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            公司辭退通知書

            時間:2025-12-14 08:41:49 通知

            公司辭退通知書模板

              隨著社會一步步向前發展,需要使用通知的情境愈發增多,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區別。那么你有了解過通知嗎?下面是小編整理的公司辭退通知書模板,歡迎大家分享。

            公司辭退通知書模板

            公司辭退通知書模板1

            同志:

              您于_____________年_____________月起就職于本公司,目前的工作崗位是_____________,現因下列第____(大寫)項情形,你與我公司_____________年_____________月_____________日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于_____________年_____________月_____________日解除,勞動關系同時解除。

              1.經當事人協商一致;

              2.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;

              3.勞動者嚴重違反單位規章制度的;

              4.勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;

              5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經公司提出拒不改正的;

              6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。

              7.勞動者被依法追究刑事責任的`;

              8.醫療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

              9.勞動者不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作;

              10.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商,雙方不能就變更達成協議的;

              11.法律、行政法規規定的其它情形.

              請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

              特此通知

              公司名稱(蓋章):_____________

              _____________年_____________月_____________日

            公司辭退通知書模板2

            _____________先生/小姐:

              因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定"在試用期間被證明不符合錄用條件的`,用人單位可以解除勞動合同"予以辭退。請于_____________年_____________月_____________日點至公司人力資源部辦理離職移交手續。

              _____________公司人力資源部

            _____________年_____________月_____________日

            公司辭退通知書模板3

            ________先生/女士:

              根據本公司與您簽訂的`勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

              您的一切待遇按照________規定辦理。

              ________有限責任公司

              _____________年_____________月_____________日

            公司辭退通知書模板4

              我公司與你于_____________年_____________月_____________日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照勞動法的'規定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

            此致

              _____________有限公司

              _____________年_____________月_____________日

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