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            公共文化服務與管理職業生涯規劃書

            時間:2025-11-01 06:03:38 職業規劃

            公共文化服務與管理職業生涯規劃書范文(精選6篇)

              在我們無暇顧及時間時,時間早已匆匆流逝,成績已屬于過去,未來的工作還很艱巨,讓我們對今后的職業發展方向做個計劃吧。為了讓您在規劃中更加簡單方便,以下是小編為大家收集的公共文化服務與管理職業生涯規劃書范文(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

            公共文化服務與管理職業生涯規劃書范文(精選6篇)

              公共文化服務與管理職業生涯規劃書1

              一、自我分析

              1、職業興趣:策劃組織,在班級和社團活動中參與策劃組織;計算機運用,初中開始接觸電腦,自學了計算機知識,并且在高中和大學的學習中更好的掌握;閱讀寫作,一直喜愛閱讀與寫作。

              2、職業能力:管理,協調管理各種工作,有一定領導才能;交際,懂得如果與別人溝通,讓別人愿意接受自 己,人際關系好,有困難時別人愿意幫助自己;書面表達,在文書、協作方面比較得心應手,文字表達清楚,讓人一目了然。

              3、個人特質:性格開朗熱情;為人隨和,別人容易接受自己;比較考慮別人的感受,樂于幫助別人;做事踏實,認真負責,完成任務質量高;耐心較好。

              4、職業價值觀:我看重自信、穩重、有責任心、團隊意識、獨立思考、樂觀友好

              5、勝任能力:我的優勢在于性格合適工作,愛好興趣契合工作,個人能力有可取優點;劣勢在于性格上的情緒化,以及專業儲備知識不足,缺乏工作經驗。

              職業分析小結:在選擇走向一個工作之前,人首先要認識自己,對自己進行剖析,才能把自己放在正確的位置上,個人的職業生涯之路才會更平坦。

              二、職業分析

              1、家庭環境分析:家庭經濟狀況一般,非富裕非貧窮。家人期望我有一份穩定的工作,收入多少在于其次,重要的是平安喜樂。家族文化對我的影響主要表現在我對于書籍以及文學史學方面的興趣。也對我樂觀開朗性格和獨立思考能力的養成有很大影響。

              2、學校環境分析:我所在的學校是一個學習氛圍濃厚的高等院校并且學校的教學條件較好,軟硬件設施好;老師上課認真,對學生負責;身邊的同學及室 友都熱愛學習與生活;在校所學專業知識對于 未來的生活與工作都有益處。

              3、社會環境分析:隨著教育市場化步伐不斷加快,我國對教師的需求也隨之越來越大。 與公務員激烈的競爭及少之又少的名額相比來說,教師的門檻相對容易一些。教師制度是國家法定的職業許可制度。而配合以人事制度等改革所實施的績效工資制度,是一項充分調動廣大教師積極性的改革。

              4、職業環境分析:

              (1)、行業分析:教育事業在國家發展中起至關重要的作用,它的發展狀態是積極向上的,可以說是屬于永遠的“朝陽產業”,教育業作為自己的終身職業,是由于它的社會地位和發展前景的。(2)、職業分析:教師的工作環境單純,對教師本身的專業技能要求較高,社會地位和待遇都相對較好。

