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            教師職業生涯規劃

            時間:2025-11-22 15:55:45 職業規劃 我要投稿

            教師職業生涯規劃

              光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,你是否有一個清晰而精準的職業方向了呢?不如趁現在給自己好好做個職業規劃吧。那么做職業規劃需要注意什么問題呢?下面是小編為大家收集的教師職業生涯規劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

            教師職業生涯規劃

            教師職業生涯規劃1

              一、背景分析

              個人情況:,初為人師,傳道授業解惑者。

              可取之處:非常熱愛教育事業,樂于與孩子相處。工作態度認真,專業基礎知識較為扎實。在教學工作中遇到不明白的地方,能虛心地向有經驗的老師請教。

              不足之處:駕駛教材和課堂的能力還有待提高,理論水平需要進一步深化。

              二、三年職業規劃總目標

              (一)指導思想

              基礎教育階段英語課程的任務是:激發和培養學生學習英語的興趣,使學生樹立自信心,養成良好的學習習慣和形成有效的學習策略,發展自主學習的能力和合作精神;使學生掌握一定的英語基礎知識和聽、說、讀、寫技能,形成一定的綜合語言運用能力;培養學生的觀察、記憶、思維、想象能力和創新精神;幫助學生了解世界和中西方文化的差異,拓展視野,培養愛國主義精神,形成健康的人生觀,為他們的終身學習和發展打下良好的基礎。

              (二)總體目標

              1、學生發展目標:要本著一切為了學生的發展,關注學生一切的發展的宗旨,努力使每個學生都能得到良好的發展,堅持以生為本原則,激發學生學習英語的興趣,培養他們學習英語的積極態度和良好習慣,增加其自信心,為學生以后的全面發展打下基礎。

              2、個人發展目標:宋代司馬光曾說過:才者,德之資也;德者,才之師也。做一名有師德的好老師,首先我會多讀師德、教育教學方面的書籍,陶冶自身情操。其次,我會認真根據現有教學環境和學生情況,認真制定教學計劃,不斷磨練自身教學技能,虛心請教有經驗的老師,努力提高自身專業素質。最后,我會努力使自己成為有科研能力的、創新精神的好老師。

              (1)第一階段(20xx.9~20xx.1)

              學生方面:由于這學期教的是四、五、六年級學生,因此必須根據低年級和高年級學生的不同個性特點,具體問題具體分析。對于低年級,重點應放在培養學生對英語學習的興趣。在教學中要盡量利用直觀教具、動作、表情和玩游戲等方法吸引學生,讓學生樂于學習。對于高年級,對英語有一定的'積淀后,增加學生的跨文化學習,積極探索自己的學習方法。

              個人方面:認真備課,每節課后做好課后反思,一周進行一次詳細總結。虛心向經驗豐富的前輩請教課堂管理的問題,多讀有關教育教學書籍,做好讀書筆記。熱情交友,與同事友好往來,盡早適應新的工作環境,互相幫助,互相扶持。

              (2)第二階段(20xx.1~20xx.7)

              學生方面:抓好基礎知識后,培養學生一定的語感和良好的語音、語調,從而,進一步使他們能夠使用英語進行簡單日常交流,學以致用。可以加強與學生溝通交流,多發現學生的閃光點,多關注學生的脆弱面,從而加以引導,幫助他們真正了解自己。

              個人方面繼續加強理論學習,研讀教材,不斷成長,總結尋找適合學生的教育方式和方法。除了堅持課堂反思、讀書筆記外,更科學地指導學生參加比賽,發表教學論文。

              (3)第三階段(20xx.9~20xx.1)

              學生方面:學生對語法有一定了解,自覺學習英語,而且具有一定跨文化意識。

              個人方面:繼續加強理論學習,將自己的教學計劃、反思等整理成冊。廣泛閱讀教育教學報刊、雜志、專著,積極參加研討會,開闊視野。在課堂上,初步形成自己的風格。

              三年級職業規劃是對未來的一個展望,也是一種督促。在今后的實踐中,我會繼續努力工作,朝著成為學校的教師骨干和學生的良師益友這個目標前行,絕不辜負教師這一天底下最光輝的職業的稱號。我不管未來是否能夠成功,既然選擇了遠方,我便風雨兼程。我只愿激發內心最炙熱的真誠,獻給講臺、學生、教育事業我最火熱的愛。

              促進教師專業發展是現代教育的一個熱門話題。這不僅是教育行政部門和學校的事,更是每個教師個人所面臨的一個重要問題。為此,為了讓自己在這一學年中有新的發展,請老師們為自己設計、規劃一下,具體內容如下:

              一、對教師專業發展的認識。

              在課改的推動下教育領域無疑在發生著一場巨變。教學三維目標在教學中的不斷體現、落實,為學生的發展帶來了廣闊的前景,我們看到了學生的思維活了、涉及的視野廣了、參加社會實踐的機會多了、敢于表達自己想法的勇氣足了,但是作為教師也越來越感覺到駕御課堂越來越難了、學生的需求越來越大了,這對教師自身提出了更高的要求。

              加強校本教研與科研就是對教師專業成長的的一種具體體現。認識到教師自我專業發展應該根植于自己的教育教學實踐,在自己熟悉的領域中探究、反思和理論提升。要學會規劃自身的教師生涯,在不斷實現規劃目標中完善自己、發展自己,成為一名名副其實的好教師。

              二、自身狀況分析。

              1、自身背景及成績分析。

              從事教學工作4年,在這些年來我一直從事英語教學工作。在教學中我一直培養學生自主學習的好習慣,培養學生的創新精神和實踐能力,教學之余我不斷進行學習,提升自身素養。學習的過程是一個不斷充實的過程,它為自己的教師專業成長奠定了基礎。

              2、對自身問題的分析。

              從教4年來,在領導和同事們的支持幫助下,教學方面我取得了一些成績,獲得了一些榮譽,要跨越目前的狀況需要付出更大的努力。隨著教育改革的深化和推進,感性的教學經驗需要有科學的方法和理性的分析做指導,來服務教學服務學生。

              三、自身專業化發展目標。

              1、整體性目標。

              力求自己由專業型向經驗型教師轉變。

              2、階段性目標。

              第一階段:以自主學習提升理論素養專業化為主的目標。

              美國著名學者波斯納曾經提出教師成長的公式為:教師成長=經驗反思。這個教師成長的公式揭示了教師專業發展的本質。校本研究則可以從提高經驗認識水平和強化教學反思能力這兩個方面促使教師理論素養的專業化。

              具體措施:

              (1)認真讀好六本書,并作好理論學習筆記。六本書是:

              (1)《教育新理念》、(2)《給教師的一百條新建議》、(3)《教師專業化的理論與實踐》、(4)《新課程中教師行為的變化》、(5)《教學理論:課堂教學的原理、策略與研究》、(6)《多元智能》。

              (2)記錄整理個人成長的足跡。

              (3)爭取學習機會,充實自己,開闊自己的思路。預習的習慣的養成。

              第二階段:

              (1)、提高課堂教學藝術強化教學反思能力。

              在日常教學活動中,要養成隨時記錄教學中的感想和學生的創新片段,學會積累,學會研究。

              (2)、加強教育科研能力重構自身專業知識結構。

              在教研與科研的實踐中,發展自己,將自己的專業知識運用于教學實踐并通過實踐與反思而與教學對象、教學環境不斷互動的過程,通過這個過程來強化自己的教學實踐能力;將學科知識能力和教育理論素養相結合,通過教學實踐來整合自己的專業知識,重構自己的專業知識結構。

              第三階段:以提高教學效率促使教學品質專業化為主的目標

              (1)在教學中注意學法指導,努力培養學生良好的學習方法和習慣,提高教學效率。努力使學生基本形成會預習的好習慣,努力培養學生學會獨立鉆研的學習品質。

              (2)培養學生獨立鉆研,敢于表達的好習慣。將比較容易的知識由學生自己來講,充分鍛煉學生的綜合能力。

              四、主要措施

              1、用自學形式完成有關教育理論方面的學習

              2、積極參加教育部門組織的繼續教育學習和學校組織的校本研訓活動

              3、及時記錄自己在教育科研、課堂教學、業務學習、個人感悟等方面的學習心得體會。

              4、定期參加有關的科研論文評比

              5、每天有1小時以上的讀書時間。

              五、預期效果

              1、初步具備一定的科學研究的素養。

              2、具有良好的駕御課堂的教學能力。

              3、個人學科專業素養得到進一步提高。

            教師職業生涯規劃2

              一、自我評價

              我是一個辦事仔細負責,既能堅持原則,又有肯定敏捷性。性格活潑開朗,為人坦率直爽,樂于助人,溝通方面有些欠缺。在工作上、學習上都能夠團結同事同學。我有較強的上進心和學習力量,心理素養良好,具備肯定的組織協調力量和分析推斷力量,有較強的團隊合作精神和效勞精神,能適應不同的工作和生活環境。喜愛面對挑戰,擅長總結自我,不斷創新。

