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            教師研修班培訓心得

            時間:2025-11-29 00:40:42 心得體會

            教師研修班培訓心得

              當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣能夠培養人思考的習慣。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編為大家整理的教師研修班培訓心得,歡迎閱讀與收藏。

            教師研修班培訓心得

            教師研修班培訓心得1

              "一個人遇到好老師是人生的幸運,一個學校擁有好老師是學校的光榮,一個民族源源不斷涌現一批又一批的好老師則是民族的希望。"

              然而,成為一個好老師又何其難呢!

              楊明華校長五十多歲時還一家三口擠住在五十平米的老房子,鄒雪峰主任笑談自己還不是學科帶頭人……

              在這個社會轉型變革期,在這個講地位、講財富的年代,甘于清貧,耐住寂寞,這句話說起來就是一把淚!教育強縣甘肅會寧171位教師跳槽到公安行列,真的都是因為喜歡當警察嗎?

              "沒有愛就沒有教育"。但是僅憑這單薄的帶有強迫癥嫌疑的愛能解決這些問題嗎?或許能強迫一時,卻不能長久罷!牢騷、埋怨、懈怠在強迫的間隙中會自然地生長。

              又及,有人說,愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神!面對來自各式各樣家庭的迥然不同的孩子,光憑一腔激情似的愛能做到嗎?憑著師德規范上的條條框框就能做到嗎?

              總是在各式各樣的報告會上聽到對教育的愛的宣稱,但是總覺得蒼白無力!教師也是社會人,七情六欲一樣不少的健全的'人,靠著職業操守去愛,早早晚晚是否會有精神上的問題?

              愛,到底來自于哪里?

              沈麗新老師說她就是喜歡和孩子在一起,在教育的日子里,每天享受著和孩子相守的快樂。是啊,沒有這樣的情懷,何談愛呢?

              愛來自于理解,來自于真誠的、真實的、沒有任何敷衍的理解。靠著理解而愛教師職業的人,不會去因為教師職業的所謂光環而自傲,不會因為別人輕視的眼神而自卑。我是一名教師,我只是一名教師,我就是一名教師。

              愛來自于享受,享受職業生活帶來的種種。在這次培訓期間,遇到一位開飯店的老板娘。一刻不停地為我們這些確定只會光顧一次的不速之客忙活,汗水濕了衣衫,熱情卻感染了每一個人。一邊上菜一邊勸著客人多吃點,記著我們是xx人而給每桌送上辣醬,結束的時候又斟上啤酒敬客人。而我們,也享受著這份熱情,這份輕松,就餐變得愉悅起來。實話說,這么些年在那么多飯店里就餐過,這次的遭遇卻是第一次。樂觀、開朗,詞匯總是在描述美好的事物時變得蒼白。我知道,她其實是在享受著她服務的快樂!發自內心的理解,發自內心的喜愛與露出八顆牙的職業微笑是完全不同的。

              因于理解,因于享受的愛,才能歷久彌堅,歷盡滄桑不褪色!

              因于此,方能用正確的心態去看待功名利祿。才能默默耕耘于自己的世界,而榮譽等等,或許會水到渠成地蒞臨。

              因于此,才會在學生犯錯時,化解自己的焦躁情緒,誠懇地與學生交流……

              曾經看過一篇文章,一名教師向一位教育家請教課堂教學技巧。教育家卻回應說沒有技巧,只有愛。很久不能理解。而今似乎明白一二。是哦,那些堪稱經典的課例中,師生之間無不在進行著生命個體之間的對話,舉手投足之間關愛已至,如之何不是愛的載歌載舞呢!教學設計是基于對學生與學科的理解,師生互動是基于對彼此生命活動的理解,這樣的課堂中,所有的人如之何不沉浸其間,忘乎所以呢?

              心有所想,身不能至。于是,只能經常地艷羨、幻想,或許有一天,我們也能那樣吧,自信、從容……

              于此,又何需談堅守呢?

