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            大學生招聘會新聞稿

            時間:2025-11-10 11:51:27 新聞稿 我要投稿

            大學生招聘會新聞稿范例

              現今社會公眾的追求意識不斷提升,新聞稿在現實生活中使用廣泛,新聞稿顧名思義就是具有新聞價值的消息,最能體現出來的便是新聞稿是通過新聞媒體、廣播、電臺、雜志、電視等方式進行傳播。那么新聞稿一般是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的大學生招聘會新聞稿范例,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            大學生招聘會新聞稿范例

            大學生招聘會新聞稿范例1

              為了更好得解決大學畢業生就業難問題,緩解當今大學畢業生就業壓力,3月29日上午,我校與鄭東新區人才交流中心合作,在鄭州大學南校區圖書館二樓大廳舉行了“鄭州大學第三屆綜合招聘會”,此次招聘會主要面向20xx級專科畢業生以及其他有意愿的學生,共有75家企業及單位前來招聘,近千位求職者接踵而至。

              在75家企業及單位中提供了數百種崗位和職業來供求職者選擇,招聘方表示他們需要的應聘者能吃苦、有責任心、專業技術知識扎實和有過社會實踐經驗。近千位求職的學生經過招聘方全面、嚴格、細心的面試后絕大部分都初步達成了就業意向,但是還是有一些因專業不對口以及社會實踐經驗欠缺被企業及單位拒之門外。

              此次招聘會讓現在的.大學生深刻的認識到要想獲得一份理想的工作必須學好專業技術知識,在擁有扎實基礎的同時要豐富自己的社會實踐經驗。另外,這次招聘會也在一定程度上緩解了我校學生的就業壓力,也為當今的社會奉獻了微薄之力。

            大學生招聘會新聞稿范例2

              10月24日下午,由發展委員會辦公室和招生就業處共同舉辦的蘇州大學20xx年董事、校友、直屬單位校園專場招聘會在獨墅湖校區二期a05幢三樓招聘大廳舉行。校領導、有關職能部門領導,各參會企業代表共同參加了本次啟動儀式,我校20xx屆畢業生參加了本次招聘會。招聘會啟動儀式由發展委員會辦公室主任趙陽主持。

              我校校友、上海湛和實業有限公司總經理劉曉燕女士在啟動儀式上致辭。她鼓勵畢業生們努力學習、正確擇業,希望同學們提升綜合素質,增強創新意識,更好地去適應用人單位的需求,在未來的工作崗位上不斷歷練完善自己。

              我校副校長田曉明發表了熱情洋溢的講話,向全體關心和支持我校各項事業發展的董事和校友們致以衷心的感謝。他表示,學校將繼續發揮董事會和校友會的資源優勢,積極為我校畢業生就業提供更多的機會和平臺,促進學校和董事、校友及直屬單位之間的互利共贏。他也希望應屆畢業生們要勇于接受用人單位的檢閱,認真審核自己的品質和學識,挑選合適的工作崗位,為用人單位、學校、社會和國家作出貢獻。

              招聘會現場,人山人海,熱鬧有序。共有85家企業參會,提供了20xx多個工作崗位。學生們手持精心準備的簡歷,自信滿滿,積極與招聘單位進行溝通交流。

              與會企業對我校學生的業務素質給予了高度評價。他們還寄語蘇大學子,希望同學們有夢想、有激情,不怕苦、不怕難,長遠規劃、認真實踐,為成功的明天奠定堅實的基礎。

              本次招聘會運用新媒體平臺提前宣傳造勢,并為廣大學子開辟了企業預報名通道。pu平臺和我校發展辦主頁的專題模塊也為同學們提供了充足的崗位資源支持。參會畢業生人數較往年又有提升。蘇州大學校友會還向參會的'20xx屆畢業生贈送了《校友手冊》等宣傳資料,方便他們畢業后與母校溝通聯絡,享受母校為校友提供的各項服務。

