[推薦]教師職業生涯規劃
在我們無暇顧及時間時,時間早已匆匆流逝,我們又有了新的工作,寫一份職業規劃,為接下來的工作做準備吧!為了讓您不再為做職業規劃頭疼,下面是小編幫大家整理的教師職業生涯規劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
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教師職業生涯規劃1
揮手間,匆忙的抹去曾經的懵懂年少,離開高校校內,告辭了從前朝夕相處的同窗,踏入了更富生氣的旭東中學開頭了我的老師生涯。成為老師已經一月有余,這一個月的教學工作,使我對老師,教育,以及教學工作有了一個全新的熟悉。如何盡快地走向成熟,這是擺在我面前的一個巨大的挑戰。如何在老師這條道路上走的更遠,進展的更好是我現在思索和摸索的。只有明確了目標,才會知道應當朝著哪個方向去努力,有的放矢。制定合理的目標還能夠激發一個人的潛力,并且養成良好的習慣。因此,我為接下來的三年工作,制訂如下方案,以此來仔細鞭策自己。三年里努力在最短的時間內扎實老師專業素養,提高教學力量,突出教學科研力量,成長為一名合格的中學物理老師。
第一年,站住講臺,把握教學常規。實現由同學到老師的角色轉變。
對于新老師來說,當務之急是要把每一節課上好,樹立老師的信念和扎實的工作作風。在教學方面,學校給我們新老師供應了很大的關心,給我們供應了師徒結隊的機會,我也會好好把握,不斷向師父學習。對于自身而言,要仔細的備好課,寫好教案,多去聽課,做好聽課筆記,要先學會仿照優秀老師的教學模式,吸取好的教學管理力量。虛心聽取師父和前輩老師的意見,主動請教有閱歷的老師,以人之長補己之短。綜合其他老師的教學特點和自身的狀況,找到適合自己的教學方式,努力把課上好。同時,強化練習教學基本功,練好三字一畫。實習班主任工作,多接觸同學,樂觀參加到班級的日常管理中去,并多向班主任老師學習管理閱歷。
其次年,站穩講臺,成為教學中的合格老師。樂觀開展班主任工作。
通過一年的積累,把握了教學的基本方法。其次年,在教學方面,應當做到較好地把握教學規律,有較強地組織駕馭教學的力量和教學基本素養。因此我必需要為邁向更高的階梯做好預備了。我會主動去聽取骨干老師的課,不斷地進行教學反思,仔細學習教材,分析教材,在備好每一課的同時,也要學會備同學。由于每天的課都是不一樣的,不是一成不變的,老師必需把握應變處理的力量。此外,在自身的專業學問上,還要加強學習。自己有一桶水方能給同學一杯水,因此,必需保持一顆學習的心,用豐富的學問來武裝自己的頭腦。同時,要想成為一名優秀的老師,不做班主任是遠遠不夠的,所以我會樂觀要求開展班主任工作,進一步摸索,努力提升自身素養和修養,做到因材施教,依據每個同學的不同特點,摸索出樂觀有效的教育管理方法。
第三年,站好講臺,教學相長,形成自己的教學風格。
兩年的教學閱歷信任會讓自己更加糊涂地熟悉自身,也會時常思索,課堂教學方面是否已經能夠做到很好的備課;課堂管理方面是否能夠做到很好的'管理;師德方面是否能夠做到很好的體現。我覺得到了這一時期,我們已經不能僅僅滿意于簡潔的完成教學工作,而是要在實踐中不斷提升,積累才智,注意教學反思,要學會做討論型的老師。每一個人的成長、勝利都是由于不斷實踐,不斷反思的結果,因而,要時刻注意課堂實踐閱歷的積累。要敢于面對自己在處理問題時發生的失誤,一旦發覺就要盡快加以訂正。做到每節課后反思,并能在反思的過程中不斷調整自己的教學,在教育教學過程中初步形成自己的特色,能夠獨當一面,精通業務,在教學上,給同學平安感。
以上就是我對于近三年老師生涯的規劃,工作的前三年是打算以后進展的關鍵期,盼望經過這三年的努力,能夠使自己真正做到站住,站穩,站好講臺,做一名合格的老師。
教師職業生涯規劃2
在教育改革不斷深化、教育要求日益提高的課改洪流中,我感到自己的工作是如履薄冰,所謂不進則退的含義也讓我時刻布滿了緊迫感和危機感。面對新的要求,我對自己的“骨干”定位有以下幾個方面:
一、學習,保持自己不斷進步的步伐
(一)從書中學
1.讀書方式
(1)自主學習,充分利用課余時間閱讀指定必讀的專著和教育理論和學科專業知識等方面的書籍。記讀書筆記,讓讀書成為自己的自覺行動,學習成為自己的一種需要。
(2)堅持積極參加各種培訓活動,注重在培訓中錘煉自己。學習班級管課堂教學等先進理念。
(3)及時把自己認真聽課、聽講座、學習先進的教育教學理論、經驗,把自己的觀點和看法用文字形式記錄下來,寫出反思和隨筆。
(4)讀書活動與課堂教學相結合。要用現代教育思想指導教育教學工作實踐。
2.讀書內容
(1)定期學習訂購的各類教育教學雜志,如:《怎樣好一堂課》、《黑龍江教育教育》、等,并及時做好閱讀摘記等。
(2)學校規定的《小學數學教法》也是必讀書。
(二)從同事中學
1、多聽課,勤思考。合作、互動才能促發展,本學期擬定聽15-20節課,認真履行《師徒結對協議》。聽課過程中要勤于思考,及時總結所得,從他人的直接經驗中發現閃光點,即所謂“他山之石可以攻玉”。
2、多交流,善合作。
(三)跟學校名師學
每位名師都有她的獨特之處,而王國英、姜麗杰老師的特別就是“創造了孩子們喜歡的教學課堂”。她們認為要讓學生喜歡“我”,先要做一個充滿愛心,富有人情味的教師,進而走進孩子的心靈,還有教師要有真本事。這些真本事分別是“創設情景的藝術”“探索的藝術”“語言的藝術”“板書的藝術”“教學風格的藝術”“情感的'藝術”。這一切都是我努力、改進的方向。
二、實踐,增加自己的教學智慧
1、勇于課堂教學實踐,讓自己的課堂教學保持鮮活做到每堂課都對全校教師開放,歡迎大家聽家常課。課堂教學實踐中要不斷更新自己的教育理念,不墨守陳規,要在提高課堂效率,培養學生學習愛好方面做實踐研究。
在本學年度擬在創設教學情境方面做一些突破,因為從學生已有的生活經驗出發,恰當地創設情境,讓學生親身經歷可使學生獲得學習的自信心和興趣使學生獲得情感、能力、知識的全面發展。
2、善于課題研究,讓自己的專業化水平得到提升在學習與實踐的同時,要時刻要求自己做一名科研型教師,運用教學創新思想,探尋科研課題與課堂教學實踐緊密結合的路子,做一名駕馭教材的有獨立思考能力的教師。
3、勤于教學反思,讓自己的工作更高效以課堂教學為鏡子,教師的每一個教學安排都可以體現出師者的教學理念;課堂還是一本記錄本,記錄著師生共同成長的足跡。都說:好記性不如爛筆頭。勤于反思將是我在本學年的教學工作中要堅持做到的。希望通過學習和實踐兩大方面的不斷努力,提高自身的業務素質,同時發揮一名骨干教師的輻射作用。
教師職業生涯規劃3
作為一名剛剛畢業、進入高校任職的青年教師,如何對自己的職業有一個長遠的規劃,使自己在進行教育事業時有一個明確的方向來前進和發展,早日成為一名優秀的教師,是我當前的主要問題之一。因此,教育部主辦的這次網上青年教師職業生涯規劃培訓必要而及時。在認真聽取了各位老師們的授課后,獲得了很大收獲。
第一,加強學習,提高自身師德修養。一名好的教師首先要有高尚的師德修養,我要以優秀教師為楷模,以身邊的師德標兵為榜樣,加強學習,努力提升自己的師德水平,成為合格的高校教師。