            教師研修班培訓心得2

              金秋九月,稻谷飄香,在這收獲的季節,有幸與各高校教師相聚重慶,了解科學工作能力提升計劃百千萬工程項目,參觀重慶第二師范學院科學工作能力建設情況,受益匪淺,3天的時間學習圓通制,培訓內容充實,形式多樣,收獲良多,碩果累累,感受頗深。

              加深了了解 增強了認知

              圓通,融會貫通而不偏執,乃一切事物的規律。泰勒制對人的體力勞動規律性的探索,圓通制創造性的對人的腦力勞動的規律性進行了研究并形成了標準化的操作流程,使得學生在進入社會前就能認知崗位、明確志向,受到崗位工作的實踐鍛煉,進入工作崗位后能夠游刃有余,解決了企業需求與學生能力不匹配的問題。

              學習了經驗 建立了友誼

              與重慶第二師范學院、凱里學院、阿壩師范學院、呂梁學院等十幾所高校的教師共同培訓的過程中,了解了其他高校圓通科學工作院的建設進展情況,學習了其他高校圓通科學工作院建設的經驗,參觀了重慶第二師范學院圓通科學工作院的實訓中心,對遼寧科技學院建設圓通科學工作實訓基地有了更明確的方向,對遼寧科技學院科學工作能力實訓示范基地的建設和發展更加有信心,這是通過書本學不到的寶貴的知識和經驗。

              豐富了經驗 提高了能力

              在3天培訓的寶貴時間里,在圓通科技老師的帶領下進行了《基于工作標準的'課程教學設計》說課競賽,終于有機會親身設計一門實踐課的標準體系,并進行相應的課程設計。通過競賽,對圓通制的認識從標準的訓練系統提高到了教師自己設計標準化實訓教學課程,也對自己未來的教學和科研有了更明確的規劃。

              三天的培訓匆匆結束,但對圓通制的學習和實踐才剛剛起步,建設遼寧科技學院科學工作能力實訓示范基地的步伐才剛剛開始,在圓通科技的支持和指導下,在各高校的圓通科學工作院建設的示范引領下,相信遼寧科技學院科學工作能力實訓示范基地定能培養出更多適應社會和企業需求高素質的學生。

            教師研修班培訓心得3

              20xx年暑假,我很榮幸來到職業學院進行山東省高職高專骨干教師培訓。這期培訓中很多資深知名教授專家通過講座、軟件實訓操作講解、實地考察學習等形式講授知識,20天的學習,讓我每天都有所收獲、有所體會,自己的各方面的素質和能力得到充分的提高。另外,本次學習匯集了全國各地兄弟職院的優良骨干教師,其中多半是副高以上職稱教師,這也讓自己的更多的機會去向他們學習并吸取經驗,通過和他們交流,更多的了解了現在職院的改革動向與方向,也使自己的更透徹的理解了課程改革的意義。

              本次培訓我們主要參加了高等職業院校教育教學改革、建筑項目管理實操、建筑前沿新技術應用和施工技術應用與管理等四個方面的學習,分別學習了領會《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》精神,推進教學改革、高職MOOC開發與翻轉課堂教學模式改革的研究與實踐、國家精品資源共享課的建設和申報、教學相長——專業與課程建設及教學法探討、當前高職教育改革發展的幾點認識、質量管理、助力學生成長成才、優秀傳統文化與家風建設、建筑項目管理沙盤模擬課程、BIM技術在建設領域中的應用、地理信息產業發展、新型建筑繪圖軟件應用、綠色施工技術、建筑施工新技術應用、基礎設施項目融資、新型城鎮化與房地產業的發展等課程,并實地考察學習了濰坊市城市規劃館、濰坊市濱海新區重點工程、虞河生活城項目部企業實踐考察學習等。

              現就培訓學習情況簡要總結如下:

              一、培訓機構簡介

              山東科技職業學院始建于1978年,坐落于世界風箏都濰坊市,是全國百所國家示范性高職院校之一,建院30多年來,學院形成了“產學研一體,育人職場化,教產園區化”辦學特色,已建成與專業相關的22個生產性實訓基地、11個研究所和3個省級技術中心,形成了以人才培養為核心,教學與生產、科研與技術服務相協調的互動機制和辦學格局。近五年校內生產性實訓基地社會服務銷售收入10億多元,上繳稅金8000余萬元,xxxx年教師承擔合作企業的科技開發與技術服務項目300余項,為地方經濟發展做出了貢獻。

