員工入股協議書（通用22篇）
在日常生活和工作中，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議是解決糾紛的保障。那么相關的協議到底怎么寫呢？下面是小編整理的員工入股協議書，歡迎閱讀與收藏。
員工入股協議書 1
甲方：
負責人：
乙方：
身份證號：
職務：
為了構建企業利益共同體，強化企業內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進企業增效、員工增收，增強企業凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本企業。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股協議書，共同遵守。
第一條持股方式：
1、內部員工持股主要采取出資購股、獎勵股權兩種方式。
①出資購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產權的持股方式；
②獎勵股權是指甲方對有突出貢獻的經營管理者、技術骨干和員工直接給予股權獎勵的持股方式；
2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產為 元，共分為 股，每股 元。
第三條乙方持股比例及持股時間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣 元，計股份的 %。
2、出資方式：
①購股時一次性現金支付（一次性付款的可給予 ％的優惠）；
②購股時實行分期付款，首期付款為 元（一般不得低于購股款總額的40％），付款期限不得超過年（月）；
3、甲方給予乙方獎勵股權計比例享受分紅。
4、入股時間：出資購股部分自獎勵股份部分自 年 月 日起計算。
第四條利潤分配時間及分配方法
1、利潤：每月收入扣除稅費、工資、行政管理費用等所有應支出后，是為當月純利潤。
2、分紅日期：
第五條獎勵股權的收回：
1、甲方根據本企業經營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權部分，被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅；
2、乙方與甲方勞動關系終止時，甲方獎勵乙方的獎勵股權部分即由公司全部收回。
勞動關系終止包括勞動合同到期未續簽和自動離職、被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。
第六條出資購股的`退股
1、因甲方與乙方的勞動合同到期未續簽和自動離職、被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除而終止勞動關系時，甲方按乙方原出資額購回乙方出資購股股份；
2、乙方對甲方企業損失負有個人責任的，甲方可以其所持股權抵扣賠償。
第七條持股員工的永久持股權
1、乙方為甲方服務滿年的，乙方有權終身享有按持有甲方股份比例分紅的權利，該權利不因勞動關系的終止而終止；未經乙方申請或同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份。
2、若乙方在永久持股期間因其故意或重大過失的行為，給甲方企業造成較大損失的，甲方有權購回或收回乙方所持有股份，并可以其所持股權抵扣賠償。
第八條乙方在本協議約定的持股或分紅期間，未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經營區域內經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目。
第九條以上合同若有修正，經甲、乙雙方協商后簽訂補充協議。
第十條本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
代表人（簽字）：姓名（簽字）：
身份證號：
__年__月__日__年__月__日
員工入股協議書 2
甲方：________
乙方：________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自20____年2月1日起，至20____年1月31日止，共計2年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣50000元，計____股。
三、入股金資產計算：按人民幣100 萬元為總資產(包括：品牌、裝修費、租金、廣告費、設備等費用)，共計100股(此為原始股)。甲方占95股，乙方占5股。
四、分紅：
①每季度末的最后一日為分紅日，同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之5%金額分配。
五、退股、中途退股。
A、入股時間以兩年為一個周期，兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。
B、如果兩年之內入股員工離職或店面關閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!
六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以2年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。
每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算后經雙方簽字保存。
七、其他:
①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在相同領域做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地投資經營相同類型產品;
③以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
代表人：身份證號：
簽約日：__年__月__日
員工入股協議書 3
甲(姓名)__________
乙(姓名)__________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：_______________自________年________月_____日起至________年________月_____日止，共計________年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣__________元，計__________股。
三、入股金資產計算：_______________按人民幣__________元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占股，乙方占股。
四、分紅：
①每月_____日為分紅日。
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇當月虧損，當月不分紅。
五、退股、中途退股。
如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方應無條件將乙方所投全部金額及應得利潤歸還乙方。
六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。
七、其他：
①乙方在與甲方合同期內，乙方每月所得固定工資為2000元/月，乙方不參與員工提成，該工資與營利業績無關。
②合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。
③每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
簽約日：_____________年________月____日
員工入股協議書 4
甲方：_____________
乙方：_____________
為了擴大公司規模，實現公司多元化發展，也讓公司員工得到更多實惠，現公司面向內部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業務的拓展，現雙方本著誠信、友好、雙贏互利的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股的對象。
必須是公司的`管理人員或者兩年以上工齡的員工。
二、入股要求。
1、所入股結算單位為每股5 萬元。
2、所入股上限為股。
3、入股時間為每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號。
4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監管。
三、分紅與利息。
1、分紅的計算方法；當年利潤的50%用于股份分紅，其余50%作為公司發展管理資金融入公司財務。
2、利潤的計算方法：該年度財務總收入—該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：工資、傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。
每年的1月1號至1月10號進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。利息的算法與支付：利息按照月息計算，每自然月利息為總股本數額的1%，支付方式為：當月發放到本人卡號內。無論公司經營狀況如何，利息均按本協議數額當月發放，不讓員工承擔任何投資風險。
四、退股與中途退股。
1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅，不足一月的不能領取利息。因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按本協議退回參與者的全額股本和利息。
2、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應利息和分紅。
3、每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：___________________乙方：____________
身份證號：_______________身份證號：_______________
簽約日：____年____月____日簽約日：____年____月____日
員工入股協議書 5
甲(姓名):
乙(姓名):
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的`原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、參股時間：自__年__月__日起至__年__月__日止，共計__年。
二、分紅：
①每6個月為分紅時間
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇虧損，則不分紅。
三、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。
四、其他：
①乙方在與甲方合同期內，乙方每開發一個有效網點(平均3日可以進貨)，甲方給予乙方一個點50元的抽成。甲方給予乙方享受技術參股公司純利潤5個點的分紅機制
②合同到期日前，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。
③甲方必須保證每個月20個有效網點簽入，如未完成，順延至第二個月，以此類推，如三個月沒有完成指定的網點，則只參與業績抽成，不享受利潤分紅。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
簽約日：__年__月__日
員工入股協議書 6
甲方：
乙方：
身份證號碼：(背復印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發展，利潤共享、風險共擔的.原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自__年__月__日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣__元(大寫： )，共計購得大寫股;所有資金必須于20______年__月__日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤，在提取企業儲備資金、企業發展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉讓：
1、如果乙方轉讓所持股份，必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優先購買權!