              (3)、企業分析:學校,尤其是高校,具有濃厚的文化氛圍和學術氣息,易于形成良好的心態,而教師和學生的素質普遍較高,可以使自己的修養得到進一步的提升。

              (4)、地域分析:宣城是我的家鄉,作為家中獨 子,又是女生,在宣城工作離父母比較近,便于照應。

              職業分析小結:對于職業影響較大的外部環境進行詳細系統的分 析對于職業的`選擇具有至關重要的作用;根據形 勢的發展,才能制定合理的就業計劃。

              三、職業定位

              四、計劃實施

              五、評估調整

              1、評估的內容

              (1)、職業目標評估:假如我一直照著我的職業生涯規劃走下去,那么我將為了實現我的夢想而努力奮斗,成為一名優秀的人民教師。

              (2)、職業路徑評估:當工作中出現挫折的時候,我要勇敢的面對現實,這不是磨難,這是歷練,可以使我變得更加優秀。

              (3)、實施策略評估:如果有更好的實施策略我會選擇嘗試,并且根據現實外部因素不斷修改我的職業策略。

              (4)、其他因素評估:在家庭與經濟狀況出現意外時我選擇堅持我的職業計劃,如果身體出現意外,選擇接受現實;如果工作上有機遇,選擇抓住機遇。

              2、評估的時間:一年對自己的職業進行一次評估

              3、規劃調整的原則:首先接受現實,為了生活而奮斗,其次是堅持心中的夢想。

              六、結束語

              水無點滴量的積累,難成大江河。人無點滴量的積累,難成大氣候。沒有兢兢業業的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?只有付出,才能有收獲。未來,掌握在自己手中。從現在開始,不再碌碌無為,我要為了自己的夢想而奮斗。人民教師,一直是我心中光輝神圣的職業,為人師表,傳道授業解惑也。現在,我將耕耘,等待收獲。

              公共文化服務與管理職業生涯規劃書2

              古語有云:“凡事預則立,不預則廢”,這對于任何人來說都是一個教訓與經驗。用自我審視的眼光看待自己,對于自身能力的拓展具有良好的催化作用。而作為一名在讀學生,則更應該從一個長遠的,整體的方向審查自己的發展,為自己的學習,事業生涯作出一個有計劃性和科學性的發展宏圖。就我個人而言,在對自己進行各個方面的剖析與認識時,我將自己的發展計劃定為如下幾個階段:

              一、我的大學生涯規劃

              大學時期的基本情況:2005年9月,我進入廣西大學公共管理學院公共事業管理專業學習,學習時間為4學年。現為大二學生,主修公共事業管理專業各門課程。

              大學期間的總目標:大學四年期間,從學習、社交、生活、工作等方面提高自己的能力,在學習好本專業知識的前提之下發展自己的興趣與愛好,2009年以管理學學士學位完成本科學業。同時,考下對外漢語資格證書。

              自身優勢:個人性格上,溫和,寬容的個性讓我在于同學、朋友的交往中受益極大。同時,從大一開始不斷的拓展自己的交際圈,使自己的交往范圍不僅僅局限于本班同學之內。在學習方面,能夠主動利用課堂,學校的教學資源自主學習。目前,已經通過國家計算機一級等級考試和國家英語四級等級考試。工作上,我積極努力的做好自己的本職工作。從大一開始,在學校和學院的.通訊社中任記者,因工作突出被評為“優秀記者”。并且,現任本學院團委宣傳部的副部長及系報《領航》的副主編。在工作中提升了自己在處理復雜工作和人際交往與溝通方面的能力。同時,在課余時間發表各種散文、評論數篇。并堅持自己在書法、繪畫方面的興趣愛好。

              劣勢:在于人的交往上仍不夠主動;學習上只能保持中等水平,無法在專業課程上拔尖;工作范圍僅僅局限于校內,沒有相應的社會實踐能力;另外,打算在繪畫上發展自己,但是至今仍然沒有付出實踐。

              自身與環境的狀況:自己就讀的廣西大學是國家教育部和廣西壯族自治區共建高校,國家“ 211工程”重點建設學校。就這個方面來說將有利于我在學業和工作上的發展。另外在社會需求上,我所學的專業在目前來說仍屬于較為新興的專業,社會需求在近幾年內將會有所增加。因此,在專業發展上,于我是有利的。

              但是,就我個人而言,我最大的興趣是在繪畫和設計上,對于所學專業卻無法增厚對其的喜愛,而在繪畫、設計上,我沒有受到過專業的系統的訓練,到目前為止仍沒有找到適合的培訓點和老師。

              第三點,我想以漢語言學教師的身份堅持我對漢語言的熱愛。

              大學后兩年的計劃:充分利用課堂及老師的教導,學好本專業;在課余時間,聯系美術專業老師,加強自己在繪畫方面的能力;同時考取對外漢語資格證書及秘書證。

              具體分為:

              本學期考過國家英語六級;第五學期進行第一次社會實踐,以增強社會工作能力,同時,在此學期考下秘書資格證書;第六第七學期,考對外漢語資格證書,同時進行第二次社會實踐。在假期間,利用各種機會進行社會實踐。