              此次活動進一步加強了我校與董事、校友和直屬單位的交流合作,充分發揮董事會、校友會平臺的資源優勢為我校學生的實習、就業和未來發展拓寬渠道,同時也以我校學科、專業和人才的優勢為董事、校友、直屬單位的發展提供支持和服務,促進雙方的互利共贏。

            大學生招聘會新聞稿范例3

              6月25日上午,近30家企業在我校生活區德勝園餐廳舉辦了聯通未來青春創業社首屆大型招聘會,企業主要針對大學城內的08級應屆畢業生和09級10級的就業創業的大學生。

              當日會場氣氛很好,應聘者都手持自己精心準備好的自薦書和簡歷,滿臉自信地穿梭于人流之中,積極與招聘人員交流,主動了解用人單位的情況。與往年不同,今年在全球經濟寒流的大背景下,就業緊張在中國蔓延,畢業生就業難已成了不爭的事實,但此次招聘會中大多數招聘方提到公司在用人方面也幾乎沒有改變。我創業社成員在走訪中了解到,面對與日俱增的就業壓力,不少應聘者心態依然輕松,并做好準備,對找到工作充滿信心。

              本次招聘會主招技術員,業務員和銷售員。招聘方不謀而合地提到希望應聘者能吃苦、有責任心、有扎實的基礎知識、較好的.工作能力和足夠的社會實踐。在招聘的過程中,不少公司提到想與我校建立校企合作關系。除此之外,很多招聘方提到我校畢業生普遍缺少社會實踐能力,希望我校加強對學生相關方面的教育。

              習,不斷提高自己各方面的綜合素質,為以后的就業做準備。需銘記:機會總是青睞于那些有準備的人,在機會即將來臨時,只懂得把握是不夠的,還需要懂得準備。

            大學生招聘會新聞稿范例4

              x月x日上午,近百家企業聯合濟寧市人才大廈在我校體育館舉辦了20xx年夏季學生實習與就業校企合作供需見面會招聘會,企業主要針對山東理工職業學院的14級應屆畢業生和13級12級的就業創業的大學生。

              當日會場氣氛很好,應聘者都手持自己精心準備好的簡歷和自薦信,滿臉自信地穿梭于人流之中,積極與招聘人員交流,主動了解用人單位的情況。與往年不同,今年在全球經濟寒流的大背景下,就業緊張在中國蔓延,畢業生就業難已成了不景氣的事實,但此次招聘會中大多數招聘方提到公司在用人方面也幾乎沒有改變。我校領導在走訪中了解到,面對與日俱增的就業壓力,不少應聘者心態依然輕松,并做好準備,對找到工作充滿信心。

              本次招聘會主招業務員和銷售員。招聘方不謀而合地提到希望應聘者能吃苦、有責任心、有扎實的基礎知識、較好的工作能力和足夠的社會實踐。在招聘的'過程中,不少公司提到想與我校建立校企合作關系。除此之外,很多招聘方提到我校畢業生普遍缺少社會實踐能力,希望我校加強對學生相關方面的教育。

              就業是每一個大學生都要跨過的一道門檻,是人生的一個重要轉折點,也是人生的一項偉大工程。大學畢業生要做到不妄自菲薄、不好高騖遠、勇于承擔責任、承擔基層工作、萬丈高樓平地起,把就業看成是展示自己的一個平臺,充分發揮自身的才干,讓夢騰飛,為社會貢獻。同時,也告誡在校大學生要以飽滿的精神對待今后的學習,不斷提高自己各方面的綜合素質,為以后的就業做準備。需銘記:機會總是青睞于那些有準備的人,在機會即將來臨時,只懂得把握是不夠的,還需要懂得準備。