五、協議生效：本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發生本協議或者與本協議有關的爭議，雙方友好協商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協議修正：以上協議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協議其他補充：本協議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!
甲方：______公司代表人：
乙方：身份證號：電話：
簽約日：__年__月__日
員工入股協議書 7
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，就股權期權認購、持有、行權等有關事項達成如下協議：
第一條甲方及公司基本狀況
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實際控制人，中山天智股權投資合伙企業（有限合伙）的合伙人。甲方出于對公司長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協議約定條件的情況下，乙方有權無償受讓甲方通過中山天智股權投資合伙企業（有限合伙）間接持有的天富電氣萬股股權。
第二條股權行權期
行權期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權額度為25%，第二年可行權額度為25%，第三年可行權額度為25%，第四年可行權額度為25%。
第三條乙方喪失行權部分股份資格的情形
在本協議約定的行權期，乙方出現下列情形之一，即喪失未行權部分股權資格：
1．因乙方主動與公司解除勞動協議關系的；
2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3．執行職務時，存在違反《公司法》，并嚴重損害公司利益的行為；
4．沒有達到規定的考核指標，考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。
第四條行權價格
乙方在甲方工作每滿一年的情況下，乙方無償受讓該等股份。
第五條股權轉讓協議
乙方為甲方工作每滿一年后，甲乙雙方應簽訂正式的股權轉讓協議，乙方成為中山天智股權投資合伙企業（有限合伙）的正式股東，依法享有相應股份的股東權利，并向工商部門辦理變更登記手續。
第六條乙方股權的限制性規定
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方轉讓其股權時，甲方擁有優先購買權，即甲方擁有優先于公司其他股東及任何外部人員的權利。
2、甲方放棄優先購買權的`，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權自行處理股權，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項通知之日起滿15日未答復的，視為放棄優先購買權。
4、在行權期內，乙方發生本協議第三條情形時，如乙方已取得部分股權，甲方按解除勞動關系當日市價回收，乙方無權主張未行權部分股份；
5、甲方放棄優先購買權之前，乙方不得以任何方式將股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。
第七條關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執行。
第八條爭議的解決
本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。
第九條附則
1.本協議自雙方簽章之日起生效。
2.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3．本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，中山天智股權投資合伙企業（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方(簽名)：
乙方(簽名)：
__年__月__日
__年__月__日
員工入股協議書 8
甲方：____有限公司
乙方：____員工
此協議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：
一、入股的條件及對象：
1、對公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股；
2、以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。
二、員工內部持股股份的性質
1、該股份享受企業該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。
2、該股份享受企業經營狀況的知情權。
3、該股份不享受企業的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三、入股政策
1、所入股的結算單位名稱
2、所入股結算單位的每股金額
3、所入股的股份上限
4、本次入股的股份金額占%
5、入股資金一次性支付方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、分紅政策
1、年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用（差旅費、通訊費等），等其他開支。
2、分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3、分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日—12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
4、每半年開一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及純利潤的'情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股改不是發福利，已入股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。
五、退出政策
1、轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。
2、轉讓時要有董事會通過，否則不得轉讓。
3、五年內離職的只退還股本金，五年以后離職的雙倍退還本金。
4、入股員工離職后，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業，否則按國家相關規定追究法律責任。
六、保密協議：
本協議書為公司最高商業機密，所有股東必須有保密責任，一旦發現泄密，將追究其法律責任。
其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方：乙方：
__年__月__日__年__月__日
員工入股協議書 9
甲方（公司）：公司地址：法定代表人：聯系方式：
乙方（員工）：身份證號：聯系方式：
因公司經營范圍擴大以及公司業務發展需要，為了發揮公司及員工雙方優勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業務規模及員工的共同發展壯大，經過甲、乙雙方的友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協議。
第一條分紅條件
1、乙方在甲方就職達到___年；
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經營與發展作出一定貢獻的；
