公司的通知15篇
在發展不斷提速的社會中，越來越多人會去使用通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編精心整理的公司的通知，希望能夠幫助到大家。
公司的通知1
各位同事：
根據國務院辦公廳春節放假通知，考慮到公司經營的實際情況，為方便員工節日生活安排，經公司領導研究決定，公司在國家規定假期的基礎上增加2天假期，20xx年春節放假具體安排如下：雁聯公司春節放假時間為20xx年xx月xx日—x月x日，共x天。其中x月xx日為公司增加的假期，x月x日至x月x日為國務院辦公廳規定的春節假期。春節后正式上班時間為x月x日上班（正月x）。
特別說明：管理人員的'放假安排與集團放假安排保持一致，具體待通知。另，請各分公司必須于銀行工作日時間安排服務人員在公司值班，并于1月15日前提交值班人員名單至行政部袁瑞婷處備案。請大家在外出游玩或回家探親時注意自己的人身和財物安全。
恭祝大家：新春快樂！合家幸福！萬事如意！
xx公司
20xx年2月5日
公司的通知2
冬至是中國農歷中一個十分重要的'節氣，也是中華民族 的一個傳統節日。
為了能讓各位員工過一個快樂的節日，公 司將在冬至當天半夜加餐，請各位員工知悉。
加餐：椒鹽排骨 飲料（1 瓶/人）
湯圓行政人事部
20xx-12-20
公司的通知3
尊敬的各位新、老客戶：
因業務發展需要，公司于20xx年xx月xx日起搬遷至新地址辦公。現將新辦公地址和聯系方式公告如下：
新辦公地址：xx
公司電話：xx
如因公司的.搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！
最終，由衷的感激您長期以來給予復勝資產的信任和支持！
特此通知！
xx
20xx年xx月xx日
公司的通知4
各分公司、各部門：
根據國務院相關文件精神，結合公司實際，______年中秋節放假通知如下：
1、放假時間：____年____月_____日至_____日放假調休，共_____天。_____月______日(星期_____)上班。
2、調休說明：無。
1、請各部門妥善處理好工作任務并做好工作安排;
2、休假離開公司前須全面清掃所屬辦公區域的衛生，收拾好桌面、保管好個人辦公物品;關閉個人電腦等辦公設備的電源，切斷用電設備的插座電源開關，鎖好門窗，做好防火防盜工作;
3、各分公司及各部門管理人員在假日期間須保持手機全天候開機，以保證信息的及時溝通;
感謝各位伙伴的.辛勤付出啦!提前祝大家節日快樂哈!
溫馨提示：節日期間如外出旅游、探親訪友，請大家注意出行安全及飲食衛生。
（單位）：
日期：
公司的通知5
尊敬的xx新、老客戶：
我公司因城市改建需要，辦公、倉儲物流中心分別將于20xxxxx年xxxxx月xxxxx日搬入新址(聯系方式不變)。新址環境優雅、設施齊全，更便于我公司為各位新老客戶提供優質的服務。如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深表歉意。如有疑問歡迎致電：xxxxxxxx。
特此通知!
