(通用)職業生涯規劃17篇
指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，你在職業發展道路上還順利嗎？該好好規劃一下自己接下來的職業發展道路了。那么你知道職業規劃是用什么方法嗎？以下是小編整理的職業生涯規劃 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業生涯規劃 1
引言：
高中時期是一個關鍵的轉折點，學生將面臨諸多重要的決定，其中最核心的就是選擇未來職業發展的方向。職業生涯規劃是指在完整評估個人能力、興趣、價值觀的基礎上，制定出一系列階段性和可實施的目標，以便能夠為個人成長和發展提供指導。本文將探討高中生為他們未來職業生涯制定規劃的重要性，以及應如何制定這些規劃，以確保學生能夠在未來的職業生活中實現成功。
一、高中職業生涯規劃的重要性
1、指導學生明確職業目標：高中生正處于一個探索自我、建立自我認知的階段，通過制定職業生涯規劃可以幫助他們明確自己的興趣、能力和價值觀，從而找到適合自己的職業方向。
2、提前規劃充實自身：職業生涯規劃不限于指定一個職業方向，更重要的是讓學生在高中階段就開始培養個人能力和特長，提前掌握所需技能，為未來的職業發展做好準備。
3、減少職業選擇壓力：高中生一般對職業的了解相對有限，恰當的職業生涯規劃可以幫助他們充分了解各個職業的優勢和劣勢，從而更準確地進行選擇，減少決策壓力。
二、高中職業生涯規劃的步驟
1、自我評估：學生應該通過自我評估來了解自己的興趣、能力、價值觀和個性。可以通過參加職業測評、進行自我反思和反省，以及與家長、老師、朋友交流來獲得更全面的自我評估結果。
2、職業探索：學生應該展開對不同職業領域的探索，了解各個行業的條件、薪酬、發展前景以及所需的技能和教育背景。可以通過實習、參加職業講座、閱讀相關書籍和咨詢相關專業人士來獲得更多信息。
3、目標設定：基于自我評估和職業探索的結果，學生應該制定出具體的職業目標，并將其分解為一系列短期目標。這些目標應該是具體、可行和可衡量的，以便學生在達到每個目標時能夠有所反饋。
4、制定行動計劃：學生應該為實現目標制定出詳細的行動計劃，包括需要采取的具體措施和獲取必要資源的途徑。此外，學生還應將時間和資源分配合理，以確保計劃的順利實施。
5、反饋和調整：學生應該定期反思和評估自己的.規劃和行動計劃，并根據反饋結果進行調整。此外，學生還應隨時關注市場和行業動態，以便對計劃進行靈活的調整，以適應不斷變化的環境。
三、高中生職業生涯規劃的支持與資源
1、父母的支持：家長可以幫助學生進行自我評估和職業探索，提供職業信息和指導，以及建立學生的自信心和決策能力。
2、學校的支持：學校應該提供相關的職業指導課程，組織職業講座和實習機會，幫助學生制定和實施職業生涯規劃。
3、社會資源：學生可以尋求專業機構、職業導師或擁有相關經驗的人士的幫助和指導，獲得更深入的職業知識和行業信息。
結論：
高中職業生涯規劃是學生為未來職業生活做出明智決策的重要基礎。通過從自我評估、職業探索、目標設定、行動計劃等方面入手，學生能夠全面了解自己和職業選擇，并進行有針對性的準備。在實施職業生涯規劃過程中，家長、學校和社會資源的支持都起著關鍵作用。通過共同努力，我們相信每個高中生都能夠實現自己的職業夢想，并在未來的職業生活中取得成功。
職業生涯規劃 2
一、前言
隨著經濟全球化的不斷發展，為增強綜合國力，人才的競爭日趨激烈。為了在這激烈的競爭中更好的嶄露頭角，我應該要為我今后的人生進行職業生涯規劃。對每個人而言，職業的時間是有限的，如果不盡早的進行職業規劃。無疑是浪費了我們的時間以及精力。作為當代的大學生，若是沒有目標的踏入這個社會，又怎么能在這個激烈的人才競爭中占據一席之地呢？因此，我為自己擬定了一份職業生涯規劃。所謂“知己知彼，百戰不殆”只有認清了自己現狀的基礎上，認真規劃了一下自己的職業生涯，以免今后我在這個社會激烈的就業競爭中迷失了方向。