第二,加強學習,提高自身業務水平。教師的本職工作就是教書育人。我在制定工作計劃的同時,努力提升自己的業務水平,向專家型教師看齊。因此,我會抓住一切機會多讀書,并且要做好筆記,寫好批注,爭取每讀完一本書或一篇文章就完成一篇讀后感。將讀書放在第一位,是因為這些書籍將填補我在理論方面的缺陷,必將對我一生的教育事業發展產生潛移默化的作用。
第三,用創新課堂教學,用事實證明自己。比如加強課堂教學研究。利用好網絡資源,結合實際,融入課堂;多向老教師、有經驗的教師請教,認真備好每一堂課;用心靈去教育學生,用情感去感動學生。學習和掌握先進的教學方法,不斷探討和研究如何與他們溝通,與他們進行心理上的碰撞來確定管理學生的方式,和學生建立良好的和諧的師生關系。堅持聽課,借鑒別人的長處,改進自己的教學方式,努力創新教學方法。不僅如此,還要掌握現代教學手段。現代教育不是簡單地傳授知識,重要的是要培養學生的能力。當今的科技快速發展,要求教師有高深的專業知識。為此,掌握現代化的教學手段,也是促進教師轉型的'重大策略。在最短的時間內學習制作復雜的課件,幫助課堂教學,提高教學質量。
第四,努力提高科研能力。積極參加校級、省級甚至國家級的教研活動。同時,每年至少完成兩篇高質量的論文。面對競爭激烈的社會和教師工作,我充滿信心,我將帶著百倍的激情投入以后的工作,讓自己的規劃在最短的時間得到最好的回報。
教師職業生涯規劃4
教師職業生涯規劃是一項有機整合個人目標、職業機會和市場需求的過程。具有一定的前瞻性、可行性和靈活性。實踐中,它主要體現在以下幾個方面:
1. 對教師職業發展具有指導作用
教師職業生涯規劃目的在于幫助教師了解自己的職業目標和未來發展方向,明確職業生涯發展的重點和方向,提升自我職業素養, 培養職業敬業精神,依據職業定位選擇合適的教育機構和平臺,確保職業前途發展。
2. 對提升教學能力有積極影響
教師職業生涯規劃是一種針對未來教學發展的計劃與準備。通過規劃,教師深入了解自己的特長和優勢,能夠更好地發揮自己的.優勢,提高教學質量。同時,規劃還有助于教師了解教育市場需求和教學發展趨勢,深入挖掘教學創新點和點亮學生的學習激情,提升教師教學能力和影響力。
3. 幫助教師完善職業素養與能力
職業生涯規劃的終極目標在于,幫助教師發展成為一名具有職業高度和綜合素質的教育專業人才。在個人職業規劃過程中,教師不僅要提升海納百川的文化素養,還需刻苦鉆研教育理論,擁有教師職業道德和高度的學術素養,并不斷強化自己的領導力和管理能力,使自己成為一名得心應手的教學專家。
教師職業生涯規劃5
教師職業生涯規劃對教師適應教育工作、減少職業倦怠、推動專業發展具有十分重要的意義。在教學實踐中,教師要正確認識自己的職業角色,做好自我評價,明確發展目標,制定職業生涯規劃,而學校則要為教師職業生涯規劃的落實創造良好的氛圍。
近些年來,對大學生的職業生涯規劃進行指導已成為眾多教育機構及教育工作者熱衷于探討與研究的問題,這無疑會推動大學生就業工作的順利開展。然而,在學校教育工作中,教師也在接受教育,他們與學生一樣屬于發展中的個體,特別是當今處于教育改革背景下的教師,將面臨更多的成長壓力。“機遇從來只青睞有準備的頭腦”。制定有效的職業生涯規劃可以使教師更好地利用教育改革的契機實現自己專業發展的目標。
職業生涯指一個人終身職業經歷的模式。職業經歷包括職位、工作經驗和任務,受到價值觀、需求與情感的影響。教師的職業生涯是與教師在學校教書育人的一系列職業經歷相關聯的模式,如在學校的從教經歷、教研活動與教學經驗的豐富、教育理想與愿望的實現以及得到學生與社會的認可與尊重等。
職業生涯規劃簡稱生涯規劃,又稱為職業生涯設計,是指個人與組織相結合,在對職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上,對自己的`興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業傾向,確定最佳的職業奮斗目標,并為實現這一目標做出行之有效的安排。
蘇格拉底說:“當我們為奢侈的生活而疲于奔波的時候,幸福和生活已經離我們越來越遠了。做人要知足,做事要知不足,做學問要不知足。”作為剛剛上崗的新教師,做起學問來確實感覺永遠也不能知足似的。要學的東西太多太多,面對一次次突如其來的考驗總會讓我措手不及,甚至力不從心。剛邁上講壇的我心里清楚自己想成為一位優秀的教師,一定要讓自己不斷地發展,不斷地進步。為此,我覺得為自己設計一個三年的人生發展規劃是必要的,也是特別重要的。具體如下:
一、個人現狀分析 :
(一)優勢分析:一開始工作就讓我與一年級的孩子一起學習,孩子們那天真單純的眼神,那似有若無的認真,那時常只想靠你近一點的親切都是我喜歡我渴望的自然。我態度比較認真,工作負責,樂于學習,喜于探索,勤于反思。
(二)劣勢分析:對小學英語教學經驗和班主任工作經驗比較缺乏;個人的基本功還要不斷發展與提高。具體可以從這樣幾個方面來看:
(1)研究教材的能力還不夠,不能準確地與文本對話,挖掘適合兒童的東西,不能結合學生的具體情況進行備課。
(2)教學實踐經驗不足,如提問技巧、過渡語言、評價語言、應便能力等還需要好好加強訓練。
(3)教學研究能力較薄弱,不能把自己平時教學中遇到的問題轉化為文字,不善于總結、積累經驗。
(4)專業書籍及教育教學書籍讀的較少,實踐與理論常常不能對應起來學習,以后要多多加強閱讀的數量和質量。
二、個人今后的發展目標
第一年:認真學習小學英語新課程標準,閱讀一些關于教育的書籍,努力提高自己的理論知識水平,全面深入得認識新課程,新理念。把自己的學習心得及時記錄下來,可以發到學校網站或博客上,也可作為以后研究與寫作的材料。認真備好每堂課,努力上好每一堂課,并寫好反思。爭取把理論知識運用到實踐中,在嘗試應用的同時不斷反思,在不斷的反思中求得進步。寫好師徒結對的總結,做好匯報工作。
第二年:充分應用新的理念指導教學,在教學中大膽實踐,開拓創新,深入研究,探討交流。平時多多請教指導老師和其它有經驗的老師,把自己的課堂變成自我實現的舞臺。撰寫論文,總結匯報。
第三年:繼續完善自身的專業素質和綜合能力,力爭使自己成為業務上不斷創新,科研上有所心得,課堂上小有成就的教師,努力讓自己成為學校的新生力量。
三、實現發展目標采取的措施
(一)讓讀書與學習成為習慣。現代社會信息日新月異,知識在不斷更新,各種理念也時時進步著,作為一個教師,必須讓自己與日俱進才能符合時代的要求。平時多讀一點關于教育教學的理論,看一些比較有權威的教育專著,把自己的讀書心得及時寫成文章,積蓄力量與經驗。
(二)認真鉆研教材,科學備課。教科書是學生學習的主要材料,只有仔細地鉆研教材,用心與文本進行對話,才能比較好地把握知識動脈,科學地備出教學育案,才能跟隨孩子和時代的心跳。
(三)認真上課,及時反思,勤于筆耕,樂于探索。
(四)多動手,多動腦,特別是多動嘴,向有經驗的老師多請教。爭取能在指導老師和其它教研組的老師的幫助下,每個學期開一堂公開課,態度端正,實事求是,虛心接受指導與批評,改進教學方法,自我完善教學方式。
(五)重視科學研究與成果匯報工作。爭取每個學期能寫出1篇有質量的論文或此類文章。重視課題研究,爭取能多參與或進行某些課題研究。
四、實現發展目標需要學校的幫助