            大學生招聘會新聞稿范例5

              為切實做好我院畢業生就業工作,大力構建畢業生與用人單位的交流平臺,積極為用人單位輸送應用型人才。

              南京大學金陵學院于3月16日在思源圖書館前舉辦了20春季大型三院聯合招聘會,信息工程與科學學院就業指導中心聯合化生就業與城資就業,為全校同學呈現了一場精彩紛呈的大型招聘會。

              學院領導對此次招聘會高度關心和支持,各院(系)院長(系主任)及畢業班輔導員都親自到場組織畢業生有序應聘。

              此次招聘會共有33家企業到場參會,準畢業生們踴躍參加了此次校園招聘會。

              今年的.就業形式依然緊張,在走訪中我們了解到,雖然面對與日俱增的就業壓力,但是不少同學心態依然輕松,并做好準備,對找到工作充滿信心。

              招聘會現場秩序井然、人頭攢動,每家企業前都擠滿了咨詢的學生,熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業班的學生前來駐足聆聽,提前了解企業招聘流程及要求。

              參會企業對本次招聘會非常滿意,希望與學校加強聯系,進一步開展校企合作,建立實習實訓就業基地,提前為企業做好人才的儲備,也為畢業生搭建實踐平臺。

              會后部分企業在我院進行了現場面試。

              此次招聘會讓應屆畢業生了解到了當前就業形勢的嚴峻,也讓他們獲得了一定的面試技巧,受到了同學們的好評。

              活動組圖:

              招聘會前期布置工作已完成。

              參與公司正陸續進場。

              前來招聘的公司。

              今天陽光明媚,大家的熱情都不減,感謝忙活了半天的工作人員。

              忙里偷閑,抓緊時間吃午飯。

            大學生招聘會新聞稿范例6

              11月16日,鴻星爾克實業有限公司在龍巖學院文虎樓103進行招聘宣講活動。

              鴻星爾克集團創立于20xx年6月,總部位于國際花園城市——廈門,經過多年勵精圖治,目前已發展為集研發、生產、銷售為一體、員工逾1萬人的大型服飾集團。集團在全世界擁有店鋪7000余家,產品行銷歐洲、東南亞、中東、南北美洲、非洲等國家和地區,在全球100多個國家擁有商標專有權,品牌價值突破100億,并相繼斬獲“中國500價值品牌”、“亞洲品牌500強”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮。

              此次招聘,應屆畢業生積極應聘。在大學生就業創業服務中心同學的。協助下,公司工作人員井然有序進行了招聘會的準備工作。在招聘會上,公司工作人員放映視頻介紹公司的發展歷程并進行宣講,宣講結束,應屆生們準備了簡歷和招聘的公司人員進行面對面交流。此次招聘會使畢業生們獲得了一定的面試技巧,同時也使在校的畢業生們對于現在的就業形勢的嚴峻有了更深的了解。

              鴻星爾克標志整體有如展翅翱翔于藍天之上的鴻鵠整個標志寓意著“鴻星爾克”像鴻鵠一樣志懷高遠,無懼挑戰,不斷拼搏,成為杰出的典范。這個名字定義了一種精神——鴻星爾克倡導的堅韌、拼搏、奮進的企業理念。

              鴻星爾克倡導“年輕、時尚、陽光”的生活方式,致力于洞察市場需求、聆聽消費者心聲,以犀利的眼光、唯美的藝術氣息、敏銳的時尚觸感、進取而不乖張的`表現方式,來順應潮流變化,提高消費者體驗。“(邁向第一)”的奮斗精神,鼓勵年輕人勇于探索,演繹真實的內心世界是一種堅韌、拼搏的奮斗精神,是敢為天下先、爭做第一的決心和勇氣,是不息的追求和旺盛的斗志。它代表了不屈服于平庸的有志之士對成功、對冠軍的渴望和追求,是“更快、更高、更強”的奧林匹克精神、企業理念、及消費者心理融為一體的精神超越和延伸。

            大學生招聘會新聞稿范例7

              為了給畢業生們提供更好的就業機會,幫助企業尋找人才,9月24日晚18:30分,我武生物企業來我校于第四樓106教室進行校園宣講招聘會,我院大四的畢業生們積極參加了此次招聘會。