我立志于幼兒教育，并篤信自己有對這個職業高度的熱愛和熱情，我會將我的能力在幼教事業上盡情展現。我知道，在求職的路上會有鮮花暖日，但也會有荊棘風雨，我要時刻做好面對機遇、挫折、挑戰的準備，也需要有一定的目標和方向，那就十分有必要做好我的職業規劃，找準職業生涯的道路，為日后能夠逐步走向成功找到準確的方向、做足充分準備。
二、自我認知
職業興趣：
1、我之所以在大學專業的選擇上選擇這個專業，是因著我對學前教育的熱愛，對孩子的喜愛。所以我希望能在畢業后從事學前教育的工作。
2、我喜歡簡單而又充滿活力，富于變化的事物。我希望我的工作對象是活潑的、不斷發展和變化的人，而不是冷冰冰的機器和機械化的操作。幼兒教師這個職業非常符合我這方面的要求。職業價值觀：我比較看重一個愉快的工作環境，幼師這個職業既能免去我在生活上的煩惱，又能讓接觸可愛的孩子們，能天天接觸孩子，我很快樂。
職業能力：我的具體情況時喜歡學前教育專業，喜歡孩子，有愛心，喜歡唱歌畫畫和跳舞，以及看書，能和孩子友好的相處，能和孩子打成一片。具有一定的組織活動能力體態語言能力和因材施教能力。
個性特征：我性格活潑開朗，但我并不缺乏穩重。平時態度積極、認真，有責任任心，考慮問題比較周全。但是有時做事比較粗心大意。這都是我要改正的。我樂于助人，能與同學友好相處，不會在小事上斤斤計較。
360°評價：
我的優點：認真努力，勤奮肯學
為人正直，自信，想法多
熱情，活潑，敢于創新，能較好的接受新事物，待人處事熱情有責任心，愛心，并喜歡工作
我的缺點：有些方面做事較為馬虎，缺乏耐心。
競爭意識不夠強烈，冒險精神不夠，對環境資源主動利用不夠個性較為固執考慮問題不夠全面。
認知小結：從自我認知來看，我并不是那么完美，未來的就業前景也具有很多挑戰，要成為一名優秀的幼師還需要較多磨練，但是我具有別人所沒有的熱情，我不怕辛苦，我相信一分耕耘一分收獲。我已認清了自己的不足，并且會在那方面加以改正，從現在開始改變和準備。有了準備就多了信心，也增加了自己的機遇離成功也就更近了一步。
總的`來說，是金子總是會發光的。我必須要不斷完善自己，那么我相信自己終究是會有嶄露頭角的一天。機會是給有準備的人的。作為一名當代大學生，面臨著嚴峻的就業形式，我必須要對自己的未來進行規劃，這樣才可以在機會來臨時更好的迎接它，而并非是措手不及。當我們做好了規劃，了解了這個職業的職責，這樣我們就能了解在大學期間要做些什么，準備些什么，這些都是很重要的。
三、環境認知
學校環境：我的學校是幼兒師范高等專科學校，始終堅持嚴格要求、嚴謹治學、以人為本的辦學理念，始終堅持以培養學生職業道德、職業能力和創新精神為教育核心，始終堅持教育教學工作的中心地位，形成了深厚的文化底蘊和良好的校風。由于身兼幼兒教師培訓中心，學院肩負著幼兒園、小學教師培養培訓中心的雙重辦學職責。既面向全省招收培養應屆初中畢業生(學制5年)和高中畢業生(學制3年)，造就具有全日制大專學歷的學前教育、小學教育師資以及其他社會急需的應用型專業人才，又負責全省幼兒園、小學在職教師的省級培訓工作，實施骨干教師、學科帶頭人、園長等類型培訓。并且，還受國家和省教育、外事和僑務等行政部門的委托，承擔外派漢語教育志愿者、培訓外籍幼兒漢語教師等漢語國際推廣任務。家庭環境：我出生在一個普通的家庭，家里并沒有富足的家底，家庭成員也沒有太大的社會關系。但是家中父母對我呵護備至，令我從小無憂無慮的成長，因此我沒有什么太復雜的心思。我只因著對孩子的喜愛而選擇了學前教育這個專業，因為我想像父母愛我般給予更多孩子更多的關愛。