新址：xxxxxxxx路(xxxxxxx廠區內)
郵編：xxxxxxxxxxxx
公交路線：
1、從xxxx公交總站乘公交xxx路至xxxx站下車即到。(后附線路表)
2、從xxxx乘xxx路至xxxx站下車即到。(后附線路表)
xxxxx有限公司
20xxxxx年xxxxx月xxxxx日
公司的.通知6
公司各部門及全體員工：
我公司員工xxx，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的`好評。xxx積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。
經公司研究決定，將xxx評為武漢高天廣告有限公司度9月份優秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協作，為公司的發展貢獻自己的最大力量！
綜合管理部
09月30日
公司的通知7
公司各部門：
為了豐富公司員工的娛樂生活，加強公司的.文化建設，提高公司凝聚力，公司決定借假期來臨之際，組織一次全體員工的集體聚餐活動，現將有關事項通知如下：
一、時間：暫定20xx年xx月xx日x午x點整開始
二、地點：xxx
三、參與單位（部門）：x（部門）全體員工，歡迎各位員工攜帶家屬參加；
四、要求：各x（部門）須于x月x日前將參加活動的人員名單、家屬名單報到辦公室x處；
五、形式：唱歌、跳舞、講故事、講笑話等等，無表演形式限制；希望每一個員工都能積極參與，更期待有表演才能的員工踴躍參加，以自己善長的各種方式來展現自己的才藝。
xx有限公司
xxxx年x月xx日
公司的通知8
根據國家法定假期的`規定，結合公司實際情況，現安排春節假期，具體如下：
假期時間為：
20xx1月18日(周三)至2月5日(周日)，假期19天，2月6日(周日)正常上班。
請各部門負責人做好節前工作安排，檢查相關設施設備，做好防火防盜工作，確保辦公空間.安全有序。
假期期間，全體員工要注意人身財產安全、交通安全，度過愉快的假期。
假期期間，各業務咨詢固話，手機正常接通，歡迎24小時咨詢！
祝全體員工新老客戶新年快樂，身體健康 ！
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通知9
尊敬的客戶：
您好！承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感激！因業務發展需要和公司規模的擴大，自xx年xx月xx日起，公司將搬遷至新的地址（具體聯系方式附后），因公司搬遷期間給您帶來的`不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您供給更優質的產品和服務，與您共同發展，并再次感激您長期以來給予本公司的支持與合作！
新地址：xxxx
電話：xxxxxxxx
傳真：xxxxxxxxxxx
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通知10
農歷八月十五是我國的傳統節日，中秋節與春節、清明節、端午節并稱為中國漢族的四大傳統節日。據史籍記載，古代帝王有春天祭日、秋天祭月的禮制，而祭月的節期為農歷八月十五，時日恰逢三秋之半，故名“中秋節”;又因這個節日在秋季八月，故又稱“秋節”、“八月節”、“八月會”、“仲秋節”;又有祈求團圓的信仰和相關節俗活動，故亦稱“團圓節”、“女兒節”。因中秋節的主要活動都是圍繞“月”進行的，所以又俗稱“月節”、“月夕”、“追月節”、“玩月節”、“拜月節”;在唐朝，中秋節還被稱為“端正月”。關于中秋節的起源，大致有三種：起源于古代對月的崇拜、月下歌舞覓偶的習俗、古代秋報拜土地神的遺俗。
公司定于本周五(9月2日)晚舉行集體會餐，周五大掃除時間提前在16:00舉行，周總結會議時間提前在16:50開始。請各位同事在17:30出發前整理好各自的臺面，關閉電腦電源及辦公區域周邊的燈及其他電器電源。 活動安排如下：
活動時間：20__年9月2日下班后
活動地點：
活動人員：公司全體員工
活動內容：
1、17：30由公司地下停車場出發至______餐廳交通安排：
2、 車輛安排.
3、17:20 各位開車的'同事離開公司將車停入新希望大廈地下停車場(前十五分鐘免費)。
17:30 公司其余人員在公司大辦公區集合，統一到地下停車場乘車。 17:35 統一由地下停車場出發前往餐廳
4、由___帶隊，爭取統一到達時間。 餐廳地址：_________
聯系電話：____________
5、 結束后：各位同仁視各自情況選擇搭乘車輛。祝全體同仁吃的開心，玩的盡興，周末愉快!
行政部
___年___月___日
公司的通知11
為了規范員工正常工作時間，維護公司正常工作秩序，特制訂本通知
◆ 遲到：按規定上班時間沒進入工作崗位打卡簽到，視為遲到。遲到30分鐘(含30分鐘)以上按曠工半天計算。
◆早退：按規定下班時間提前離開工作崗位的視為早退，提前30分鐘(含30分鐘)以上離崗的按曠工半天計算。
對于當月內遲到、早退的獎懲方式：
第一次：罰款20元，書面通報全體員工。
第二次：罰款50元，書面通報全體員工。
第三次：按試用期員工工資計算，對其進行員工考勤培訓，本人做出檢查、全體員工大會通報。
曠工按照實際工資的三倍扣款!