要實現以上目標,自己的努力是不可或缺的,但是學校的力量卻是有力支柱。給新教師配備一位指導老師,讓新手在最短的時間里接受最好的訓練,得到最有力的幫助,這個做法很好。我希望學校能給予新教師更多的關注與指導,比如在寫論文時,能夠得到相關老師的幫助,在有機會學習時,能多讓新手學習與體會。
五、結束語
三年說長不長,說短不短,教師說平凡也不平凡,我相信只要用心學習,一切都不將成為空中樓閣。還是那句話,做人要知足,做事要知不足,做學問要不知足。
教師職業生涯規劃6
俗話說“凡事預則立,不預則廢”。為了更好的貫徹“素質教育”的要求,把握好新世紀學校體育教育正確的發展方向,培養出高素質的人才,圓滿的完成好體育教學任務,我運用專業發展的理論結合自身的實際狀況,特制定了個人專業五年發展規劃,用以指導今后的體育教學工作。
一、外部環境的分析
1、從社會和教育事業環境的角度來看。隨著科技進步和社會的不斷向前發展,學校體育課程體系更加完善,逐漸向科學化、生活化、個性化調整,面向終身體育,面向全民健身計劃,面向教學的現代化,已成為一種必然趨勢。受此影響,學校體育也就應發生相應變化,不應再單純將體育作為調節腦力勞動,強身健體的工具存在,而應視為未來一生體育生活的入門階段或一個重要環節,并相應提高學生運動娛樂興趣。21世紀學校體育不僅僅要思考增強學生的體質,培養學生終身體育鍛煉的潛力,而且要思考培養學生的體育素質,使他們對作為教育組成部分的體育有一個正確的認識。所以,把握好新世紀學校體育正確的發展方向,培養出高素質的人才以迎接新世紀的挑戰,是我們每一個教育工義不容辭的職責。
2、從社區和學校環境來看。我們九中是南開區的體育傳統校,在田徑、乒乓球、體操等方面均有很強的優勢,曾多次在市、區舉行的體育競賽中取得了優異的成績。雖然學校場地、器材等還不夠完善,但是我們有一支團結奮斗、協同作戰的師生隊伍。
3、從家庭環境來看。我家是老中青結合的有機整體。我的丈夫和妻子都60多歲了。他們身體不好,但能照顧好自己。他們也可以幫我照顧我的兒子。老公在政府部門工作,熱愛運動。在業余時間,他也能給我一些教學上的好建議。
4、綜上所述,我認為對我的好處包括:社會和教育環境很好,為體育教育指明了方向,帶來了理論支持;在軟件建設方面,學校領導高度重視、支持和鼓勵青年教師多參加培訓、學習和交流,較好地提高了我們的教學水平;家庭方面,我沒有后顧之憂,全家老少都很支持我的工作。缺點包括:從個人角度來說,對大環境的發展變化把握不是很準,工作中難免會出現偏頗現象;由于歷史原因,學校的硬件建設沒有更好的體育設施和場地,不利于體育教學任務的全面落實。
二、自身成長歷程和素質的分析
1、成長的過程和這時所處的階段。我來自一個簡單的農民家庭,我從父母那里學到了勤奮、努力、務實、友好和永不放棄的精神。上大學后,我認真學習文化知識,鉆研專業理論,認真揣摩教學方法,為當下更好的教學打下了堅實的理論基礎。此刻,作為一名年輕的體育老師,我非常熱愛我的工作。在工作過程中,虛心向老同志學習,定期與同事交流教學經驗,不斷提高自己的教學水平。
2、專業知識方面。我畢業于天津體育學院體育系,學習體育教育專業。在大學期間,系統的學習了專業體育知識、體育教育理論知識和心理學等相關課程。畢業以后又參加了“體育教育研修班”的學習,并以優異的成績結業。此刻又參加繼續教育的學習,不斷充實自己的專業知識,為以后的教學工作奠定了堅實的理論基礎。
3、教育教學潛力方面。工作幾年來,透過自己的理論實踐和老教師們的悉心指導,我在教育教學潛力方面有了很大的提高,并構成了自己的特色。參加區里的說課、雙優課、育才杯的比賽分獲二、三等獎。所撰寫的論文共四篇分獲市一等獎、區級一、二、三等獎。所帶體操運動隊多次獲市級一等獎。
4、職業道德及個性特點。愛崗敬業是最基本的職業道德。體育教學是中學教育的重要組成部分,其主要任務是使學生學習和掌握體育基本知識、技術、技能和鍛煉身體的方法,提高生理、心理機能潛力。透過教學實踐,我構成了以下幾方面的特點:作為一名青年體育教師,首先,我確立素質教育的思想,充分發揮教師的主導作用。其次,正確把握分寸,不斷改善教法和學習方法。在體育教學中,光靠強制性的練習,學生必然會產生逆反心理,俗話說:學習有法,教無定法。無論采取哪種教學方法,有兩點務必明確,一是“引趣”,因為“引趣”能夠激發學生求知欲。二是“學習”和“練習”中進行練習指導,并采用必須的身體素質強化手段,讓學生在有意或無意中進行大強度、大運動的素質練習,既提高學生體能,而又使學生不覺得疲勞和枯躁。
5、身體及其他方面。多年的體育訓練和教學,在我的身上留下了些許的痕跡,腰、腿、頸椎均留下了不同程度的傷痛,但也培養了我鋼鐵般的意志和自控潛力。為了讓學生更好的領會動作要領,每一個動作細節我都親自多次的重復示范,直到大多數學生都能熟練掌握為止。課后雖然累得腰酸腿痛,但是看到同學們掌握技巧后那種滿足的笑臉,我早就把傷痛拋到了腦后。
6、結論。以上是我對自己成長過程和素質的分析。我的.成長過程教會了我腳踏實地的工作態度;專業知識和教學潛力為我的教學帶來了充足的理論基礎和強大的動力;愛崗敬業的職業操守決定了我對工作的無私投入;我現在所處的階段證明我還年輕,還是教育戰線的新兵。我還有很大的空間和目標去努力學習和工作。
三、自我定位及總目標
作為一名青年教師,務必以現代的教育思想,教育理念為指導,以先進的教育思想、科學的教學原則,正確的教學方法為前提,盡快由技能教育型向科研型轉變,更新知識,提高體育教育的科研潛力。體育教學,從傳統技能傳授課轉到研究體質、提高健康水平選取教學手段方法的運動處方課。為實現這一教學目標,我計劃透過五年的時間,力爭到達思想素質高、敬業精神強、具有較高科研工作潛力、專項結構齊全、專項特長突出、教學訓練潛力水平高、能夠適應中學教育教學水平發展需要的青年骨干教師的水平。
四、分項目標和任務
1、教學方面的目標。在教學方面盡快實現思想上的轉變,認真學習體育與健康新課標,并以新的理念指導學生使其主動參與并養成終生鍛煉的意識。
2、教育和科學研究的目標。以現代教育思想和理念為指導,以先進的教育理念、科學的教學原則和正確的教學方法為前提,盡快從技能教育向科學研究轉變,力爭每年完成1至2篇高質量、高水平的論文或研究項目。
3、學習和其他方面的目標。在搞好體育教學的同時,繼續《學生心理學》的學習和研究,以便更好的與學生溝通交流,為今后的教學工作打下堅實的基礎。
五、措施和條件
1、保障措施。為了更好地實施教師個人專業五年發展規劃,實現既定的教學科研目標,落實發展規劃的每一個細節,我在制定五年發展規劃的基礎上,制定了一些切實可行的近期目標和詳細的計劃及保障措施。一個計劃能否成功實施,不僅取決于個人自身的努力,還需要學校的大力支持和老教師的悉心指導和幫助。所以也請學校領導和老教師多多幫助,讓我真正實現教師個人特長五年發展規劃。
2、客觀條件的改善。對于實現規劃不利方面最主要的就是客觀條件的落后,因場地的限制,很多教學資料都不能得到很好的實施,期望領導們能夠給予更多的關注,盡可能的為我們體育教學創造更好的教學環境。
3、預期的成果及評價。我計劃透過五年的時間,力爭到達思想素質高、敬業精神強、具有較高科研工作潛力、專項結構齊全、專項特長突出、教學訓練潛力水平高、能夠適應中學教育教學水平發展需要的青年骨干教師的水平。
教師職業生涯規劃7