職業環境：學前教育這個專業未來的工作接觸較多的是活潑可愛的孩子，工作環境較為簡單，比較不具有勾心斗角的爭斗。職業從各個角度看都還算輕松，但責任重大，對幼兒的教育是全面的，那就要求我們首先要全面發展，對這個職業有愛心，本職業的就業前景還是十分可觀的。
四、目標職業探索
崗位說明：從事幼兒的教育事業。學前教育學就是研究教育規律的科學，是教育科學的一個分支。對兒童的教育從出生就開始，0~3歲的教育稱為嬰兒教育，3~6歲得兒童教育稱為幼兒教育。主要研究托兒所幼兒園教育，對家庭教育社會教育也有一定的教育指導作用，托兒所幼兒園家庭社會教育在教育目的任務原則等方面基本一致。
任務在于總結學前教育的經驗，研究學前教育理論，并借鑒外國學前教育的理論與實踐，幫助托兒所幼兒園和家庭科學的對兒童進行教育，為培養新生一代基礎教育做科學的指導。
職業生涯規劃 3
職業生涯規劃是一門新新的學科，是一門有步驟、有計劃的規劃人生。規劃職業的一門非常有實用性的學科。我們去學它，何不說我們去理解它，它給我們傳遞的知識就是如何去規劃我們的職業生涯。
我是一名當代大學生，感受到了我們這個時代的競爭壓力。許多的家長在很早就為孩子打算以后的路，學鋼琴，學英語，學電腦，讓他的孩子有一計之長。在我看來，這也是一種職業生涯規劃，是父母為孩子規劃的。當然這些規劃可能在以后的時間推移、時代變遷下有所改變。所以職業生涯規劃還要有長期、中期和短期的區分。這樣我們才能更明確的知道我們現在該做什么，怎么去做？
這是我的職業規劃，我主要從五個大的方面去深刻的了解自己和規劃自己，第一是：認識自己。這一步也是最基礎的一步，是踏入職業規劃的門檻的一步，我將從個人基本情況、職業興趣、職業能力及適應性、個人特性、職業價值觀、勝任能力等幾個方面具體的談談。第二是：職業生涯條件分析。分析自己家庭條件，學校條件，和當前的社會條件，客觀的認識和分析自己，什么對自己有利，什么對自己不利？要從實際出發，充分發揮自己有利條件，回避和填補自己的不利條件。第三是：職業目標定位。這也是職業的關鍵所在，也是比較難把握的。定位的不好，可能浪費許多時間。第四是：具體執行計劃。分長期、中期和短期計劃，這樣讓目標更明確，更容易實施。最后，就是評估。
大學畢業生職業生涯規劃的側重點在職業準備、職業選擇、職業適應三個階段。大學生要對職業進行物質、心理、知識、技能等各方面充分的準備，還要根據各方面的分析與自己的職業錨合理客觀地對職業做出選擇。對即將踏入的職業活動要有一定的合理的心理預期，包括工作的性質、勞動強度、工作時間、工作方式、同事以及上下級關系都要快速適應，迅速成為一個成功的職業者。
還記得有那么一句話：地球要做的事——旋轉；江河要做的事——奔流；青年要做的事——前進。有時候，我們會遇到挫折，四處碰壁，甚至覺得自己一直苦苦追求的所謂的理想猶似水花鏡月，我們對人生的天馬行空的承諾和執著，甚至經不起現實風雨的輕輕一擊變灰飛煙滅。于是，年輕的我們迷茫，彷徨；我們自怨自艾，玩世不恭；我們感嘆命運不公，現實殘酷；我們甚至學會了放縱自己；可當再回首，風風雨雨依然，坎坎坷坷依舊，太陽依舊朝升暮落，滾滾江水依然逝者如斯，我們除了在自欺欺人的借口和理由中虛度年華外，一無所獲，一無所成。所以我們不能逃避，更不能放棄，相反我們要拿出那種明知山有虎偏向虎山行的勇氣，同時也要告訴自己，我是最棒的。別人行我也一定行。充滿信心，懷抱希望，展望未來，讓我用完美的規劃去規劃我完美的人生。
第一章認識自我
1、個人基本情況
我于1993年出生于江西九江都昌，我身體健康，體質好，平時很少患病，更無重大疾病。我沒有不良的生活習慣，日常的作息都很正常，平時喜歡運動，尤其擅長籃球和足球，使自己的身體保持最佳狀態，時刻都精力充沛。平時沒有什么不良習慣，出了偶爾睡睡懶覺，生活還是很規律的。我極度重視事實，并把通過五官獲得的信息在內心組成一個信息庫，以出儲存豐富的信息，用于理解目前的事情；因此，往往講求實際并注重現實的，并且具有系統性。