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅；
4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
第二條分紅支付時間、方式及標準
1、甲方發放乙方分紅時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付；
2、乙方所得紅利比例為_3_%（以_稅后可分配利潤__為基準），通過_現金_方式支付，并視公司的發展以書面形式每___年調整一次；
3、乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協議進行約定，并視公司的發展進行調整；
4、該協議項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權；
2
5、若乙方符合公司規定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。并且幫助公司發展，甲方審核通過的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。
第三條乙方的承諾和義務
1、乙方負責_____崗位，參與公司事務的管理，完成公司規定的目標，聽取公司開展業務情況的報告；
2、服從公司的組織管理，遵守公司規章制度，認真做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項；
4、若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。
第四條_違約責任
1、甲方違反本協議約定時，乙方有權終止本協議，并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償，對甲方拖延支付相應分紅情形，應按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償；
2、乙方違反本協議約定時，甲方有權終止本協議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；
3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密，因一方對協議內容的公開給對方造成的'損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
第五條管轄及爭議解決方式
1、本協議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；
2、雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的，首先應由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向協議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第六條協議生效及其他
1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續生效；
4、本協議所有條款均為打印稿，任何手寫協議條款無效；
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有相同的效力。(以下無正文）
（以上無正文）
甲方（公司）：____乙方（員工）：____
簽章：____簽章：____
____年___月___日____年____月___日
簽訂地：___
員工入股協議書 10
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿,互惠互利，協商一致的基礎上，就乙方以其持有的產品技術出資的形式入股甲方一事達成本協議，以資遵照履行：
第一條：
乙方以其所合法持有的產品技術，包括但不限于化工產品技術，以及其自身所掌握的化工技術及今后在此基礎上開發的其他智力成果、技術方案作為無形資產入股甲方。
第二條：
甲方現狀：
甲方公司于年月成立，注冊資金元，現有生產經營場地平方米，生產設備及技術，所有經營所需證明材料手續齊全并獲多項榮譽，已擁有相當規模的市場準客戶，各職能部門管理團隊的織建和運作已趨完善，具有一定的品牌知名度，經營運作狀況良好。
第三條：
經甲乙雙方以協商確定，以乙方持有的技術投資建設生產線一條，乙方技術入股后，取得甲方%的股份。
第四條：
乙方應及時辦理權利轉移手續，提供相關的技術資料，進行技術指導﹑傳授技術訣竅，使該技術順利轉移給甲方并被甲方消化掌握，用于產品生產。
第五條：
技術成果入股后，乙方取得股東地位，其技術由甲方享有所有權，新投資建設的生產線及其產品，進行財務獨立，單獨核算，按比例進行分紅。
第六條：
本協議簽訂后90日內，甲乙雙方到工商部門辦理股權變更手續。
第七條：
本協議的期限以及甲乙雙方關于公司股權質押、轉讓、贈與的'限制通過《公司章程》另行約定。
第八條：
乙方承諾遵守公司制度，在其崗位權限范圍內發揮特長、履行職責和行使職權；并依據持有的股份份額，參與甲方管理、生產經營活動。
第九條：
甲方承諾在本協議簽訂之前，甲方發生的債權、債務及民事、法律糾紛與乙方無關，由甲方及其股東自行承擔。
第十條：
甲方權利與義務
甲方每年定期向乙方公布一次財務賬目，并應乙方要求，可隨時提供財務賬目查看。甲方遵照法律規定，按乙方持有的股份向乙方分紅，其支付形式以次年的6月31日前現金支付。
第十一條：
乙方的權利和義務
1、乙方按照出資比例享有股權%所擁有的法定權力，并享有月薪 萬元人民幣及公司規定的其他一切福利待遇。
2、乙方擔任公司的技術總監一職，負責新設生產線運作，包括但不限于研發、生產和技術指導工作。
3、乙方保證其對入股的技術持有合法所有權，并保證在這些技術投入甲方生產經營后不會產生侵權糾紛，否則由乙方承擔全責。乙方同時保證其入股技術及技術背景在同行業中的先進性和可行性。
4、乙方(包括甲方的直系親屬，下同)在公司期間和離開公司后5年內，未經乙方同意，不得以任何名義在他處從事或者以他人名義從事與公司經營類似或有競爭業務的工作，也不得以任何名義設立與公司經營類似或有競爭業務的企業。
乙方不得將公司的技術成果(包括甲方入股的技術)、商業秘密或其他知識產權有償或無償地泄漏、披露、讓他人使用，或自用于無益于公司的用途。在遵守保密制度的前提下，乙方為公司利益在公司內部的使用和披露行為不受此限。
5、乙方作為股東享有法律規定的的股東應有的權利，包括隨時要求查看財務賬目，并按規定的股份，按股分紅。
6、為保持公司穩定性，本協議簽訂五年后，乙方確因個人需要將其股權質押、轉讓或贈與第三方時，甲方及其股東，在同等條件下有優先認購權。
第十二條：公司按照公司章程，經股東會表決需要追加投資或者因經營發生虧損需要彌補虧損的，甲方其他股東、乙方按照股權的比例承擔出資。
第十三條：違約責任
1、乙方負責產品研發與甲方提供所有運作資金支持及負責公司的整體運作，是雙方合作的基礎。以下行為構成根本違約：
①乙方或甲方違反競業禁止規定，或將公司的技術成果(包括乙方入股的技術)、商業秘密或其他知識產權泄漏、披露或讓他人使用，或者擅自使用無益于公司的用途，造成公司損失的;
③在未經甲方同意狀況下，乙方拒絕提供技術指導或者停止技術研發的;
2、違約處理:
①任何一方違反競業禁止規定，或將公司的技術成果、商業秘密或其他知識產權泄漏、披露或讓他人使用，或者擅自使用無益于公司的用途，造成公司損失而難以計算數額的，應向另一方支付違約金人民幣__ 萬元，另一方可同時解除合同。構成對公司侵權的，公司另有權按照侵權產品銷售額的%追究責任。
②乙方入股技術在同行業中缺乏先進性或者可行性的，又或者乙方拒絕提供技術指導或非經甲方同意停止技術研發的，乙方須向甲方支付 萬元違約金。
第十四條：知識產權