俗話說“凡事預則立,不預則廢”。為了更好的貫徹“素質教育”的要求,把握好新世紀學校體育教育正確的發展方向,培養出高素質的人才,圓滿的完成好體育教學任務,我運用專業發展的理論結合自身的實際狀況,特制定了個人專業五年發展規劃,用以指導今后的體育教學工作。
一、外部環境的分析
1、從社會和教育事業環境的角度來看。隨著科技進步和社會的不斷向前發展,學校體育課程體系更加完善,逐漸向科學化、生活化、個性化調整,面向終身體育,面向全民健身計劃,面向教學的現代化,已成為一種必然趨勢。受此影響,學校體育也就應發生相應變化,不應再單純將體育作為調節腦力勞動,強身健體的工具存在,而應視為未來一生體育生活的入門階段或一個重要環節,并相應提高學生運動娛樂興趣。21世紀學校體育不僅僅要思考增強學生的體質,培養學生終身體育鍛煉的潛力,而且要思考培養學生的體育素質,使他們對作為教育組成部分的體育有一個正確的認識。所以,把握好新世紀學校體育正確的發展方向,培養出高素質的人才以迎接新世紀的挑戰,是我們每一個教育工作者義不容辭的職責。
2、從社區和學校環境來看。我們九中是南開區的體育傳統校,在田徑、乒乓球、體操等方面均有很強的優勢,曾多次在市、區舉行的體育競賽中取得了優異的成績。雖然學校場地、器材等還不夠完善,但是我們有一支團結奮斗、協同作戰的師生隊伍。
3、從家庭環境來看。我的家庭是一個老、中、小相結合的有機整體。公、婆都是六十來歲,身體不太好但是能夠自理,還能夠幫我照顧兒子,先生在政府部門工作,愛好體育運動,閑暇之余,也能給我的教學方面提出一些好的推薦。
4、綜上所述,我認為對我有利的方面包括:社會和教育事業的大環境很好,為體育教育事業指明了前進的方向,并帶給了理論上的支持;學校在軟件建設方面,領導十分重視,支持并鼓勵年輕教師多參加培訓學習、多交流,更好的提高了我們的教學水平;家庭方面,沒有后顧之憂,全家老少都很支持我的工作。不利的方面包括:從個人角度來講,對大環境的發展變化把握的不是很準確,工作中難免出現偏頗的現象;學校的硬件建設方面因歷史原因,沒有更好的體育設施和場地,不利于體育教學任務的全面實施。
二、自身成長歷程和素質的分析
1、成長的過程和此刻所處的階段。我出身于一個純樸的農民家庭,從父母身上我學到了勤懇耐勞、踏實做人、待人友善、永不服輸的精神。上大學以后,認真學習文化知識,刻苦鉆研專業理論,細心揣摩教學方法,為此刻更好的從事教學工作打下了堅實的理論基礎。此刻作為一名青年體育教師,我十分熱愛我的本職工作,在工作過程中,虛心向老同志們學習請教,定期和同事們交流教學體會,從而不斷的提高自己的教學水平。
2、專業知識方面。我畢業于天津體育學院體育系,學習體育教育專業。在大學期間,系統的學習了專業體育知識、體育教育理論知識和心理學等相關課程。畢業以后又參加了“體育教育研修班”的學習,并以優異的成績結業。此刻又參加繼續教育的`學習,不斷充實自己的專業知識,為以后的教學工作奠定了堅實的理論基礎。
3、教育教學潛力方面。工作幾年來,透過自己的理論實踐和老教師們的悉心指導,我在教育教學潛力方面有了很大的提高,并構成了自己的特色。參加區里的說課、雙優課、育才杯的比賽分獲二、三等獎。所撰寫的論文共四篇分獲市一等獎、區級一、二、三等獎。所帶體操運動隊多次獲市級一等獎。
4、職業道德及個性特點。愛崗敬業是最基本的職業道德。體育教學是中學教育的重要組成部分,其主要任務是使學生學習和掌握體育基本知識、技術、技能和鍛煉身體的方法,提高生理、心理機能潛力。透過教學實踐,我構成了以下幾方面的特點:作為一名青年體育教師,首先,我確立素質教育的思想,充分發揮教師的主導作用。其次,正確把握分寸,不斷改善教法和學習方法。在體育教學中,光靠強制性的練習,學生必然會產生逆反心理,俗話說:學習有法,教無定法。無論采取哪種教學方法,有兩點務必明確,一是“引趣”,因為“引趣”能夠激發學生求知欲。二是“學習”和“練習”中進行練習指導,并采用必須的身體素質強化手段,讓學生在有意或無意中進行大強度、大運動的素質練習,既提高學生體能,而又使學生不覺得疲勞和枯躁。
5、身體及其他方面。多年的體育訓練和教學,在我的身上留下了些許的痕跡,腰、腿、頸椎均留下了不同程度的傷痛,但也培養了我鋼鐵般的意志和自控潛力。為了讓學生更好的領會動作要領,每一個動作細節我都親自多次的重復示范,直到大多數學生都能熟練掌握為止。課后雖然累得腰酸腿痛,但是看到同學們掌握技巧后那種滿足的笑臉,我早就把傷痛拋到了腦后。
6、結論。以上是對我自身成長歷程和素質的分析。我的成長過程教會了我投身工作踏實肯干的態度;專業的知識和教學潛力為我的教學帶給了充分的理論基礎和強勁的動力;愛崗敬業的職業道德決定了我對工作的忘我的投入;此刻所處的階段證明我還年輕,在教育戰線上還是一個新兵,我還有很多需要學習、努力的空間和目標。
三、自我定位及總目標
作為一名青年教師,務必以現代的教育思想,教育理念為指導,以先進的教育思想、科學的教學原則,正確的教學方法為前提,盡快由技能教育型向科研型轉變,更新知識,提高體育教育的科研潛力。體育教學,從傳統技能傳授課轉到研究體質、提高健康水平選取教學手段方法的運動處方課。為實現這一教學目標,我計劃透過五年的時間,力爭到達思想素質高、敬業精神強、具有較高科研工作潛力、專項結構齊全、專項特長突出、教學訓練潛力水平高、能夠適應中學教育教學水平發展需要的青年骨干教師的水平。
四、分項目標和任務
1、教學方面的目標。在教學方面盡快實現思想上的轉變,認真學習體育與健康新課標,并以新的理念指導學生使其主動參與并養成終生鍛煉的意識。
2、教育科研方面的目標。以現代的教育思想,教育理念為指導,以先進的教育思想、科學的教學原則,正確的教學方法為前提,盡快由技能教育型向科研型轉變,力爭每年完成一到兩篇高質量、高水平的論文或和課題研究。
3、學習和其他方面的目標。在搞好體育教學的同時,繼續《學生心理學》的學習和研究,以便更好的與學生溝通交流,為今后的教學工作打下堅實的基礎。
五、措施和條件
1、保障措施。為了更好的實施教師個人專業五年發展規劃,實現即定的教學及科研方面的目標,把發展規劃的每一個細項都能落到實處,我在制定五年發展規劃的基礎上,設定了一些切實可行的短期目標,并制定了詳細的計劃和保障措施。一個規劃的實施能否成功,既取決于個人自身的努力,也在于學校的大力支持和老教師們的悉心指導和幫忙,所以還請校領導和老教師們多多幫忙我,使我能夠真正實現教師個人專業五年發展規劃。
2、客觀條件的改善。對于實現規劃不利方面最主要的就是客觀條件的落后,因場地的限制,很多教學資料都不能得到很好的實施,期望領導們能夠給予更多的關注,盡可能的為我們體育教學創造更好的教學環境。
3、預期的成果及評價。我計劃透過五年的時間,力爭到達思想素質高、敬業精神強、具有較高科研工作潛力、專項結構齊全、專項特長突出、教學訓練潛力水平高、能夠適應中學教育教學水平發展需要的青年骨干教師的水平。
教師職業生涯規劃8
一、自我現狀分析:
我20xx年XX學院XX專業畢業并拿到了教育學學位,有著一定的教育理論知識和教育教學技能。工作XX年,主要從事語文教學,并擔當班主任工作,有一定的語文教學經驗和班級管理水平,曾系統的學習過心理學,能根據學生的年齡特點分析學生心理,針對學生的個性差異因材施教,有愛心,對學生友好、親切,有耐心。愛崗敬業,有上進心,能以身作則。
