醫學職稱論文發表技巧詳細介紹
能夠成功發表職稱論文是每個正在評職稱學者都迫切希望的，也是自己職業生涯發展道路上至關重要的一個環節。那么醫學類的職稱論文發表都有哪些技巧呢？下面就針對職稱論文發表技巧進行詳細介紹。
一、什么是職稱論文發表
職稱論文發表，顧名思義，就是在學術期刊公開發表論文，用于評定職稱。“論文”是指精深而有系統的學術文章，是課題研究、問題討論的表達形式。論文發表就是專門對社會科學或自然科學領域中某一問題，進行探討、分析論證的文章發表在國家正式出版物上。
1。評職稱需要學歷或該學歷相對應的工作年限，由于所評職稱系列不同，學歷和工作年限要求也不同。
2。再就是考職稱計算機和外語，當然有的人可以免考，要根據當地人事部門的政策執行，各地是不同的。
3。還有就是要通過相關專業課考試，這個問題要問單位人事處，一般單位統一出題。檔案放在當地人才市場的要咨詢人才市場。
4。評高級職稱還要寫論文，發表論文，或有科研成果之類的。而發表文章對發表刊物級別還有要求，發表在省一級的刊物上，肯定不如發表在國家級的刊物上，學術界權威刊物則莫過于北大核心期刊了。這好像由人事廳來評，比較嚴格。
二、職稱論文發表有哪些要求
職稱論文首先應當具有獨創性。要在論題涉及的范圍內，言他人所未言，提他人所來提。要有所創新，有所發現，要有獨特的、合乎客觀實際的看法。只是重復、模仿別人的意見，稱不上學術論文。如在社會科學領域內，獨創性常見于這樣三條途徑：結合新的社會實踐對以往理論加以繼承和發展，如，在社會主義建設中，結合中國國情，對馬克思主義的完善；對新發現的資料加以研究，史學、考古學的研究常常如此；通過搜集、整理前人已有的成就的途徑獲得新結論。
1。獨創性是學術論文的生命。學術論文還應具有科學性和專業性。科學性是指論文必須有翔實可靠、準確無誤的材料作依據，它所提出的觀點，所作的結論，絕不帶任何隨意性和主觀性，而是經過嚴密的科學論證，經得起實踐檢驗的，論文條理清晰結構合理，具有較強的說服力和感染力，深刻揭示客觀事物的內部聯系和規律，也就是言之有理，言之有據，言之有序。
2。專業性是指論文從題目、選材到文字表達，都要具有某一學科、專業的特色，要摸透“行情”，用“行話”，如圖書館學的論文常常要運用款目、標注、二次文獻、情報檢索語言等專業詞匯。學術論文不必人人都看懂。好的學術論文是獨創性、科學性、專業性高度的統一和結合。
三、職稱論文撰寫的幾大特點
1。按照單位科研課題、上級主管部門的基金課題以及所在教研室研究方向撰寫的論文，必須按照嚴謹的學術論文風格撰寫。
2。純粹的職稱論文撰寫，一定要迎合刊物的辦刊要求以及刊物本身的欄目來撰寫，保證高度的緊跟時代步伐，能夠吻合當前的科研方向。
3。字數不要太長也不要太短，一般來說如果發表國家級刊物字數在4 000～5 000，如果是發表核心字數在6 000～8 000為宜。
4。格式標準按照：標題、小標題、摘要、關鍵詞、正文、參考文獻、作者介紹、英文標題、英文關鍵詞、英文摘要來書寫。
5。論文觀點不要太偏。這個很重要。
四、醫生為什么要發表職稱論文
1。職稱論文是工作水平、工作業績的證明文件之一；
2。晉升職稱、加薪的必要文件之一；
3。評審中、高級系列職稱的硬性指標之一；
4。對外宣傳單位、個人、進行學術科研交流的必要途徑。
五、評選高級職稱需要發表核心期刊論文，目前國內有6大核心期刊體系（除遴選庫）
1。北京大學圖書館“中文核心期刊”
2。南京大學“中文社會科學引文索引CSSCI。來源期刊”
3。中國科學技術信息研究所“中國科技論文統計源期刊”又稱“中國科技核心期刊”。
4。中國社會科學院文獻信息中心“中國人文社會科學核心期刊”
5。中國科學院文獻情報中心“中國科學引文數據庫CSCD。來源期刊”
6。中國人文社會科學學報學會“中國人文社科學報核心期刊”
六、國際三大索引
1。SCI《科學引文索引》——Science Citation Index
2。EI《工程索引》——The Engineering Index
3。ISTP《科技會議錄索引》——Index to Scientific & Technical Proceedings
以上就是針對醫學職稱論文成功發表技巧的幾點解析，希望閱讀完本文的讀者可以學到有關論文發表的一些技巧，同時也希望大家可以順利發表職稱論文。
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