              二、大學畢業后的生涯規劃

              大四起,開始找工作。在本專業領域,及漢語言教學上找到適合自己的工作。

              工作的要求:能夠保證自己的生活,并且存有一定數量的存款。

              工作之余,繼續自己的繪畫及設計的發展。畢業三年后,開辦自己的畫室或設計間。

              公共文化服務與管理職業生涯規劃書3

              一、自我分析

              自己是個普通的農村娃,家里既沒有什么背景也沒有什么特色。能夠進入大學是父母親最高興的了,因為他們苦了半輩子,希望自己的子女有出息,我想這也是農村最純粹最普遍的想法。可是由于受到家庭環境的影響,自己一向比較“老實”,什么事都循規蹈矩,在家里被大家叫做乖乖孩。因為性格比較內向,所以自己在溝通協作方面的能力比較欠缺,可以說不善言談。可是激起自己共鳴的東西總是會撬動內心的激動,侃侃而談。我一般不喜歡和陌生人聊,可是和很熟的人就能很好的表達自己。因此今后使自己能夠在公共場合表達自如,提高溝通水平,增強組織能力是自己今后的主要工作之一。也許是自己內向使得自己做事認真、責任心強,對待每件事都盡最大努力去完成。所以自己的內向仿佛一把雙刃劍,而自己要做的就是揚長避短。

              二、興趣愛好

              我的興趣比較狹隘,在體育方面雖對大多數體育項目感興趣,但也只是停留在關注方面,真真自己身體力行的就只有足球了,因為我覺得足球是身體與技術的結合,是藝術與生命的結合,它比籃球更具激情,比排球更具觀賞,比乒乓球更加體現團隊精神。它是上天賜予我們的最好禮物。它使我們狂并激情著,讓人瘋狂也讓人昂揚,讓人興奮也讓人哀傷。在體育之外喜歡關心國家大事,關注國家政策。喜歡讀些勵志小說、紀實小說培養自己堅韌不屈的品質,鑄造了積極的人生觀、價值觀。可就這些興趣愛好是遠遠不足使自己在能力方面得到滿足的,因此還應注意培養和運用。

              三、現狀

              目前成績還算可以,對理論知識的掌握比較到位,但不能與實際結合,無法在現實中得到鍛煉,缺乏實戰經驗與基礎。在學習之外還希望能學到一技之長,能夠在社會中找到立足之地。對目前的自身不足是今后的重要發展方向。

              四、擇業選項

              360行,行行出狀元。而自己最想從事的就是與體育有關的工作,特別是與足球有關的工作,而這工作應該是有決策權的可以對中國足球加以改革,真真提高足球競技水平以及國內足球文化。另外,自己也想成為一名策劃師,因為創新是一切改革的源泉,在現今社會掌握創新能力就能獨當一面,而做到資源的有效配置,以最小代價獲取最大利益是企事業單位生存發展的保證。能夠讓別人用自己的方案、辦法也是自己人生價值的體現。當然自己也想成為一名政府工作人員,希望能在國家建設方面貢獻一份力量

              五、決策理由與自身不足

              1、足球管理者

              優勢(S):相對來講對于足球自己比較熟悉,足球是自己的興趣愛好所在,對于從事自己所喜好的工作肯定比較有激情,而激情正是一份工作可以被做好的重要因素。由于對足球一直以來都比較關注,而且自己也能踢幾下,對足球管理理念有一個根本的意識。只有懂足球的人才能真真弄好足球,才能在其發展過程中不脫離其發展規律,循序漸進能使足球有一個質的飛躍。在之前自己也組織過足球隊,我想這些都是我在管理足球中的寶貴經驗。

              劣勢(W):作為一個足球愛好者要想管理好足球雖有一定優勢但困難也是很大的,因為我對于足球來講,畢竟還只是門外漢,即沒系統的理論知識也沒專門的相關經驗。而且也不熟悉整個足球環境。在足球人脈方面也十分匱乏,沒有良好的文化社會背景。在懂球和管理求之間畢竟有一條鴻溝,能否逾越這道鴻溝是能否將足球管理好的關鍵之所在。

              機遇(O):足球作為世界第一大運動,其本身的魅力可想而知,而中國是13億的泱泱大國,愛球者舉不勝數,只可惜中國球員不爭氣,每每在世界杯賽場上,中國球迷卻只能為其他國家加油。可以說發展中國足球是大勢所趨,是中國球迷的愿望,也是世界人民的愿望。開拓中國球迷市場是一個十分誘人的機遇。但是這個機遇的打開必須以中國足球的發展為前提,因為只有這樣才能帶動中國球迷的積極性,才能更有效的開拓中國市場。由此看來,管理好中國足球將中國足球推向世界水平是在中國足球久久不能打開局面的時代背景下的大機遇。

