春節補班通知
在快速變化和不斷變革的今天，我們都可能會用到通知，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的春節補班通知，僅供參考，大家一起來看看吧。
春節補班通知1
尊敬的客戶以及廣大關注朋友們：
又是一年新來到!惜別20xx，又迎來了充滿希望、機遇和挑戰的20xx年!在此，感謝大家在過去一年里對支持與信任的同時，也希望在新的一年里，能榮幸繼續得到大家的關注及支持，并且也會一如既往地為大家提供更優質的'服務!
正值中國的傳統節日“春節”來臨，在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個早年!預祝大家新春愉快!財源廣進!
xx辦公室
20xx年xx月xx日
春節補班通知2
各位同事：
新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的.歡樂和喜悅;結合生產情況，經公司研究決定：
20xx年春節放假調休日期為：2月x日(星期x，除夕)至2月x日(星期)，共x天。2月x日(星期x)、2月x日(星期x)上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時"一票難求"，計算好返鄉的行程安排，并做好回家的理財準備;
同時，公司要求所有的員工必須在x月x日到達，確保x月x日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部。
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記。
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
xx辦公室
20xx年xx月xx日
春節補班通知3
各位同事：
根據國務院辦公廳春節放假通知，考慮到公司經營的實際情況，為方便員工節日生活安排，經公司領導研究決定，公司在國家規定假期的`基礎上增加2天假期，20xx年春節放假具體安排如下：
xx公司春節放假時間為1月27日至2月2日放假調休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。春節后正式上班時間為2月3日上班(正月初六)。
特別說明：管理人員的放假安排與集團放假安排保持一致，具體待通知。另，請各分公司必須于銀行工作日時間安排服務人員在公司值班，并于1月15日前提交值班人員名單至行政部xx處備案。
請大家在外出游玩或回家探親時注意自己的人身和財物安全。
恭祝大家：新春快樂！合家幸福！萬事如意！
xx辦公室
20xx年xx月xx日
春節補班通知4
全體員工：
20xx年春節將至，為使公司員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節，提前做好春節假期的行程安排，現將相關事宜通知如下：
一、放假時間：1月27日至2月2日放假調休，共7天。
二、外地辦事處的同事請于20xx年2月12日晚，回總部，參加2月13日關于“20xx年年終總結大會”。
三、請各部門、各辦事處在假前，認真做好安全檢查和清潔掃除工作。對所屬辦公區域進行防火、防盜為主要內容的安全大檢查，要認真清理文件資料，將重要文件和物品放在安全處，防止被盜。要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。
由各部門、各辦事處負責人確認落實：門窗、水電氣閥門的'關閉和落鎖，確認無誤后方可離開。
四、春節假期間為事故多發期，在節日期間返鄉的同事需注意旅途人身、錢物安全。
預祝：全體員工新春愉快，闔家歡樂，萬事如意!
值班電話：
市場部：
特此通知!
xx辦公室
20xx年xx月xx日
春節補班通知5
集團各工廠、部門：
目前是公司生產高峰期，感謝全體員工一起接受嚴峻形勢的挑戰，來同心協力完成生產任務。結合公司生產經營情況，經總經辦研究決定，特制定以下春節放假政策：
一、20xx年春節放假安排如下：
春節放假七天，即20xx年2月x日至2月x日放假調休，共7天。2月x日(星期x)、2月x日(星期x)上班。
二、鼓勵一線員工留守過年(針對公司在冊的員工，不含中介)：
1、放假期間如因生產需要在初一、初二、初三加班的，一線員工按244元/天，其余假期162元/天計算;配合公司加班的`一線員工，除了發放加班費之外，20xx年xx月xx日至2月x日內無請假且20xx年6月1日仍在職的員工還可享受一次性800元的獎金，另淡季可享受7天帶薪假，并補貼200元車費;
2、春節加班期間，工效在80%以上的班組給予超產獎100元/人;工效在75%，為達標;工效〈70%，則該工廠生產相關負責人的績效為0，從廠長至班長，共同考核;
3、春節期間科室人員加班待遇如下：放假期間任何一天加班，均享受300元/天的加班費，不享受調休;
三、內部員工推薦政策：
1、公司歡迎員工在春節返鄉期間能積極參與員工招聘宣傳活動，把符合條件的同學、同鄉、親戚、朋友介紹推薦到公司(不予分配在同一車間)，需年滿18周歲，身體健康，無不良記錄，具體由人力資源部負責對介紹推薦人員進行把關、登記。
2、凡公司在職的內部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會工，并連續工作滿6個月，前三個月獎勵300元/人，后三個月獎勵300元/人，領取介紹費時要求介紹人和被介紹人仍然在職，由人力資源部逐一核實后據以發放。
四、一線員工車票報銷：
新員工：即日起至20xx年3月1日前入職的新員工，在20xx年6月1日可以報銷入職時來單程火車或汽車票，憑票經人力資源部簽字、分管副總(廠長)審批，按實報銷。
老員工：可以在20xx年x月份報銷春節放假期間回鄉往返車票。
報銷標準為：初五到公司上班的，其往返車票全額報銷;
初六上班的報銷車票總額的80%;
初七上班的報銷車票總額的50%;
五、春節后準時上班的，開門紅包100元/人。
六、本規定由人力資源部解釋，自公布之日起生效。
請各車間、各部門今日下班前必須張貼到生產或工作現場宣傳公告欄處，請知悉并傳達到位!
xx辦公室
20xx年xx月xx日
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