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            心得體會

            新入職工作心得體會精彩

            時間:2024-02-06 09:11:06 我要投稿
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            新入職工作心得體會精彩

              我們得到了一些心得體會以后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣我們就可以提高對思維的訓練。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家收集的新入職工作心得體會精彩,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            新入職工作心得體會精彩

            新入職工作心得體會精彩1

              大學畢業進入農村信用社,一個新起點,更是一個新的啟點。從懵懂的大學生步入到社會,學習和成長彷如勁走,一刻不停。懷揣一顆對農村信用社的好奇心,帶著幾分忐忑,投入到向往已久的工作崗位,一個星期過去了,雖然時間短暫短,但對于我來說,卻收獲了太多太多。這期間,我不僅獲得了業務技能,聆聽到前輩們長久累積的豐富工作經驗。對于我這樣的一個新人來說,那是我不曾擁有的寶貴財富。通過這期間的工作學習,也認識到了自身許多的不足。在此,我僅談談自己的一點感受、體會和認識:

              一、小舉動,大修為

              農村信用社是金融企業,是服務單位,尤其是基層一線的柜員工作面對的客戶群體大多數是文化程度較低的農民朋友和留守的老人與兒童,這更需要我們倍加的細心和耐心。我們要運用靈活的思維與頭腦去穩重處理事情,完成應當完成的任務,用心觀察,用心學習。見微知著,一個小小的.舉動可以看出一個人的品行修養。辦任何事情都要耐心,細心,用心。作為初來乍到的新人,我更應積極主動的做更多的工作和完成更多的任務,一方面是對自我更大的提升,另一方面是年輕人不可丟失的活力所在。在一個單位,也可以說在一個社會中,懶散不上進的人只能殘喘的活著,只有積極上進的才能獲得更多的空間。單位是一個集體,集體就是一個團隊,對自己負責也是對集體負責,有責任感的去做事,是每一個工作人員必須學會的。

              二、勤思考、多學習

              書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。學習是永無止境的,對于剛剛走出大學校園參加工作的我們來說,我們的首要任務就是學習。向書本學習,向制度學習,向老員工學習,向客戶學習。作為一名非專業人士來說,目前最重要的是加強業務知識的學習,認真學習財會、法律、信貸、管理等專業知識,爭分奪秒練習各項業務技能,盡快熟悉情況,適應環境,在努力做好本職工作的同時,更要拓展自己的知識面,了解更多的與行業相關的信息。快速掌握各種知識,把自己培養成為新型的、復合型的農信員工。

              三、親實踐,多熟悉

              成為農信這個大家庭的一員,到竹峪信用社工作,是我職業生涯的第一塊試驗田。它是對學生時代所學知識的回顧,也是對未來工作勞動能力的展望,它是學有所得到學以致用的推進,是理論學習到實踐認知的銜接。凡事開頭難,剛到工作崗位我們可能會感到恐懼與緊張,因為我們以前了解的太少,通過這幾天的工作我認識到,我深刻體會到知識理論與實踐鍛煉的差異性。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”遇到不懂的事情我們更要慢慢去做去摸索,在這個學習的過程中,你會得到意想不到的收獲。

              工作建議

              一、改善軟硬件設施,提高工作效率。信用社網點相對于其它商業銀行來說,雖然網點較多,覆蓋面較廣,但是大部分網點硬件設施不到位,以至于工作效率低下,也得不到客戶的信任,這就造成資金外流,農村資金向城市逆向流動,導致城鄉差距越拉越大。這就要求我們改善軟硬件設施,靠自己把經濟效益、資產質量、服務質量提高上去,把管理水平、員工素質、信用社的社會形象和社會地位提高上去,把不良資產降下來,使信用社不斷健康發展、不斷壯大、不斷增強奮發向上的活力、市場競爭力和發展的空間。