二、定職業目標:
通過自己的努力成為語文學科骨干,樹立個人品牌,最終成長為學生喜歡、家長放心、社會滿意的語文教師。
三、規劃、發展階段:
(一)近期目標:
1、一年內成為學生喜歡的老師。
2、兩年之內,他在語文學科領域形成了自己的教學特色,成為我校語文教學的骨干力量。
3、三年內爭取成為校五級星級教師、五星級和十佳班主任。
(二)遠期目標:
五年內努力使自己成為區級語文骨干教師,形成自己的教學風格。
四、具體措施:
(一)加強學習,提高素養。
1、每天利用中午休息時間學習教育教學理論用書,來提高自己的教育理論水平,適應教育形式的發展。
2、反思自己的教育教學,寫反思日記來促進自己的發展。
3、堅持聽課,抓住機會向優秀老師學習,提高自己的教學科研能力。
4、多媒體在教學中的應用,豐富教育教學形式,以適應教育教學發展的要求。
5、通過調查問卷的形式了解學生的內心世界,掌握學生的認知特點,消除老師與低齡學生的代溝。根據學生的`認知特點開展教育教學活動。
6、極參加學校教科研活動,主動承擔研究課,虛心學習,刻苦鉆研教材,認真備好每一節課,勤于筆耕,努力提高自己的教科研水平。
(二)加強實踐,積累經驗。
a)主動上研究課,主動請同事、領導、教研員來聽課、評課,以盡快提高教學水平。
b)掌握我班的孩子的特點,對學校倡導的自主合作探究的學習方式進行教學實踐。
c)每周進行總結及深刻的反思。總結經驗,查找不足,針對查擺出的問題對教育教學進行修整。
d)針對我班學生的個性差異,尋找個性與共性的結合點,實現教育教學的整體化與個性化。
(三)充分發揮特色,建立自己的教育教學風格。
1、作為語文專業的老師,培養學生對文學的興趣,形成良好的學習氛圍,提高學生的文學素養。
2、利用自身優勢,加強雙語教學實踐,培養學生英漢語口語交際的能力。
生命的價值在于永無止境的追求,我要在追求中奮進,在追求中發展,在追求中超越。
教師職業生涯規劃9
關于職業規劃我不該相信“船到橋頭自然直”,沒有目標人生不會精彩,沒有方向的漁船只能沉沒。
一、自我分析
1、我的性格,興趣
我的性格開朗,積極向上。可能是喜歡看推理小說的偏愛原因,遇事先對我更喜歡先分析在行動,所以有時不免給人造成一種行動“慢一拍”的印象。可能是性格不喜急,我做事常常慢悠悠的,喜歡計劃好之后再進行。自我認為有一定的抗壓能力、,對于事情是否成功在心里還是有些的,但更多的',在失敗之后我不會怨天尤人,而是靜下心來分析系統分析事情的因果,吸取教訓。我不是個非常有恒心的人,有些事一開始是出于好感,后來則是習慣,最后會變為一種負擔。
我喜歡聽輕音樂,最喜歡的是班得瑞,因為我變奏曲覺得他們的詠嘆調非常干凈、純粹,而這種干凈、純粹是我在現在的流行音樂中很難找到的。我喜歡看書,尤其是推理、古典詩詞類的。推理方面不光喜歡邏輯思維東野圭吾的《白夜行》,而古典音樂詩詞則最喜歡安意爵士樂如的《人生若只如初見》。
我不太擅長人際交往,不能懂得處理人際關系,所以隨遇而安事實上就比較隨遇而安一些,但是幸運的是,我總能找到自己舊友的朋友。“君子之交淡如水”是我的交往準則。更多的時候我最愛單獨行動,因為我覺得這樣非常節省時間也很快捷。
2、我希望在校期間能夠培養的能力
鋼琴:因為喜歡音樂,也尤其喜歡鋼琴。小時候因為緣故我不能講課學習這一美妙的樂器,但是現在終于有本錢了。我希望足以能夠把握住這個機會好好透過,在課余時間利用學校的琴房資源勤奮練習,能讓我在畢業的時候彈得一手好鋼琴。美術:我最喜歡素描。但我知道,作為一個將來的幼兒教師,只會這一種也是決然不如的。要廣泛學習各種各樣老
師博士給我們的知識,不管是簡筆畫還是色彩、手工,都要認真學習。心靈且手巧,這是一個幼兒教師所必備的。
教師職業生涯規劃10
我有幸參加了全國高校教師培訓中心舉辦的《青年教師職業生涯規劃與發展》專題網絡精品課程培訓,受益良多。現就此次培訓談談我的感受。
一、青年教師制定職業生涯規劃對于自身成長的重要意義
1、職業生涯規劃有助于教師認清自己人生與事業的目標。
制定職業生涯規劃的重要內容之一就是明確個人的人生與事業目標,這一目標是建立職業生涯規劃的基礎和前提。在確立目標的過程中教師要深入地進行自我分析,從而明確內心的需要、正確認識自身的特質,以及綜合優勢與劣勢、現有與潛在的發展可能,并評估個人目標與現實之間的差距,進而樹立明確的職業生涯目標與人生理想。
2、職業生涯規劃可以增強教師發展的目的性與計劃性,增加成功的機會。
職業生涯規劃是有關實現教師職業目標的一整套行動計劃,由于這一計劃以實際背景為基礎、以科學方法為手段、以發展步驟為內容,所以計劃的實施過程中客觀性強、可控性好,從而使目標實現的幾率得以較大的增加。
3、職業生涯規劃有利于教師發掘自我潛能,從而增強個人實力和競爭能力。
行之有效的職業生涯規劃必然為教師提供詳細的發展內容和明確的發展策略,在這兩部分內容中對于發展重點的選擇,一定是在全面分析的基礎上,結合教師的潛在能力的出現點而最終確定的。換句話說,教師的未來發展重點一定是有利于發掘教師潛能并使其持續增值,也必將會是增強個人實力和競爭能力的重要突破點。
4、職業生涯規劃有助于解決教師的職業倦怠。
職業倦怠是指個體因在體力、精力和能力上無法應付外界的要求而產生的身心耗竭狀態,是個體厭倦和畏懼工作任務的.一種心理、生理反應。職業倦怠不是由某一個事件造成的,而是由日常工作中的挫折、焦慮、沮喪日積月累造成的。一些教師由于缺少有意識地訓練,因而教學水平和能力往往處于高原狀態,沒有成就感和發展感,這樣很快就會出現職業的倦怠和退縮。職業倦怠是一個漸進的過程,一個難以突破的惡性循環。為了克服職業倦怠,很有必要使教師樹立生涯設計的意識,掌握生涯設計的方法,真正把自己的職業生涯置于理性的思考之上。
5、職業發展規劃可以幫助教師增進工作滿足感,提高生活的質量。
職業發展規劃的終極目標之一,是幫助教師增加實現人生價值的可能,從而使教師在心靈和精神的層面獲得滿足感和幸福感。一般的講,有效的職業發展規劃應該使教師在工作的過程中體驗到工作帶來的成就感,從而激發其朝著下一個目標努力奮發,這樣其每刻都生活在一種積極的心理狀態下,生活的質量自然就有所提高。
二、實事求是,制定適合的職業生涯規劃
1、客觀的自我評估
自我評估的目的,是熟悉自己、了解自己。因為只有熟悉了自己,才能對自己的職業作出正確的選擇,才能選定適合自己發展的職業生涯路線,自我評估包括自己的喜好、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。
2、環境分析
每一個人都處在一定的環境之中,離開了這個環境,便無法生存和成長。所以,新教師在制定個人的職業生涯規劃時,要分析環境條件的特征、環境的發展變化情況、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利、不利的條件等等。只有對這些環境因素充分了解了,才能在復雜的環境中認清形勢。
3、以提升專業技能為目標,加強自身的專業培訓。
在發展期階段教師應積極參和形式多樣的專業培訓,以此提升自己的職業行為能力。比如參和和專業相關的學位培養、專題研討、學術論壇、國內訪問、干部掛職鍛煉等,不斷學習,以此更新知識,培養能力,不斷提高專業技術水平。