希望大家能夠認真的對待工作，對待我們的企業。不要把一切都當做無所謂。希望大家努力和企業共同進步，共同發展。為美好的`明天加油努力。
執行時間：10月
德宜x生活超市
9月
公司的通知12
各部門、分公司：
喜迎新春，為增強企業凝聚力，營造和諧向上、富有活力的企業文化，公司將于20____年2月28日舉辦年會活動，活動相關安排如下：
一、年會時間：20____年2月28日—3月1日，共2天時間。
二、年會地點：東莞松山湖。
三、參加對象：全體員工。
四、主要內容：20____年度工作總結、20____年工作計劃、員工表彰、文藝演出。
五、行程安排：
2月28日上午09：00公司集合乘車前往東莞松山湖景區，入住下榻酒店。12：00—13：00中餐時間，15：00—16：00工作總結、表彰會議，16：30—19：00年會時間，19：30—22：00晚宴時間。
3月1日酒店安排早餐時間為07：30—09：30，中餐時間為12：00，其他時間可自由安排活動，下午16：00起程返回深圳。
六、參會要求：參加會議期間員工必須著裝整齊。
特此通知！
____公司
20____年__月__日
公司的通知13
一、享受帶薪年休假人員范圍：
本辦法適用于與本公司簽訂勞動合同的城鎮職工、農民工，以及勞務輸入人員。不適用于退休返聘人員、實習生和兼職員工。
二、享受帶薪年休假的條件及天數：
1、職工在本企業連續工作1年以上的，方可享受帶薪年休假。
2、職工累計工作年限已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
3、職工工作年限滿1年、滿10年、滿20年后，從下月起享受相應的年休假天數。
4、年休假天數指一年(12個月)內的休假天數，按如下標準休假：
人員范圍工作年限工作年限判定時點休假周期休假天數附加說明
12月工作已滿一年的人員滿1年不滿10年休假周期開始月份的上一個月每年1-12月5天在一個休假周期內，遇有滿10年（或20年）時，休假天數按當年個人平均年休假天數（進到整數）確定。
滿10年不滿20年每年1-12月10天
滿20年每年1-12月15天
1月及以后工作滿一年的人員滿1年不滿10年滿1年后下月起向后順延12個月5天
滿10年不滿20年滿10年后下月起向后順延12個月10天
滿20年滿20年后下月起向后順延12個月15
三、職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
1、累計工作滿1年不滿10年的職工，上一年度(12個月)累計休病假2個月以上的；
2、累計工作滿10年不滿20年的職工，上一年度(12個月)累計休病假3個月以上的；
3、累計工作滿20年以上的職工，上一年度(12個月)累計休病假4個月以上的；
4、上一年度(12個月)因內退、工傷休養等原因累計不在崗6個月以上的； 5、借調到外單位工作的人員，向借入單位申請帶薪年休假。
四、帶薪年休假的具體安排：
1、帶薪年休假可以采取集中安排和個人申請獲得批準兩種方式。
2、各單位可根據生產經營、業務工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假；年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排；因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
3、職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入；單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
4、非因工作需要，職工當年自動放棄的年休假，不得轉入下一年度，公司亦不發給休假工資。
5、年休假原則上應在相應休假周期內休完。企業和職工雙方無論因何種原因依法解除或終止勞動合同(含退休)的，職工本人應申請休完本年度年休假，否則視為自動放棄。
6、員工因有事必須親自處理而需請假者，應優先請年休假，在年休假休完后，方可請休事假。
7、國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
五、帶薪年休假申請、審批、備案程序：
1、公司勞動人事部定期統計出公司全體職工姓名、參加工作年月、工作年限、集團工齡，測算出每名職工的年休假天數、休假周期等信息，并提供給各單位和部門；作為享受帶薪年休假的一般性依據，各單位應隨時監控和掌握年休假的休假條件和否定條件事實，以便正確審批年休假。