              風險(T):由于受中國體制的限制,中國足球的變革發展具有很大風險,從幾代人對中國足球的不懈探索就可以看出來,可他們在現今這種體制下都失敗了。而中國在短期內體制有所改變幾乎是不可能的,這受到多方面因素的影響,中國人口眾多,平均素質相對較低,中國最主要的方針就是穩定為主,穩定壓倒一切。中國足球要想在這種情形下有所突破必須尋求創新、變革。尋找屬于xx的足球理念,或許這樣才能突破體制的束縛,使其達到高度。但這是相當困難的,中國足球環境不好,許多方面受到不明破壞勢力的壓迫,很多尋求變革者不是倒在體制之下,就是倒在這股勢力中。而且隨著世界足球水平的飛速發展,我們國家與世界足球的水平相差越來越大,可以說我們落下的功課太多了。如何使中國足球的發展速度快于世界速度是一個很大的考驗。

              2、策劃師

              優勢(S):當代策劃師出需要理論界基礎外,還需要雄厚的創新意識,而創新來源于思考,一個缺乏思考的人終究淪為平庸者。而自己平常就喜歡多想,喜歡獨自思考,而且方面比較廣。

              劣勢(W):雖然喜歡思考,但思考由于沒有理論體系作保障所以總是不能帶來真真的價值,如何將思考轉化為價值基礎是如今自己最缺乏的。另外,策劃者應該有敏銳的洞察力,敏銳的洞察力可以使策劃師更好的拿出方案,為企業或單位帶來最好的效應。敏銳的洞察力也是自己所缺乏的。洞察力的提高受多方面的影響,既有天生的因素也有后天的培養。

              機遇(O):當代社會是一個面臨機遇與挑戰的社會,一個策劃師可以更好的為企事業單位服務,特別是當代社會發展分工的細化,策劃者是企業運轉的關鍵按鈕,一個好的策劃者可以為企業帶來豐厚的利潤。

              風險(T):一個策劃師的風險可想而知,因為稍有不慎,策劃師的失誤會給得策者造成相當大的損害。策劃的不定因素太多帶大,正因如此,得策者更不敢輕易采納,因此策劃師的風險可見一斑,就算是成功的策劃師也可能遭受很大風險,他們的不慎可能給他們的已獲名利帶來極大沖擊。所以作為不定因素極大的'策劃師職業來說,它對人們的考驗是相當大的。

              3、公務員

              優勢(S):首先公務員的工作相對穩定,收入有保障,能很好地解決生活問題。工作量較少,最主要的是福利很高。受國家對公務員需求的影響,公務員越來越受重視,薪金也有所提高。而且公務員的交際圈比較廣泛,不僅可以擴展人脈而且可以在工作中學到很多,對組織能力的鍛煉、溝通能力的提高都有積極影響。

              劣勢(W):公務員的發展受到很大程度的制約,且自由度不夠,不利于個人的自由發展,因此想要有所改革創新是很困難的。

              機遇(O):隨著國家對公務員的重視,在高速建設國家的時代,國家對人才求賢若渴,公務員競爭也相對公平,只要是有真才實學就可以得到重用,在建設祖國的任務中貢獻自己 的一份微薄之力。

              風險(T):公務員競爭壓力太大,而且現如今參加公務員主要是看到其穩定,并不符合執政為民的初衷,因此有很大的出入。而且公務員考試難度相當大,要有相當的準備。

              六、我的對策和計劃

              今年暑假我想去朋友所在公司做個調研,了解不同層次不同學歷的職工的工資、福利情況以及工作主要流程,熟悉小型公司的主要流程以及在決策過程中的相關工作。大概了解公司運營情況,以及對不同人才類型的需求量。用自己所學的知識與有關人員探討公司發展中存在的有關問題。體驗一下在工作崗位所需注意的事項,為以后發展積累經驗。當然有可能的話還會做一個地方足球發展調查。從地方反映全國足球發展的基本狀況。