              我是一個不是很擅長交際的人,經過不斷的學習與磨練,現在的我在性格上有了很大的轉變,會與同學交往,結識更多的新朋友。在人際關系上也有了很大的進步。在平常生活中興趣愛好廣泛。作為學前教育專業的我,有著一顆對學前教育的寵愛,總之,經過近四年半的幼師,我在學習,工作和思想上都取得了較大的進展。

              二、目標確立

              雖然我對自己的將來還不確定,但是我覺得每個階段的前進都要有肯定的目標,有了目標就有了方向,才能更好的進展自我。只要自己盡心盡力了,力量都到了發揮,每個階段有了切實的提高,即使目標沒有實現,我也不會覺得失敗,至少目標引導我如何走好人生的每一步。目標確實立對于人生來說有著至關重要的作用,因此,我依據自身的不同階段把目標確立如下:

              1、短期目標

              千里之行,始于足下。我覺得現在首要的是仔細學好各門學科,扎實專業學問,嚴格完成每科考試,并不斷鍛煉自己。同時,積極參與學校組織的各項活動,豐富自己的學習和生活。

              2、中期目標

              在余下的大學生活里,積極參與各項社會實踐活動,為畢業后走入社會打下扎實的根底。

              3、長期目標

              盡自己最大的努力獵取更高的學歷。通過實踐學習,不斷完善自我,在社會的大舞臺充分展現自我。在今后工作中,重視與他人的交往,有良好的人際關系,擁有廣泛的社交范圍,能快速適應四周環境,保持積極的人生態度。

              4、人生目標

              我的人生目標就是充分實現自身的人生價值,那就是個人事務,職業生涯,家庭生活協調進展。

              中國的人才日益增多,多半大學生畢業后面臨著擇業難的問題。嚴峻的社會競爭現象是對大學畢業生提出的一種巨大挑戰,尤其像在北京,上海這樣的大城市,找到一份適宜的工作并非易事。只有擁有扎實的專業技能和精彩的實踐力量,具備良好的語言溝通與交際力量,并能快速適應新環境,才能在社會工作競爭中找到一席之位。

              由于實現經濟平穩較快增長并不面臨著很大壓力,而過高的失業率和過大的收入差距已經成為影響社會穩定的潛在威逼,同時粗放式的經濟增長方式所帶來的嚴峻的資源鋪張和環境污染已經成為制約我國今后經濟進展的重要。

              三、職業定位

              鑒于上述職業市場環境分析,依據自身所學的英語專業,我的首選職業是進入外企,做一名企業治理人員。其次可選擇與英語專業有關的職業,正如翻譯,導游等。固然,在選擇不同職業時還要隨時進展自我培訓,報考各類職業資格證書。最終,我或許回選擇當一個英語教師。我覺得教師是一個神圣的職業,假如我選擇了教師,那我將把它作為我一生的職業,并努力做一個優秀的骨干教師。

              實施策略:

              要成為一個有肯定閱歷的企業治理人員,需要縮小自己和有肯定閱歷的治理人員的差距,同時需要在工作與實踐中不斷進展改良,這就需要一套完整的實施策略。這些差距及想對應的實施策略包括:

              1、思想觀念上的差距

              剛從事治理的人一般會認為治理只是很簡單的一件事,其實不然,真正有治理水平的人才都有自己一套獨特的企業治理方案。為了縮小這種差距,需向有閱歷的人員請教,并在實踐中去體會這一點。

              2、學問上的差距

              書本學問的欠缺只是一個方面,更重要的是應當是實踐的差距。為了縮小這種差距,需要在學習書本學問的同時,多參加真正的企業治理,在實踐中體會書本學問。

              3、心理素養的差距

              企業治理需要百折不撓的精神,而作為一個剛畢業的大學生,缺少的恰恰是這一點,往往遇到一點挫折和失敗就會退縮。這種差距,需要在實踐中逐步消退。

              4、力量的差距

              這一點可能是最重要的。為了縮小這種差距,除了在實踐中逐步學習外,還要和七八名企業治理高手保持親密的聯系,以便隨時請教和學習,并多與上司進展溝通與商議。

              反應與評估:

              若在向企業治理高手請教的過程中,發覺自己需要學習的書本學問很不夠,特殊是外語方面力量需要提高,否則,就無法適應現在的'外資企業治理要求。所以,要加強英語的學習,提高自己的口語水平,能與外國人正常溝通。在企業治理過程中還發覺,治理中有許多時候除了一些事務性的活動,還要正確處理人際關系,所以要多參與社交活動的,正確處理好與上司和同事的關系。固然,作為一名企業治理人員,要不斷推陳出新,依據公司消失的不憐憫況實行不同的治理方法,這就要求不斷學習新的企業治理方面的學問。

              固然,不管將來從事什么職業,學習和實踐是將來工作的兩大要點。同時要不斷開展批判與自我批判,廣泛聽取他人意見,不斷在生活和工作中總結自我,完善自我。

              四、完畢語

              以上就是我的職業生涯設計書,然而我覺得職業規劃不行能現在定下來就不再變化了,四周的環境隨時在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西也會變,更何況是在校大學生,沒有任何社會閱歷。我會盡可能聽取一些別人勝利的案例,和為什么別人能取得勝利,雖然每個人走的路不同,但是我想有些勝利的共同點是一樣的,那我作為一個大學生,就可以從中學到一輩子受益的美德和優點。雖然可能沒有成型的職業規劃,但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有,比方這段時間我要練好英語聽力到什么水平,我要朝著什么方向努力,沒有努力的方向和短期的目標,那簡單虛度光陰,這也就是我此次制定這份職業生涯規劃書的緣由和意義所在。

            教師職業生涯規劃3

            尊敬的各位領導、親愛的老師們:

              非常感謝大家給我機會發表演講。我的主題是新教師職業生涯規劃,這是一個非常重要的話題,也是我作為一名新教師所面臨的挑戰。

              在職場中發展一個合理的`規劃往往能為個人帶來事業上的巨大成功,在教育領域也同樣不例外。因此,我想講述三個我認為對新教師職業發展來說非常重要的要素。

              首先,新教師要不斷提升成就感。這是一個很好的動力和激勵,保姆當你走得越遠就會遇到越多的挑戰,那些快感可能會漸漸消失。所以我們需要保持對自己與學生的實現感和成就感,這不僅能夠促進自我發展,也能促進學生的健康成長。

              其次,我們新教師要與學生和家長溝通,保持密切的聯系。這是一個職業生涯中很重要的環節,這可以增加教學的互動性,避免單向教育帶來的問題。同時,與學生和家長保持溝通,可以更好地解決糾紛、建立良好的師生關系。

              最后,我們新教師要重視職業生涯的規劃,從短期、中期和長期規劃三個方面規劃自己的職業發展方向,提升自己的市場價值和教育價值。職業規劃可以幫助我們更好地了解自己的優勢和劣勢,拓寬職業發展的道路。

              總的來說,職業規劃可以更好地管理個人事業。新教師要不斷提升自己的素質、與學生和家長進行溝通和了解,同時要規劃好自己的職業生涯。祝所有新教師們職業生涯成功!

