員工門店入股協議范本
在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到協議，簽訂了協議就有了法律依靠。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的員工門店入股協議范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：
乙方：
身份證號：
職務：聯系電話：
甲、乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽定本認購協議書，以茲雙方共同遵守。
認購背景
為了促進甲方公司各門店發展、構建公司利益共同體，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收，增強公司凝聚力，甲方決定對甲方名下門店進行股份化，根據甲方對店的投資，經共同確認投資總額為60萬，并以60萬等額劃分為100股，甲方拿出部分股份，以出資認購的形式分配給公司內部員工共同持股，共同進退。
認購對象
1、必須是本公司員工。
2、原則上需在甲方連續工作年以上，但個人能力較強，經過個人申請，經甲方同意的，也可以入股。
3、自簽訂本協議起，承諾在甲方公司連續工作不低于五年的。
持股金額及支付方式
1、乙方出資元，占甲方店的股份比例為。
2、在雙方簽訂本協議后的日內，乙方應一次性將上述出資費支付給甲方。
員工內部持股的性質
1、乙方持有在甲方店的份額，僅作為店的入股金額，并依照在該店的持股比例分享店的利潤和承擔該店的經營風險與責任。并不同于甲方公司的工商股權，不進行工商股權登記，不適用《公司法》相關規定，不享有本協議外《公司法》規定的權利。
2、乙方持有在甲方店的份額，不得對外轉讓，內部轉讓的，需經甲方同意后，重新簽訂新的入股協議，擅自轉讓的無效，因此給甲方或者第三方造成損失的，應承擔法律責任及全部賠償責任，甲方有權解除本協議。
3、乙方持有的在甲方店的股份，不享有在該店的經營、管理、決策權，在簽訂本協議時，乙方知曉并認可甲方的經營、管理模式，乙方根據與甲方另行簽訂的勞動合同履行相應的員工義務。
利潤分配和虧損分擔
1、乙方按照在店的持股比例分配利潤及承擔虧損與責任。
2、雙方同意按照以下方式計算利潤分配方式：
①年度純利潤=結算門店的財政年度的總收入-該門店財務年度的總成本（包括但不限于工資、房租、經營費用、固定資產責任、其他日常開支等）【均為稅后利潤，該表述需跟財務核對】。
②分紅金額：以年度純利潤（預留10%作為店內新一年的運營儲備金）的90%作為當年分紅基數，根據乙方所持比例進行利潤分配。
③分紅時間：每年公歷1月1日至12月31日年度結算，經財務核算出具相關報表后，按照簽署方案進行利潤分配。
④分配前還需扣除個人所得稅后進行分配。
⑤分配日期：每年月底前（一次性分紅/年）；
⑥如公司虧損則當年不分紅。
⑦未按期足額支付股本金的，不享有當年分紅權。
協議解除
1、本協議在簽訂后，除雙方一致同意外，協議一方不得單方解除合同。
2、甲方在出現以下情形的，乙方有權要求解除合同：
①門店連續兩年盈利，連續兩年未分配利潤的；
②甲方的經營內容違法。
3、乙方在出現以下情形的，甲方有權要求解除合同：
①乙方因死亡、喪失勞動能力、民事行為能力（包括無民事行為和限制民事行為的）以及出現了非因甲方、乙方原因導致雙方簽訂的《勞動合同》無法繼續履行的情形；
②因甲方或者乙方單方面解除雙方簽訂的《勞動合同》解除合同的，導致本合同無法履行而退股的；
③因乙方擅自轉讓本協議，甲方解除權的。
④因乙方未依約足額支付股本金，超過20天的。
退股
1、在協議簽訂后的5年內不允許退股。
2、出現以下退股情形的，甲方應無息退還入股本金，未分配的利潤或需承擔的虧損一并支付或抵扣（截止時間為退股情形出現之日，雙方另有約定的按照雙方約定）：
①本協議約定的5年期限屆滿，雙方未能達成新的入股合意的；
②甲方依照本協議第六條第3款第①項行使解除權的；
③乙方依照本協議第六條第2款行使解除權；
④甲方因自身發展及經營情況，決定關閉門店的；
⑤經雙方協商一致的。
3、出現以下情形退股的，甲方無息退還入股本金，但須扣除已分配的利潤，并按照比例承擔退股當年存在虧損的。
①甲乙雙方簽訂的《勞動合同》因甲乙雙方單方解除、協商一致解除或終止，導致本合同無法履行；（雙方均享有對本協議的解除權）
②甲方依照本協議第六條第3款第③項行使解除權的。
違約責任
1、甲方未按期分紅的，每遲延一日，應向乙方支付千分之壹的違約金。
2、乙方未按照足額支付股本金的，每遲延一日，應向甲方支付千分之壹的違約金。
3、因乙方違反本協議約定，導致本協議解除、被撤銷或被認定為無效的，乙方應當向甲方支付乙方股本金的30%的違約金。
其他
1、若因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、以上合同若有修正，經甲、乙雙方協商后簽訂補充協議；補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本合同相抵觸的，以補充協議為準。
3、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
4、本協議自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方乙方
蓋章：簽字（捺印）：
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