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            人事代理委托合同

            時間:2025-10-27 16:14:00 委托合同 我要投稿

            人事代理委托合同范本4篇

              隨著法律觀念的日漸普及,很多場合都離不了合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的人事代理委托合同范本,希望能夠幫助到大家。

            人事代理委托合同范本4篇

            人事代理委托合同范本1

              甲方:

              乙方:

              甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,現就乙方委托甲方提供人力資源服務外包達成如下協議:

              一、甲方與乙方委托服務的人員系人事代理關系,無勞動關系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動合同,形成勞動關系,全面接受乙方的勞動管理,乙方承擔用人單位的義務。

              二、甲方義務和權利

              (一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務

              一、檔案托管(免費)

              人事檔案管理l調整檔案工資

              根據檔案提供各種證明l工齡核定

              出國政審l轉正定級

              二、人力資源事務外包(A類1—7,B類1—10,C類1—14,D類1—20)

              1、代辦員工錄用、退工

              2、代辦寄住證手續

              3、辦理畢業生聘用合同鑒證備案

              4、職稱申報等需要的`相關手續

              5、代為組織人才測評

              6、人才引進和流動服務

              7、集體戶掛靠

              8、代辦、代交養老、工傷、失業、生育保險

              9、代辦、代交醫療、大病保險

              10、代辦、代交住房公積金

              11、遠程電子檔案查閱

              12、人力資源信息和政策咨詢

              13、相關法律法規和政策咨詢

              14、企業勞動人事辦事流程指導

              15、代辦工資卡

              16、代發工資

              17、代辦個人所得稅申報

              18、幫助組織入職體檢、年度體檢

              19、代辦商業保險

              20、幫助協調勞動人事爭議

              三、人力資源管理擴展服務

              招聘方案設計、信息發布、組織實施¨調薪方案設計

              人才租賃、勞務派遣員工滿意度調查

              企業內訓¨管理測評和人才評估

              企業組織架構和崗位設計¨員工的選拔、培訓發展和職業生涯設計

              薪資調查¨獵頭服務

              (二)在乙方支付外包服務費、社會保險等各項費用后,甲方應及時準確為乙方員工繳納社會保險和住房公積金等費用。

              三、乙方義務和權利

              1、按甲方要求,及時提供與委托服務內容相關的有關材料,以及委托服務人員的新增進檔材料。

              2、根據選擇的人力資源事務外包服務項目,乙方向甲方支付外包服務費元/月·人。選擇人力資源擴展服務項目的,一事一議。

              3、簽定本合同時向甲方提交企業營業執照或事業法人登記證副本復印件、組織機構代碼證復印件和人民銀行開戶許可證復印件各一份。

              4、如果與所委托服務的人員解除聘用合同、勞動合同,或合同到期后不再續簽,應在十五天內將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄(送)達甲方。

              5、乙方有權對甲方的服務提出意見和建議,甲方有義務做出回應及對服務質量進行改進。

              四、雙方認為需要約定的其他事項

              1、乙方聘用人員的服務起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止;解除合同人員乙方須于當月25日前書面通知到甲方,否則,如因乙方原因當月未能及時停保的,乙方仍應為該解除(勞動)合同人員繳納下一個月的各項保險。

              2、甲方每月15日前將各項費用明細發給乙方核對,乙方須在當月20日前根據清單支付當月各項費用。以上費用逾期,如發生滯納金,由乙方承擔。

              五、本協議自雙方簽署日起一年內有效,次年到期前30天,雙方如無書面異議,本合同自動延長一年,依此類推。

              六、本協議任何一方欲提前終止,須提前三個月向對方書面申請,或承擔三個月外包服務費用的違約責任。

              七、協議中未盡事宜,國家有規定的按國家規定辦理。國家無規定的,由甲乙雙方協商解決,或簽訂附件另行約定。

              甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日 _________年____月____日

            人事代理委托合同范本2

              甲方:

              乙方:

              根據《江蘇省人事廳關于委托人事代理服務工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關于開展委托人事代理服務工作的意見》(連政辦發【1998】47號),甲乙雙方本著自愿原則,就委托人事代理事宜訂立合同如下:

              一、甲乙雙方基本情況:

              二、甲方的`責任如下:

              甲方不負責乙方除人事代理委托合同規定項目以外的其他管理責任。

              三、乙方的責任如下:

              1、按甲方要求,及時提供與委托代理內容有關的材料;

              2、單位員工變動時,應及時到甲方辦理相關手續。

              四、合同中如有未盡事宜,可由雙方另行商定。

              五、雙方認為需要約定的其他事宜:

              六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,合同自雙方蓋章之日起生效。

              甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日 _________年____月____日

            人事代理委托合同范本3

              甲方(受托方):_________

              乙方(委托方):_________

              根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規定, 甲乙雙方本著自愿的原則,就委托人事代理事宜達成如下協議:

              甲方的責任:

              甲方為乙方提供下列_________項服務:

              1.代管人事行政關系、人事檔案;

              2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;

              4.辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜;

              5.辦理出國(境)政審,申辦出國(境)證照的有關手續;

              6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料;

              7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續;

              8.代管黨組織關系;

              9.辦理人事調動并負責人事檔案的`查閱、轉遞工作;

              10.接受各種培訓申請,進行就業指導、提供人才素質測評;

              11.單純保管人事檔案。

              乙方的責任:

              1.遵守現行人事政策有關規定,配合甲方做好管理工作。

              2.按_________政府_________號文規定,向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的,甲方有權停止一切人事代理服務。

              3.本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起),甲方將乙方檔案封存,不再辦理任何手續,此協議失效。

              4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協議書》。

              5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》,并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調人員,不含應屆高校畢業生)其戶籍不變,協議期滿,將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。

              本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的,所繳人事代理服務費不予退還。

              本協議有效期_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,期滿可續簽。

              本協議一式兩份,雙方各持一份,具同等效力,雙方簽字蓋章后生效。

              甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

              經辦人(簽字):_________

              _________年____月____日 _________年____月____日

              簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

              附件

              附件一:續簽記錄(略)

              附件二:辦事記錄(略)

              附件三:計劃生育合同書

              甲方:_________

              乙方:_________

              根據國家《流動人口計劃生育管理辦法》,《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規定,甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協議書》的同時,自愿訂立合同如下:

              甲方有權督促乙方自覺執行計劃生育政策,一旦乙方違反計劃生育政策時,有權根據計劃生育部門,所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見,相應作出人事行政方面包括除名,退檔等處理。

              根據國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規定,乙方在簽定本合同時,根據自己的情況,保證做到:

              1.未婚人員(含已離異)自覺執行《婚姻法》的有關規定,如申 請結婚,自覺按法定程序辦理結婚手續。

              2.已育人員,保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。

              3.已婚人員,如需生育,自覺到戶口所在街道辦事處申領計劃生育指標。

              4.已婚已育人員,堅決做到不計劃處懷孕,不計劃超生。

              5.計劃外懷孕人員,自覺接受計生部門,戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。

              6.計劃處生育人員,按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規定,交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。

              若乙方情況有變,須及時通知甲方,并簽定新的合同,否則,后果由乙方負責。

              本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等效力,自雙方簽字 蓋章后生效。本合同未盡事宜,按《_________省計劃生育條例》規定執行。

              甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

              經辦人(簽字):_________

              _________年____月____日 _________年____月____日

              簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

            人事代理委托合同范本4

              甲方:___________

              乙方:___________

              雙方就人事代理訂立如下合同:

              一、根據江蘇省人民政府______號文的有關規定,乙方委托甲方對本單位專業技術人員和管理人員實施人事代理。

              二、甲方的責任如下

              1.甲方在代理人事關系時,保留專業技術人員和管理人員原有身份,并按有關規定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的`證明材料等工作。

              2.甲方努力做好人事代理的有關服務工作,并盡可能為乙方提供方便。

              三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規定以外的其他管理責任。

              四、乙方的責任如下

              1.按甲方要求,及時提供與委托代理內容相關的有關材料,存入檔案。

              2.根據委托代理內容,交付甲方相關代理費用,并在有關人事代理前付清。

              五、合同期限______年,自______年______月至______年______月。

              六、合同期滿后,乙方如繼續委托甲方實施人事代理,應在一個月內續簽,逾期甲方概不負任何責任。

              七、本合同一式叁份,甲、乙雙方及被代理人員各執一份,合同自簽訂之日起生效。

              甲方:____________乙方:____________

              地址:____________地址:____________

              聯系電話:________聯系電話:________

              經辦人:__________經辦人:__________

              _____年___月____日_____年___月____日

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