2、符合帶薪年休假條件的職工，在計劃休帶薪年休假前，應提前7天填寫《帶薪年休假申請及審批表》、《年休假期間維護穩定工作保證書》，并將工作向職務代理人交接清楚，不得影響工作。
3、審批權限：工人崗位由班段長簽屬意見后，由所在單位中層正職領導審批；一般管理崗位直接由所在單位中層正職領導審批；中層副職由中層正職簽屬意見后，上報公司級副職主管領導審批；中層正職由公司級副職領導簽屬意見后，上報公司經理審批；公司級副職領導直接由公司經理審批。
4、《帶薪年休假申請及審批表》一式兩份，一份由所在單位保存，一份交勞動人事部備案；《年休假期間維護穩定工作保證書》交勞動人事部，并由勞動人事部轉交政治工作部備案。
5、審批原則：個人與所在單位協商一致，不能影響本崗位工作及所分管的.工作，離崗后應有職務代理人。
6、各單位在職工考勤表中對帶薪年休假應用專用符號予以注明。
7、凡由各單位集中安排的帶薪年休假，向勞動人事部及時上報《帶薪年休假備案表》及《年休假期間維護穩定工作保證書》即可，不必填寫《帶薪年休假申請及審批表》。
公司休假通知篇尊敬的新老客戶及全體員工：
又是一年新來到！，我們迎來了充滿希望、機遇和挑戰的xx年！
在此，感謝大家在過去一年里對xx的支持與信任。同時也希望在新的一年里，xx能繼續得到大家關注及支持，并且xx也會一如既往地為大家提供更優質的服務！
正值中國的傳統節日“春節”來臨，在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個早年！預祝大家新春愉快！財源廣進！事業紅火！
為了讓公司員工過個歡樂祥和的春節，xx將對春節假日提前和延長，現將公司春節放假時間通知如下：
xx月xx日（農歷臘月二十三）~xx月xx日（農歷正月初九）（共計xxxx天），xx月xx日（農歷正月初十）正式上班。
由于放假給大家帶來的不便，敬請諒解！如有緊急事宜請撥打電話xxxxxx（xx先生）、xxxxxxxxxx（xx小姐）。再次感謝大家一直以來對特斯特的關注及支持！
衷心祝愿大家度過一個歡樂、祥和的春節！
xxX有限公司
公司的通知14
各管理處：
為適應公司市場業務發展的需要，公司決定建立項目管理人才庫。
項目管理人才庫主要從公司管理處內部選拔。選入項目管理人才庫的員工，公司將組織進行系統的'培訓和定期考核。
現將有關事項通知如下：
一、基本條件：
1、大專學歷及以上；
2、入司1年以上，且有物業行業2年以上從業經驗。
二、報名辦法和時間：
1、本人自薦或管理處主任推薦，并填報《項目管理人才庫申報表》（見附表）。
2、管理處主任推薦和個人報名截至時間：xx月xx日。
三、考核與錄用：
1、人力資源部審查報名資格。
2、專業考核小組審定。
3、9月20日以前公布錄用名單。
四、組織管理部門：
項目管理人才庫由人力資源部負責組織管理。
特此通知。
xx物業管理有限公司
二○xxxx年xx月xx日
公司的通知15
公司各部門：
年終將至，為了準確核算物資盈虧，真實的反映公司的資產狀況及資產質量，更好地開展后續物流的'優化工作，公司決定于12月31日組織年底盤存工作。現將有關事宜通知如下：
一、盤存對象
此次盤點對象為公司所有有形資產：包含固定資產、低值易耗口、辦公用品、原材料、工具配件勞保、半成品、成品等物資；
二、盤存的組織機構：
各部門主管為此次盤存工作的負責人，組織此次盤存工作事宜，以下為具體工作安排：
1、電池裝配車間由蔡波負責，焦紅英協助，具體盤存車間半成品電池，紙盒、工裝夾具、木托盤以及在線所有物資，長期未用物資單獨標識；
2、注塑車間由吳斌負責，具體包括物料、工裝夾具、木托盤以及在線所有物資，含極耳房，長期未用物資單獨標識；
3、三包庫房及實驗室由鄒修余負責；長期未用物資單獨標識；
4、原材料庫房由伍光云負責，包括原材料、木托盤以及所有庫房物料，重點對呆滯物料進行清理；
5、成品庫房由劉敏負責，并對積壓成品進行清理；
6、公司所有辦公用品由各部門盤點，交總經辦負責匯總后，將盤點表交財務部門核實存檔；
7、財務部對各部門進行督盤，督盤人員負責督促和檢查盤點的真實性；并將盤點表統一整理存檔；
三、盤存具體時間
本次盤存時間于12月31日前開始進行，請各部門提前做好盤存準備；
特此通知！
xx有限公司人事行政部
12月22日
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