總之,作為一個高校教師,要想在職業生涯中有很好的發展,就應該用統籌的思想,實事求是,制定符合自己的職業規劃。
教師職業生涯規劃11
教師職業生涯規劃是指教師從自身優勢和特點出發,根據時代、社會的要求和所在學校的共同愿景而作出的能夠促進教師有計劃地可持續發展的預期性、系統性的自我設計和安排;制訂教師職業生涯規劃,是時代的需要,也是教師專業發展的需要,還是教師自我實現和人生幸福的需要。
一、教師職業生涯規劃的意義
(一)時代的需要
我們所處的時代具有以下一些重要特點:首先,這是一個“人的時代”,人的生存、發展成為時代關注的主題。其次,我們所處的時代是一個“變化的時代”,職業、崗位以及職業、崗位所需要的知識、理念、能力都處于不斷變化之中,而且變化的速度在加快。為了適應乃至超越這種不斷的、加快的變化,教師以不變應萬變是行不通的,必須提前規劃自己的職業生涯。再次,我們所處的還是一個“學習的時代”。“學習化社會”“學習型組織”日益受到關注。“學如逆水行舟,不進則退”用在這個時代、這個社會最合適,終身學習成為每個人生存發展的不二手段。而中小學教師職業生涯規劃很重要的就是要對自己的終身學習作出規劃。最后,我們所處的時代是一個強調“科學發展”的時代。“科學發展”的前提是“科學規劃”。所以無論是國家、地方、行業還是個人,都有一個“科學規劃自已”的問題。那種沒有規劃的隨意的甚至盲目的發展,已經不適應時代的要求。
總之,我們這個時代是一個提倡并且需要廣大教師積極、主動、科學規劃自己職業生涯的時代。
(二)教師專業發展的需要
隨著素質教育的不斷深化和課程改革的不斷推進,教師專業發展的問題顯得日益重要而迫切。某種意義上甚至可以說,沒有廣大教師不斷的專業發展,就沒有素質教育和課程改革的成功。促進教師專業發展的策略、手段、方法、途徑很多,而促進和幫助教師形成、執行自己的職業生涯規劃,不失為一個很好的“抓手”或“切口”。首先,教師職業生涯規劃涉及每位教師,每位教師經過適當的培訓和指導都可以做,具有極強的普及性,易于大面積推開。其次,促進和幫助教師形成并執行自己職業生涯的過程,本身就是一個促進和幫助教師不斷地自我認識、自我反思、自我調整、自我總結、自我更新的過程。
大量的實踐已經證明,教師自覺而經常地自我反思、自我更新最能有效地促進教師的專業發展和專業成長。有研究表明,凡是那些專業發展得好,專業成長得快的教師,都是自我規劃得比較早也比較好的教師。
(三)自我實現和人生幸福的需要
人是需要不斷自我發展、自我實現的。教師生涯規劃是教師自我發展、自我實現的“路線圖”,可以讓教師預期到自我發展、自我實現的前景和成果,因此,它可以調動教師自我發展、自我實現的積極性,增強自我發展、自我實現的原動力。教師職業生涯規劃可以減少教師自我發展的盲目性,防止教師在自我發展的路途上少走彎路,提高教師自我發展的效能感、成就感和幸福感。從這個意義上說,教師職業生涯規劃不僅事關教師的專業發展、職業成就,也關系著他們的職業幸福和人生幸福。
二、教師職業生涯規劃應具備的特點
(一)個體性與社會性的統一
教師職業生涯規劃的主體是教師自己,而不是其他任何個人或組織,它是教師的“自我設計和安排”,但是任何職業生涯規劃都不可能是純個人的,個體的職業規劃必須符合和適應時代和社會的要求,必須盡可能地與所在地區和學校的'整體規劃協調一致。
從這個意義上講,中小學教師職業生涯規劃具有社會性,它是個體性與社會性的統一。只有正確處理好“個人性”與“社會性”之間的關系,中小學教師職業生涯規劃才可能是科學而有效的。
(二)發展性與現實性的統一
教師職業生涯規劃必須基于現實,從教師個人和時代、社會、學校發展的實際出發,但是基于現實并不是止于現實,教師職業生涯規劃必須同時具有發展性,能夠有效地促進教師的專業發展。因此,教師職業生涯規劃必須包含職業理想和職業追求,能夠提升教師的專業水平、職業效能和人生境界,應該是理想與現實的結合體。
(三)規約性與超越性的統一
規劃的意義在于執行,因此,凡是規劃都具有規約性,對規劃主體具有約束力,規劃一旦確定,就要遵循、照辦,不可隨意變動,否則規劃就失去意義。但是,規劃是“比較全面的長遠的發展計劃”,它不同于年度的、短期的、臨時的工作計劃,時間跨度較長,涉及的方面較多,再完善的規劃也不可能將未來的所有方面都考慮到,因此,好的規劃總是“留有余地”,給執行者留有適度的彈性。在實施教師職業生涯規劃的時候一方面要嚴格遵循規劃既定的步驟和要求,另一方面又要根據不斷變化的情況及時調整,有所超越,將規劃的規約性與超越性有機地結合起來。
(四)過程性與文本性的統一
“教師職業生涯規劃”中的“規劃”既是一個動詞,也是一個名詞。教師職業生涯規劃首先是一個行動、一個過程,同時也指最終形成的文本。我們既要重視最終形成的那個被稱為“職業生涯規劃”的文本,更要關注形成這個文本的復雜而有意義的過程。
三、對教師職業生涯規劃的建議
(一)職業生涯規劃永不嫌晚
由于在我國教師職業生涯規劃是新近提出的重要命題,所以大部分教師都已經錯過了職業生涯規劃的最佳期,所以不少教師認為,那是年輕教師的事,跟自己關系不大。其實不然!職業生涯規劃永不嫌晚,因為職業生涯規劃不光事關職業的發展和成就,還關系到人生的幸福和教師每天的生存狀態。即使是教了很多年書的中老年教師,從當下開始規劃自己以后的職業生涯,其意義也不可小看。
(二)弄清自己的現狀
要規劃自己首先要弄清自己了解自己的起點和現狀、優勢與特點、缺點與不足。在這個基礎上來規劃自己,這樣的規劃才是科學而有效的。如果對自己沒有一個充分的了解,就匆匆忙忙來規劃自己,就很可能制訂出一個不切實際的職業生涯規劃。這樣的規劃還不如不規劃。因為它不可能科學、有效,也不可能使自己的職業生涯過得更加充實、快樂、有效,說不定還會給自己帶來莫大的煩惱。
(三)盡量與學校規劃相一致
制訂職業生涯規劃一定要盡可能與所在學校的整體規劃相一致。現實中有些教師制訂自己的規劃時,從來不關心所在學校、從來不關心學校對自己的期待。這樣的規劃制訂出來后要么實現不了、執行不了,要么就是實現、執行起來非常痛苦。一個好的職業生涯規劃應該使自己過得更加充實、有效和快樂。如果教師按照自己的職業生涯規劃一步一步在做,但是從中得不到快樂、看不到效果、感受不到充實,這時候,就要重新審視這樣的職業生涯規劃,就要及時毫不猶豫地對自己的職業生涯規劃作出調整。調整的方向要盡量與學校的整體規劃相一致。
(四)適當參考專家和別人的意見
不少教師在制訂自己的職業生涯規劃時有一種過度依賴專家和他人的傾向。專家說要多讀書,他于是加了很多讀書的項目;校長說要多參與課題研究,他于是又加上課題研究;同事說要多關心孩子、研究孩子,他于是又添上了研究學生等,不一而足。其實,職業生涯規劃是自己的事情,因此一切都得由自己做主。盡管在整個過程中可以征求專家和別人的意見,但是要“以我為主”,不能由別人規劃,自己照辦。
(五)把職業生涯規劃當做研究來做
科學而有效的教師職業生涯規劃需要教師對自身的優勢、特點,對規劃的環境、條件有充分的認識和把握,既要“知己”,還要“知彼”。這個“知己知彼”的過程實際上應該是一個研究的過程。教師在制訂、執行職業生涯規劃的全過程中,最好能以研究的態度和眼光去對待,這樣才能在制訂和執行規劃的過程中更加清晰地認識自己、更加科學地規劃自己、更加有效地提升自己。這樣研制形成的職業生涯規劃,才會更加科學,執行起來也才會更加有效。一個科學、切己、有效的職業生涯規劃,實際上就是一項好的科研成果。
