醫院退休人員返聘協議書（通用8篇）
在現在的社會生活中，很多地方都會使用到協議書，簽訂簽訂協議書可以使事務的結果更加完美化。一起來參考協議書是怎么寫的吧，以下是小編收集整理的醫院退休人員返聘協議書，希望對大家有所幫助。
醫院退休人員返聘協議書 1
簽約地：
甲方：
乙方：
姓名：
性別
出生年月
學歷：
專業技術職務：
根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：
一、協議期限：
聘期暫定為________年，自________年____月____日起至自________年____月____日止。
二、甲方應盡義務：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
三、乙方應盡義務：
1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的`本職工作;
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故;
3、嚴格遵守勞動紀律;
4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;
5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發給月返聘工資 元;未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規定標準相應發放;
2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發放;
3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規定執行，由此引發的一切后果甲方不予承擔;
2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前____月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
1、在協議期內，如因單位改革、發展需要，對現行規定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協議;
2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議，甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協議，應提前一個月通知對方，待本次協議期滿后，方可結束協議關系;
3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔;
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。
甲方：
乙方(簽字) 法定代表人 (簽章)(或委托代理人)
_________年____月____日
________年____月____日
醫院退休人員返聘協議書 2
甲方（聘用單位）：醫院
地址：_______________
法定代表人/負責人：____________
乙方（返聘人員）：_____________
身份證號碼：___________________
住址：_________________________
鑒于乙方已從甲方正式退休，甲方基于工作需要并尊重乙方意愿，雙方經友好協商，就乙方返聘事宜達成如下協議：
一、返聘崗位與職責
甲方同意返聘乙方至_________部門，擔任_________職務。
乙方的具體工作內容、職責范圍由甲方根據實際工作需要安排，并以書面形式告知乙方。
二、返聘期限
返聘期限自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿后，根據工作需要及乙方意愿，雙方可協商續簽。
三、工作時間與待遇
乙方的工作時間為每周____小時，具體安排由雙方協商確定。
甲方將根據乙方的.工作性質和貢獻，支付乙方月工資人民幣____元，發放方式為每月____日支付。
乙方享受國家規定的法定節假日休息權利，具體休假安排按甲方規定執行。
四、保險與福利
鑒于乙方已享受退休待遇，甲方不再為乙方繳納社會保險費用。但甲方應為乙方提供必要的工作條件和職業安全保護。
五、醫療責任
乙方在返聘期間因工作原因受傷或患病，甲方應協助乙方按照相關規定處理，但不承擔額外的醫療費用或賠償責任。
六、協議解除與終止
雙方可提前____天書面通知對方解除本協議。
返聘期滿或雙方約定的終止條件出現，本協議自動終止。
乙方因健康原因無法繼續履行職責，本協議可提前終止。
七、保密條款
乙方在返聘期間及之后，應對工作中接觸到的甲方商業秘密、患者隱私等信息負有保密義務。
八、爭議解決
本協議執行過程中發生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
九、其他
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________
法定代表人/負責人（簽字）：______
乙方（簽字）：_____________
簽訂日期：____年____月____日
醫院退休人員返聘協議書 3
甲方（聘用單位）：醫院
地址：_______________
法定代表人/負責人：__________
乙方（被聘用退休人員）：__________
身份證號碼：__________________
住址：_________________________
鑒于乙方已從甲方醫院退休，具備豐富的專業知識和實踐經驗，經甲乙雙方友好協商，就乙方返聘事宜達成如下協議：
一、返聘崗位及職責
甲方同意返聘乙方至__________部門，擔任__________職位。
乙方的'主要職責包括但不限于：_______________________。
二、返聘期限