            教師職業生涯規劃4

              一般印象而言,高職教師的工作穩定,步調規律且單純,還需要有生涯規劃嗎?答案是肯定的。高職教師的生涯發展是為自己規劃出自己的“心靈藍圖”(MindMap),也是一種“虛擬實境”的演練。在高職教師的生涯發展方面,必須作系統的思考,從整體觀照,宏觀和微觀的角度來進行生涯思考。高職教師自覺地、妥善地完成職業生涯規劃,實屬重要。

              (一)終身教育的需要

              20世紀70年代以后,終身教育理念日受重視,生涯發展的研究,已不只偏重個人的職業選擇方面,進而擴大到個人自我潛能的發揮。如何使人生各階段的潛能達到最大實現的可能性,逐漸成為生涯發展研究的重要課題。換言之,一個人不僅要樂在工作,而且也要能安享晚年。高職教師受到此種理念的沖擊,必然會感受到生涯發展和生涯規劃的重要性。高職教師逐漸體會到在職進修的'必要性,光憑過去所學的知識和經驗,實很難勝任目前的教學工作,必須不斷地進修,吸取各種經濟、政治、科技和教育知識,以擴大知識領域,提升專業能力。高職教師生涯能力的規劃與發展,越來越凸顯其迫切性。

              (二)高職教師自我發展的需要

              高職教育質量的提升,主要系于高職教師能否將教學工作當作終生的志業,或是將教學工作當做一生值得奉獻的專業。因此,高職教師必須有自我發展需要和意識。

              按照時間緯度,我們可以把高職教師自我發展意識的內容確定為三方面:對自己過去要求而產生的身心耗竭狀態。為了克服職業倦怠,高職教師很有必要樹立生涯規劃的意識,掌握生涯規劃的方法,真正把自己的職業生涯置于理性的思考之上。高職教師要深入了解教師生涯發展的歷程,并透過適當的生涯輔導與規劃,能順利走出成功的生涯道路。

              總之,高職教師生涯是一個意義深長的生涯,我們的生命在學習中成長,在付出中完成。通過制定高職教師職業生涯規劃,將使高職教師個人的生涯獲得極致的發展。思考、生活、學習、工作與行動;健康、婚姻與家庭;知識、情感與技能都將得到整全的發展,得到真正的人生幸福。高職教師生涯規劃應作為高職教師培訓的重要內容。

            教師職業生涯規劃5

              教師職業生涯規劃對教師適應教育工作、減少職業倦怠、推動專業發展具有十分重要的意義。在教學實踐中,教師要正確認識自己的職業角色,做好自我評價,明確發展目標,制定職業生涯規劃,而學校則要為教師職業生涯規劃的落實創造良好的氛圍。

              近些年來,對大學生的職業生涯規劃進行指導已成為眾多教育機構及教育工作者熱衷于探討與研究的問題,這無疑會推動大學生就業工作的順利開展。然而,在學校教育工作中,教師也在接受教育,他們與學生一樣屬于發展中的個體,特別是當今處于教育改革背景下的教師,將面臨更多的成長壓力。“機遇從來只青睞有準備的頭腦”。制定有效的職業生涯規劃可以使教師更好地利用教育改革的契機實現自己專業發展的目標。

              職業生涯指一個人終身職業經歷的模式。職業經歷包括職位、工作經驗和任務,受到價值觀、需求與情感的影響。教師的職業生涯是與教師在學校教書育人的一系列職業經歷相關聯的模式,如在學校的從教經歷、教研活動與教學經驗的豐富、教育理想與愿望的實現以及得到學生與社會的認可與尊重等。

              職業生涯規劃簡稱生涯規劃,又稱為職業生涯設計,是指個人與組織相結合,在對職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上,對自己的'興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業傾向,確定最佳的職業奮斗目標,并為實現這一目標做出行之有效的安排。

              蘇格拉底說:“當我們為奢侈的生活而疲于奔波的時候,幸福和生活已經離我們越來越遠了。做人要知足,做事要知不足,做學問要不知足。”作為剛剛上崗的新教師,做起學問來確實感覺永遠也不能知足似的。要學的東西太多太多,面對一次次突如其來的考驗總會讓我措手不及,甚至力不從心。剛邁上講壇的我心里清楚自己想成為一位優秀的教師,一定要讓自己不斷地發展,不斷地進步。為此,我覺得為自己設計一個三年的人生發展規劃是必要的,也是特別重要的。具體如下:

              一、個人現狀分析 :

              (一)優勢分析:一開始工作就讓我與一年級的孩子一起學習,孩子們那天真單純的眼神,那似有若無的認真,那時常只想靠你近一點的親切都是我喜歡我渴望的自然。我態度比較認真,工作負責,樂于學習,喜于探索,勤于反思。

              (二)劣勢分析:對小學英語教學經驗和班主任工作經驗比較缺乏;個人的基本功還要不斷發展與提高。具體可以從這樣幾個方面來看:

              (1)研究教材的能力還不夠,不能準確地與文本對話,挖掘適合兒童的東西,不能結合學生的具體情況進行備課。

              (2)教學實踐經驗不足,如提問技巧、過渡語言、評價語言、應便能力等還需要好好加強訓練。

              (3)教學研究能力較薄弱,不能把自己平時教學中遇到的問題轉化為文字,不善于總結、積累經驗。

              (4)專業書籍及教育教學書籍讀的較少,實踐與理論常常不能對應起來學習,以后要多多加強閱讀的數量和質量。

              二、個人今后的發展目標

              第一年:認真學習小學英語新課程標準,閱讀一些關于教育的書籍,努力提高自己的理論知識水平,全面深入得認識新課程,新理念。把自己的學習心得及時記錄下來,可以發到學校網站或博客上,也可作為以后研究與寫作的材料。認真備好每堂課,努力上好每一堂課,并寫好反思。爭取把理論知識運用到實踐中,在嘗試應用的同時不斷反思,在不斷的反思中求得進步。寫好師徒結對的總結,做好匯報工作。

              第二年:充分應用新的理念指導教學,在教學中大膽實踐,開拓創新,深入研究,探討交流。平時多多請教指導老師和其它有經驗的老師,把自己的課堂變成自我實現的舞臺。撰寫論文,總結匯報。

              第三年:繼續完善自身的專業素質和綜合能力,力爭使自己成為業務上不斷創新,科研上有所心得,課堂上小有成就的教師,努力讓自己成為學校的新生力量。

              三、實現發展目標采取的措施

              (一)讓讀書與學習成為習慣。現代社會信息日新月異,知識在不斷更新,各種理念也時時進步著,作為一個教師,必須讓自己與日俱進才能符合時代的要求。平時多讀一點關于教育教學的理論,看一些比較有權威的教育專著,把自己的讀書心得及時寫成文章,積蓄力量與經驗。

              (二)認真鉆研教材,科學備課。教科書是學生學習的主要材料,只有仔細地鉆研教材,用心與文本進行對話,才能比較好地把握知識動脈,科學地備出教學育案,才能跟隨孩子和時代的心跳。

              (三)認真上課,及時反思,勤于筆耕,樂于探索。

              (四)多動手,多動腦,特別是多動嘴,向有經驗的老師多請教。爭取能在指導老師和其它教研組的老師的幫助下,每個學期開一堂公開課,態度端正,實事求是,虛心接受指導與批評,改進教學方法,自我完善教學方式。

              (五)重視科學研究與成果匯報工作。爭取每個學期能寫出1篇有質量的論文或此類文章。重視課題研究,爭取能多參與或進行某些課題研究。

              四、實現發展目標需要學校的幫助

              要實現以上目標,自己的努力是不可或缺的,但是學校的力量卻是有力支柱。給新教師配備一位指導老師,讓新手在最短的時間里接受最好的訓練,得到最有力的幫助,這個做法很好。我希望學校能給予新教師更多的關注與指導,比如在寫論文時,能夠得到相關老師的幫助,在有機會學習時,能多讓新手學習與體會。

              五、結束語

              三年說長不長,說短不短,教師說平凡也不平凡,我相信只要用心學習,一切都不將成為空中樓閣。還是那句話,做人要知足,做事要知不足,做學問要不知足。

            教師職業生涯規劃6

              一、自我分析與環境分析

              我是一位從事了20年班主任工作的“新”教師。說“新”,有兩層含義:一是我從慶嶺九年制學校轉入天崗中心校也只有兩年時間;二是雖然從參加工作的第一天起,我就成為了一位光榮的班主任,但是接受新的班主任觀和教學觀的洗禮也只有最近三、四年的時間。現在我是天崗中心校四年級二班的班主任,兼任四學年的學年組長。從調入天崗中心校開始接這個班整整兩年了,我已經贏得了學生的酷愛和家長的認可,學校的領導和老師也很信任我,可以說我已經完全融入了新的環境中。

              我之所以能在較短的時間內適應新環境,獲得周圍人的認可,我想與我的認真勤奮的工作態度和良好的素養是分不開的'。但更深入地剖析自己的職業發展:為何近三四年發展得較快一些?靜心摸索后,我找到了答案:那就是我更多地接受了新思想、新理念的熏陶,能抽出一點時間來讀書學習了,更多地用頭腦做工作了。反思一下自己的班主任生涯真的很慚愧:那么多年來埋頭苦干,“全心全意為學生服務”,但由于受傳統教育觀念和自身怠惰思想的束縛,我也一度成為應試教育和師道威嚴的追隨者,曾經的“優秀教師”用今天的眼光來看真的不能算是一位好老師。所幸的是已經開始了,就不算晚。新的工作環境是我不斷成長的動力,“名優班主任培養工程”是我成長的平臺,家庭環境也有了我堅持學習的保證(孩子長大了,該上一年級了,我們可以共同學習)。