2、職業興趣
職業興趣是我將從事某項職業的積極性和熱情度。職業興趣是一個人對待工作的態度，對工作的適應能力，表現為有從事相關工作的愿望和興趣，擁有職業興趣將增加個人的工作滿意度、職業穩定性和職業成就感。知遇網根據頗具權威的霍蘭德職業興趣分類方法，將職業興趣分為六種類型：常規型、藝術型、實踐型、研究型、社會型、管理型。這六種類型的職業興趣是相當基礎的興趣類型，每一種我都不排斥，我更趨向于藝術、研究型的。
職業興趣是以一定的素質為前提，在生涯實踐過程中逐漸發生和發展起來的。它的形成與個人的個性、自身能力、實踐活動、客觀環境和所處的歷史條件有著密切的關系，因此，職業規劃對興趣的探討不能孤立進行，應當結合個人的、家庭的、社會的因素來考慮。了解這些因素，有利于深入認識自己，進行職業規劃。
然而我又從小就對生物還有化學感興趣，總是會采集一些標本和做一些試驗。學了這個專業后更是深入其中不得自拔，對制藥非常感興趣，希望能自己做出自己要用的東西。所以說興趣是固然的事。
3、職業能力及適應性
我的優勢是：平常，我喜歡與人交流，喜歡與人一起探討學習。喜歡組織帶領團隊，和團隊協作。感情豐富，親和力強，為人坦率，創造力強。有耐心，細心，外向，有自信，做事具有一定的創造力。工作時有很強的責任心，態度認真，并且能堅持完成
我的劣勢是：脫離現實、理想化，專業理論知識學習不深入，工作、學習、生活的平衡度不夠，沖動、粗心、說話易傷人。
4、個人特質
不管人的興趣是什么，都是以需要為前提和基礎的，人們需要什么也就會對什么產生興趣。由于人們的需要包括生理需要和社會需要或物質需要和精神需要，因此人的興趣也同樣表現在這兩個方面。人的生理需要或物質需要一般來說是暫時的，容易滿足。例如，人對某一種食物、衣服感興趣，吃飽了、穿上了也就滿足了；而人的社會需要或精神需要卻是持久的、穩定的、不斷增長的，例如人際交往、對文學和藝術的興趣、對社會生活的參與則是長期的、終生的，并且不斷追求的。興趣是在需要的'基礎上產生的，也是在需要的基礎上發展的。
有的人興趣和愛好的品味比較高，有的人興趣和愛好的品味比較低，興趣和愛好品味的高低會受一個人的個性特征優劣的影響。例如，一個人個性品質的高雅，會對公益活動感興趣，樂于助人，對高雅的音樂、美術有興趣；反之，一個人個性的低級，會對占小便宜感興趣，對低級、庸俗的文藝作品有興趣。從這些方面看，是我選擇職業興趣的條件所在吧！
而我研究過社會學和心理學，所以對于市場有一種特別的敏感；善于去收集和分析資料，進行調查研究；喜歡觀察和思考，對于事物有自己獨特的看法。
5、職業價值觀
俗話說：“人各有志。”這個“志”表現在職業選擇上就是職業價值觀，它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅定性的職業選擇的態度和行為，對一個人職業目標和擇業動機起著決定性的作用。
每種職業都有各自的特性，不同的人對職業意義的認識，對職業好壞有不同的評價和取向，這就是職業價值觀。職業價值觀決定了人們的職業期望，影響著人們對職業方向和職業目標的選擇，決定著人們就業后的工作態度和勞動績效水平，從而決定了人們的職業發展情況。哪個職業好？哪個崗位適合自己？從事某一項具體工作的目的是什么？這些問題都是職業價值觀的具體表現。
無論從事哪種職業，都應做到“干一行，愛一行，專一行”，要對所從事的職業充滿熱愛；在職業中，付出要與收獲相當，但不應在乎短期利益。
6、勝任能力
我做事目標明確、主動積極；有強烈發展提升意識；責任心強、抗壓力強、勇于接受挑戰；領導組織、協調溝通、處事能力強；在集體中富有個人影響力；工作時有很強的責任心，態度認真，并且能堅持完成。