乙方在合作期間以及退出合作后年內，與合作經營期間公司相關產品的發明、實用新型、外觀設計、開發產品以及相關的知識產權等等均屬于公司職務成果或商業秘密，其知識產權均屬于公司。違反競業禁止進行研發的，新成果的知識產權屬于公司。
第十五條：其他
1、未盡事宜雙方可以通過《公司章程》或者簽訂補充協議另行約定，《公司章程》以及補充協議與本協議一同生效，《公司章程》約定不同于本協議的，以本協議為準，本協議與補充協議條款內同相沖突的，以補充協議為準;
2、在履行本協議過程中產生的爭議，雙方應當通過協商解決，不能達成一致的，任何一方均可以向合同簽署地人民法院提起訴訟。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
法定代表人：
日期：
日期：
員工入股協議書 11
甲方：
乙方：
在乙方擁護、支持、認可、甲方經營政策的情況下，本著誠信、友好、互助的原則，甲方依照現有公司評估價值劃撥給乙方職位、獎勵及投資相應的分紅股，甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股資格：
乙方必須在本店成長為骨干以上的員工，標準如下：
1、在職員工工齡不低于3年者；
2、獨立完成燙染護的技師并進修過發型師課程者；
3、獨立完成剪發、造型的發型師并進修過技師課程者；
4、每月業績不低于店平均業績者；
5、堅決服從店長及主管管理，無處分記錄者；
6、教育基金累計不少于1 萬元，并每月繳納不少于收入10%的教育基金者；
7、剛入店、積極響應企業政策，繳納教育基金超出部分不得超過配額當年即可分紅
若乙方不論以任何原因離職，視為放棄股金及股權。
二、入股時間：
自__年__月__日起，至離職止。
三、入股金額：
乙方出資現金入股金額人民幣____________元。
甲方贈送乙方入股金額人民幣___________元。
備注說明：各級別員工股份比例上限
店長：10%、技術總監：10%、發型師總額：10%、技師總額：10%、顧問：10%、柏士高服務中心：10%
四、企業資產評估計算：
1、甲乙雙方同意按人民幣__元為總資產（品牌資產、固定資產、盈利資產），資產評估見附件。
注：品牌資產不作為分紅部分，固定資產、盈利資產可分別作為入股、分紅部分。
2、以投入資金核算，乙方占______固定資產股；甲方贈送乙方______固定資產股。
注：贈送部分只能參與分紅盈利部分。
3、企業再開分店時，乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下，可在新店同樣入股，入股方式為把老店的所持盈利股和贈送股的50%直接轉入到新店做為股本比例金額。并可以繼續追加投資到新店級別股本上限。
五、收入分配：
1、為保證雙方的合法利益在合作期內，當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現金成本之前每月產生的可供分配的純利潤按雙方所占股份比例分配紅利。當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現金成本之后每月產生的可供分配的純利潤的____%按乙方所占股份比例分配紅利。注：現金投資部分免息計算
2、分紅周期按季度結算并進行分配，并以每個分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。
1、股東在職教育：
股東在職同樣需要接受企業制定的教育系統課程，需每個月在收入中扣除5%的金額作為企業教育及出差經費（三金、差額由企業補助），作為日后股東外出學習的差旅食宿費用，股東外出學習的課程分為兩部分，一、到企業指定學院學習，企業承擔全額學費，出差學習補貼20—50元/天，路費報銷。二、自己選擇的非指定學院的學習，經企業批準方可外出學習且個人自己承擔學費，差旅費不予報銷，學習時間并計入休假時間。
2、企業發展基金：
企業為了更大化價值和提供股東最大化的`投資回報，特制定把每月紅利的____%，作為企業的發展基金，為企業未來再創業創新發展提供最堅實的基礎和保障。
六、債務承擔
合作期內產生的債務，按甲乙雙方股份所占比例承擔。甲方贈送給乙方的股份部分不參與承擔債務比例。
七、退股、中途退股。
1、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）已經回收所投入現金成本之后不予退還投資金額。
2合作期內在虧損或不盈利狀況下，甲方不予退還乙方所實際現金投資金額。
3、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）未完全回收所投入現金成本之前剩余部分按以下約定八條標準處理。
1）、經甲乙雙方協商約定：在經甲方書面認可的情況下，甲方按乙方入股經營年限退還乙方投資現金入股股金，具體退股比例如下：
2）、入股經營滿一年；按當時現金入股金額剩余部分之1/3退還，且乙方不享有其它財產分配權。
3）、入股經營滿兩年；按當時現金入股金額剩余部分之2/3退還，且乙方不享有其它財產分配權。
4）、入股經營滿三年以上；按當時現金入股金額剩余部分的全額退還，且乙方不再享有其它財產分配權。
5）、入股經營未滿三年以上；乙方喪失從事本行業的能力，并確認出具有效證明，則甲方出于人文因素可以退還當時現金入股金額剩余部分的全額現金。
6）、技術股和獎勵股為甲方贈送給乙方的股金，因此在乙方不論任何原因離職，均無需退還。
7）、退股流程；
1、提交書面退股說明，并簽署離職協議書；
2、經過甲方簽字確認；
3、由第二個月的10號退還金額的50%，在第三個月的10號退還剩余的金額。
8）、發展基金在中途退股時可以在正式簽訂離職協議書后6個月，按扣除比例足額領取或匯入乙方指定帳號。
八、純利潤：
每月盈利（總業績）扣除所有支出后，是為當月純利潤。
1）、新開沙龍投資：
轉讓費、房租、設計、裝修、設備、產品、崗前培訓費用、廣告宣傳費用、營運預虧費用、籌備小組工資、差旅費用、公關費用、品牌使用費用等
2）、營運中的沙龍投資
（1）店內現有財物統計；
（2）總營業額—卡金（儲值未消費卡金）—其他=勞動業績（現金業績）————單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡；
總營業額—儲值未消費卡金—其他=現金業績（單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡）
（3）總開支=管理費用+員工工資+員工福利+房租+水電+產品損耗+設備維修+投資利息+稅收+行政管理+宣傳+教育經費+差旅費+公關費+辦公用品+網絡費用+新項目開發
（4）總利潤=總現金業績—總開支
九、甲乙雙方權利和義務：
1、甲乙雙方合作期內，乙方不得進行同類業務經營的投資（與甲方共同投資除外）。否則，甲方有權解除入股協議，并按本協議第七條約定進行處理；
2、儲值卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由企業保管保存，以維護顧客信用；
3、乙方在未經甲方書面同意并授權的情況下，不得使用甲方名稱進行經營或投資，否則乙方支付甲方每家5 萬元賠償金；
4、在合作期內企業為了發展擴大、增加項目、設備更新、裝修投入等所需費用由甲乙雙方按固定資產股所占比例共同出資。
4、甲乙雙方合作期間，若一致同意共同合作其它項目，乙方投入資金可轉為新合作項目投資，新合作關系建立時起，本入股協議自然終止，且乙方不享有分配本合伙其它財產之權利；
5、甲乙雙方同意以甲方為合作負責人，全面負責合作事務的管理、經營；
6、乙方同意并授權甲方決定是否接納第三人入股的的權限，在保證乙方根據本協議約定利益不受影響的前提下，同意并授權甲方以個人名義與第三人訂立入股協議并不得干涉該協議的獨立履行。
十、其它
1、本協議雙方應嚴格遵守，若有違約，違約方需向守約方支付違約金叁 萬元；
2、以上合同>若有修正，按甲、乙雙方同意后更正；
3、本合同>一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