              二、培訓內容精心設計,培訓效果較好

              山東科技職業學院根據本院和學員的具體情況,精心設置了教學課程,在為期20天的培訓中,始終結合著實操實訓和理實一體教學,為提升學員提供建筑實踐技能,重點培養專業教師的課程開發能力,項目教學設計能力,教學組織與實施能力,精品課程建設能力;培養老師的建筑項目管理實操能力和BIM技術在建設領域中的應用能力;培訓廣大教師掌握最前沿的建筑施工新技術、建筑施工技術應用與現場管理能力等實際技能;鍛煉老師的現場施工管理能力,著力提升專業教師“雙師”能力。從培訓班學院手冊中我們可以看到學院的這次培訓力求科學合理地設計培訓課程,精選培訓內容,開發培訓資源,使學員培訓后能夠領會《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》精神,改進教法推進翻轉課堂教學模式改革,了解國家精品資源共享課的建設內容和申報要求,認識高職教育改革發展的動態,具備BIM技術在建設領域中的應用能力、建筑項目管理沙盤操作能力、工程招投標綜合模擬能力、20xx版《建設工程工程量清單計價規范》的解讀能力、專業建設與工學結合課程開發及實施能力,新型建筑繪圖軟件應用能力、掌握綠色施工技術(建筑節能),提升專業教師服務社會能力。

              (一)明確職業教育建設目標和教育教學理念進一步更新

              山東科技職業學院院長助理丁文利副教授講授的“領會《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》精神,推進職業教育轉型升級”,通過講述《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》概要、轉型升級要略、轉型探索實踐等三方面,結合關于加快發展職業教育的'重要指示,使我們對職業教育的功能定位、職業教育的重要性、高職院校的辦學職能等有了更深的理解,進一步明確了現代職業教育建設的目標和職業教育的培養目標,使我們的教育教學理念進一步得到了更新,真的是受益匪淺。

              山東科技職院高職教育研究所主任王劍平教授講授“當前高職教育改革發展的幾點認識”,高職教育如今呈現蓬勃發展的場景,得益于國家對于職業教育的投入,有政策方面的,人力資源方面的、經費物質方面的等等。在當前的大好形勢下,走中國特色職業教育,就必須走出一條深化改革、建設內涵之路。如何做好改革,國家層面來說改職業教育體系、改職業教育架構、改職業教育發展方向,對于我們職業教育人來說,改的就是專業、課程、教師隊伍,職業教育面臨著前所未有的機遇和挑戰,如何迎刃而上,敢做時代的先鋒,就需要我們職業教育人大膽探索、用于改革,同時在改革階段中,注重內涵建設,讓職業教育不是空有其表,要培養一大批上的去,下的來,有知識,有能力的高職畢業生,最終促進經濟社會發展和國民經濟的持續增長。

              (二)學習先進的專業知識、教學方法,提高教學、業務水平

              各位專家、教授的講座內容涉及專業領域內的新方法、新技術、新觀點、新視點,為我們打開了專業發展、教學改革和課程改革的新視窗,幫助我們總結經驗,認清自身能力與專業發展的差距,為今后的教學中能夠結合專業的最新發展,指出一條創新之路。

              為了更好的幫助學員了解基于工作過程的課程開發和研究,做好教學改革,山東科技職業學院張桂云教授以《建筑工程技術》專業等為例,提出專業建設、課程建設及教學方法改革的新思路。

              張教授根據建筑工程技術專業崗位群(施工員、監理員、質檢員、造價員等)的特點,對“基于工作過程”模式的課程按照本專業的邏輯主線為工程施工流程進行介紹:承接建筑工程任務——簽訂工程合同——施工準備——編制資源計劃與施工方案——基礎工程施工——主體工程施工——裝飾裝修工程施工——施工成本管理——竣工驗收與移交。張教授對課程建設的主要原則,如開放性、職業性、實踐性也進行了詳細講解。