              招聘會上,招聘單位通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向同學們介紹公司的概況、職業發展方向以及人員需求。

              浙江我武生物科技股份有限公司是一家專業從事過敏性疾病診斷及治療產品研發、生產和銷售的高科技生物制藥企業,我武生物是目前亞洲最大的變應原藥物研發基地,也是國內唯一一家生產標準化舌下脫敏藥物的公司,系塵螨類變態反應原藥物國家藥品標準起草單位。

              該公司強調團隊凝聚力,以新藥研發為核心競爭力,以“忠誠、執行力、責任”為核心價值觀,注重在優秀的應屆生中提拔骨干,已經形成了強調“實事求是、鼓勵創新”的企業文化,有效地推動了該公司的`發展,優秀且穩定的專業管理團隊已成為該公司快速、健康發展的基石。

              該公司在此次招聘會上所提出的招聘職位有醫藥銷售代表、行政或人事、商務助理或銷售內勤、生產質檢等,并提供實習、就業崗位,系統崗前培訓。

              招聘會期間,現場氣氛活躍,應屆畢業生們積極咨詢相關職業薪資以及關于職業前景情況。

              就業是每個大學生都要跨過的一道門檻,是人生的一個重要轉折點,但我們不能妄自菲薄、好高騖遠,勇于承擔基層工作,給自己找準一個基點,充分發揮自己的才干。

            大學生招聘會新聞稿范例8

              20xx年11月12日下午,東華大學20xx年相比,今年招聘會他們與畢業生交流更加充分,提高了參會質量。學生志愿者也在本次招聘會中發揮了重要作用,他們為用人單位提供了會務“一站式”服務,贏得了用人單位普遍贊譽。

              本次畢業生供需洽談會在籌辦過程中,校領導多次關心和指導,校學生就業服務中心統籌安排,與各相關學院及后勤、保衛等部門通力合作、緊密配合,付出了辛勤勞動。

              在我院團委的組織和領導下,我院青年志愿者協會出色地完成了大眾治理學院亞運志愿者口試的組織和妥善料理后事事情,并獲患了廣泛的好評。

              經過初選和筆試的裁減,我院共有175名同學脫穎而出,參加了本次的口試。青協的事情職員將口試按時間分為不同的批次(一天8個時間段),并落實通知到每一位參加口試的同學,從而確保了口試事情的有序進行。此外,事情職員細致明確的分工更是為此次口試事情的圓滿完成奠基了扎實的根蒂根基。無論是負責簽到的同學、引路的同學、照相的同學、接洽口試官的同學,都各盡其責,兢兢業業地完成自己的事情。

              最后,我們根據口試的成果優中選優地挑選出105名同學成參加下一輪的培訓。此次亞運志愿者口試事情在高效、有序中拉下帷幕,為我校亞運志愿者的招募畫上了舉足輕重的一筆!

              蘇州大學"贏在校園"系列活動之大型校園模擬招聘會通訊稿,大型校園模擬招聘會在蘇州大學獨墅湖校區文體樓成功舉辦并圓滿落幕。本次模擬招聘會由政治與大眾治理學院科協與大蘇州人的勞力資源俱樂部及其講師團強強聯手,為全校學子開啟了就業的聰明之門。

              上午9點15分,模擬招聘會正式開始。首先,大蘇州人的勞力資源俱樂部的著名講師為前來參加的選手解說了口試的`技巧及留意事項。講師們詼諧風趣的談吐贏患了在場學生的熱烈掌聲。之后,開始了激烈的口試階段。口試分為市場營銷口試和人事行政治理口試,學生們攜帶個人簡歷有序的步入口試間,接受專業的口試選拔。不久,便有學生從口試間走進咨詢區,向講師請教落選的原因,講師們也都耐心的落選者解釋回答心中的迷惑。兩輪口試后,其余的4名同學開始了第三輪口試階段――非正式無領導小組討論。口試官通過對四名同學在模擬過程中的不同表現進行評判,最后,來自政治與大眾治理學院08級物流治理專業的龔偉華和06級治理科學專業的朱純兩位應聘選手贏患了口試官的青睞,成功的爭取到自己夢寐以求的職位。