代表人：
身份證號：
簽約日期：
員工入股協議書 12
甲方：ＡＡＡ
乙方：______信息有限公司各現有股東：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，特訂立本協議，以資遵照履行：
第一條：甲方以其所合法持有的電子商務平臺技術作為無形資產入股上海______信息有限公司，雙方同意：以協商作價的方式確定該技術價值人民幣__元，占公司注冊資本的25%.（或者：經評估，該技術價值人民幣__元，占公司注冊資本的25%）
第二條：甲方應及時辦理權利轉移手續，提供有關的技術資料，進行技術指導、傳授技術訣竅，使該技術順利轉移給上海東坊紅網絡信息有限公司并被公司消化掌握。
第三條：乙方各協議人承諾對甲方因本次技術入股而提供、披露的'任何技術秘密及專有資訊承擔嚴格的保密責任，不會以任何方式提供給任何第三方占有或者使用，亦不會用于自營業務。
第四條：技術成果入股后，甲方取得股東地位，電子商務平臺技術由上海______信息有限公司享有。
第五條：違約責任約定：
第六條：凡因履行本協議所發生的或者與本協議有關的一切爭議雙方均應當通過友好協商解決；如協議不成，應在合同簽訂地人民法院訴訟解決。
第七條：本合同經協議各方簽字蓋章后生效，本合同正本一式份，協議各方各執一份，報審批機關一份，每份具有同等效力。
甲方：有限公司（公章）
乙方：有限公司各現有股東（簽章）：
合同簽訂地：
合同簽訂日期：
員工入股協議書 13
甲方：
身份證號：
通訊地址：
聯系方式：
乙方：
通訊地址：
聯系方式：
為保護協議當事人合法權益，明確當事人的權利與義務，按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國信托法》等有關法律法規，本著平等、自愿、誠實、信用的原則，甲乙雙方特簽訂本協議，以資共同遵守。
一、基本內容
（一）甲方委托入股公司的名稱：____有限公司。
（二）委托入股方式
甲方自愿將入股資金委托給乙方，并授權乙方通過信托方式與____信托投資有限公司簽署《資金信托合同》，____信托投資有限公司作為名義股東代表甲方實現持股。
（三）委托入股資金
甲方委托入股資金為人民幣____元，甲方須按照乙方安排及時將資金交付給乙方。
（四）關于股權的管理
1、乙方設立公司內部員工持股管理委員會（以下簡稱管委會），作為專門從事公司員工持股管理運作的工作機構。
2、管委會負責人受甲方委托，作為股東代表依照法定程序進入公司董事會，并充分代表甲方利益，反映甲方的意見和要求，參與公司重大經營決策和行使相應的表決權，以保障企業資本的安全增值和甲方依法獲得收益。
3、重大事宜由管委會召集甲方代表大會討論決定，運作內容向甲方報告，并接受甲方的質詢和監督。
（五）甲方持股股份管理
乙方以委托人身份在《資金信托合同》中約定甲方為受益人，且____信托投資有限公司為甲方出具《信托受益權憑證》，用來登記股權變更及分紅等情況。
（六）股份分紅
1、甲方持股股份的分紅原則上每年分配一次，具體分配方案由管委會按有關規定及甲方持股額度決定。
2、信托公司作為受托人，以公司法人名義依法按股享受本公司利潤分配，依據管委會提供的分配名單，信托公司再按個人持股數額進行股利分配。
二、費用
（一）甲方同意支付____信托投資有限公司信托費用和管委會的'日常費用開支。
（二）信托費用從管委會每年提取的費用中列支。管委會費用的提取按照相關規定實施。
三、雙方的權利義務
（一）甲方的權利
1、甲方有權獲取入股資金所產生的紅利。
2、甲方可以按照相關規定辦理股權的轉讓、變更、回購等手續。
3、甲方有權參加持股員工代表大會，依法行使自己的權利，并可以質詢和監督管委會。
4、甲方作為《資金信托合同》的受益人，享有《資金信托合同》所規定的受益人的一切權利。
5、三分之二以上人員有權提出召開全體入股人員大會，決定____有限公司的重大事項。重大事項包括該公司的合并、分離、解散和增減資本金。
（二）甲方的義務
1、甲方須及時將入股資金交付給乙方。
2、甲方有義務交納本協議所規定的信托費用。
3、甲方同意按規定服從乙方的管理。
（三）乙方的權利
1、乙方所成立管委會可以依照相關規定對甲方進行管理。
2、乙方所成立管委會有權收取本協議規定的信托費用。
（四）乙方的義務
1、乙方所成立管委會必須本著誠信、節約、有效的原則為甲方服務。
2、乙方按照甲方的委托，與____信托投資有限公司簽署《資金信托合同》，以該信托投資公司的名義完成持股行為。
3、乙方所成立管委會須準確、及時地進行紅利分配，并在____有限公司完成年度審計報告后____天內，將經審計的公司財務狀況、經營成果、資產成果、資產情況向甲方以公告形式報告。
四、違約責任
除因戰爭、自然災害、國家法律法規發生重大變故等不可抗力事件導致本協議無法履行的情形外，協議一經簽訂，任何一方當事人不得隨意變更或終止。確屬特殊情況，應協商解決，造成損失的應由違約方向守約方賠償損失。
五、爭議的解決
本協議在履行過程中產生爭議的，雙方應通過友好協商或調解解決，協商不成的，雙方均可向____人民法院提起訴訟。
六、其它
1、本協議未盡事宜，雙方可以通過簽訂補充協議進行補充，補充協議與本協議具有同等效力。
2、本協議一式____份，從簽訂之日起生效，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。
甲方：
簽訂時間：____年____月____日
乙方：
法定代表人：
開戶銀行：
賬號：
簽訂時間：____年____月____日
員工入股協議書 14
甲方：______________
乙方：______________
為回報員工，鼓勵員工持股，甲方計劃增資_________元，乙方認購股份進行融資。
甲乙雙方經友好協商，本著誠信，互助，互惠，自愿出資投資的原則，簽定本投資入股合同。
一、投資員工范圍
為長期參與投資，可以投資入股的'員工需滿足下列條件之一：
(一)至________年____月____日止工齡滿____年以上(含____年)的正式在崗員工。
(二)公司中高層管理人員。
二、投資金額：
乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元，計________股。投資方式為現金投資，認購時間截止到________年____月____日。
三、投資限額
(一)高層領導(總經理、副總經理、總監)每人最高出資________元，最低出資________元;
(二)中層領導(部門經理)每人最高出資________元，最低出資________元;
(三)其他員工齡在5年以上的每人最高出資________元，最低出資________元;工齡在____年(含)以下的每人最高出資________元，最低出資________元。
四、實際控制人對本次員工投資入股的回報率做出如下承諾：
五、以上條款若有修正，按甲乙雙方協商后更正。
六、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
七、本協議僅供公司內部使用。
甲方：____________
乙方：____________
簽定日期:________
員工入股協議書 15
甲方：______有限公司
乙方：______員工
此協議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：
一、入股的條件及對象
必須是本公司員工，工作______年以上。
個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔。
二、員工內部持股股權性質
1、該股權為資產股權，具有企業固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。
2、該股權享受企業該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。
3、該股權享受企業的經營狀況的知情權