              廣聯達軟件股份有限公司的趙軍、楚仲國兩位老師對我們進行廣聯達建筑項目管理沙盤模擬課程和BIM技術應用課程的實操培訓,使我們基本掌握了這些比較先進的教學軟件,這種模擬角色和比較直觀、真實的教學軟件能提升學生的學習興趣,使學生在模擬游戲中更容易掌握項目管理的基本原理、管理流程、管理方法,不知不覺中,管理理念、管理方法、管理技能已經學會。舉一反三,也使我們思考、探索更多的教學方法,做好教育教學改革。山東建筑大學何文晶博士主講的《綠色施工技術》課程,分別從“綠色建筑發展現狀及趨勢”、“綠色建筑評價及標識認證”、“綠色建筑工作方案”三個方面入手,深入淺出,以眾多的“綠色建筑案例”貫穿始終,使我們增長了見識,簡單易懂而又理解深刻。濰坊學院的王豐教授講授的《新型建筑繪圖軟件應用》,簡單易學,應用性強,易于推廣,為沒有高深理論基礎的高職學生和工程技術人員打開了一條建筑繪圖的簡單捷徑。青島理工大學的曲成平博士所講的《建筑施工新技術的發展與應用》,以眾多的實際工程案例,分別闡述了“超高層建筑施工技術的發展與應用”、“地下結構施工技術的發展與應用”、“地上大懸挑結構施工技術的發展與應用”等三個方面,使我們很好地了解到現代施工新技術應用的前沿科技,尤其是高層建筑的施工影響和質量處理等方面,讓我們受益匪淺,大開眼界。山東科技大學的劉冰教授,則用詼諧幽默的語言、淺顯易懂的詩詞,為我們講述了《地理信息產業的發展研究》,山東建筑大學的王元華博士則讓我們了解了產業房產的新概念和新型城鎮化的發展。這些都給我們留下了深刻印象。

              三、培訓思考和今后的目標

              這次骨干教師培訓班的學習,使我們每一個參訓學員都受益良多,通過先進的、有代表性的理論知識和技能操作的學習,為我們在專業建設、課程建設、教學改革和課程改革上提供了新的思路,在建筑項目管理和施工新技術、新方法上開拓了視野,讓我們專業水平、教學能力上得到提升。雖然只有20天,但我們夯實了理論基礎,提高了專業技能,還與各兄弟院校交流,分享了教學經驗,真是受益匪淺。這段時間的學習、實踐,使我更加清醒的認識到,作為一名教師,學無止境。只有孜孜不倦地汲取知識,不斷的提高和更新知識,才能更好的適應教學的需要,培養出更適應社會需要的人才。

              在今后的工作學習中,我會將這段時間學到的新知識盡快地消化吸收,做到學以致用,切實把先進的教學實踐方法、新技術運用于教育教學的每一個環節,并結合我校實際,及時地為學校的建設和發展盡一份綿薄之力。同時,我會更加努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,及時進行自我充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在教學事業的發展中大放光彩!

            教師研修班培訓心得4

              炎熱的8月,上海驕陽似火,我們一行30人來到華東師大參加骨干教師強化培訓,短短的一周時間聆聽了十幾位專家教授不同風格的精彩報告,收獲很大。可以說,每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。盡管時間短暫,但我受益匪淺,感想頗深。這次強化培訓不僅讓我們收獲大量的知識和理念,更重要的,它讓我們深切體驗到,學習,對于老師是多么重要。學習,對于做一個有品位的教師,做有品質的教育,有多么重要。進修培訓的價值不僅在于讓我們感到學到了多少知識、更新了多少理念,更重要的是在一場場報告中帶給我們強烈的情緒感染與深刻的理念引領,在一次次的感悟中進一步了解和掌握新課改的發展方向和目標,感悟到教師的使命與素質的提高的緊迫性、感悟到作為一名教師,在我們的職業生涯中欠缺的東西太多了。

