到崗通知集錦5篇
在學習、工作生活中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，以下是小編收集整理的到崗通知5篇，希望能夠幫助到大家。
到崗通知 篇1
致 :
請于5月19日早8：20前到廠，正式入職。屆時請完善個人的'相關資料，身份證復印件兩張，照片三張，畢業證復印件。請在入職前辦理好個人的流動人口計劃生育證和暫住證。需要住宿的，請準備好自己的行李物品，填好住宿申請單后辦理入住手續。
xx建材有限公司
行政人事部
二零xx年五月十三日
到崗通知 篇2
同志：
經查，你于 年 月 日未履行規定審批手續離崗，至今已離崗 日，違反了公司規章制度的相關規定。現通知你于 年 月 日前返回單位上班。逾期不報到者，將根據公司規章制度規定予以辭退。請將本通知回執以掛號件形式寄回單位。
特此通知。
(單位蓋章)
20xx年2 月2日
到崗通知 篇3
茲xxx有已被公司錄用，并已辦理入職手續，現到貴部開始 崗位試用，上崗時間為正常試用期3個月，時間為 日至 年 月 日，請協助做好該員工的工作引導和崗位職責介紹工
作，以保證工作順利開展。
謝謝合作!
xxx管理咨詢有限公司
人力資源部
到崗通知 篇4
致 :
請于5月19日早8：20前到廠，正式入職。屆時請完善個人的相關資料，身份證復印件兩張，照片三張，畢業證復印件。請在入職前辦理好個人的流動人口計劃生育證和暫住證。需要住宿的，請準備好自己的`行李物品，填好住宿申請單后辦理入住手續。
廣州斐索建材有限公司
行政人事部
二零20年五月十三日
到崗通知 篇5
同志：
你的`病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未辦理任何請假或續假手續。現正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內)，若確需繼續在家休養，請提供就診醫院的休假證明到公司辦理請假手續，否則，我司將對你按照曠工處理，并根據《員工手冊》第九章獎懲第七條處分細則第四項解聘(嚴重違紀)的第5種情形：“無正當理由，經常遲到、早退，每月達6次;年累計曠工五天(含)以上;或連續曠工三天(含)以上”的規定和你解除勞動關系。
特此通知!
有限公司
20xx年7月2 日
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