4、該股權不享受企業的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。
二、股權總額
經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣______元（即為甲方公司總股權的100%，共分為100股，每股為______元。）
出資購股部分：乙方自行出資共計______元，計______股，占甲方公司總額股權的______%，此部分乙方出資購股的股權，甲方為乙方簽發股權證書，未發股權證書的本協議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時由乙方于簽約后的日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：
銀行賬號：
三、入股政策
1所入股的算單位名稱
2所入股算單位的每股金額
3所入股的股權上限
4本次入股的`股權金額
5本次入股所享受的配股
6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
四、利潤分享和虧損分擔
1甲乙雙方按各自實際的股權比列（指占甲方公司總股權的比列）分享利潤及承擔虧損與責任。
2乙方經甲方書面同意退股的，有權按所占股權（出資）比列取得相應財產，但乙方按協議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外。
五、分紅政策
1年度純利潤的計算辦法：算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。
2分紅的計算方法：年度純利潤的______%為當年的分紅，另外的______%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日----12月31日年度算后，1月內分紅，一年一次。
4每半年一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及利潤的情況。
5如公司虧損則不分紅。
6股改不是發福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。
六、適用法律及爭議解決
履行本協議適用中華人民共和國現行法律；
七、協議的補充與修改
本協議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲、乙雙方協商可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本協議相抵觸的部分，以補充協議為準。
八、協議生效及其他
乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯系方式，作為本協議附件；
本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______
法定代表人（簽字）：______
通訊地址：______
聯系電話：______
簽約時間：______年______月______日
乙方（簽字）：______
通訊地址：______
電子郵箱：______
聯系電話：______
簽約時間：______年______月______日
員工入股協議書 16
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
丙方：
身份證號碼：
甲、乙、丙三方經友好協商，就共同__________事宜達成如下合伙協議：
第一條 合伙宗旨利用合伙人自身具備的資金管理優勢和_________市場上所需綜合服務的部分空白，經營______________，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條 擬設立公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定代表人
1、公司名稱：
2、經營范圍：
3、注冊資本：
4、法定地址：
5、法定代表人：
第三條 公司成立后，以________為主要負責人全權負責公司的管理與經營，_______不愿負責管理與經營的，_______東之間可協商另請其他_______東或者招聘外來人員主要負責。
第四條 合伙期限合伙期限為________年，自________年____月___________起，至________年____月___________止。
第五條 出資額、方式、期限風險提示：
投資協議最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協議中載明出資的方式，以此方式認繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實際繳付的時間確定。實踐中不乏有投資人在簽訂出資協議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導致整個合作項目進程延緩。若未在協議中對此約定，或使遲延履行出資義務人逃脫責任。
1、甲方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。乙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。丙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
2、各合伙人的出資，于________年____月___________以前交齊，由合伙負責人甲方統一保管，其他合伙人有監督和核查權。
3、本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
第六條 盈余、工資分配與債務承擔風險提示：
在盈余分配問題上，投資人通常不會忽略，但對于投資項目給第三人造成損失的賠償責任分擔上，投資人往往會出現疏漏。雖然各投資人對外承擔責任的范圍和內容是一致的，但對投資人內部責任分擔以及追償問題很大程度上是依據協議約定確定的。若因約定不明，會使得無過錯投資人要與過錯投資人共同承擔責任，甚至數倍于有過錯投資人。
1、工資分配：
2、獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。
3、盈余分配：除去經營成本、_______、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
4、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
第七條 入伙、退伙、出資的轉讓
(一)入伙
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。
2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議。
3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
(二)退伙
1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
①合伙協議約定的退伙事由出現。
②經全體合伙人書面同意退伙。
③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
①死亡或者被依法宣告死亡。
②被依法宣告為無民事行為能力人。
③個人喪失償債能力。
④被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之_______為退伙生效_______。
3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務。
②因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失。