              大二學年準備在學習上有所進展,主要是專業知識的學習和探究,當然更要準備英語四級考試爭取拿下高分,還有就是拿到計算機二級證書,由于計算機越來越重要,因此想在課外學習更多的計算機知識,提高自己的應用能力。另外,還要提前熟悉各種文體的書寫,提早做好論文的準備,減輕之后的學業負擔,為以后的發展空出更多的時間。最主要的是還要參加各種活動的舉行,增強與師哥、師姐、師弟、師妹的溝通。提高自己的組織溝通能力。并且有選擇的聽取講座。

              大三準備本專業的總結,反響專業的發展與自身的發展,積極準備各種資格證的通過,順利拿到資格證書。并有選擇的進行實習,還要適當學習其他重要專業,特別是與本專業有關的專業。

              大四則是盡可能的走出校園,參加各種面試,面試也是一個提高的過程,一個提高的過程。當然也要向那些成功人士取經問答。可能的話準備公務員考試,習看公務員考試書目。

              七、結語

              通過大一半年對大學生職業生涯規劃的學習讓我對職業的認識有了一定提高,并使我在對大學生活迷茫的時候看到了黎明的曙光,讓我增強了對未來的信心,機會總是留給有準備的人。可我也深刻知道想僅僅同過一門課程的學習就對職業有深刻認識,就可以使自己處于領先位置是不可能的,這還需要我們自己的努力與探索。課程只是給我們指引一個方向。而當完成這篇我的職業生涯規劃是我學習大學生職業生涯規劃的終點,卻又是我進行職業探索的起點。也是我走出迷茫的終點,走向成功的起點。我知道我的路還很長很遠,可我會堅持下去的。

              公共文化服務與管理職業生涯規劃書4

              在大學期間,憑借朋友的幫助和老師的監督的下,學習和良好的習慣會被慢慢的培養。英語能力要充分利用自己身邊的每一份優勢來加強。積極多參加各種演講比賽,培養組織語言的能力。在同學們中要樂于助人,開朗活潑,有意識的增強自己的人際交往能力。

              一、決策理由

              由于中國的管理科學發展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。要在中國發展企業,必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。這就讓對管理有濃厚興趣的我有了展示自己的舞臺。

              具有一定的協調和領導能力可以讓我在人才濟濟中占有一定的優勢,而且沉著冷靜能力能讓我更好的應對各種緊急情況。所以企業管理者是我的選擇之一。

              有很強的學習愿望和能力。廣泛的`興趣和虛心不夸耀的性格讓我對大學教師的職業也有著濃厚的興趣,而且教師是為實現人生價值提供最廣闊空間的職業,是時間安排相對自由的職業。

              二、未來人生職業規劃

              作為即將蹋入大二的大學生根據自己的自身情況和興趣,做出了以下的規劃:

              大二上學期:

              1、充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質。

              2、培養良好的習慣,特別是作息時間的習慣。

              3、增加學習強度,為大二下學期的分專業提供更大的競爭力。

              4、要求英語能力要有很大的提高,努力提高詞匯量,為大二下學期的四級考試作充分準備。

              5、著重培養自己的交際能力。

              6、堅持體育鍛煉。

              大二下學期:

              1、延續上學期的良好學習習慣。重心主要放在學習上,要求不僅專業課,要達到每一門課分數不低于80分。

              2、上新東方補習英語,在原來的基礎上詞匯量等要有一定的突破,考英語四級。

              3、了解各個專業的情況,選擇適合自己的專業。

              4、考計算級二級。

              5、堅持體育鍛煉。

              大三階段:

              1、英語要繼續保持和提高,各個方面要突破英語六級。

              2、要多走如社會,了解社會的人才需求

              3、為大四的考研規劃和準備。

              4、建立自己的知識體系。

              5、堅持體育鍛煉。

              6、著重培養自己的交際能力

              大四階段:

              1、保證和穩定自己的學習成績并在此基礎上要有所提高,專業課等要都突破85分。

              2、了解自己要考研的感興趣的專業在各個學校的情況,如果必要,可以到其他學校讀研究生

              3、在時間的允許下找一份的較為穩定的兼職,提前的走入社會。

              4、堅持體育鍛煉。

              研究生階段:

              1、當在研究生時,自己的知識和修養已經有了一定的提高,著重找出自己的不足,努力克服它。

              2、要有計劃的走向社會,了解社會的最新情況,為自己的就業作充分的準備。

              3、要學會充分發揮自己的優點和長處,虛心求學。

              4、嘗試到各個單位去應聘和面試。

              三、結語

              面對自己以后的路,崎嶇而漫長。需要自己的毅力和能力的緩慢培養,也許二十年后的我回想會對自己的規劃會點頭。規劃只是一個導路標,重要的是自己的實踐和努力。沿途的景色和付出的努力將會讓我對自己的認可。這會是我人生中的一道光彩的一筆。不管怎樣,永遠堅信自己的付出:“just do it”

              公共文化服務與管理職業生涯規劃書5

              俗話說:行行都出狀元郎。當今社會競爭日益激烈,各類人才如雨后春筍般破土而出,在綜錯復雜的社會里生存和發展是最為簡單的兩個目標,但是終極命運卻有天壤之別,更多的事物不再只是偶然,更多的是必然。隨著大學生普遍化和綜合素質的不斷提高,讓我們在校生有種危機感和緊迫意識,怎樣在立足于社會的同時能創造出一定價值是每個人生必須思考的現實問題。在行動之前的準備工作和事物正常發展同等重要,任何人都贊成想好了在做比不想就做或邊想邊做要更切實際。每個人對未知的命運都期待關注,當聽到這個活動時,就覺得是個嚴肅的人生話題,平靜的內心又起波瀾,反省的機會再次降臨。鑒于此也覺得走好人生第一步也至關重要。

              一、自我定位

              1、自我描述

              (1)興趣愛好:看書、寫作、音樂、運動等等

              (2)性格特點:感性而不失理智,成熟而不失真誠,獨立而堅強,能夠敏銳的分析對方心理和處事風格,能吃苦,抗壓力強,適應能力強,容易接受新鮮事物……

              2、職業興趣:喜歡從事多變的職業,排斥只做一件事。例如從政、作家、經商等,只要是能有所建樹的事情都是比較感興趣的職業。能勝任的工作希望是管理,不過需要時間和機遇。

              3、價值定位:雖然金錢不是萬能的,但沒有金錢也是萬萬不能的。自身價值的體現很大程度取決于你擁有的物質財富,這是人生的第一個追求,當得到時就應該有兼濟天下的胸懷,成功轉型。對于剛從大學走出社會來說,第一步就是能夠立足社會,同時建立可靠人脈和社會經驗,在條件允許的情況下,可以有一筆儲蓄,當做以后的創業資本。我一直相信,其實每個人都是人才,關鍵是需要創造機遇去培養,很多時候能改變我們自己的不是別人,就是你自己。

              二、環境分析

              “當我沒有能力去改變環境時,要適應環境,改變自己”。

              我的家庭條件不理想,父母的期望就是多學知識去改變家庭現狀。說實在的在大學期間真的沒有學到什么,這與個人意志和學習氛圍有關。所以不打算繼續深造專業,尋求別的理想職業,只要能創造人生的一個制高點即可。

              當今社會,政策開放,無處不充滿商機,同樣有人群的地方就有他們需要的財富,社會依然殘酷和競爭,有作為的人大都摸索出了社會發展的潛在規律,并結合一些實際情況具體執行而已。

              三、確立志向

              “有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;苦心人,天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。”

              很多理想和志向像流水一樣消失在現實長河里,曾經立志當警察、教師、作家、哲學家,但在現實的考驗下都蕩然無存。現在呢?最合實際的職業是銷售和物流。

              殘酷的現實就是一個弱肉強食的社會,適者生存永遠是自然界的不變法則。所以選擇一個能鍛煉自己的企業部門,學些真本領比一味的追求物質財富走的更遠更長久。

              四、職業規劃

              “希望本是無所謂有,無所謂無的,正如這地上的路,其實地上式沒有路的,走的人多了也便成了路。”

              人生的路,是走出來的,歷史,是人寫出來的。人的每個歷程都在抒寫著自己的歷史。所以,針對自己的實際情況給自己做個合理的規劃。

              (1)大學期間。含蓄的說就是不求有功,但求無過,能夠順利畢業就好,剩下的時間可以多了解社會,學些實用性強的知識,盡管學業不理想,但還是應該每天進步點,相信不管學什么,總有一天用的上的,只是時間的'問題了。