              這是一個超速的信息時代,據統計《紐約時報》一周報道的信息量比十八世紀一個人一生接觸的信息總量還要多。世界唯一不變的就是一切都在變。應對不確定的最好辦法———終生學習終生發展終生適應。無論社會如何發展,“傳道,授業,解惑”始終是歷史賦予教師的神圣使命。教師的職業是特殊的職業,教師的發展是學生發展的前提,教師的成長是學生成長的前提,教師的優質是一所學校實施優質教育的前提,如果還停留在用已有的知識來解決現存問題,無疑會導致工作效率的偏低甚至是問題難以解決。高紀良教授在他的報告中講到:不要拒絕任何知識,學習是為了豐厚教師的積累,一個教師積累的厚度和深度,決定了他職業生涯的長度和寬度。

              參觀考察華東師大第二附屬中學帶給我們的更是震撼和觸動,先進的辦學理念,一流的辦學設施,高素質的教師隊伍,教育手段的信息化,無不在對教師提出了新的挑戰,也提出了新的要求,新時代的教師必須樹立終身教育思想和終身學習的理念,必須改變習以為常的、舊的教育教學方式,樹立新的學習觀、學生觀、教學觀,必須學習和掌握現代信息技術。由于科學技術的快速發展,知識不斷更新,學生在學校獲取的知識、技能不可能滿足學生終生的需要。因此,學校教育的任務不只是傳授一些現有的知識,更要教會學生學習,掌握不斷獲取知識、加工信息的能力,保持強烈的求知欲望和學習動機,使學生終身受益。

              徐建平校長的講座閃爍著教育智慧光芒,視角別具一格,解讀深入淺出,教育案例鮮活,發人深省促人深思,“作為教師,教了多少人不值得自豪,影響了多少人才值得驕傲。”簡單的一句話深深打動了我,教師不但是一個職業更是一個專業,教師要做有品質的`人,做有品質的教育,用心去做教育,發現和發揮每一個孩子的潛在能力,讓每一個學生成為最好的自己。教書育人的路上,教師自身要首先勤奮刻苦,不斷自我充電,形成深厚的專業功底,這是教師自信的基石,也是教師能培育出各種優秀學生的必備條件,不斷學習,不斷思考,正如古語所云:學而不思則惘,思而不學則怠。“實踐——研究——思考——發展”每一環節不可缺少,在研究的狀態下工作,在工作的狀態下思考,在思考的過程中感悟。反思每一節教學活動,研究每一次教育行為,科學評價教育教學水平,在“且行且思”中實現自己的專業成長。

              聆聽楊敏毅教授的報告《教育的智慧與真情做一個幸福的教師》,讓我們從一個全新的角度去詮釋教育的真諦,生活的本真,她的報告生動、有趣、有品位。尤其讓我們回味無窮的是她那細膩、精致的旅途觀察和旅游心得,讓大家從心理學的角度審視我們的工作與生活,尤其是反思我們的教育行為,激起了我們內心陣陣漣漪。楊敏毅教授報告中一些富涵哲理的經典案例,使大家深受啟發。比如楊教授把財富、事業、生活、生命、家庭五個方面比作具有象征意義的橄欖球、橡皮球、水晶球、熱氣球、玻璃球5個球,使老師們饒有興致在下面自我對照并深入思考;再如楊老師把“有親人、有朋友、有事業、有生活”歸納為幸福人生4個元素等,讓老師們對自己的人生狀態有了更新的認識。吳金瑜校長典型的“上海小男人”,中性化的表情和聲音讓大家好不習慣,但他講的內容卻很吸引人,體現了思想的深刻,他用很豐富的肢體語言給我們講述著生動的課例,引發大家對知識的再認識,對課堂教學模式的再理解。

              總有一種信仰讓我們充滿力量,總有一種力量讓我們奮力向前,

              聆聽專家教誨,感受職業幸福,學習使我們更近一步的認識自己,反思自己,學習讓我們從中獲得的對職業價值的理解,對職業幸福的感悟,讓我們懂得了我們的課堂不再是簡單的知識傳遞和技藝的習得,而應該有更多的人文氣息,使我們的課堂多一些智慧和靈動,讓教育真正成為“人格心靈的喚醒”。