③執行合伙企業事務時有不正當行為。
④合伙協議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之_______起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之_______起___________內，向人民法院起訴。合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。
(三)出資的轉讓允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。
第八條 公司負責人及其他公司_______東的權利_______東以出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
1、甲方為公司法人及負責人。其權限是：a)對外開展業務，訂立合同。b)對公司事業進行_______常管理。c)出售公司的產品(貨物)、購進常用貨物。d)支付按其所占公司_______份所承擔的債務。_______)公司人員在需要情況下招聘人員及培訓。f)審批_______X及管理公司所有資產，但必需錢帳分離，不能管理帳務。
2、其他公司_______東的權利：a)參與公司事業的管理，及對公司前景提供可行性方案與報告。b)聽取公司負責人開展業務情況的報告。c)檢查公司賬冊及經營情況。d)共同決定公司重大事項。_______)支付按其所占公司_______份所承擔的債務。
第九條 禁止行為
(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動。如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償。
(二)禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務。
(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易。
(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
第十條 其他權利和義務
1、甲方及其他共同投資人不得私自轉讓或者處分共同投資的_______份。
2、共同投資人在_______公司登記之_______起________年內，不得轉讓其持有的_______份及出資額。
3、_______公司成立后，任一共同投資人不得從共同投資中抽回出資額。
4、_______公司不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用按各共同投資人的出資比例分擔。
第十一條 合伙營業的繼續
(一)在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。
(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營。也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續經營。
第十二條 合伙的'終止和清算
(一)合伙因下列情形解散：
1、合伙期限屆滿。
2、全體合伙人同意終止合伙關系。
3、已不具備法定合伙人數。
4、合伙事務完成或不能完成。
5、被依法撤銷。
6、出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。
(二)合伙的清算：
1、合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。
2、清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后___________內指定___合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。___________內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
3、合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用。合伙所欠稅款。合伙的債務。返還合伙人的出資。
4、清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
5、清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十三條 違約責任風險提示：
為避免發生潛在風險，合同各方將違約責任條款作出明確約定，就會使簽約人謹慎簽約，全面系統的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務，使合同風險消弭于簽約階段。
其次，合同中，許多當事人常約定因違約造成對方損失的，應當承擔賠償責任，但確忽略對具體違約金的確定，而在后續糾紛爭議中，守約方又對損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補全部損失，因此在設置違約責任條款時應當多費些心思。為保證協議的實際履行，雙方自愿提供全部向其他投資人提供擔保。雙方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下，以上述財產向其他共同投資人承擔違約責任。
第十四條 協議爭議解決方式凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交___________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條 其他
(一)經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充。補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
(二)新入伙合同可作為本協議的組成部分。
(三)本協議一式___份，合伙人各執一份，送工商管理機關存檔一份。
(四)本協議經____________后生效。
甲方(簽字)：________年____月___________簽訂地點：
乙方(簽字)：________年____月___________簽訂地點：
丙方(簽字)：________年____月___________簽訂地點：
員工入股協議書 17
甲(姓名) __________，性別：_______________，身份證：_______________，現住址：_______________ 。
乙(姓名) __________，性別：_______________，身份證：_______________，現住址：_______________ 。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：
_______________自________年________月_____日起至________年________月_____日止，共計________年。
二、入股金額：
乙方出資共計人民幣__________元，計__________股。
三、入股金資產計算：
_______________按人民幣__________元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占股，乙方占股。
四、分紅：
①每月_____日為分紅日。
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇當月虧損，當月不分紅。
五、退股、中途退股。
如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方應無條件將乙方所投全部金額及應得利潤歸還乙方。