              二、找準市場定位,留住客戶資源。農信社對其服務的宣傳推廣工作可見一斑,現階段農村市場競爭較少,農信社在農村又有著其他金融機構所不具備的各種優勢,致使大多數信用社人員還是在等客上門的思想,競爭意識不強,經營上默守陳規,員工沒有積極創新意識,沒有對自身及市場的準確定位及積極主動的服務意識,營銷宣傳意識淡薄。針對不同的客戶群體,采取各種方式對農信進行宣傳推廣,加大信用社的營銷宣傳力度。加強對員工的培訓,提高整體素質改變陳腐的老舊觀念,提高員工營銷意識,變被動為積極主動,以活躍創新代替一成不變,積極宣傳互動,完善自身服務水平,更好地承擔起支農服務的社會責任,迎接市場挑戰。

              三、開發新產品,建立自身優勢。信用社經營的品種形式單一,經營的品牌業務較為呆滯,與同業之間的產品具有同質性,同業之間缺少競爭優勢。因此,我們要創新業務品種,例如,鼓勵農民理財,多舉辦一些固定時間內小額的零存整取的活動。提升市場競爭力除了在傳統業務上做好服務,還需要不斷地進行業務創新和做好差別化服務, 針對不同的目標客戶群體,開發具有針對性的產品,創新是推動農村信用社發展的源泉和動力。只有這樣,才能提高農村信用社的自身的競爭實力,肩負起支持農民、農業、農村經濟發展的重任。

            新入職工作心得體會精彩2

              很榮幸在三天前順利入職進入了公司,雖然目前只工作了三天,但是這三天對我的收獲也是極大的。這三天也讓我學習到了很多未曾接觸過的知識,也讓我對過去懵懵懂懂的一些東西有了更深的理解。我想這都是能夠來到這里才獲得的,否則我可能這輩子都無法觸碰到這些。而在進入到這里之前我心里還是非常慌亂了,因為我知道作為一家大企業的面試是非常難的,而我也是為了面試做了很久的準備,盡管這樣做了,但在真正面試的時候心里還是很緊張,害怕自己不過,進入不了這里。因為我知道我如果能夠順利進入公司的話,肯定是能夠學習到很多的,但也正是因為期望越高,所以就越發的緊張。但好在最后我還是順利的通過了面試進入了公司,在這里展開了工作。我一直堅信在這里工作的這段時間肯定是我人生中最大的一個轉折點,也是我開始嶄新人生的起點。所以在還沒開始工作之前我就告訴自己一定要好好的工作,最大的回報公司,對的起自己所拿的薪水,要對得起領導對自己的恩情。

              在剛開始工作的第一天還是很不習慣,畢竟來到了一個陌生的地方,周圍也都是一群陌生的人。而周圍的.同事在我剛剛入座的時候也對我散發出了他們的善意,讓初次來到這里的我感覺到十分的溫暖。在第二天我就有點開始慢慢接受了在這里上班的生活,在午休時也開始和其他同事進行接觸,也正是這樣的接觸,讓我對同事們的性格有了一個大致的了解,從他們的口中對于我們公司的了解也更加的深刻了。到了第三天也是開始習慣了這樣的生活,并且隱約有種把這里當自己家一樣的感覺,畢竟同事對我也是非常的友好,領導對我也很關照。在工作上遇到一些問題的時候,我也是會主動的尋求他人的幫助,并不只是自己一個人埋頭苦干。而在尋求他人幫助的這個過程中我又是學習到了不少的東西,畢竟相當于是一個有著豐富經驗的師傅在帶我了。這三天下來讓我不禁感覺自己當初所做的決定真是無比的正確,進入了這里果然是會有著很大收獲的。我很慶幸自己當初僥幸通過了面試,也是明白既然我來到了這里就要付出自己的努力,讓公司得到相應的回報,也讓自己得到足夠的成長。

            新入職工作心得體會精彩3

              作為公司的心員工,我們每一位員工都應該秉承公司的優良文化傳統,牢記“誠信、業績、創新”是我們企業和員工共同的價值取向,發展是我們的第一培訓心得,具有強大核心的競爭力的國際一流公司是我們共同的目標。