綜合以上分析我非常適合制藥這個行業，但要想獲得更加長足的發展，在校期間，我應該加強管理能力和組織能力的培養。
第二章職業生涯條件分析
1、家庭環境分析
我的家是個很平凡的家，有著爸爸媽媽和姐姐，生活是相對小康的生活。一直以來，家里人對我的期望都很大，他們希望我在九江學院這塊沃土上學到好的知識，培養良好的素質，學會做人，學會獨立，學會承擔自己的責任，學會交友。他們希望我在生物方面有所成就，為此他們不惜一切付出他們的所有，不惜金錢的多少，供我讀大學。我不想讓任何愛我的人失望。
2、學校環境分析
我就讀于九江學院潯東校區，生命科學學院，所讀的專業為生物制藥。作為一名即將升入大二的學生，我對九江學院有了自己的認識，我覺得這所大學著落的位置很好，濱臨山水之間，集環境人文于一體，自古以來，文人雅士在這流連忘返，留下一篇篇絕世好作。
即將升入大二，我希望在大二的一年里，穩抓基礎，做好由基礎課向專業課過渡的準備，并把一些重要的高年級課程逐一瀏覽，以便向大三平穩過渡。大二里有兩次重要的考試：英語四級和計算機等級考試。在這段時期，我要做的就是通過獲取這兩張科目認證證明來充實和豐富自己的生活。
在這個時期，我也應考慮清楚未來是否深造或就業，了解相關的應有活動，并以提高自身的基本素質為主，通過參加學生會或社團等組織，鍛煉自己的各種能力，同時檢驗自己的知識技能；開始嘗試兼職、社會實踐活動，并具有堅持性，使能在課余時間后長時間從事與自己未來職業或本專業有關的工作，提高自己的責任感、主動性和受挫能力。
大二是充足的（如果我們能安排妥當），然而，有一點是很值得注意的，那就是在適當的時刻學會放棄一些次要的東西。“如果你企圖無所不知，那你將一無所知。”一位哲人如是說。是的，生命的小舟載不動太多虛無的希冀和渺茫的幻想。
在大二這段時間里，我要為我日后的發展定了方向，所以大二是非常重要的。
3、社會環境分析
中國現在正處于近兩百年以來最好的歷史時期。雖然社會上還有許多的體制存在弊端，還有許多沒有解決的矛盾，但是政治上比較穩定，法制化進程已經開始，市場經濟已經初步形成并步入正軌。二十一世紀的中華大地充滿各種人才發展的機遇。
4、職業環境分析
近期，在國家“十三五”規劃自主創新戰略、新藥審批機制變革和打擊購銷領域商業賄賂等政策環境下，國內醫藥行業研發和銷售模式面臨脫胎換骨式的轉變。生物和現代中藥行業的發展得到宏觀政策的支持，具有長期的戰略利好。其高比例的研發投入將提高企業持續競爭力和增長力。
從制藥企業經營的角度看：藥品分類管理將會對企業的經營戰略產生比較大的影響。藥品降價、打擊商業賄賂對于處方藥醫院營銷的模式帶來很大的不確定性。但otc藥品營銷側重于品牌經營，受政策影響相對較小。未來學術推廣型處方藥銷售和持續品牌建立的otc銷售將是企業發展的重點。
具有高超處方藥研發基礎和營銷能力的醫藥企業將繼續被看好，如恒瑞醫藥。繼續看好具有持續品牌建立能力的同仁堂、江中藥業。繼續看好整合在即的疫苗產業龍頭天壇生物。
第三章職業目標定位
職業目標的確定
在校期間順利完成學業并學到知識，畢業后能找到合意的工作，擁有美好的家庭
職業目標的分解
（1）、xx年—xx年學業有成期：充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，并作為就業準備。多跑圖書館，多看、多查閱與自己專業相關的資料，擴展視野；
多參加體育鍛煉，增強體質；積極參加集體和社會實踐，培養團隊意識和合作意識。多看關于心理學方面的書籍，為畢業后在溝通和交際方面打下堅實的基礎；多注意老師的上課技巧，思考假如自己是一名教師會以什么樣的心態對待學生，為以后更好的教育后代做鋪墊。從大一開始準備，同時為英語四六級考試、計算機國二考試做好準備，刻苦學習，為目標而奮斗。認真學好專業知識，取得在畢業的時候能夠相應的學位證書。