六、純利潤：
每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。
七、其他：
①乙方在與甲方合同期內，乙方每月所得固定工資為2000元/月，乙方不參與員工提成，該工資與營利業績無關。
②合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。
③每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
簽約日：_____________年________月____日
員工入股協議書 18
甲方：__________________（公司全稱）
乙方：__________________（員工姓名）
為構建企業利益共同體，甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股協議書。
一、持股方式
乙方通過出資購股方式持有甲方公司股份。
二、入股金額及股權比例
乙方自愿向甲方出資共計人民幣________元，占有甲方公司總股份的________%。
三、權利義務
甲方有權按照乙方投資金額及股權比例分配公司利潤；乙方享有公司章程規定的`股東權利，并按照持股比例參與公司利潤分配。
甲乙雙方應共同維護公司的經營和發展，共同承擔公司風險，并遵守公司章程及相關法律法規。
四、利潤分配
甲方公司的利潤分配方案需經過董事會審議通過，并報請股東會批準。乙方有權按照持股比例參與公司利潤分配。
五、股權轉讓與退出
乙方在協議期間內，未經甲方同意，不得轉讓其持有的股權。
若乙方因特殊原因需要退出，需提前向甲方提出書面申請，并經甲方同意后辦理相關手續。
六、違約責任
若甲乙雙方違反本協議約定，需承擔相應的違約責任。
七、爭議解決
本協議的履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________年。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：__________________
員工入股協議書 19
甲方：__________________（公司全稱）
乙方：__________________（員工姓名）
鑒于甲乙雙方同意，乙方入股甲方公司事宜達成如下協議：
一、協議目的
本協議旨在明確乙方入股甲方公司的相關事宜，保障雙方權益，促進共同發展。
二、入股金額及股權比例
乙方同意向甲方公司投資________元作為股本，占有甲方公司總股份的________%。
三、出資方式
乙方的`出資方式為現金出資。
四、股東權利與義務
乙方作為甲方公司的股東，享有公司利潤分配、股份轉讓、公司管理等權利。
乙方應按照約定履行出資義務，參與公司管理，監督公司運營，并遵守公司章程。
五、利潤分配
甲方公司應按照公司章程和股東會決議進行利潤分配，充分考慮公司的長期發展需求和股東的權益。
六、股權轉讓與退出
股權轉讓應遵循公司章程和法律法規的規定，并經過甲方公司和其他股東的同意。乙方若需退出，應提前與甲方協商并達成書面協議。
七、風險承擔
甲乙雙方共同承擔公司經營風險，并按照股權比例承擔相應的責任和損失。
八、爭議解決
本協議的履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：__________________
員工入股協議書 20
甲方：__________________（公司全稱）
乙方：__________________（員工姓名）
為回報員工，鼓勵員工持股，甲乙雙方經友好協商，簽訂本投資入股合同。
一、投資員工范圍
滿足下列條件之一的員工可參與投資入股：
至________年____月____日止工齡滿____年以上的正式在崗員工。
公司中高層管理人員。
二、投資金額及股權比例
乙方自愿向甲方出資共計人民幣________元，占有甲方公司總股份的________%。
三、投資限額
根據乙方的職位和工齡，設定最高和最低出資限額。
四、股東權利與義務
乙方享有公司章程規定的股東權利，并應履行相應的`股東義務。
五、利潤分配
甲方公司應按照公司章程和股東會決議進行利潤分配，乙方有權按照持股比例參與公司利潤分配。
六、股權轉讓與退出
乙方在符合法律法規和公司章程的前提下，可將其所持有的股份轉讓給他人或者由甲方回購。具體事宜雙方應提前協商，并達成書面協議。
七、違約責任
若甲乙雙方任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。
八、其他
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：__________________
員工入股協議書 21
甲方：__________________（公司全稱）
乙方：__________________（員工姓名）
甲乙雙方經友好協商，就乙方入股甲方公司事宜達成如下協議：
一、公司基本情況
甲方公司名稱為__________________，注冊資本為________元。
二、入股金額及股權比例
乙方同意向甲方公司投資________元作為股本，占有甲方公司總股份的________%。
三、出資方式與時間
乙方以現金方式出資，出資時間截止到________年____月____日。
四、股東權利與義務
乙方享有公司章程規定的股東權利，包括利潤分配、股份轉讓等。
乙方應履行出資義務，遵守公司章程，參與公司管理和監督。
五、利潤分配與風險承擔
甲方公司應按照公司章程和股東會決議進行利潤分配。
甲乙雙方共同承擔公司經營風險，并按照股權比例承擔相應的責任和損失。
六、股權轉讓與退出機制
乙方在符合法律法規和公司章程的.前提下，可將其所持有的股份進行轉讓或退出。具體事宜需雙方協商并達成書面協議。
七、保密與競業禁止
乙方應保守甲方的商業秘密，并在離職后遵守競業禁止義務。
八、違約責任
若甲乙雙方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。
九、爭議解決
本協議的履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：__________________
員工入股協議書 22
甲方：__________________（公司全稱）
乙方：__________________（員工姓名）
為明確乙方入股甲方公司的相關事宜，甲乙雙方經友好協商，簽訂本協議。
一、入股方式與金額
乙方以現金方式向甲方公司投資入股，投資金額為________元。
二、股權比例與分紅
乙方投資后持有甲方公司________%的股權，并按照此比例參與公司利潤分配。
三、股東權利與義務
乙方享有公司章程規定的股東權利，包括參與公司管理、提出意見和建議等。
乙方應履行出資義務，遵守公司章程和相關法律法規。
四、利潤分配方案
甲方公司應按照公司章程和股東會決議制定利潤分配方案，確保公平、公正、合理。
五、股權轉讓與退出
乙方在符合法律法規和公司章程的前提下，可將其所持有的股份進行轉讓或要求甲方回購。具體事宜需雙方協商并達成書面協議。
六、保密條款
乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意不得泄露給第三方。
七、違約責任
若甲乙雙方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的`損失。
八、爭議解決
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________年。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：__________________
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