              二、我的新觀念

              學生觀:每一位學生都是一朵花,都能綻放出屬于自己芳香。

              質量觀:不讓一位學生掉隊,努力實現學生的個性化發展、可連續發展。

              班級管理思想:關注心靈成長,實行自主管理,用細節與文化打造特點管理。

              班主任觀:班主任要成為學生的精神關懷者、人生引領者、潛能發掘者。

              職業觀:教師的責任就是愛每一個生命。

              三、發展目標

              長期目標:五年內成為吉林市優秀班主任,努力做一位專業的幸福的班主任。

              近期目標:

              1、一年內細讀兩本以上教育專著,結合實際進行實踐研究,每周最少寫一篇教育敘事,一年內最少寫一篇體會論文,至少兩個經典案例。

              2、連續完善量化管理,真正地讓每一位學生都參與到班級管理中。

              3、連續打造書香班級特點,堅持每天閱讀20分鐘,與學生共讀共享的讀書樂趣。

              4、努力保持每天心平氣和。

              四、發展策略

              1、以“名優班主任培養工程”為平臺,積極參加學校、進修學校等上級部門組織的各種培訓學習活動,完善自己的班級管理理念和教育方法。

              2、堅持常常閱讀教育專著、教育刊物和其他書籍,豐富自己的知識儲備,利用好網絡資源,向名師學習,開闊自己的視野。

              3、展開行動研究,堅持理論和實踐相結合,利用教育敘事發覺問題、總結體會,盡快將“實踐智慧”上升為“理性智慧”,成為研究型教師。

              4、常常實行自我反思和目標監控,不斷提升自我,進行自我鼓勵。

              5、完善晨誦、讀書匯報會等讀書活動,自設閱讀觀賞課,堅持每天閱讀20分鐘,讓書香浸潤學生的心靈,讓閱讀激活靈動的生命。愿我早日成為一位專業的、幸福的班主任!

            教師職業生涯規劃7

              我是一名普通的小學英語教師,我很喜歡自己目前從事的這個職業,并將它當作自己的事業用心經營。隨著教育教學的不斷深入,對教師個人綜合素質的要求越來越高,迫切感受到個人綜合素質的不足,為適應教育教學發展的需要,同時也為自身價值的體現,教師要有終身學習的思想和具體的發展規劃,而不是簡單的重復。沒有計劃的生活是盲目的,停滯的知識遲早會被淘汰。只有不斷地學習,不斷地豐富自己,才能讓自己不斷地發展,以適應社會的需要。以教書育人為己任的老師就更應該對自己的發展做出規劃,并為之不斷地努力,從而成為一名優秀的人民教師。

              一、發展目標

              "教書者先強己,育人者先律己",首先要提高自己的政治思想素質。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人生觀對學生起直接影響作用。"學為人師,身為世范",引導學生樹立各種正確觀念,教育學生學會求知、學會做人、學會創造,培養學生成為與時俱進的新型人才。

              二、加強自身師德修養。

              有人說教師的工作是一一份良心活,對此,我深表贊同。

              因為這份工作面對的不是生產線上的產品,而是有血有肉、有思想,并且還沒有定型的孩子。我不贊同"教師是人類靈魂的工程師"的說法,因為老師也是平凡的人,他承擔不起這樣的責任,但老師一定要有師德,在教育教學工作中,真正為學生的終身發展負責,不要讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。

              三、課堂教學方面:

              進一步深化落實生活化情境化課堂教學,使學生形成初步的綜合語言運用能力,充分發揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環節。

              四、具體措施

              1.認真學習研究所教學科課程標準(教學大綱);通讀(或瀏覽)本學期的使用的教材,總體把握本學期的教學內容。認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到"有備而來",每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課做出總結,寫好教學后記。

              2.增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化、條理化、準確化,做到層次分明,言簡意賅,由易到難,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易、學得輕松、學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

              3.虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。多學習有豐富教學經驗的老師們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊想,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

              4.在作業方面。布置作業做到精讀精練,以提高學生興趣為主,可以多布置思維導圖等作業,避免枯燥無味的抄寫。認真批改作業,盡量做到面批。一年級學生沒有手寫作業,一起作業網就顯的尤為重要。每天有一起作業網,控制在5分鐘左右。

              5.做好課后輔導工作。每周至少面批一次作業,爭取每天都能單獨輔導班里的學困生學習。

              6.進一步學習英語學科專業理論知識,提升自我的專業水平和處理教育、教學實際問題的能力。

              7.讀一至兩本教育教學論著。勤寫教學札記,讀書筆記,不斷提升自己的理論水平。

              總之,在今后的工作中,我會繼續努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。面對新課改,我時刻告誡自己追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力。現在的.我應該專注實實在在,腳踏實地,讓學生上好每一堂有趣,有效的英語課!

              一、個人發展目標

              通過自身的刻苦努力,提高個人修養,用真誠的態度對待工作、學生和家長。業務方面,不斷在課堂教學中滲透新的教育教學理念,植根于自己的教育教學實踐,在自己熟悉的領域中探究、反思和理論提升,力求使自己及早由一名專業型教師轉變為一名研究型、學者型教師。

              二、具體措施

              (一)師德方面

              (二)教學方面

              1、在廣泛閱讀中提升個人素養

              認真研究相關教育理論書籍,與實踐相結合,以促進自身的發展。適逢教育的大趨勢及實施“課改”的嚴峻挑戰,作為年輕教師,我要積極響應上級教育部門及本學校的號召,利用業余時間,閱讀有關教育、課程的資料,要用知識充實自己,用先進的理念武裝自己,閱讀是最好的途徑。我給自己選擇的閱讀內容如下:《給教師的一百條建議》、《陶行知教育名篇》《小學數學》等各類教育教學著作,特別是有關教育理念、數學、科學學科教學的內容。具體做法:

              (1)每周閱讀3篇以上有關的研究性文章或案例,并能做簡單的口頭述說。

              2、在學科教學輔導中成長

              3、在高效課堂研討中進步

              實踐才能促進自己業務水平的成長,雖然過程總是非常艱辛,但沒有艱苦的付出,怎會有收獲,這個過程我覺得對自己很有幫助。

              (1)要樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。

              (2)充分發揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環節。

              (3)深化課改,進一步貫徹落實新課改教學理念,充分培養和激發學生學習興趣,重視學生自主學習能力的培養及認知過程中的情感培養。努力使自己成為具有自己風格的教學能手,對教材的運用能游刃有余,對新課程標準能掌握通透。

              4、在反思總結中成長

              在日常教學活動中,注重對自身教育行為的反思、實踐,解決教改新問題,提高教學質量,做一個有思想的新形勢下的教師。要養成隨時記錄教學中的感想和學生的創新片段,學會積累,學會研究,為教學論文的撰寫準備第一手的資料,爭取每學期寫一篇教學案例或一篇高質量的文章能夠在雜志上發表。

              5、在教育科研中重構自身專業知識結構。

              在教研與科研的實踐中,發展自己,將自己的專業知識運用于教學實踐并通過實踐與反思而與教學對象、教學環境不斷互動的過程,通過這個過程來強化自己的教學實踐能力;將學科知識能力和教育理論素養相結合,通過教學實踐來整合自己的專業知識,重構自己的專業知識結構。積極參加教科研活動,盡可能承擔市級以上的公開課。

              總之,我要努力讓自己的教學水平和科研水平都趨向成熟,并且爭取能形成自己的教學特色,成為學校數學學科的骨干教師。

            教師職業生涯規劃8

              一、大學畢業后的十年總體規劃

              時間:20xx年—20xx年

              美好愿望:成為一名高級教師

              職業方向:教師

              總體目標:成為一名對學生有幫助的高級教師

              做過什么:理論知識不斷積累。

              二、職業分析

              學校環境分析:

              我所就讀的學校不是特別著名,在社會上競爭能力相對較弱,這也是我決定考研究生的重要因素之一。但是作為一所遠程開放教育大學,它為我們提供了極為豐富的網絡資源,一個極其寬廣的平臺。學校在硬、軟件設備上都為我們創造了優厚的條件。但是在實踐經驗方面,學校提供的機會不是太多,導致我們不能迅速適應社會。