              前行的路上總有一些事一些人感動著我們,影響著我們,此次培訓學習不僅是一次思想的洗禮與更新,這是一次思維的碰撞與交融。更有價值的是與自身教育實際結合的心得體會,把行走的節奏慢下來,且行且思,人生就有了深度,有了底蘊;把浮躁的心靜下來,靜下來去看點書,靜下來去思考一些問題,靜下來感悟一些東西,才能釋放吃智慧和潛能,努力學習,不斷實踐,做有品位的教師,做有品質的教育。

            教師研修班培訓心得5

              感謝五月的春風,五月明媚的眼光,讓我們心馳神往,如沐春風。在20xx年5月20-5月26日,在楊局長和李局長的帶領下,我區64位青年教師有幸參加屯留區青年教師高級研修班的培訓。為期一周的北師大的學習之旅,緊張著,勞累著,快樂著,收獲著,聽了諸位專家的報告,感受豁然開朗,我被他們的睿智,幽默所感染,真是聽君一席話,勝讀十年書。

              我們參觀了6所小學,聆聽了四次講座,聽了四節老師優質課,分享五次心得體會。

              培訓歸來,我不斷的翻閱筆記,不斷思考,不時閃現精彩瞬間,結合自己的生活狀態及教育現狀,我愈發思考自己的淺薄。我敬佩他們樂觀,進取的態度,還有他們平和心態,獨特的教育觀念與方法,這是我所不具備的。下面我從四個方面給大家做一個分享體會。

              一、做一個有愛,有教學藝術的老師

              愛是永恒的主題,愛心是班主任工作藝術的基礎。在全藝老師的《班主任工作藝術》講座中,我才得知班主任工作就是一門藝術,是愛的藝術,需要誠心和愛心,才能開啟成功的大門。因為只有這樣我們的后進生才能在我們的手中才能轉換。俗話說:“浪子回頭金不換”。

              或許另一個偉大的人就在我們的手中誕生。楊磊校長激情四射的講座,引領我們教育要用一種爬山的姿態成長,腳下的路還很長,我們要有精良的裝備,專注的投入,奮進在我們成長的道路上。且教且成長。教師的道路任重而道遠,我將一路前行。

              二、讀書是教師最好的修行

              腹有詩書氣質華。任何人的發展都離不開書,給我們培訓的老師,幾乎都談到了這個問題。作為一名教師不僅要讀教育教學方面的書,還有博覽群書。我深感自己的差距。我要讀更多的書,授課時才能做到游刃有余,一定要提高自己的文化素養,做一個博覽群書的教師,一位受人尊敬的教師,以后要堅持讀書,豐富自己的內涵,以獲得更好的發展。

              三、享受五彩繽紛的社團活動

              繽紛校園,精彩社團。參觀了北京的6所小學,校園的社團異彩紛呈。最讓我印象深刻的就是北京市海淀區羊坊店五小的主題活動“大話西游”。將社團活動校本化,挖掘學生內再次潛力,發展學生自身特長技能,提高學校品牌質量,融入到各個學科,周周有活動,人人有項目,天天有進步。我深深的感受到,活動和課程一點都不矛盾,把更多,更大的.舞臺留給學生。

              四、校園文化品味,有特色的校園文化

              校園文化建設是學校的靈魂。能讓校園的各個區域都會說話。給人一種優雅,寧靜的感覺。通州區第一實驗小學的彩虹門深深的吸引了我。這所彩虹門是由學生自己設計,有七彩陽光的寓意。北京6所小學都體現在校風,學風,教風,班風和人際關系的建設。海淀區民族小學傳統文化的滲入。濃濃的詩情畫意映入眼簾。一個學校的校園文化建設體現了學校的辦學思想和辦學理念。須用心去做。