              活動于中午12點30圓滿結束。我們在對講師的采訪中了解到:現代大學生缺乏口試技巧,可是勇氣可嘉,創新意識也很強。在對應聘學子的采訪中我們也了解到他們內心的想法:這樣真實的模擬招聘會讓他們領略到了企業招聘人才的要求,讓他們學會了很多口試的技巧,他們希看以后能參加更多這樣優秀的活動。

              在經濟危機充斥全球的社會環境下,這樣真實的校園模擬招聘會無疑為在校和行將畢業的大學生提供了1個英勇面對就業壓力的平臺,它也為我們日后舉辦更多優秀的活動提供了積極的警戒意義。

              為了積極答對全球性金融危機下09屆畢業生就業冷流狀態,學校就業事情專題會議于11月25日下戰書在行政樓三樓會議室舉行。陳春法副校長、各院系分管就業領導、職能部分負責人及相關事情職員出席了會議。

              陳春法副校長在會上指出,下戰書,由動感地帶和中大職協共同舉辦的中國移動大學生社會實踐大型招聘活動在榕園廣場舉行。此次活動是高校社團首次承辦大型企業招聘會旨在培養學生的職業規劃,使其能夠盡早樹立起目標。本著回饋客戶的目的,動感地帶此次招聘對象為m值500積分以上的客戶,招聘的職務包孕見習店長、市場部籌謀兼職等。招聘流程分為填寫報名表,進行編號預備,現場口試三大多,對于暫無機會參加應聘的同學,職協專門設置了檢測評定站,幫助同學了解自己的職業傾向,起到指點引導作用。本次口試部分由移動公司經理和動感店店長親手把關,本著"公平,公正,公然"的原則對應聘者進行選拔,為各專業同學構造了1個同等的勤工辦學平臺,對于經驗富厚,能力較強的同學予以任命。針對很多大一新生由于m值不足缺憾的無以參加應聘的情況,移動公司負責人表示在往年下半年和來歲上半年還將舉辦近似活動,使更多人能夠獲患上寶貴的實踐機會。由于組織者的努力,同學們的支持,現場秩序井然,活動患上以圓滿結束。

              東華大學下戰書,東華大學晚上6點30分,在四教305舉行了第六屆仿真招聘會第二部分活動:現場口試。活動的主辦者是管院分團委學生會實踐部。特邀嘉賓戴爾中國高級經理jack、jsp計劃08-09求職季主講老師dennywang、新征途教誨咨詢機構負責人陶正和就業辦公室陳雁老師出席講座現場。

              活動開始先由陶正簡略先容了新征途教誨咨詢機構,然后由jack解說了一些有關口試的技巧與方法,例如如何從眾人中脫穎而出等等。同學們認真聽取了嘉賓知道,并對嘉賓的意見建議細心記錄。

              在聽jack剖析完口試之后,現場模擬口試就正式開始了,口試官有jack、dennywang和陶正。現場來了七位參加口試的同學,口試官選擇了裁減口試制,即通過群面(小組討論、輪流展覽)從七位中選出三位進進第二輪口試,第二輪口試為單面(個人問答)。

              在第一輪口試時,jack給七位口試者1個案例,是有關戴爾公司的現行述況,jack需要口試者在通過25分鐘的討論之后每人上臺進行2分鐘展覽,表達口試者對戴爾公司現狀的分析與解決方案的闡述。很快,25分鐘過往了,在聽完七位出色的展覽之后,jack、dennywang對他們別離進行了點評,有很多值患上我們學習和反思之處。點評結束后,有四位同學被當場裁減出局了。

