2023標準版畢業生就業協議書
在我們平凡的日常里，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的2023標準版畢業生就業協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
2023標準版畢業生就業協議書1
甲方：
乙方：
一、原因乙方接受甲方培訓歸任后，由于乙方原因單方面解除勞動關系，或因乙方采取規避法律的行為被甲方解除勞動關系的，辭職時必須按如下金額向甲方一次性支付違約金。
二、支付違約金額
1、試用期3個月
⑴試用人員違犯公司的各項規定及損害公司的形象者，公司將解除勞動關系，期間發生的勞動報酬不予支付，如造成公司經濟損失的要承擔法律責任，并依法賠償造成的`經濟損失。
⑵試用人員因故辭職，扣除一個月的薪資，并扣除其他所有相關待遇。(包括總公司培訓和分公司培訓)
⑶乙方在公司培訓期7-15天以內，違約金為_______________元(總公司培訓)
⑷乙方在公司培訓期15-30天以內，違約金為_______________元(總公司培訓)
⑸乙方培訓時往返路費自己墊付，等正式錄用后給予報銷.
⑹分公司培訓，甲方考核不合格，予以辭退，扣發一個月薪資及所有相關待遇。
2、正式錄用期乙方錄用期內，違約金為_______________元
三、乙方在職期間對公司要絕對忠誠，不得對公司有所隱瞞和欺騙。
四、違反分公司的各項規章制度，甲方有權解雇乙方，并要求乙方支付違約金，并扣發一個月的薪資及所有相關待遇。
五、本協議一經訂立，即具有法律效力，雙方必須履行。
六、本合同未盡事宜，解釋權在________________有限公司。
甲方：
乙方：
2023標準版畢業生就業協議書2
甲方：
乙方：
為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。
一、甲方應履行的職責
1．根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續，負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作；
2．按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務；
3．學生畢業后負責推薦就業，并為每位學生至少提供一個就業崗位；
4．負責畢業生崗前培訓工作；
5．負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。
二、乙方應履行的職責
1．學生必須修滿規定的學時；
2．在校期間必須嚴格遵守學院的.規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上；
3．學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料；
4．學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。
三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作
1．在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者；
2．不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者；
3．在校期間受到嚴重警告及以上處分者；
4．畢業后自行就業者；
5．無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業者。
四、其它規定
1．如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決；
2．十八周歲以下的學生必須由監護人簽字；
3．本協議一式兩份，學院和學生各一份。
甲方：
乙方：
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