              誠信文化是企業文化的重要組成干部,企業無信不旺,社會無信不穩,因此,誠信是企業理念的.基石。誠信:誠,就是忠誠、老實;信,就是守信用、重信譽。誠信作為企業核心價值培訓大家網尤為重要,它是我們的傳統美德,繼承和發揚這一美德,在市場經濟條件下具有特殊而現實的意義。

              創新,就是拋開舊的,創造新的。創新是企業興旺的靈魂。只有與時俱進、不斷推動理念創新、管理創新、科技創新、制度創新、各方面工作創新,才能實現新的發展,創造新的輝煌。運用先進管理辦公室主任培訓班、技術水平和經營業績,去拼搏,去干部;視質量為企業的生命,積極參與企業干部培訓心得競爭,努力打造哈爾濱職業培訓學校一流地球物理公司。任何企業文化建設都心得以“誠信、業績、創新”企業價值觀為核心,我們要教育每一位員工遵守企業禮儀,形成崇尚誠信,追求完美的思維電腦培訓班和行為習慣。因為,如果企業的企業能夠共有這樣的思維方式和行為習慣,內部的溝通和協調就越容易培訓大家網,對于增強企業內部的凝聚力、提高整個企業的工作效率都會產生非常積極的作用和影響。

              公司提倡“讓用戶滿意,以共贏謀求可持續發展”經營理念,提倡“靠前服務,超前服務,超值服務”的服務理念,其意義是何等重要。身為東方公司一名社區領導干部,在日常管理中宣貫培訓大家網企業理念,積極開展操作技能培訓、企業服務規范、服務禮儀培訓、完善各項管理制度、建立質量體系等等,使員工盡快熟練本崗位規范的操作,具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業文化理念滲透到經營工作、管理工作和服務工作中;貫穿于工作要求、工作標準、工作考核中,把企業理念作為我們的行動指南,是我義不容辭的工作職責,一切以用戶為重,為用戶所想,為社區居民提供最滿意的服務。

            新入職工作心得體會精彩4

              我有幸作為中建八局第一有限公司的新員工參加了為期十天的入職培訓,學習了很多知識,但更多的是做人的道理。非常感謝公司領導能夠給我這樣一個好的學習機會,同時使我自身的綜合素質也有了大幅度的提升。

              時間飛逝,很快十天的時間已經過去,回想起這些日子,無時無刻不被我們的領導、教官還有同事們感動著,在這里的每一天都有很多的收獲,教官教會我們認真,領導賦予我們了責任感,同事們讓我們體會到了團結互助。其實感受最為深刻的。是入職第5天的拓展培訓,與大家開心的在一起合作完成任務更讓我學到了什么是集體榮譽,而這些東西走入社會前很難學到的。在拓展訓練中,讓我在極限中挑戰自己,比如在10米高臺上的.那一小步,更可以是我人生的一大步。另外,在我們這個小團隊中,從組建初期大家同心協力想出來的隊名,口號以及隊歌,到各個需要團隊協作的項目,無不激勵著我,雖然在8個團隊中成績不那么理想,但是大家團結一心,順利通過了每一個挑戰。尤其是在最后一個殘酷的救生墻項目中,我努力做著基礎,真心的愿意讓戰友們一個接一個從自己肩膀上踏過,最終,我們只用了短短的三十多分鐘就完成了自我救援,成功的那一刻,歡呼聲雀躍雷動,那時的心情恐怕只有局中人才能了解。雖然事后肩膀留下了許多鞋釘印,但是自己也是為自己能貢獻一份力量感到感動。因為以后的工作中,更需要自己爺們的去戰斗,乘風破浪,勇往直前!

              最后,我想道聲感謝,感謝我們的領導,感謝我們的教官,你們對我們的關心,我們都會記在心里,我也將毫無余力的貢獻出我自己的青春,為公司的發展貢獻出我自己的一份力量。

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