              通過這次培訓,不僅學到了理論知識和寶貴的經驗,更為重要的是我開拓了視野,是心底的震撼。在今后的教學中,我應該用發現優點的眼睛發現孩子,用孩子的視角看教育,要善待學生,理解學生,賞識學生,成就孩子。

            教師研修班培訓心得6

              20xx年6月25日至7月4日,有幸參加了華南師范大學承辦的中小學骨干教師省級培訓研修班的學習。在培訓學習期間中,我克服了旅途的勞累和身體的不適,遵守培訓研修學習紀律,上課不遲到,不早退,認真聆聽鄒壽元、黃牧航、閆德明等專家學者們的專題講座及生物科學院的老師們為我們再次講授的專業課知識,同時還與各兄弟學校的一線教師進行了充分的交流。轉眼之間,十天的時間就過去了,時間雖短,感觸良多,收獲也不少。下面是我的粗淺體會。

              一、 開拓視野,充實自己

              知識是要不斷的更新的。特別是生物科學發展是很快的,知識更新很快,教材的知識總是具有滯后性,所以盡管教學多年,卻總會在教學中發現知識不夠用,迫切需要獲取相關的新的專業知識。這次的學習,生科院安排的結合中學教學中各方塊知識的重點難點知識的拓展,以及在課堂內外的與老師們與同行的交流探討,對原先模糊不清的變得明晰了,為在以后的教學中能更好地把知識傳授給學生們而欣喜。例如,聽了黃秀明老師的動物生理課的拓展后,對動作電位的產生、變化等知識更加明了。聽了賓金華老師的細胞生物學的課后,對不同類型的蛋白質的合成和運輸過程更加清晰。周先葉老師的關于種群的增長及調節的.授課,再加上課堂的討論,原先有爭議的問題達成了共識。每個老師的授課,都有讓我有所收獲的的地方,很感激這些的老師的認真負責。

              二、 促進思考,發現不足

              每個人每天的時間都是一樣的多,為什么別人能做得那么好,取得那么好的成績,而我就不能呢?鄒壽元老師也是一線老師,相信在華附的教學任務也不輕,為什么能在教學之余不斷地進行教學研究并取得相當不俗的成績,比如單單是50多篇的論文這一數字就讓我們覺得怎么可能做到?肖小亮老師也是一線老師,很年輕,只能xx年的教齡,可是你看他從帶學生做課外活動到做綜合實踐活動到做課題研究,并出書,所獲得的那么多的各級的獎項等等豐碩的成果不得不令人佩服!也許,正如閆德明老師和肖小亮老師所說的那樣:我只是比別人多一點。對,比別人多一點,多一點思考,多一點的行動,多一點的付出!這就是成功的秘密!做生活的有心人,做教學的有心人,相信每個人都能做得更好!三、 激發信心和熱情中學教師能做研究?在此之前,總覺得是不可能的,聆聽了專家們(如鄒壽元老師)對教研的詮釋,理解到研究可分為基礎研究和應用研究,而中小學教學研究應屬于應用型研究,應定位為解決當下的實際問題,為提高教育教學質量和服務上所進行的研究。定位清晰之后,打消了我的懷疑,原來,中學教師也能做研究的。專家們又“手把手”地傳授地做研究的基本方法。黃牧航教授的“教師從職業化走向專門化”以及李娘輝老師的“生物學的研究方法”的專題講座,為我們打開了做教研的一扇窗,接下來當我們嘗試做課題研究時就可依樣畫葫蘆了。我的信心和熱情被激發出來,是的,要轉變觀念,不要只想當個教師匠,相信,當我們有了信念,堅持做教學的的有心人,我們也可以做教研,也可以把教師這一職業做得專業化。

              一個人如果總是處在一成不變的環境中,是很容易變成庸散的懶惰的。正如此前的狀態,每天忙著日常的教學工作,忙著備課上課改作業做試題,周而復始,沒有時間停下來好好的思考,沒有時間對教學進行深層次的思考,沒有總結沒有提煉。感謝這次的培訓機會,讓我能重新回到母校,做回學生。在今后的教學中,我將立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐,促進師生不斷進步。

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