餐飲干股入股合作的協議書

時間：2025-12-20 03:13:38 晶敏協議書我要投稿

餐飲干股入股合作的協議書范本

　　現如今，用到協議的地方越來越多，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。那么寫協議真的很難嗎？下面是小編為大家整理的餐飲干股入股合作的協議書范本，歡迎閱讀與收藏。

餐飲干股入股合作的協議書范本

　　餐飲干股入股合作的協議書 1

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　聯系電話：

　　鑒于乙方對甲方開辦的茗香薈飯店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、名詞定義（除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下

　　1、虛擬股（干股：指店（個體經營者名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與店（個體經營者年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承、抵押、質押、擔保、交換、還債等。

　　2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　二、分配方式

　　1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共25%的虛擬股（干股，即甲方將年終稅后凈利潤的25%分給乙方。

　　2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　3、乙方取得的甲方虛擬股（干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該虛擬股（干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應25%的股權，不得以此虛擬股（干股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其虛擬股（干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

　　三、雙方權利義務

　　1、乙方獲得虛擬股（干股無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤；

　　3、在執行協議過程中，由于乙方的過錯，造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由乙方承擔。

　　4、乙方在甲方合作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

　　5、協議生效后，乙方在甲方有一定話語權，并非絕對權；若遇甲方人事、發展方向等相關問題必須事先商量，再做定奪。否則解除合作協議。

　　6、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認

　　可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　四、協議期限

　　1、本協議期限為1年，從20____年06月01日起至20____年05月31日止。

　　2、協議到期終止后，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股（干股分紅協議；若有所盈利則合同繼續履行，否則協議自動失效。

　　五、協議解除情形

　　1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的`，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。

　　4、本協議終止后，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

　　六、保密義務

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

　　七、爭議的解決

　　因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。

　　八、其他規定

　　1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：__________乙方：___________

　　_______年___月___日_______年___月___日

　　餐飲干股入股合作的協議書 2

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方運用其方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高餐飲技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、定義：

　　1、干股：指經餐飲股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與餐飲年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指餐飲年終稅后的可分配的凈利潤。

　　二、甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份 %的干股。

　　三、分紅的取得。

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；

　　2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、乙方權利義務

　　1、乙方在獲得甲方授予的.干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方職位，負責甲方的工作，勞動合同年限不得低于年。

　　2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

　　五、合作期限。

　　1、本協議期限為月，年月日屆滿；

　　2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

　　六、保密義務。

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

　　七、違約責任

　　1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

　　八、爭議的解決

　　如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

　　九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　餐飲干股入股合作的協議書 3

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于：

　　一、甲方出于對餐飲長期發展的考慮，為激勵人才，增強責任感，以拓展市場，發展業務，經餐飲股東會、董事會研究決定，同意以讓渡部分干股（分紅權）的方式作為對乙方的激勵措施；

　　二、乙方經甲方聘請，愿意擔任甲方名譽董事，愿意與甲方訂立本協議；

　　三、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示，同意認真履行本協議的各項約定。

　　據上，雙方經協商，達成一致，特訂立本協議，以資恪守：

　　一）乙方為甲方聘用的名譽董事，乙方的待遇及職權如下：

　　（一）乙方為甲方名譽董事，不享有基本工資，但可以按其業務開拓的業務收入提取業務提成，業務提成按其開拓業務收入的10%提取。

　　（二）甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方可讓渡其依法所享有的餐飲分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%，即乙方可以獲得餐飲年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此，其作為干股持有人并非餐飲法意義的股東，不享有餐飲法或餐飲章程所規定的股東權利，不承擔餐飲法或餐飲章程所規定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方不得以任何方式將其持有的餐飲干股（分紅權）用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。

　　（三）乙方的職權、職責

　　得由餐飲另行規定。

　　二）乙方必需在一個年度內能夠實現凈利潤及銷售業務指標達到，乙方方享有干股的分紅權，否則乙方對該干股不享有分紅權。

　　（一）乙方違反法律、法規及/或餐飲所制定頒布的規章制度，有下列情形之一，損害餐飲利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的，乙方不享有本協議約定之干股（分紅權）：

　　1、未在任職范圍內行使權利，濫用職權；

　　2、未經餐飲章程規定或者股東會在知情情況下批準，同本餐飲訂立合同或者進行交易；

　　3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益；

　　4、自營或者為他人經營與餐飲同類的業務或從事損害餐飲利益的活動；

　　5、利用職權收受賄賂或者其他非法收入或者未經股東會在知情情況下批準，接受與餐飲交易有關的傭金；

　　6、侵占餐飲財產；

　　7、挪用資金或者將餐飲資金借貸給他人。

　　8、利用職務便利為自己或他人侵占或者泄露屬于餐飲的商業機密或者未經股東會在知情情況下同意，泄漏在任職期間所獲得的涉及本餐飲機密信息；

　　9、未經股東會在知情情況下批準，以餐飲資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保；

　　10、利用其關聯關系損害餐飲利益。

　　（二）執行職務時的錯誤行為，致使餐飲利益受到重大損失的；

　　（三）乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

　　三）本協議所約定之干股（分紅權）以餐飲章程規定之年度決算日（每年的 12月31日）為準，在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。

　　四）本協議有效期為年，自年月日至年月日止。期滿雙方均無異議，可以另行訂立新的協議。

　　四、關于勞動關系的聲明

　　甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關系，并不代表甲方與乙方建立勞動關系，雙方不具有勞動法律關系。

　　七、如不是乙方的.原因造成該協議不能繼續履行的，甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。

　　五、關于免責的聲明

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　（一）甲、乙雙方簽訂本協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律、法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；

　　（二）餐飲因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；

　　（三）餐飲因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失餐飲實際控制人地位的，本協議可不再履行。

　　六、優先受讓權

　　甲方若依餐飲法及餐飲章程的規定，對外轉讓股權的，在同等條件下，甲方可優先考慮乙方的受讓要求。屆時，雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協議。

　　七、爭議的解決

　　與本協議有關的一切爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。

　　八、附則

　　（一）本協議自雙方簽字之日起生效。

　　（二）本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

　　（三）本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

　　餐飲干股入股合作的協議書 4

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　第一條定義

　　公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計_____股。

　　干股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，在合同關系存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

　　分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的'足夠現金流。

　　員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

　　第二條乙方干股

　　甲方授予乙方___%的干股，即_____股(數)。

　　乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關系存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。

　　乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅;而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

　　乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

　　第三條分紅核算、領取

　　每財務年度的分紅核算，將在下年度的四月份之前完成。

　　為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發放;50%與下年度年終獎(或12月份)一起發放。

　　乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅。

　　第四條雙方權利與義務

　　甲方權利義務

　　(1)甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。

　　(2)在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。

　　乙方權利義務

　　(1)乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

　　(2)乙方有權根據本協議享受干股分紅。

　　(3)乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。

　　(4)乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后二(2)年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第五條協議期限、終止與解除

　　本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。

　　本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。

　　存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：

　　(1)合同協議關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等;

　　(2)乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的;

　　(3)違反本協議第條第(4)項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的;

　　(4)其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。如發生上述(2)、(3)、(4)項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第六條爭議解決

　　與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

　　第七條通知與送達

　　協議雙方有效通訊地址與聯系方式