              社會環境分析:

              目前就業形勢嚴峻,大學畢業生普遍難以找到工作。處理這個問題,我們能做的就是提高自己的綜合能力,加強專業技能,有良好的社會適應能力。作為外語系的女學生,我們更應該意識到競爭的激烈。我們不僅要和其他同等學歷的大學畢業生比較,還要和有大學學歷甚至研究生學歷的人比較。所以,只有加強自己的競爭力,才能在這個社會中占據一席之地。

              職業環境分析:

              1、行業分析:

              教育事業在國家發展中起至關重要的作用,它的發展狀態是積極向上的,可以說是屬于永遠的“朝陽產業”,我選擇教育業作為自己的終身職業,也是考慮到了它的社會地位和發展前景的。

              2、職業分析:

              教師的職業工作環境比較單一,對教師本身的專業技能要求較高,社會地位和待遇也相對較好。唯一的問題是,大部分高校的教師數量已經飽和,可提供的工作崗位更少,這就要求應聘者有更突出的技能。

              3、企業分析:

              學校,尤其是高校,具有濃厚的文化氛圍和學術氣息,易于形成良好的心態,而教師和學生的素質普遍較高,可以自己的修養得到進一步的提升。

              4、地域分析:

              我選擇常州,首先是因為它是我的家鄉。作為家里獨生女,又是女孩,在常州工作離父母近,方便我照顧。其次,因為在蘇南地區,常州的經濟文化發展更為突出,與南京相比,其競爭力相對較弱。第三個原因是我的同學中有相當一部分在常州工作或學習,有利于以后互相幫助。

              三、個人分析與角色建議

              1、個人分析:

              (1)個人風格:

              支配的:控制欲強,喜歡支配他人

              樂觀的:常看到事情積極的一面

              冒險的:主動,大膽,有冒險精神,喜歡從事有挑戰的工作

              自我顯示:好表現,顯示自己的能力,顯露自己的理念、個人見解

              自信:自我感覺良好,對自己的評價高

              精力旺盛:有沖勁,干勁十足,休息時間少,工作效率高好

              發表意見和見解:有見解,并喜歡用自己的意見去影響他人

              不易被人支配:有思想,有主見,不易受他人影響,不愿受制于他人

              喜歡管理和控制別人:喜歡從事管理方面的工作,喜歡別人按照自己的指示來行事

              (2)個人能力

              優勢能力:組織管理能力,言語能力,察覺細節能力,動手能力,空間判斷能力

              弱勢能力:操作能力,想象力,自我控制能力

              (3)在工作中我是個完美主義者。強烈地要求個人自由和能力,同時在自己獨創的思想中,不可動搖的信仰促使自己達到目標。

              思維嚴謹,羅輯,足智多謀,能夠看到新計劃實施后的成果和人生化為現實物質的理論體系。

              他們對自己和別人的要求都很高,經常把別人和自己逼得幾乎一樣狠。你不會因為冷漠和批評而感到不安。作為所有性格類型中最獨立的,我更喜歡以自己的方式行事。面對相反的意見,人們通常持懷疑態度,非常堅定和堅決。權威本身不能強迫我,只有當我認為這些規則對我更重要的目標有用時,我才會遵守。

              天生的謀略家,具有獨特的思想、偉大的遠見和夢想。天生精于理論,對于復雜而綜合的概念運轉靈活。優秀的戰略思想家,通常能清楚地看到任何局勢的利處和缺陷。對于感興趣的問題,是很好的、具有遠見和見解的組織者。如果是自己形成的看法和計劃,我會投入不可思議的專心、注意力和能量、積極性。依靠到達或超過自己的高標準的決心和堅忍不拔,會獲得許多成就。

              2、角色建議:

              父母:要學好專業知識,將來能有自己的工作

              老師:聰明、有上進心、乖巧、具有較強的管理能力同學:有較強的工作能力、適合經商

              四、職業目標分解與組合

              短期規劃(20xx—20xx年)

              成果目標:通過時間學習,掌握大部分專業技能。學歷目標:本科畢業證書與教師資格證

              能力目標:具備三筆一句的技能,提高自己的專業知識和溝通能力。

              中期目標(20xx—20xx年)

              學歷目標:通過教師上崗考核

              職業目標:一名優秀的教師

              能力目標:運用專業知識培養新一代學生,不斷完善思想觀念,熟悉和掌握教學方法。合理處理師生關系,同事關系,上級關系。

              經濟目標:年薪三萬以上

              長期計劃(20xx—20xx年)

              職務目標:成為教學主任,成為一名高級教師

              能力目標:能力出眾,教學觀念是學校的領頭羊,教師能力在本區內數一數二,能夠與學生有直接流暢的溝通。經濟目標:年薪七萬以上

              五、職業生涯規劃實施方案

              1、短期目標的具體實施計劃

              計劃名稱:短期計劃(大學計劃)時間跨度:20xx—20xx年

              總目標:考取專業職業證書,成功畢業

              分目標:大二:計算機二級證書、英語四六級證書

              大三:普通話二甲證書

              大四:完成專業知識的學習,得到本科畢業證書計劃內容:專業學習、職業技能培養、職業素質提升策略和措施:

              大二、大三:一專業學習和掌握職業技能為主,我要努力學好專業課程,業余時間多進行教學實踐活動,努力提高自己的職業技能。

              大四:在加強專業知識學習的同時,考取與目標職業有關的職業資格證書或相應地通過職業技能鑒定。因為臨近畢業,所以目標鎖定在提高職業技能,搜索學校信息上。參加與專業有關的暑假工作,和同學交流求職工作心得體會,學習寫簡歷、求職信等求職技巧,了解搜索就業信息的渠道,積極鍛煉自己得到獨立解決問題的'能力和創造性;積極嘗試,了解往年的求職情況。為將來就業以及參與競爭打下堅定的基礎。其次,積極參與社會活動,深入了解就業狀況以及自己專業的發展前景,再者,利用空閑時間兼職工作,積累社會經驗,鍛煉自己的能力。

              2、中期目標的具體實施計劃

              計劃名稱:中期計劃(畢業后五年計劃)時間跨度:20xx—20xx年

              總目標:有穩定工作,崗位升遷

              分目標:畢業后一年時間:在中學應征工作畢業后2—4年:穩定工作,工作表現優秀

              畢業后4—5年:認真工作,得到學校、學生、家長的認可與好評

              計劃內容:應征職位、職場適應、人脈積累、崗位升遷、教學技能提升

              策略和措施:

              畢業后1年內:著手攥寫求職簡歷,上網搜索各中學求職信息,選擇崗位、薪水以及工作時間相對合適的職位去應征,爭取在一個月之內找到合適的工作。

              畢業后2—3年:適應現有的工作環境,在工作中積累經驗,與同事上司搞好關系。

              畢業后4—5年:有了一定工作經驗,更加努力工作,表現自己才華。

              3、長期目標的具體實施計劃

              計劃名稱:長期計劃(畢業后5—9年計劃)時間跨度:20xx—20xx年

              總目標:成為教學主任,成為高級教師

              分目標:畢業后5—6時間:崗位得到提升,更好的表現自己

              畢業后6—9年:事業有成

              計劃內容:事業發展、工作關系、崗位升遷策略和措施:

              畢業后5—6年:在實踐中加強自己的教學技能,全面提高自身素質,參與到學校教學阻止與管理上。

              畢業后6—9年:獨立地阻止學校大型活動,參與到學校教學研究上面去。

              六、結束語

              1、職業規劃肯定要有,但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來,周圍的環境隨時在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會變。我以前想當外企白領,后來想創業,現在想當教師,所以我覺得這個很難就定下來,更何況是在校大學生,沒有任何社會閱歷,談這個就似乎有點紙上談兵。

              2、但是,雖然可能沒有成型的職業規劃,但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有,比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平,我要朝著什么方向努力,沒有努力的方向和短期的目標,那容易虛度光陰。

              3、我是一名學生。我可能想聽聽別人的一些成功案例,以及別人為什么能成功。雖然每個人走的路不一樣,但我覺得有些成功是有共同點的。那么作為一名學生,我可以學到讓我受益終生的美德和優點。

