外出培訓的通知

時間：2025-11-01 19:56:41 林惜通知

外出培訓的通知（通用13篇）

　　在生活中，我們需要用到通知的情形越來越多，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的外出培訓的通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

外出培訓的通知（通用13篇）

　　外出培訓的通知 1

局屬各部門：

　　根據局xx年工作計劃安排，決定組織開展一期消防知識培訓。現將有關事項通知如下：

　　一、培訓時間：

　　xx年6月17日下午14:30-17:00 。

　　二、培訓地點：羊九森林公園。

　　三、培訓對象：各生產部門分管生產所長、主任、安全管理專責。

　　四、培訓內容：《消防法》、《消防培訓資料》。

　　五、授課教師：李x波。

　　六、請各部門接此通知后，安排好參加人員工作，按時組織人員參加。培訓期間違反培訓紀律的按局相關規定兌現考核。如特殊原因需請假(報分管局長批準)。

　　七、未盡事宜請與保衛部聯系。

　　聯系人：小波電話：xx

xxx局

　　xx年xx月xx日

　　外出培訓的通知 2

各部門、分、子公司：

　　為開闊公司員工視野，更新思想觀念，學習先進城市的.管理理念，同時激勵廣大員工工作積極性，樹立學先進、趕先進的氛圍，增強團隊凝聚力和員工向心力。根據xx市總工會年度學習培訓考察要求，公司決定組織年度優秀員工外出進行考察學習，現通知如下：

　　一、參加人員：20xx年度公司優秀員工、中層以上管理人員、公司業務骨干（由部門、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的員工）

　　二、組織方式：

　　1、為保證公司工作正常有序運行，根據各部門職責分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學習。

　　2、由公司工會根據市總工會統一要求，安排學習培訓時間地點，統一安排行程及期間食宿。

　　三、考察學習要求:

　　1、考察學習人員在外出學習考察期間，嚴格遵守組織紀律和公共秩序，自覺維護好公司形象。

　　2、考察學習結束后，結合本部門工作實際，每人擬寫一篇考察心得體會，進行總結和交流。

　　3、各單位請將推選的業務骨干名單于11月13日報公司綜合部。

　　二0XX年十一月九日

　　外出培訓的通知 3

　　為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的'概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入xx的企業文化。

　　為此，行政人事部定于XX年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

　　日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點

　　11月18日 14:00-14:10 簽到集團行政人事部、

　　物業公司行政管理部集團公司一號會議室

　　14:10-14:20 宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00 破冰游戲

　　15:00-16:00 公司概況簡介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

　　16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

　　請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

20xx年xx月xx日

　　外出培訓的通知 4

　　為了開闊公司員工視野、更新思想觀念，學習先進旅游服務理念，同時激勵廣大員工工作積極性，增強團隊凝聚力和員工向心力。公司決定組織員工外出半天進行學習培訓。

　　現通知如下：

　　時間：9月6日 14:00-18:00

　　學習期間所有門店暫停營業，9月7日正常營業，由此給你帶來不便敬請諒解，謝謝!

　　如有業務可以咨詢以下電話：

環宇旅游

　　20xx年9月6日

　　外出培訓的通知 5

公司所屬各單位黨組織：

　　為適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質，建設一支熱愛企業新聞報道、忠于企業發展的.宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業文化培訓班，現將有關事宜通知如下:

　　1、參培人員及條件各單位務要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。

　　2、培訓內容：新聞寫作常識、企業文化以及黨務、團務管理等方面業務知識。

　　3、培訓時間：初定10月中上旬。

　　4、推薦報名各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章后于9月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優確定參培人選。

　　當前，企業愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的辦文質量，希望各單位從促進企業發展、建設優秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。

公司黨委工作部

　　xx年xx月xx日

　　外出培訓的通知 6

各縣（區）教師進修學校：

　　為進一步加強研培隊伍建設，提高研培人員整體素質，按照計劃，將選派兩級研培人員外出進行深度培訓。現將有關事宜通知如下：

　　一、培訓目的

　　1.實施訂單式培訓，依托外部資源優勢為研培人員量身定制利于其專業成長的課程，通過有針對性的理論研修和實踐浸潤，促使兩級研培人員拓寬專業視野，提高專業技能。

　　2.實施捆綁式培訓，兩級研培機構各部門各學科研培人員合班培訓，通過共同的學習交流，實現資源的共享、思想與情感的融通，促使研培戰線深度融合，提高工作效能。

　　二、培訓時間

　　20xx年9月中旬

　　三、培訓地點

　　山東濰坊、青島

　　四、參訓人員

　　(一)市教師進修學院研培人員

　　(二) 縣區教師進修學校領導、研培人員

　　五、培訓費用

　　(一) 學習費用由學院從專項培訓經費中統一支付，主要包括：專家講課費、導師帶教費、見習考察費、市內交通費、餐費、場地費等。

　　(二) 住宿費、差旅費由各單位按規定報銷。

　　研培人員外出深度培訓是20xx年全市基礎教育研培文化月活動的重要內容，是優化研培隊伍的'重要舉措。請各單位認真落實此次工作，按要求組織相關人員參加培訓，并于20xx年7月17日下班前將參訓人員信息匯總表，報送至學院培訓管理中心。培訓的其他具體事宜另行通知。