              (2)畢業三年。這個時候人生第一份工作應該定位下來了,能夠熟悉自己工作的業務和處事能力,也積累了一點財富。等到自己性格成熟穩重,各方面條件具備后應該積極規劃下一個人生目標。

              (3)30歲之前。這是人生黃金時段,已經確定了自己的未來十年奮斗目標,就是能開個公司,逐漸擴大市場占有率,以良好的人脈和可靠的品德贏的財富。

              (4)50歲之前。當自己的公司規模壯大了,在社會上有一定的影響力后,我會嘗試成功轉型,從商業到參政,因為企業的管理在官場上也有用武之地,這個年齡段已經飽經滄桑,看淡紅塵,憑借扎實的為人處事的基本功,定有一番建樹。

              五、與時俱進

              “天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物“。在漫長的路途中,難免會遇到很多障礙需要去克服,有很多計劃在行動中局勢發生變化,所以做好前期預備工作也很重要。在生活中領悟成功的要素,在成功中感受生活的樂趣,盡量讓自己的人生豐富多彩。從職業生涯發展過程來看,職業生涯發展經歷了不同時期,一種觀點認為職業生涯的階段主要可分為:

              ①職業準備期:職業準備期是形成了較為明確的職業意向后,從事職業的心理、知識、技能的準備以及等待就業機會。每個擇業者都有選擇一份理想職業的愿望與要求,準備充分的就能夠很快地找到自己理想的職業,順利地進入職業角色;

              ②職業選擇期:這是實際選擇職業的時期,也是由潛在的勞動者變為現實勞動者的關鍵時期。職業選擇不僅僅是個人挑選職業的過程,也是社會挑選勞動者的過程,只有個人與社會成功結合、相互認可,職業選擇才會成功。

              ③職業適應期:擇業者剛剛踏上工作崗位,存在一個適應過程,要完成從一個擇業者到一個職業工作者的角色轉換。要盡快適應新的角色、新的工作環境、工作方式、人際關系等。

              ④職業穩定期:這一時期,個人的職業活動能力處于最旺盛時期,是創造業績、成就事業的黃金時期。當然職業穩定是相對的,在科學技術發展迅速、人才流動加快的今天,就業單位與職業崗位發生變化是很正常的。如果時間充分利用,會有很多時間發展業余愛好,甚至可以身兼數職,但這些需要良好的環境和學習心態,同時應注意主次輕重,循序漸進的過程。

              我的職業生涯規劃在此就告一段落了,具體的細節靠的是平日里去注意,始終為人生目標奮斗不息。凡事心中有桿秤,其實成功捷徑,只不過不要走冤枉路就好了,人生每一步走的穩妥點就已經足夠了,更多的事需要時間,時間能證明一切。最后引用蘇東坡的一句話:古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。以此自勉。

              公共文化服務與管理職業生涯規劃書6

              (一)自我分析

              1、優勢

              (1)有較強的形象思維能力,善于用文字表達個人的思想和感情,對于文學寫作比較精通。在學習上,刻苦認真,有鉆勁,學習習慣良好。

              (2)性格較溫和,比較容易與人相處,心胸開闊,大度,對待生活學習積極樂觀。向往自己美好的理想,有堅定的信念,并為之付出不懈的努力。

              (3)氣質類型屬于粘液質,安靜、穩重,善于克制自己,能較有條理性地處理各種事情,具有從容不迫而又嚴肅認真的品格。

              (4)待人接物的能力較強,應變能力和動手能力也較強。喜歡細心觀察周邊事物的變化,注重自己對一些事物和現象的感悟和體認。

              (5)學校比較重視文秘這個專業,重視學生的綜合素質的培養,加大培養力度。積極調配相關的學習資源,展開一系列相關的活動,開設了相關的課程,為我們提供較好的學習和鍛煉環境。

              2、劣勢

              (1)長期生活在較封閉的學校,缺乏相應的社會經驗和工作經驗,實踐能力較弱,不了解當今社會的經濟形勢。

              (2)在學習上,對知識的追求較被動,缺乏表現自我的勇氣和信心,只注重寫的能力而忽視了說講的能力,口才不好,演講能力不高。

              (3)不是很積極參加可以鍛煉自己能力的各種活動,對于上臺展現自我風采有一種懼怕感。在這方面走不出自我,不能超越自我。

              (4)現今競爭日益激烈,對秘書專業人員的能力要求不斷提高,秘書需要發展各個方面的才能,文秘人員的綜合素質被提出了較高的要求。文秘人員往往身兼多職,集文秘工作、財務、統計、人事、檔案管理等多種工作于一身,除了必須具備的文秘專業知識和能力之外,還要掌握其他非文秘專業的基礎知識。