四、如何制訂教師職業生涯規劃
(一)明確影響教師職業生涯規劃的因素教師的職業生涯規劃是一種社會行為,它既是有目的的行為,又是在人與人的相互關系中進行的行為。影響教師生涯規劃的因素來自三個方面:一是來自主觀方面,如個人的素質、心理活動、個人能動性的發揮等。主要是個人的智力、性向、能力、興趣、成就、價值觀、學歷、資格、經歷。二是來自客觀方面,即社會環境、人際關系、機遇、機會等。三是不可預期的因素。
(二)了解教師職業生涯的發展階段
教育既是一種實踐活動,又是一種生活方式,教師的專業發展是教師個體的專業知識、專業技能、專業情意、專業價值觀、專業發展意識等專業特性的提升,這些專業特性的提升,貫穿在教師的整個職業生涯。對以“教書育人”為終身職業的教師來說,整個職業生涯是一個發展變化的過程,不同的階段面臨不同的發展任務。比如,職初教師面臨的任務是拜師學習,并逐漸認同教師的職業責任,實現由師范生向教師角色轉變。教師在此過程中,逐漸熟悉備課、上課、輔導、批改作業、考試測驗等教學常規性工作;通過課堂教學,不斷地把教學知識轉化為教學能力。成熟期教師面對的則是逐步樹立現代教育觀念,形成自己的教學設計、教法和學法指導等教學方式,從而構建自身的經驗體系。而少數越過“高原期”走向“學科教學專家”的教師,面對的則是用現代教育理論指導自己的教學實踐,并對學科教學有獨特見解,形成自己的教學特色和風格,成為學科教育專家。此階段的教師應深諳學生學習的興奮點、分歧點何在,熟知如何激活興奮點、順利通過分歧點,維護和推動學生的學習活動……由此可見,了解教師的職業生涯發展階段,才能更好地分析并明確自己所處的階段特點,這樣制訂自己的職業生涯發展規劃。
教師職業生涯規劃12
尊敬的領導、老師們:
作為一名新教師,我很榮幸參加這次演講,分享一些關于新教師職業生涯規劃的想法。
首先,一個好的教育規劃對一名新教師來說是非常重要的。我們需要對教育市場和行業趨勢有足夠的了解,同時要對自己的興趣和特長有著深入的認識。一個良好的規劃可以幫助新教師更好地進入教育行業,贏得市場和學生的信任,為職業生涯打下堅實的基礎。
其次,新教師需要不斷學習和進步,積極拓展專業技能。現代教育行業非常注重創新,新教師需要在技術上不斷更新知識,完善和提高自己在教育行業中的實踐能力。只有持續不斷地向外界客觀的閱讀環境、了解教育革命的變化,才能贏得客戶和市場的`信任。
最后,新教師需要注重個人品質,強化學生內心與思想的感受。塑造高質量的品牌形象,建立妥善的職業形象與品牌,倡導學生立足行業,扎實做好每一個學科,提升學科的內心價值感受。新教師擔當重任,是教育事業中的中堅力量,因此我們切要對擔當負責,建立好師生關系。
總之,作為一名新教師,我們需要保持一顆年輕的心態,不斷進步和成長,以實現個人價值和實現教育的價值為己任,努力在行業中創造良好口碑和品牌。我們期待高質量和賦有前瞻性的新教師加入到教育領域中來,愿大家都能在生涯規劃中實現自己的夢想。謝謝大家!
教師職業生涯規劃13
敬愛的教師,親愛的同學:
大家好:
作為一名小學教師,首先我覺得最主要的是要加強自我師德修養,每個學生背后都是一個滿懷期盼的家庭,家長把學生送到學校就是期望自我的孩子能夠在德智體美勞等多方面獲得開展,對小學生而言我覺得從小就要注重德育教育,因為此刻的孩子都是獨生子女,父母給了他們過分的愛,怎樣培養他們將來在社會上所需要的諸如團結、誠信、助人為樂等良好的品質呢?這就需要為我們教師充分發揮好師德模范作用,從小給他們樹立良好的典范和行為的標桿。教師在這方面首先要起到模范作用,這就需要我們不斷增強師德修養。夢想是人生奮斗的燈塔,具體而切實際的職業夢想也是促進我不斷提高的重要前提,作為小學語文教師,我的職業夢想就是在育人方面做到問心無愧,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀和崇高的夢想;在教書方面,對我所教的語文學科要有精深的'研究,并且還要提高自我的教育理論水平,爭取做一名專業型教師。
在業務知識和本領方面作為一名年輕的教師,我此刻能夠說是滿懷信心,可是時代在開展、知識也在更新,社會對人才的需求也在不斷變化,我不能夠固步自封不求提高,年輕是我們的資本,我們應當充分利用好這個黃金時間不斷給自我充電加壓,爭取跟學生一樣:每一天提高一點點。這樣我們才能成長,才能跟上時代的步伐。響應我們國家關于建設學習型社會的號召,每一天學習提高,活到老學到老。在實踐教學方面能夠虛心向老教師學習,增強自我的實踐教學經驗做到有備無患。在教育理論方面要不斷學習,利用一切能夠利用的時機增強自我的教育理論水平。
我是這片土地上老實巴交的農民的后代,我繼承了父輩身上勤懇、踏實和務實的良好品質,我想這些品質會成為我一生的財富,在以后的工作生活中我也會一向秉承這些優良品質,在自我的教學崗位做出應有的成績和奉獻,我相信這些品質、個性會成為我不斷提高的有效動力。二、職業開展目標與行動策略
1、長期目標(可從學校位次、社會影響、區域學術影響等方面談)期望自我在學校中能做到骨干教師,在社會上贏得家長的贊譽,在理論水平上要在一些重要刊物上發表教育論文,以使自我的理論水平有質的提高。
2、三年目標(可從學歷進修、讀書學習、課堂教學、課題研究、論文寫作、特長發揮等方面談)
三年中能考取在職研究生學歷,閱讀教育書籍并寫好讀后感,在課堂教學中要不斷提高自我的教學理論和技能水平,要利用網絡等有利條件寫好論文和隨筆,爭取做一名專業型教師。
給自我每學期制定一個讀書方案并寫好讀書筆記,對課堂教學要爭取時機多聽取一些優秀教師的課堂講課以提高自我的課堂教學水平,利用博客、微博等形式把自我的教學感想和教學趣事多記錄一些以提高自我的論文寫作水平。
教師職業生涯規劃14
一、個人現狀分析:
優勢:1、人們常說“腹有詩書氣自華”,作為一名剛畢業的新老師,我尚保存著讀書時的那種喜歡讀書的習慣,有空時我會多閱讀經典名著,教育名著名著。我熱愛學習,我會不斷地向周圍的人學習,也要經常反思自己,向自己學習。我熱愛教師工作,對教師工作充滿熱情,語文基礎知識較為豐富,對于自己所學專業和工作一直抱著樂觀積極的心態。教學積極性高,和學生的交流比較有耐心。
2、自覺性較好,能獨立完成自己的本職工作,并能虛心向有教學經驗的教師學習,互相交流,取長補短。善于采集教學資源,能充分利用各方面的信息資料,豐富課堂教學,并能熟練的運用現代化的教學手段來輔助教學。
3、學習能力強,接受新事物迅速,并有較強的適應能力,容易接受現代培訓理念。考慮問題能從多角度去思考,周到細致且能集中注意力深入研究教學方法和所授課程內容,創新意識強。
4、喜歡和孩子打交道,切實關心學生,能運用不同方法耐心地對不同的學生進行管教。
劣勢:1、作為一名年輕的新教師,容易感情用事,面對挫折不夠堅強。
2、作為新教師,缺乏與學生和家長交流的經驗和方法。
3、缺少班級管理經驗,處理事情缺少方法。
4、剛剛踏上教師路途,尚不能準確地與文本對話,挖掘適合兒童的東西,不能完全準確地結合學生的具體情況進行備課。
5、教學實踐經驗不足,如提問技巧、過渡語言、評價語言、應便能力等還需要好好加強訓練,并多向老教師請教。