XX教師進修學院

　　20xx年X月X日

　　外出培訓的通知 7

尊敬的.各位會員：

　　為了向大家提供更優質的服務，20xx年3月21日至23日，客服人員將外出進行培訓。其間，少數客服人員值班，故請會員們盡量避開此時段呼入。24日下午客服工作恢復正常，請各位悉知，謝謝。

　　二零xx年三月十八日

　　外出培訓的通知 8

各科室主任和護士長：

　　為進一步加強我院專業技術人員梯隊建設，構建科學合理的人才梯隊，提升醫院核心競爭力，現就各科室制定XX年外出培訓計劃通知如下：

　　一、對象

　　全院在崗專業技術、管理及工勤人員。

　　二、制定方式

　　醫院各二級單位以科室為單位制定XX年外出培訓計劃，填寫《XX年XXX醫院XXX科外出培訓計劃表》（交人力資源部匯總。各護理單元外出培訓計劃經護士長、科室主任審核同意后交護理部，由護理部統一交人力資源部。

　　三、相關說明

　　1、外出培訓計劃是科室對員工培養與提升的規劃，也是醫院對科室人才培養力度的摸底，請科室認真制定培訓計劃，盡量保證實施與計劃的吻合度，醫院將于年底對培訓計劃的執行情況進行考察。

　　2、醫院人才培養經費資助員工出國（境）研修，須經醫院統一選拔，請屆時關注醫院發布的.遴選通知。科室可先行在本計劃中填寫員工XX年出國研修計劃，屆時參加統一選拔或自行由科研經費、自費等形式出國（境）研修。

　　3、原則上XX年執行的外出培訓應提前申報過計劃，如有特殊原因產生的計劃外培訓也可執行。通過各種經費資助的計劃內與計劃外的境內或境外培訓與進修，均須在外出前10天，在醫院OA系統“工作流程”的行政管理欄中填寫《XXX醫院因公外出（國內）申請表》或《XXX出國（境）人員申請表》，經科室負責人、醫院職能部門負責人和院領導審批同意后，方可外出參加進修培訓。

　　四、材料要求

　　請于12月28日前將以上材料電子版發送XX，紙質版簽字交人力資源部XX房。

　　五、聯系電話

　　號碼：XX

人力資源部

　　20XX年XX月XX日

　　外出培訓的通知 9

各部門：

　　為了使新員工能更快、更清晰地了解公司的概況、規章制度和企業文化。增加新員工的'自信念和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的企業文化。

　　為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓，詳細支配如下：

　　日期時間課程內容及支配負責部門培訓地點11月18日14：00—14：10簽到集團行政人事部、物業公司行政管理部集團公司一號會議室14：10—14：20宣讀歡迎詞。

　　14：20—15：00破冰嬉戲

　　15：00—16：00公司概況簡介

　　16：00—16：05休息

　　16：05—16：30公司制度學習（行政方面）16：30—17：00與麗景共成長（溝通無限小嬉戲）請新員工所在部門提前做好工作支配，以保證新員工能剛好參與培訓。參與培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系的確不能參與者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

行政人事部

　　xx年xx月xx日

　　外出培訓的通知 10

各有關單位：

　　為了開闊我校高三老師的視野，主動吸取先進教育理念，學習優秀教育管理閱歷，提升教育教學水平，提高高三教育教學的實效性，進一步推動新課程改革，提高高三課堂教學質量，增加我校老師執行新課程的實力，進一步促進我校老師專業化發展，特制訂我校高三老師外出學習考察安排。詳細安排如下：