本協議有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿后，根據工作需要及雙方意愿可續簽。
三、工作時間與待遇
工作時間：乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體安排依據甲方工作需要和乙方身體狀況協商確定。
待遇：甲方每月支付乙方報酬人民幣____元整（￥____），包含/不包含社會保險及公積金個人繳納部分（根據實際情況選擇）。具體發放日期為每月____日。
乙方享受國家規定的法定節假日休息，具體休假安排根據甲方員工管理制度執行。
四、醫療與保險
甲方鼓勵乙方維持原有社會保險關系，對于工作中發生的傷害或職業病，甲方將按照相關法律法規處理。
五、保密與知識產權
乙方在返聘期間，需遵守甲方的保密制度，對接觸到的甲方商業秘密及患者信息等承擔保密責任。乙方在返聘期間完成的工作成果歸屬甲方所有。
六、協議的變更與解除
本協議經雙方協商一致可以書面形式變更或解除。
如乙方因健康原因無法繼續履行本協議，可提前____天書面通知甲方解除協議。
七、爭議解決
本協議履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
甲方（蓋章）：_____________
乙方（簽字）：_____________
簽訂日期：____年____月____日
醫院退休人員返聘協議書 4
甲方（聘用單位）：___________________
乙方（返聘人員）：______________
身份證號碼：_____________________
聯系電話：________________________
鑒于乙方已從甲方正式退休，甲方基于工作需要及乙方的專業能力與經驗，經雙方友好協商，同意乙方以返聘形式繼續為甲方提供服務。雙方依據國家相關法律法規，達成如下協議：
一、返聘崗位及職責
甲方返聘乙方擔任_________職務/崗位，具體工作內容包括但不限于：_____________________。
乙方承諾按照甲方的工作要求，勤勉盡責地完成工作任務。
二、返聘期限
本協議有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
如需續聘，雙方應于本協議到期前一個月內協商并重新簽訂協議。
三、工作時間與待遇
工作時間：乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體安排根據崗位需求協商確定。
待遇：甲方每月支付乙方返聘報酬人民幣____元整，支付方式為____。乙方不參與甲方在職員工的福利分配，但可根據具體情況享受特定補貼或獎勵。
甲方將根據國家規定為乙方購買必要的商業保險，乙方不再享受社會保險及住房公積金等福利。
四、保密與知識產權乙方在返聘期間接觸到的甲方所有信息均屬機密，乙方有義務保密，未經甲方書面同意，不得泄露給第三方。乙方在返聘期間完成的'任何成果歸屬甲方，乙方應協助甲方辦理相關知識產權登記手續。
五、協議解除與終止
雙方可提前____天書面通知對方解除本協議，無須支付違約金。
出現下列情況之一，甲方有權立即解除本協議：
乙方嚴重違反甲方規章制度；
乙方因健康原因無法繼續履行職責；
其他法律規定或本協議約定的情形。
六、爭議解決本協議執行過程中發生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
七、其他
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲方代表（簽字）：_____________
日期：____年____月____日
乙方（簽字）：__________________
日期：____年____月____日
醫院退休人員返聘協議書 5
甲方（聘用單位）：______
乙方（返聘人員）：_____________
身份證號碼：__________________
鑒于乙方已從甲方退休，甲方基于工作需要并尊重乙方意愿，經雙方友好協商，同意按照以下條款返聘乙方繼續工作。本協議遵循平等自愿、誠實信用的原則訂立。
一、返聘崗位及職責
甲方返聘乙方擔任_______職位，具體工作內容為_____________________。
乙方需遵守甲方的工作制度、操作規程及職業道德規范，按時完成工作任務。
二、返聘期限
本返聘協議自____年____月____日起至____年____月____日止。
如需續聘，雙方應在本協議期滿前____天內協商確定并簽訂新的返聘協議。
三、工作時間與休息休假
乙方工作時間為每周____小時，具體安排為_________________。
乙方享有國家法定節假日及甲方規定的休息日。
四、薪酬福利
甲方每月支付乙方返聘報酬人民幣____元，支付方式為______。
乙方不享受甲方在職員工的'社保、公積金等福利待遇，因乙方已享受退休待遇。
雙方可根據工作表現及醫院運營情況協商調整薪酬。
五、醫療與安全
甲方應提供必要的工作條件，保障乙方工作安全。
乙方在返聘期間因工受傷，甲方將根據相關法律法規處理。
六、保密與知識產權
乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方同意，不得泄露給第三方。
乙方在返聘期間完成的任何成果，其知識產權歸屬甲方。
七、協議解除與終止
雙方可提前____天書面通知對方解除本協議。
出現法律法規規定或雙方約定的解除情形時，本協議自動終止。
八、爭議解決
因執行本協議發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
日期：____年____月____日
醫院退休人員返聘協議書 6
甲方（聘用單位）：______________
乙方（受聘人員）：_________
鑒于乙方已從甲方醫院正式退休，具備豐富的醫療經驗和專業知識，且甲方醫院存在相應的人才需求，經甲乙雙方友好協商，就乙方返聘事宜達成如下協議：
一、返聘崗位與職責