            教師職業生涯規劃9

              一、自我分析與環境分析

              我是一名從事了13年班主任工作的“新”教師。說“新”,有兩層含義:一是我從慶嶺九年制學校轉入天崗中心校也只有兩年時間;二是雖然從參加工作的天起,我就成為了一名光榮的班主任,但是接受新的班主任觀和教學觀的洗禮也只有近三、四年的時間。現在我是天崗中心校四年級二班的班主任,兼任四學年的學年組長。從調入天崗中心校開始接這個班整整兩年了,我已經贏得了學生的愛戴和家長的認可,學校的領導和老師也很信任我,可以說我已經完全融入了新的環境中。

              我之所以能在較短的時間內適應新環境,獲得周圍人的認可,我想與我的認真勤懇的工作態度和良好的素質是分不開的。但更深入地剖析自己的職業發展:為什么近三四年發展得較快一些?靜心思考后,我找到了答案:那就是我更多地接受了新思想、新理念的熏陶,能抽出一點時間來讀書學習了,更多地用腦子做工作了。反思一下自己的班主任生涯真的很慚愧:那么多年來埋頭苦干,“全心全意為學生服務”,但由于受傳統教育觀念和自身懶惰思想的束縛,我也一度成為應試教育和師道尊嚴的追隨者,曾經的“教師”用今天的眼光來看真的不能算是一位好老師。所幸的.是已經開始了,就不算晚。新的工作環境是我不斷成長的動力,“名優班主任培養工程”是我成長的平臺,家庭環境也有了我堅持學習的保證(孩子長大了,該上一年級了,我們可以共同學習)。

              二、我的新觀念

              學生觀:每一名學生都是一朵花,都能綻放出屬于自己芬芳。

              質量觀:不讓一名學生掉隊,努力實現學生的個性化發展、可持續發展。

              班級管理思想:關注心靈成長,實行自主管理,用細節與文化打造特色管理。

              班主任觀:班主任要成為學生的精神關懷者、人生引領者、潛能發掘者。

              職業觀:教師的責任就是愛每一個生命。

              三、發展目標

              長期目標:

              五年內成為吉林市班主任,努力做一名專業的幸福的班主任。

              近期目標:

              1、一年內細讀兩本以上教育專著,結合實際進行實

              踐研究,每周少寫一篇教育敘事,一年內少寫

              一篇經驗論文,至少兩個經典案例。

              2、繼續完善量化管理,真正地讓每一名學生都參與到班級管理中。

              3、繼續打造書香班級特色,堅持每天閱讀20分鐘,與學生共讀共享的讀書樂趣。

              4、努力保持每天心平氣和。

              四、發展策略

              1、以“名優班主任培養工程”為平臺,積極參加學校、進修學校等上級部門組織的各種培訓學習活動,完善自己的班級管理理念和教育方法。

              2、堅持經常閱讀教育專著、教育刊物和其他書籍,豐富自己的知識儲備,利用好網絡資源,向名師學習,開闊自己的視野。

              3、開展行動研究,堅持理論和實踐相結合,利用教育敘事發現問題、總結經驗,盡快將“實踐智慧”上升為“理性智慧”,成為研究型教師。

              4、經常實施自我反思和目標監控,不斷提升自我,進行自我激勵。

              5、完善晨誦、讀書匯報會等讀書活動,自設閱讀欣賞課,堅持每天閱讀20分鐘,讓書香浸潤學生的心靈,讓閱讀激活靈動的生命。愿我早日成為一名專業的、幸福的班主任!

            教師職業生涯規劃10

              職業發展目標

              一、總目標

              1、作為一名教師,要時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。

              2、努力學習比較系統的專業知識、教育科學知識,不斷提高自己的師德修養,豐富自身的人文底蘊。

              3、積極投入教育科研,探索規律,提高自身的教育教學水平,每年有科研課題的研究和實施,并取得一定的成果。

              二、教育方面

              1、與時俱進,嚴格的規范和要求班級學生的行為規范,落實學校的常規要求,培養知書達理的新一代青少年。

              2、量化目標:逐漸明確帶班風格,形成班級特色,爭取在兩年內把班級學生培養成德材兼備的優秀學生。

              三、教學方面

              1、深化課改,充分培養和激發學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養。注重對自身教育行為的反思----實踐,解決教改新問題,提高教學質量,做一個有思想的新形勢下的`教師。

              2、更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鉆研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。

              3、量化目標:加強學生應用所學知識解決問題能力的培養。爭取在本學期考試中全都達到合格標準。

              具體措施

              1、牢記教師使命,樹立兩種意識時刻牢記教師的神圣使命,始終堅持尊重學生的自由發展。將教育作為幸福人生的一個支柱,幫助學生們理解幸福、創造幸福,這是作為教師最本源最重要的目的。選擇了教師這一職業,就需要懂得追求學生的成功才是自己人生成功,所以就需要樹立奉獻意識和責任意識,啟迪學生的智慧,塑造學生的心靈。

              2、樹立終身學習的觀念,切實提高自身業務素質通過學習提升師德修養,豐富知識結構增強理論底蘊。多聽老教師和同行的課,積極向同教研組前輩學習,吸取他人的長處,不斷提高教學能力,努力使自己的教學質量達到優良的水平。

              3、認真研究課堂教學,在實踐中反思與總結重視對教學的反思,教學感想要做即時的記錄,整理和歸納。最重要的是能夠隨時記錄,要形成每一節課寫教學反思的習慣,把課堂中最精彩及最難忘的片段及時地記錄下來。積累日后成為教學論文的素材。

              4、認真備課,提高教育科研水平課前積極鉆研教材,理清教學內容,做好充分的備課工作,認真備好每一堂,備好每一個學生的課,備好課堂的教學教法。課后做好教學后記與教學反思。善于觀察與總結,提高課堂教學設計能力。

            教師職業生涯規劃11

              新一學期的到來,讓我開始審視自己,在回顧上學期的工作,我知道自己身上還有許多的缺點,這些在我的職業發展中都是必須要去做的改正。現下新學期里我也對自己的職業發展做如下規劃:

              一、端正思想和工作態度

              在新學期里我會端正個人的思想,努力學習良好的品德,提高個人的思想修養,保持積極向上的心態。熱愛本職工作,作為小學教師,我會更加的端正工作態度,把個人的`工作做到極致。不管在工作中遇到什么,我都必須做到克己復禮,把手上的工作認真做好,不敷衍了事,服從領導的分配工作。

              二、改正身上的不足

              在對比以前的我,我會發現自己有特別多的缺點跟不足,特別是在進行教學的時候,我總是不能讓學生成為學習中的主體,我上課一般都是自己講自己的,不管學生的問題,這導致我這科的成績不是很好,學生的學習興致因為我教學方式的問題,導致他們興致不高,也因此我的課特別的無趣無味。因此本學期我會盡量反思自己的不足,把這方面的不足給改正,努力的把學生在課堂上的主體地位凸顯出來。另外就是自己因為懶的原因,給學生布置的作業很少,這也是為什么學生成績上不來的原因,我沒有起到監督的作用,也沒有去給他們布置適量的作業。為此我在本學期里會把作業布置下去,并努力批改完進行講解。

              三、個人的學習

              學習永遠都是不會止步的,如果我要在教室這個職業站穩,就必須不斷的學習。故我這個學期里會去購買一些有關自己教師方面的書籍回來讀,同時也向其他老師取經,從其他老師他們那里學教學的方法,并去對課本進行研究,把更深層的道理給研究出來,才能授予學生更多更好的知識。

              我知道短時間內得到成長很難,但是我會去堅持的,一定把自己變成更優秀的人,才能去把自己變成更優秀的老師,才不負這個職業。做好自己本職,才可以在教師這個行業里取得更好的成績。教師的里還有很長,我知道自身所存在的不足還是會有,但是我會進一步的去改正,讓自己的有點得到更多的體現。為學校事業的建設貢獻我的力量,也為學生的學習之路進行引導,讓他們不斷去進步。

            教師職業生涯規劃12

              一、職業生涯規劃的內涵

              隨著社會經濟的快速發展和知識經濟的來臨,各類職業對從業者的思想素質、生理和心理素質、技術素質以及各種知識和能力的要求越來越高,職業競爭也越來越激烈,進行職業生涯規劃,不僅是高校組織發展的重要任務,也是教師自身實現其職業生涯發展目標的重要手段和辦法。

              職業規劃是指根據自己設定的長期職業目標,把大目標分解成一些子目標,根據子目標的實施思路和策略制定具體的時間表,然后分析實施步驟、程序、檢查方法等。,最后通過實現小目標來實現長期目標。職業生涯規劃以人本身為發展對象,工作重點是提高從事職業所需的倫理觀念、知識和技能。個人職業生涯規劃是指為獲得或改善個人與工作相關的知識、技能、動機、態度和行為,從而提高工作績效、實現職業目標而進行的各種有計劃、有系統的努力。