　　一、考察學習時間和地點

　　時間：20xx年xX月XX日——20xx年XX月XX日

　　地點：

　　二、考察學習人員及參與方式

　　1、報名外出考察學習人員僅限高三老師

　　2、報名參與方式為自愿報名參與（參與人員將填寫信息表）

　　三、考察學習內容

　　1、本校老師將以學科為單位分別與考察學習所在學校高三各學科就高三教學閱歷進行溝通，聽取其科學、先進的備考和教學閱歷；

　　2、考察學習所在學校在課程改革、課堂教學、班級管理、校本教研等方面的成熟閱歷和做法；

　　四、考察學習流程

　　1、集合、動身時間及地點

　　集合：20xx年xx月xx日早晨xx點xx分

　　動身：xx點xx分

　　地點：

　　2、XX月XX日下午到學校晚住

　　3、XX月XX日到學校晚住

　　4、XX月XX日到學校返回

　　五、考察學習要求

　　1、外出考察學習期間老師要嚴格遵守時間、紀律要求，統一行動，不得擅自離隊，樹立良好的老師形象，維護二中聲譽。

　　2、詳細學習過程中本校老師要遵守考察學習學校的各種規章制度，不影響所在學校的正常教學。

　　3、本校老師在學習過程中藥虛心向所在學校學習，仔細總結，從不同的方面去學習別人科學、先進的.教學管理閱歷來促進個人在教育教學方面的實力提升，進而推動學校教育教學工作水平整體提升。

　　4、考察學習結束后，在相互溝通考察學習心得的基礎上要剛好寫一篇學習心得上交教研室，作為學校的一種原始材料積累

　　六、其它

　　1、請外出學習考察老師打算好個人外出行李，攜帶其次代身份證或能供應酒店入住的相關證件。

　　2、老師負責本次外出考察期間的各種聯絡事宜。

　　七、聯系人

　　老師電話：XX

20xx年xx月xx日

　　外出培訓的通知 11

各縣職業技能鑒定中心、市屬各職業鑒定所（站）、各高技能人才培育相關單位：

　　為進一步加強工作溝通，更好地學習、借鑒外市在職業技能鑒定方面的先進做法和閱歷，不斷促進本市職業技能鑒定工作質量管理水平提升，中心擬組織相關工作人員進行考察學習，現將有關事宜通知如下：

　　一、考察學習時間

　　二、考察內容

　　（一）學習了解鑒定所（站）建設和管理方面的先進閱歷，以有利于根據“質量優先，兼顧規模”的工作思路，努力夯實本市職業技能鑒定工作基礎。

　　（二）通過參觀相關鑒定所（站），學習外市在職業技能鑒定考務工作和考場管理、在校畢業生“雙證書”制度、社會化考評、高技能人才培育等方面的.先進方法及閱歷，促進雙方在有關技能鑒定工作方面的閱歷溝通，進一步提高本市技能鑒定工作水平。

　　（三）其它有關方面內容。

　　三、考察學習人員

　　各縣局分管職業技能鑒定工作局領導和鑒定中心負責人1—2名，各職業技能鑒定所（站）負責同志1—2名，高技能人才培育評價工作經辦人1—2名。四、其他

　　考察學習期間交通食宿費用自理。各單位請于6月12日前，將考察學習人員名單報送至市職業技能鑒定指導中心。考察地點另行通知。

　　電話（傳真）：XX

　　聯系人：xx

XXX辦公室

　　二〇xx年六月一日

　　外出培訓的通知 12

各科室主任和護士長：

　　為進一步加強我院專業技術人員梯隊建設，構建科學合理的人才梯隊，提升醫院核心競爭力，現就各科室制定xx年外出培訓計劃通知如下：

　　一、對象

　　全院在崗專業技術、管理及工勤人員。

　　二、制定方式

　　醫院各二級單位以科室為單位制定xx年外出培訓計劃，填寫《xx年中南大學湘雅醫院XXX科外出培訓計劃表》（見附件）交人力資源部匯總。各護理單元外出培訓計劃經護士長、科室主任審核同意后交護理部，由護理部統一交人力資源部。

　　三、相關說明

　　1、外出培訓計劃是科室對員工培養與提升的規劃，也是醫院對科室人才培養力度的摸底，請科室認真制定培訓計劃，盡量保證實施與計劃的`吻合度，醫院將于年底對培訓計劃的執行情況進行考察。

　　2、醫院人才培養經費資助員工出國（境）研修，須經醫院統一選拔，請屆時關注醫院發布的遴選通知。科室可先行在本計劃中填寫員工xx年出國研修計劃，屆時參加統一選拔或自行由科研經費、自費等形式出國（境）研修。

　　3、原則上xx年執行的外出培訓應提前申報過計劃，如有特殊原因產生的計劃外培訓也可執行。通過各種經費資助的計劃內與計劃外的境內或境外培訓與進修，均須在外出前10天，在醫院OA系統“工作流程”的行政管理欄中填寫《中南大學湘雅醫院因公外出（國內）申請表》或《中南大學湘雅預備出國（境）人員申請表》，經科室負責人、醫院職能部門負責人和院領導審批同意后，方可外出參加進修培訓。

　　四、材料要求

　　請于12月28日前將以上材料電子版發送xx，紙質版簽字交人力資源部305房。

　　五、聯系電話

人力資源部

　　xx年12月12日