甲方同意返聘乙方至_________科室，擔任_________職務。
乙方在返聘期間應遵守甲方的各項規章制度，履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務。
二、返聘期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。協議期滿后，根據工作需要及乙方身體狀況，雙方可協商續簽。
任何一方需提前終止協議，應提前____日書面通知對方，經雙方協商一致后可解除本協議。
三、工作時間與待遇
乙方返聘期間的工作時間為每周____天，每天工作____小時，具體工作時間可根據乙方實際情況和甲方工作需要靈活安排。
甲方每月支付乙方返聘報酬為人民幣____元（大寫：________），支付方式為每月____日前通過銀行轉賬至乙方指定賬戶。
乙方不享受甲方在職員工的福利待遇，但可根據具體情況享受一定的醫療補助、節日慰問等非固定福利。
四、醫療責任與保險
返聘期間，乙方因工作原因發生的`醫療事故，按照國家相關法律法規及甲方內部規定處理。
甲方鼓勵乙方自行購買意外傷害保險，以增加個人保障。
五、保密與知識產權
乙方在返聘期間接觸到的甲方商業秘密、患者信息等，均應嚴格保密，未經甲方許可不得泄露給第三方。
乙方在返聘期間完成的與工作相關的研究成果、學術論文等知識產權歸屬甲方所有。
六、協議的變更與解除
本協議的任何變更或補充，須經雙方書面同意并簽署書面文件后生效。
如遇國家政策調整、不可抗力等因素導致本協議無法繼續履行，雙方可協商解除協議。
七、爭議解決 因執行本協議發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
甲方（蓋章）：__________
乙方（簽字）：_________
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
醫院退休人員返聘協議書 7
甲方（聘用單位）：
乙方（被聘用退休人員）：
鑒于：
乙方為甲方醫院已正式退休的專業人員，具有豐富的醫療經驗和專業技能。
甲方因工作需要，擬返聘乙方繼續在甲方醫院提供專業服務。
經雙方友好協商，達成如下返聘協議：
一、返聘崗位及職責
甲方同意返聘乙方擔任__________崗位，主要負責__________________工作。
乙方同意按照甲方的工作要求，履行該崗位的全部職責和義務。
二、返聘期限返聘期限自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方可根據實際需要，在本協議期滿前30天協商續簽事宜。
三、工作時間與待遇
乙方每周工作時間為____小時，具體安排由雙方協商確定。
甲方將根據乙方的工作性質和貢獻，支付乙方月薪人民幣____元整（￥____），/或按項目/任務完成情況支付報酬，具體支付方式為____。
乙方享有國家規定的法定節假日休息權，以及其他福利待遇按甲方相關規定執行。
四、醫療與保險甲方不承擔乙方的社會保險費用，乙方的`醫療保障等仍按其退休前的相關規定執行。甲方鼓勵乙方保持個人醫療保險的有效性。
五、保密與知識產權乙方在返聘期間知悉的甲方商業秘密和技術信息應予保密，未經甲方許可，不得泄露給第三方。
六、協議的變更與解除
本協議經雙方協商一致，可以書面形式進行修改或補充。
出現下列情形之一，任一方可提前30天書面通知對方解除本協議：
乙方健康狀況不再適合工作崗位；
雙方協商一致；
法律法規規定的其他情形。
七、其他本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________
日期：____年____月____日
乙方（簽字）：__________
日期：____年____月____日
醫院退休人員返聘協議書 8
甲方（聘用單位）：醫院
地址：___________
法定代表人/負責人：_____________
乙方（受聘人員）：______________
身份證號：_____________________
住址：_________________________
鑒于：
乙方原為甲方醫院職工，現已正式退休。
甲方因工作需要，擬返聘乙方繼續在甲方醫院工作。
乙方同意接受甲方的返聘，繼續為甲方提供專業服務。
經雙方平等協商，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，達成如下協議：
一、返聘崗位及職責
甲方返聘乙方擔任_________職務，具體工作內容包括但不限于：______________________。
乙方需按照甲方的工作要求，履行崗位職責，完成工作任務。
二、返聘期限
本協議有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
期滿后，根據工作需要及雙方意愿可協商續簽。
三、工作時間與待遇
工作時間：乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體安排根據甲方工作需要確定。
待遇：甲方每月支付乙方報酬人民幣____元，支付時間為每月____日。乙方不再享受甲方在職員工的社會保險及公積金待遇，但可根據國家相關政策享受其他相關福利。
四、醫療責任與保險
乙方在返聘期間因工受傷或患病，甲方將根據實際情況給予適當補助，具體事宜雙方另行協商。
建議乙方自行購買意外傷害保險等，以增加個人保障。
五、保密與知識產權乙方在返聘期間接觸到的`甲方商業秘密、患者隱私等信息，必須嚴格保密，未經甲方書面同意，不得泄露給第三方。
六、協議的變更與解除
本協議經雙方協商一致可以變更或解除。
出現法定或約定解除條件時，一方有權書面通知對方解除本協議。
七、爭議解決因執行本協議發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
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