              (二)專業認識

              專業方向:文秘

              文秘是隨著科學經濟高速發展,信息傳播急劇膨脹,社會競爭日趨激烈而產生的一門新興現代科學管理專業。作為一種全球性的職業,文秘工作越來越趨于現代化、科學化和專業化。它在輔助各級領導進行綜合管理、樹立企業形象、溝通內外關系、處理信息交流等方面發揮著越來越重要的作用。文秘專業已經成為二十一世紀中國經濟發展十大需求專業之一。

              對于文秘專業,有的人或許對“秘書”這個詞有些偏見,但在我心中,秘書是一個成長得最快的職業,并且他可以在領導身邊學到很多為人處事的經驗,避免自己在生活中多走一些彎路!在提升自己的內涵方面也起到一定的作用!它可以作為終生職業,可以成為晉級的階梯,可以成為創業的起點!不論哪個職業只要自己抱著積極的態度去做,讓它成為自己成功的基石,我相信我就可以在那一行干出成績!

              就業方向:主要到各大工商企業、行政事業單位和經濟管理部門、從事文秘寫作、辦公室管理和公關策劃、設計、組織等實務管理工作。

              (三)職業生涯目標

              (1)短期目標(一年左右)

              在文員、行政助理等初級秘書崗位上,熟悉本組織系統基本情況,包括辦事程序、業務標準等。踏實努力,建立基本的人際關系,同時繼續提高各方面的能力,全面提高綜合素質,為以后的目標打好基礎。

              (2)中期目標(三至五年)

              努力晉升為辦公部門業務主管或成為辦公部門公認的業務骨干,能很好的與下屬交流,并打成一片,在工作思路、工作方法方面能與領導保持高度一致,具有解決實際問題的能力與技巧。

              (四)職業生涯計劃

              目前,文秘人員的就業渠道已經由原來的面向行政事業單位為主轉向企業單位,尤其是正在成長發展的各類中小型企業單位。這類企業規模相對較小,工作分工細化程度不高,因而對文秘人員的綜合素質提出了較高的要求。文秘人員往往身兼多職,集文秘工作、財務、統計、人事、檔案管理等多種工作于一身,除了必須具備的文秘專業知識和能力之外,還要掌握其他非文秘專業的基礎知識;不僅要具備辦文辦事、熟悉掌握現代辦公設備的能力,還要有熟悉駕馭語言的能力和較強的社會活動能力。他們既要為企業領導當“門面”、當“窗口”,搞接待、公關,還要為企業領導出謀獻策、輔助決策。

              1、專業技能培養計劃

              秘書職業資格證,普通話二級甲等,英語六級,計算機二級,熟練地掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公室事務處理軟件。掌握秘書最基本的職業技能。

              2、素質拓展計劃

              多參加與自己專業方向相關的社團與課外活動,合理的協調、支配、管理自己的時間。

              3、多參加社會實踐活動

              積極培養自身的社會實踐能力、人際交往能力。

              4、多閱讀文學類、哲學類、經濟類的書籍

              擴展知識面,提高自身的修養,不斷提升自身素質。

              (五)自我監控

              在生活中,學習中,有些時候我們總是不能夠堅定信念,受其他一些因素的影響,可在那人的一生中,只有自己才是管理好自己的最佳者,對于做的.好的地方,我們要繼續保持,也要鼓勵自己做得更好。對于做的不好的地方,要敢于承認,改正,要朋友、家人監督自己,與同學之間相互監督。

              計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼。根據自己的能力給自己定位,不強迫自己,要快樂地學習,也要快樂的生活,保持平穩和正常的心態,按照目標和理想有條不紊,循序漸進地努力。

              這是一份初步的規劃書。當企業的目標,或者我個人的能力與經驗等因素發生變化時,我需要調整個人的目標和實施措施,及時修正以上的設計方案。我堅信,將自己的理想與社會需要結合起來,腳踏實地、奮斗不息,我就一定會到達勝利彼岸。

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