6、專業書籍及教育教學書籍讀的較少,實踐與理論還不能很好地對應起來學習,以后要多多加強閱讀的數量和提高閱讀質量。
二、個人今后發展目標
第一年:明確自我發展目標,完全實現角色轉變
加強理論學習,提高自己的政治思想素質,積極參加各級
各類的師德教育實踐活動。加強積累實踐經驗,每天要反思,積累好的經驗,改正缺點,每天進步一點點。主動向老教師學習,與家長溝通,及與學困生溝通的藝術。在實踐中提高自己的師德表現,樹立扎實的工作作風。
認真學習小學語文新課程標準,閱讀一些關于教育的書籍,努力提高自己的理論知識水平,全面深入得認識新課程,新理念。把自己的學習心得及時記錄下來,可以發到學校網站或博客上,也可作為以后研究與寫作的材料。認真備好每堂課,努力上好每一堂課,并寫好反思。爭取把理論知識運用到實踐中,在嘗試應用的同時不斷反思,在不斷的反思中求得進步。寫好師徒結對的總結,做好匯報工作。
第二年:加強教育技能培養,提高班級管理能力,強化自我修煉
學科課堂技能是立足講臺的關鍵,這就需要我們向成為研究型教師方向努力,要善于在教育教學實踐中發現問題、分析問題,總結經驗以指導教育教學實踐活動,使提高教育教學質量的得到最優化,切實打造“效率課堂”。
充分應用新的理念指導教學,在教學中大膽實踐,開拓創新,深入研究,探討交流。平時多多請教指導老師和其它有經驗的老師,把自己的課堂變成自我實現的舞臺。平時多撰寫論文,經常作總結匯報。
第三年:教學相長,教研并進
1.能基本熟練地教育教學技能,有一定的.教學經驗和反思能力,并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為,在教育教學過程中初步形成自己的特色。
繼續完善自身的專業素質和綜合能力,力爭使自己成為業務上不斷創新,科研上有所心得,課堂上小有成就的教師,努力讓自己成為學校的新生力量。
是我自己選擇了教育行業,而非教育行業選擇了我,所以我會擺正心態,安心從教,做到一心一意搞教育,聚精會神抓班級,不斷地發現問題,解決問題。
在這三年中,我會邊學邊教,邊教邊學,調整好自己的心態,安心,靜心,耐心地對待我的職業。我會認真地備好每一節課,多參加聽課,評課,不斷地積累經驗提升自己。我會將我的耐心和愛心融入到我所熱愛的教育事業中,認真工作,不斷地提高自己的專業素養和思想品德。虛心學習,不斷反思,努力讓自己快速地成長起來,努力使自己成為一個讓學生愛戴,人民滿意的教師。
新教師職業生涯規劃20xx【2】
新的學年開始了,又一批新教師走上了講臺。新教師有激情,有闖勁,創新開拓意識很強,如果得到科學、專業的引領,其成長速度會是相當可喜的。
“教師到底應該教什么?”“我該怎么辦?為什么我怎么都教不會他們?!”“當教師這么累,我的快
樂在哪里?”……
這是不少新教師上崗后對教師職業發出的感嘆!其實,做老師容易,做個“有心的老師”不容易。如果新教師上崗后不久精神就開始枯竭,那么其職業發展就會停滯。因此,新教師要保持自己良好的適應新崗位的能力,必須對自己的工作有一個持續的職業發展規劃。
一、規劃“適應階段”
新教師參加工作的第一年,是拜師學習與模仿階段:新教師要逐漸熟悉備課、上課、輔導、批改作業、考試測驗等教學常規性工作,多觀看優秀教師的典型課例,不斷地把教學知識轉化為教學能力,并逐漸認同教師的職業責任,實現由師范生向教師角色轉變。
二、規劃“基本功階段”
新教師工作到第三年左右,是練就教學基本功階段:一是教師的“二字一話一機”(粉筆字、鋼筆字、普通話、計算機多媒體技術)等一般基本功;二是備課、上課、批改、輔導、測驗等常規基本功;三是處理重點、難點等課堂教學基本功;四是分析和了解學生、管理學生能力的基本功。至此,新教師具備了獨立的教育實踐能力,成為勝任學科教學的教師。
三、規劃“形成經驗和技能階段”
教師工作到第五年左右,是形成經驗和技能階段:教師開始認同教師的職業價值,逐步樹立現代教育觀念,研習名師、特級教師的教學技巧和教學風格,結合個人的教學實際情況,從語言風格到課堂結構、設計思路等進行創造性的改革,形成了自己的一套教學設計、教法和學法指導等教學方式,構建了自身教學經驗體系。
四、規劃“教師成長的徘徊階段”
教師工作到第五至八年間,是教師成長的“徘徊階段”:教師在教學業績上提高不明顯,出現心理學所說的“高原現象”,許多教師滿足于自己的那點經驗和技能,也就此裹足不前。
教師要想突破成長的“高原期”:一要明確專業成長“著力點”——加強教學技能技巧的訓練,走出教學藝術缺乏的“高原期”;二要找到專業成長“生長點”——重視教育教學技術的運用,走出教學技術缺乏的“高原期”;三要探求專業成長“發展點”——繼續教育要終身化,走出專業知識缺乏的“高原期”;四要尋求專業成長“契合點”——培養合作意識,走出單打獨斗的團體精神缺乏的“高原期”;五要確立專業成長“支撐點”——參加教育科研活動,走出教學自我診斷缺乏的“高原期”。
五、規劃“教師成名階段”
教師工作到第8至12年左右,是教師“成名”階段:少數越過“高原期”的教師,用現代教育理論指導自己的教學實踐,并對學科教學有獨特見解,形成了自己的教學特色和風格,成為學科教育專家。
這階段教師的工作
特點有兩個:一是教學在批判中。教師在教育教學忙碌與寧靜中開展自身對話,在教育反思中不斷接受理智的批判,在實踐中不斷接受理論的提升;二是教學在研究中。教師在不斷的學習與研究過程中拓展內涵,增長專業能力,提高專業水平。
六、規劃“教師成家”階段”
教師工作到第12年以后的一段時間,是教師“成家”階段:教師不滿足于在教育教學方面已有的建樹,始終“咬定青山不放松”,繼續走教科研之路,并把研究的觸角伸到教書育人的各個方面。這階段教師的工作特點是教師創造出值得自己崇拜的人。因他們豐富的學識、靈動的智慧、激情與活力而成為充滿底氣、靈氣和大氣的立體課堂,使教學更成為教育。因此“成家階段”的教師,在理論上,對教育有深刻的理解和感悟;在實踐上,在做好“經師”的同時,更注重做好“人師”,形成自成一體的教學流派。
教師職業生涯規劃15
教師職業生涯規劃要注重細節,依據職業發展階段,考慮實際情況和市場需求,設置有針對性的目標和計劃。規劃的過程和目標要素如下:
1. 職業目標
職業目標是教師規劃最重要的要素之一。制定職業目標要考慮自身的發展潛力和興趣,選擇適合自己發展的領域和崗位。可以依據實際情況和職業規劃階段等確定一系列可行的職業目標,以增強規劃的靈活性和可操作性。
2. 職業道路
職業道路指的是教師在職業生涯不同階段所選擇的不同路徑。每個教師的職業道路不同,可以選擇從教、校領導、管理或輔導等不同職位和崗位發展,具有較高的策略性和前瞻性。
3. 職業策略
職業策略是教師在職業發展過程中成功的`關鍵。可在職業目標的基礎上,制定合理的職業策略,包括了解市場需求和競爭態勢,具備主動選擇和適應變化的思想和行動力,不斷提高自身的職業水平和知識能力,提升自己在職場上的競爭力和影響力。
4. 職業發展框架
職業發展框架即通過分析市場需求、職業前景和個人特長識別不同教師所處不同的發展階段,進一步明確每個階段的關鍵任務以及達成目標所需的方法和手段。
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