              二、教師職業生涯規劃的意義

              (一)職業生涯規劃有助于教師明確方向,完善自我許多剛參加工作的老師,很多對自己并不了解,尤其是不了解自身的優勢和劣勢。通過有效的職業生涯規劃,可以使新教師熟悉到自身的個性特質、現有和潛在的資源優勢,幫助熟悉自身的價值并使其持續增值;可以對自己的綜合優勢和劣勢進行對比分析,著力培養某項職業特質;樹立自己的職業發展目標和職業理想,從而能規劃自己的學習和實踐,并為自己獲得自己認為理想的職業而去做各種預備。

              (二)職業生涯規劃可以提高教師個人的創造性

              創造性思維在教師個人職業發展中起著非常重要的作用。只有具有高度的創造性思維,思維靈活,觀念新穎,才能擺脫傳統思維和習慣的束縛。因此,有必要通過職業生涯規劃提高教師的創造性思維能力。

              (三)職業生涯規劃可以提高個人的科學文化和專業技術知識水平

              現代職業的從業者,尤其是高校教師,只有掌握豐富的現代科學文化知識和必要的專業技術知識,才能適應社會和職業發展的需要。特別是隨著知識經濟的到來,知識更新的步伐越來越快,不斷學習和掌握新的科學文化知識和專業知識更加重要和必要。

              (四)職業生涯規劃有助于自我實現

              面對人生的大舞臺,每個人都渴望實現自我價值。美國心理學家馬斯洛提出了聞名的“需求理論”,指出人的需求由低級向高級層次推進摘要:即從生理需求一平安需求一友愛和歸屬的需求一受尊敬的'需求一自我實現的需求。所有這些需求又必須通過職業生涯活動來實現。我們可以通過從事一份職業來獲得生理、平安、友愛和歸屬、尊敬的需求,我們更是通過從事一份職業來發揮自己的潛能,體現自我價值。因此,一份正確的職業生涯規劃,能為實現自我價值創造機會并能夠揚長避短,最終邁向成功。

              三、高校教師職業生涯設計的特征

              首先,高校教師屬于知識型員工,知識型員工的首要特征是他們具有很強的成欲望和明確的職業價值觀。他們很在意自身價值的實現,并期望得到社會的認可。因此,他們熱衷于自身的職業生涯設計,對這項工作具有很強的支持性,也有自己獨到的熟悉。

              其次,知識型員工具有自我調適性。由于知識的不斷更新,他們能夠不斷調適自我以適應知識工作的需要。為了和專業的發展目前狀況保持一致,他們對工作和學習具有很強的主動性。所以,在高校的職業生涯設計工作中,和職業生涯發展密切相關的教師培訓和開發制度必須緊密配合,這才能得到教師們的真正重視。

              再次,由于高校擴招,教師工作量大,很多教師疲于應付工作,沒有真正成為某一學科的專家。因此,教師職業生涯設計的首要任務是理順教師的學科方向,建立同一學科下教學與科研的相互促進機制,促進教師成為某一學科的專家。

              第四,高校的三大職能決定了高校教師的三大任務,形成了其工作特點的概括:傳授精深的文化科學知識和技能,時刻關注本專業、本學科的最新成果和發展動態,教學、科研和社會服務相結合,不斷提高教學質量和科學探究水平以及社會服務的效果,在更高的學術水平上影響學生,對社會進步起到良好的推動作用。所以,大學教師的工作不是封閉的,而是開放的。

              第五,職稱是教師職業追求的重要方面,教師的職稱晉升在職業生涯規劃中占有重要的位置。教師在進行職業生涯設計的過程中根據專業發展需要以及任職資格標準來進行規劃,從而一步步到達職業生涯頂峰。

              第六,不同職業生涯階段具有不同的階段。對青年教師來說,重點是要突出其學科方向的明確性和工作的挑戰性,對中年教師來說,重點是強調工作中的成就感和職業培訓開發,對老年教師來說,重點是如何發揮傳幫帶功能。

              四、教師職業生涯規劃的分析

              (一)自我評估

              自我評估的目的,是熟悉自己、了解自己。因為只有熟悉了自己,才能對自己的職業作出正確的選擇,才能選定適合自己發展的職業生涯路線,自我評估包括自己的喜好、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。

              (二)環境分析

              每個人都處在一定的環境中,沒有這個環境,就無法生存和成長。因此,新教師在制定個人職業生涯規劃時,要分析環境條件的特點,環境的發展變化,自己在這個環境中的地位,環境對自己提出的要求,環境的有利條件和不利條件。只有充分了解這些環境因素,我們才能清楚地了解復雜環境中的情況。

              (三)以提升專業技能為目標,加強自身的專業培訓在發展期階段教師應積極參和形式多樣的專業培訓,以此提升自己的職業行為能力。比如參和和專業相關的學位培養、專題研討、學術論壇、國內訪問、干部掛職鍛煉等,不斷學習,以此更新知識,培養能力,不斷提高專業技術水平。

            教師職業生涯規劃13

              新一學期的到來,讓我開始審視自己,在回顧上學期的工作,我知道自己身上還有許多的缺點,這些在我的職業發展中都是必須要去做的改正。現下新學期里我也對自己的職業發展做如下規劃:

              一、端正思想和工作態度

              新學期,我會端正個人思想,努力學習良好品德,提高思想修養,保持積極心態。我熱愛我的工作。作為一名小學老師,我會更加端正工作態度,把個人工作做到極致。無論工作中遇到什么,我都要克己奉公,把工作做好,不敷衍,服從領導的分配。

              二、改正身上的不足

              和以前的.我相比,我會發現自己有很多缺點和不足,尤其是在教學方面。我總是不能讓學生成為學習的主體。平時上課講自己,不管學生的問題,導致我這門課成績很差。學生學習興趣不高是因為我的教學方法,所以我的課特別枯燥。所以這學期我會努力反思自己的不足,改正,努力突出學生在課堂上的主體地位。另外,因為我的懶惰,給學生布置的作業很少,這也是學生成績不好的原因。我沒有起到監督作用,沒有給他們布置適當的作業。為此,我將在本學期安排我的作業,并試圖糾正和解釋它。

              三、個人的學習

              學習永遠不會停止。我要想在課堂職業上站穩腳跟,就必須不斷學習。所以,這個學期,我會買一些關于自己老師的書來讀。同時我也會向其他老師學習,向他們學習教學方法,研究教材,研究更深層次的道理,給學生更多更好的知識。我知道短時間內很難成長,但是我會堅持下去,一定要把自己變成一個更好的人,這樣才能把自己變成一個更好的老師,不辜負這個職業。只有做好本職工作,才能在教師職業中取得更好的成績。教師還有很長的路要走。我知道自己的缺點還會存在,但我會進一步改正,讓自己的特點更能體現出來。為學校事業的建設貢獻我的力量,也能指導學生的學習道路,讓他們不斷進步。

            教師職業生涯規劃14

              教師作為教書育人的職業,是人類靈魂的工程師,對自身的素質和工作效率提出的要求相對較高。因此,需要教師不斷設計出適合自己未來的發展規劃。教師發展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。我按照學院的要求和自己的實際情況制訂出未來幾年的發展規劃。

              一、個人現狀分析

              “師者,所以傳道授業解惑也!”自畢業至今,工作已5年多。在教育教學工作中,我認真學習經驗豐富教師之長處,不斷提高自身業務素質,對教室教學也有了自己的一些思考與想法。我發現,雖然我在工作中認認真真、盡心盡力地做好本職工作,但對突破教室教學原有水平、提高教室教學效率效果不甚明顯。作為高職院校的青年教師,在教室教學中如何理論聯系實際,如何提高學生的認知能力,如何將學習知識與社會工作需求緊密銜接等都是值得進一步學習的內容,并且如何能夠在教學過程發揚自己的優點,吸取別人的長處,更好地促進自身的發展。

              融入學院發展體系是剖析自我的目的,是熟悉自己、了解自己。因為只有熟悉了自己,才能對自己的職業作出正確的選擇,才能選定適合自己發展的職業生涯路線。所以剖析自我,從自己的喜好、特長、性格、技能、智商、思維方法、思維方法、道德水準等方面剖析:本人出生于1982年7月,現年30周歲,雙子座,性格類型屬于多血質,性格較為溫和;易于產生情感,但體驗不深,善于結交朋友,容易適應新的環境;語言具有表達力和感染力,姿態活潑,表情生動,有明顯的外向性特點;注意與興趣易于轉移,不穩定;在意志力方面缺乏忍耐性,毅力相對不強。愛好音樂以及體育運動,思維方法機智靈敏,靈活,因為來自農村家庭,獨立較早,本質淳樸善良,做事有時不夠果斷,但嫉惡如仇,樂于奉獻。