              第二輪口試在緊張的氣氛下開始了,三位口試官輪流對口試者提問,題目涉及有學術、事情、性格等方方面面,在三位口試官敏銳的觀察、認真分析后,第一名被一位大二同學所贏患上。

              活動最后,jack對這次活動做了1個簡短的總結,他必定了同學們積極參加模擬口試的熱情,感謝本次活動組織者的辛勤努力成果。在熱烈的掌聲中,本次活動圓滿落幕。

            大學生招聘會新聞稿范例9

              為了給畢業生們提供更好的就業機會,幫助企業尋找人才。20xx年11月16日下午福建龍馬環衛在我校文虎樓202教室進行校園宣講招聘會。

              應屆畢業生早早來到會場,本次的畢業生著重關注自身發展、企業發展前景、福利待遇等問題。招聘會上,招聘負責人通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向畢業生們介紹公司的概況、職業發展方向以及人員需求,并現場對我校畢業生們進行一輪面試。

              據了解,福建龍馬環衛裝備股份有限公司集城鄉環境衛生系統規劃設計、環衛裝備研發制造銷售、環衛運營、投資為一體的環境衛生整體解決方案提供商。公司憑借沉淀多年的強勁實力,20xx年成功登陸上交所主板,成為國內首家專注于環衛領域的上市公司。公司以“傳承龍馬精神、成就環境專家”為使命,秉承“務實、創新、高效、專注”核心價值觀,圍繞自身的.核心技術,搶捉發展機遇,實施“環衛裝備+環衛產業服務”協同發展戰略,實現運營服務業帶動制造業,制造業支持運營服務業的雙向融合新格局,提升公司的市場份額和行業地位,努力成為環境衛生解決方案的領先者。

              公司招聘崗位、應聘要求、薪資待遇如下圖:

              公司來學校招聘已經好幾年了,物資學校教育教學既具特色又有質量,學生專業素質好,適應能力強,具有吃苦耐勞的品德,能夠將學校所學到的知識技能靈活運用到實際工作當中。成功不是偶然而是有大量的付出,希望大家能在學校里選擇自己心儀的工作企業,為未來謀一個好的出路。

            大學生招聘會新聞稿范例10

              為了給畢業生們提供更好的就業機會,幫助企業尋找人才。20xx年11月16日下午福建龍馬環衛在我校文虎樓202教室進行校園宣講招聘會。

              應屆畢業生早早來到會場,本次的畢業生著重關注自身發展、企業發展前景、福利待遇等問題。招聘會上,招聘負責人通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向畢業生們介紹公司的概況、職業發展方向以及人員需求,并現場對我校畢業生們進行一輪面試。

              據了解,福建龍馬環衛裝備股份有限公司集城鄉環境衛生系統規劃設計、環衛裝備研發制造銷售、環衛運營、投資為一體的環境衛生整體解決方案提供商。公司憑借沉淀多年的強勁實力,20xx年成功登陸上交所主板,成為國內首家專注于環衛領域的`上市公司。公司以“傳承龍馬精神、成就環境專家”為使命,秉承“務實、創新、高效、專注”核心價值觀,圍繞自身的核心技術,搶捉發展機遇,實施“環衛裝備+環衛產業服務”協同發展戰略,實現運營服務業帶動制造業,制造業支持運營服務業的雙向融合新格局,提升公司的市場份額和行業地位,努力成為環境衛生解決方案的領先者。

              公司招聘崗位、應聘要求、薪資待遇如下圖:

              公司來學校招聘已經好幾年了,物資學校教育教學既具特色又有質量,學生專業素質好,適應能力強,具有吃苦耐勞的品德,能夠將學校所學到的知識技能靈活運用到實際工作當中。成功不是偶然而是有大量的付出,希望大家能在學校里選擇自己心儀的工作企業,為未來謀一個好的出路。

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