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            員工通知

            時間:2025-12-13 20:15:56 通知 我要投稿

            【精品】員工通知4篇

              在發展不斷提速的社會中,我們用到通知的地方越來越多,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。那要怎么寫好通知呢?以下是小編幫大家整理的員工通知4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            【精品】員工通知4篇

            員工通知 篇1

              親愛的 先生/女士:

              您好!

              非常高興地通知您,您已被我公司錄用,您將在 工作。歡迎您加入到農產品大家庭。請于 月 日早上 :30之前到*********人力資源部報到。屆時請帶好下列資料:

              1、請提供本人身份證、社保卡、戶口簿、學歷證、學位證及相關技術等級證,其中畢業證、學位證需提供驗證證明,已婚的'需提供配偶及小孩的戶口簿;(所有證件要提供原件及復印件,身份證和社保卡需正反面復印到一張紙上);

              2、請提供深圳市三甲以上醫院出具的近期體檢報告;

              3、請提供免冠彩色近照相片六張(兩張兩寸,四張一寸);

              4、請提供中國****銀行深圳分行的銀行卡/存折和住房公積金聯名卡的復印件(在復印件上抄寫所有卡號并簽名確認);

              5、提供原單位離職證明或解除勞動合同證明書等相關證明原件;

              6、已婚者,提供結婚證、計劃生育服務證、獨生子女證(原件+復印件)等婚育證明;

              7、工會轉會通知單/介紹信

              請您在辦理報到手續前,先辦理好原單位的離職調動手續。

              若有疑問,請致電***,聯系方式:********。

              XX市農產品股份有限公司

              人力資源部

              *****年3月2日

            員工通知 篇2

              時間計劃:20xx年8月22日——23日(如遇惡劣天氣時間順延);

              8月24日正常上班,但允許晚到一小時。

              旅游景區:東海第一島城——藍色嵊泗漁家風情二日游

              旅 行 社:常州光大旅行社 全程導游

              交通工具:53座空調大巴 兩輛

              負責小組:徐 劍(組長1380xx),韓 棟(副組長、旗手1395xx),

              陳 夢(報名工作),孟青青(食宿工作),張 花(繳費工作)。

              細 則:

              1、報名工作自本《通知》下發之日起開始,截止至8月16號17:30截止。

              2、本次旅游活動為公司組織員工享受的福利計劃之一,所有正式員工(入職滿三個月)均需參加。入職不滿三個月的需寫申請,經部門經理批準后方可參加。(申請內容:×××保證在力馬企業工作至少兩年,若不滿兩年【被開除的'除外】,就在本人薪酬中扣除旅游的全部費用。)

              報名由員工本人簽字確認,不參加活動者不享受任何補貼。

              3、關于員工家屬:凡員工家屬需參加本次活動的(每位員工限帶1名家屬),需自行負責入團費用,成人:700元/人,兒童:200元/人,其他費用由公司承擔。 截止8月16日17:30以實際繳費確認為準。

              4、大致行程《力馬干燥旅游計劃書》擬訂中,后期公布:

              第一天:指定時間公司集合,早餐后汽車上高速前往洋山港碼頭,憑船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列島(出發時間根據船票定)

              上午游覽【嵊泗藍色海岸休閑旅游度假區】

              午餐

              下午游覽[基湖沙灘]

              安排晚餐。

              篝火晚會

              第二天:早7:00早餐

              體驗【漁家樂】海上活動

              午餐

              自由活動

              適時返回常州

              相互轉告,報名從速。

              行政部

            員工通知 篇3

              茲有原商超企劃部主管XX、人資行政部前臺文員XXX皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續,即日起,XX、XXX均無權參與本公司的相關事務,以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的`工作需要,請直接聯系企劃經理。望公司全體職員積極配合并嚴格執行!

              特此通知!

              深圳市XXX有限公司人資部

              20xx年xx月xx日

            員工通知 篇4

            各服務中心、分公司:

              為了給員工創造更好的工作和生活環境,公司多次給各個項目的辦公室和員工宿舍以及秩序維護員崗亭購置烤火爐、電風扇等用品。在日常管理工作中,各項目各方面總體情況良好,呈現出積極、健康、向上的氛圍。但少數員工把自己領去的服裝亂丟亂放的現象時有發生,近期發現少數員工在宿舍里抽煙且煙頭亂丟,以及員工在辦公桌上亂寫亂畫等等現象,這些行為不僅使公司財產遭受損失,也給員工的生活、工作帶來安全隱患。

              為了加強公司公共財產的管理,培養員工愛護公共財產的良好品德,望各服務中心、分公司負責人進一步加強管理和教育:

              1、加強員工愛護公共財產的.教育,樹立起主人翁意識,督促員工養成愛護公物的良好行為習慣。

              2、各項目根據實際情況,制定本項目財產管理的具體制度或措施,并把具體措施落實到位,如:電風扇現在不用了就集中收藏起來。

              3、各項目須定期組織召開專題會,做好辦公室、崗亭、宿舍財產登記、檢查工作,并及時掌握財產損壞情況,弄清賠償責任人,并及時做好損壞公物賠償工作。

              4、各服務中心、分公司負責人應督促本項目的員工:自己領用的物品和工具由領用人妥善保管好,且合理利用廢舊資源,并在本項目開展“收舊利廢”活動。

              E物業管理有限公司

              20xx年**月**日

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