              在教學過程中,我深感自己的臨床經驗不夠豐厚,專業知識仍然不夠扎實,教育教學中的創新認識還不夠,缺乏對學生心理狀態、特征的認識和研究,在日常的自我學習中欠缺持久性和連續性,尤其在工作中,對于接受新知識略顯懈怠。

              這需要自己在今后教學生涯中獨斷規劃,不斷提高。

              二、職業發展目標與行動措施

              (一)明確自我發展目標,實現角色轉變

              作為參加工作五年的青年教師,首先要明確作為教師的基本要求和發展方向,樹立正確的價值觀和責任認識。同時盡快適應工作環境,實現從新手到成熟教師的角色轉變。

              1.以“師徒工程”為依托,在學校拜老教師為師,主動聽課、說課,在師傅的指導下,扎扎實實地進行學科教學,掌握教學規律,從實踐中獲得成長。

              2.繼續加強學習,提高自己的政治思想素質,主動參加各類教學教育實踐活動,主動地主動到臨床第一線去,向老教師學習,向同行教師學習,在實踐中提高自己的業務能力,提高教學能力,樹立扎實的工作作風。學習是教師成長的源泉,只有在不斷的學習中,我們才能獲得進步。

              (二)加強教育技能培養,強化自我修煉

              1.學科教室技能是立足講臺的'關鍵,這就需要我們向成為研究型教師方向努力,要善于在教育教學實踐中發現問題、分析問題,總結經驗以指導教育教學實踐活動,使提高教育教學質量的得到最優化,切實打造“效率教室”。

              2.加強臨床實踐,關注行業發展,要給學生一桶水,自己必須要有一池水。因為學生對知識渴望是永無止境的。對于以臨床實踐作為第一要務的獸醫類專業來講,始終需要教師保持對專業發展的新動向。在扎實的學術根底與理論底蘊之上,不斷加強學習、進修,始終將專業化水平與實際接軌是十分迫切和必要的。

              3.在教育技能基本熟練的基礎上,主動參與教室管理工作,提高教室管理能力,每周、每月關注量化考核情況,學會管理,優化管理,提升效率。

              (三)教學相長,教研并進,形成教學特色

              1.熟練地掌握教育教學技能,有一定的教學經驗和反思能力,并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為,在教育教學過程中初步形成自己的特色。即探索適合自己的教室教學模式,用新的理念指導自己的教室教學,通過教室教學實踐,形成自己的教學風格并大膽創新,總結經驗,不斷求索。

              2.通過各種信息傳播手段廣泛獲取現代教育教學信息和教育教學改革經驗,進一步加強教育理論學習,為成為研究型教師打下基礎。

              三、具體措施

              (一)牢記教師使命,樹立奉獻認識

              時刻牢記教師的神圣使命,始終堅持尊重學生的自由發展。將教育作為幸福人生的一個支柱,幫助學生們理解幸福、創造幸福,這是作為教師最本源最重要的目的。選擇了教師這一職業,就需要懂得追求學生的成功才是自己人生成功,所以就需要樹立奉獻認識和責任認識,啟迪學生的智慧,塑造學生的心靈。

              (二)樹立終身學習的觀念,切實提高自身業務素質

              通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊。多聽老教師和同行的課,主動向前輩學習,向同行學習,吸取他人的長處,不斷提高教學能力,努力使自己的教學質量達到優良的水平。

              (三)認真研究教學規律,在實踐中反思與總結

              重視對教學的反思,教學感想要做即時的記錄,整理和歸納。最重要的是能夠隨時記錄,要形成每一節課寫教學反思的習慣,把教室中最精彩及最難忘的片段及時地記錄下來。積累日后成為教學論文的素材。

              (四)認真備課,提高教育科研服務社會水平

              課前主動鉆研教材,理清教學內容路基順序,做好充分的備課工作,認真備好每一堂,備好每一個學生的課,備好教室的教學教法。課后做好教學后記與教學反思。善于觀察與總結,提高教室教學設計能力。并及時積累個案,歸納資料,撰寫有實效的專題論文或報告。

              教學生涯的前五年已經過去,在接下來的五年、十年時間將在我的教育生涯中占有重要的一席,通過拜師,與同行交流,以學者為友,以一線為師,使自己富有創新認識;通過不懈追求探索,提升自己的綜合素質和創造能力,提升了自己和自己的事業。但一切都是新的開始,新的目標,在今后的生活和工作中,我將努力按照自己的規劃一步一個腳印,踏踏實實地實現自己的育人理想——對學生負責,對社會負責。

            教師職業生涯規劃15

              在當前競爭激烈的職場環境下,教師是一個相對安全和穩定的職業。但由于目前社會價值觀趨向注重經濟回報,因此,教師卻是一份相對清貧的職業。在是否從事教師工作中,不同的人會在這些不同的價值觀念中進行平衡。在公司工作,頻頻體驗到不安全感的人,渴望到一個穩定安全的環境下工作。在學校待了幾的教師,體會到生活的穩定和平凡,三十歲時候就能體會到自己五六十歲的樣子,厭煩寒暑假,他們又會非常羨慕公司里面的五花八門的職業。然而,由于學校和企業存在明顯的不同,兩者之間似乎很難進行轉換。本文講述藝生咨詢的一個教師的案例,希望給那些有同樣困惑的教師。

              教師職業規劃案例:

              曉燕是師范學院英語教育專業畢業的,曉燕的家境不好,在高考選專業的時候,她和父母考慮上學經濟負擔小的學校,因此選擇了師范學校英語專業。在大學里讀書的時候,曉燕對將來沒有思考過,因為自己上的是師范學校,畢業以后進入大學也是想當然的事情了。畢業后,曉燕來到浙江溫州一所高中擔任英語教師。剛工作的時候,對學生,授課等,曉燕充滿了新鮮感,她沒有體會到喜歡不喜歡。然而,工作半后,教學工作比較熟悉了,當時的新鮮感也過去了,曉燕有更多的時候靜下心來思考職業,生活等事情。她更多的體會到工作的'單調、無趣,當她看到身邊齡大一些的老教師所過的生活時,她深深體會到自己內心對這種生活和工作的不接受。在自己不斷糾結于是否放棄這份職業時,也有很多同事、家人、朋友—全球品牌網—勸她不要放棄穩定的教師工作。

              在糾結于這份職業兩以后,曉燕終于下了決心,離開學校,來到了上海。剛剛到上海的時候,曉燕并沒有想到職業規劃,她只是想找一份能夠讓自己吃飯的工作,因而,在留學機構工作了幾個月。幾個月的工作,讓她看到自己目前的職業不能長久,內心也不喜歡這種工作。體會了對教師工作的糾結,到上海之后的無奈,曉燕來到了藝生咨詢中心尋求幫助。

              案例分析:

              藝生咨詢中心咨詢師與曉燕進行了兩次咨詢,幫助曉燕去認識自己內心的想法,分析自己的性格,興趣,能力等方面。同時借助職業測評,對曉燕在求職方面的想法有個全面的把握,結合咨詢師對職場的了解,對曉燕所形容工作的把握,咨詢師建議曉燕選擇人事方面的工作。在確定職業方向后,曉燕重新修改了自己的簡歷。修改好簡歷后,曉燕一邊工作一邊開始找新的職業,在一個月后,她找到松江一家工廠人事助理的職位。雖然,從當時曉燕所找的工作的收入和之前留學中介相比,沒有優勢,但這使得曉燕對將來有了一個全新的規劃,在工作后不久,她就去提升自己人事方面的職業能力。之后,曉燕與藝生咨詢中心一直保持聯系,當她在人際關系和管理上遇到問題時候,她會尋求老師的指導。兩之后,曉燕已經在市區一家外資企業做人事專員職位,薪資上也比以前翻了一翻。

              學校還是企業,每個人有自己選擇的道路,如果,當你在學校中感受到一種痛苦和煎熬的時候,你可以像曉燕一樣勇敢的去尋求自己的道路。在做出選擇,邁出學校的時候,必然會有很多不確定,但經歷了這個過程,當你通過合適的方式找到屬于自己的道路時,這種欣喜是別人所不能體會的。

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