（2）、xx年—xx年，熟悉適應期：利用3年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。
（3）、xx年—，在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢獻自己的力量，擁有一個完美的家庭。
第四章具體執行計劃
1、短期目標的具體實行計劃
（1）學歷、知識結構：提升自身學歷層次，從專科走向本科，專業技能熟練。英語四、六級爭取拿優秀、普通話過級，且拿到英語口語等級證書，開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。
（2）個人發展、人際關系：在這一期間，主要做好職業生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。
（3）生活習慣、興趣愛好：適當交際的環境下，盡量形成比較有規律的良好個人習慣，并參加健身運動，如散步、跑步、打羽毛球打籃球等。
（4）拉近與別人的差距：知識上的差距。書本知識的欠缺只是一個方面，更重要的應當是實踐的差距，為了縮小差距，需要在學習書本知識的同時，多參與真正的生物制藥方面的工作，在實踐中體會書本知識。
（5）能力差距：這一點可能是最重要的為了縮小這種差距，除了在實踐中逐步學習外，還要和高手密切聯系，以便隨時請教和學習。
2、中期目標的具體實行計劃
（1）在工作單位做好自己的工作，注意大環境，增進經驗。
（2）工作之余，要學習研究生課程，如果有機會的話，向研究生奮進，提高學歷。
（3）注意關注市場的變化，特別是渠道的發展，著重物流的發展。
（4）要形成自己的忠實客戶，提升自己的各項水準。
3、長期目標的具體實施計劃
（1）注重管理水平的發展，在管理的崗位上有所前進。
（2）有幸進入院校，加強理論的學習。
4、人生總目標的具體實行計劃
總目標是擁有自己的企業，擁有一個美好的家庭。而短期目標服從于中期目標，中期目標服從于長期目標，長期目標又服從于人生目標。具體實施目標，通常是從具體的、短期的。所以我決定把人生的每一個短期目標做好最終來完成人生總目標。
目標開始的。
第五章估計調整
1、估計的內容
（1）證書是否取得：畢業證、中藥提取工、藥物制劑工、
英語四級證。
（2）能力是否提高：植物認知能力、藥物提取動手能力。
（3）素養拓展效果如何：彈吉他和吹簫的水平、雙節棍技術。
2、估計的時間
在校期間，每半年進行一次評估并進行適當調整；畢業后，每一年進行一次并做相應的調整。
估計調整的原則
（1）上一階段未完成的任務，視情況順延或暫緩。
（2）如果有機會進入更高學歷，則畢業后3—5年的規劃進行調整。
（3）實習期間，如果出現意外（如缺乏能力，不宜發展或其他不宜情況），方可考慮別的出路，但應謹慎。
（4）各種能力的培養是長期的，不能一蹴而就。
（5）凡事不過三，不要鉆牛角尖。
（6）如果同學提供更好的機會，可以考慮。
結束語
計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！以上是我對未來年的，有目標，才會有動力；有信念，才會堅定地沿著自己要走的路走下去；有規劃，才會讓自己的人生少走彎路，我相信我可以做到！ 阿基米德只需要一個支點就可以把地球撬動，我只要給自己找到一個適合自己，能夠充分展現自我，實現自我價值的基點即可。而這個基點就是我的職業生涯規劃。我的規劃不會隨時間的推移有太大的變化，但是會根據時代的發展、社會的需要做相應的調整。事情不會一成不變，很多時候，計劃趕不上變化，我會對自己的規劃進行適時的調整，并每半年做一次自我評估，按照實際情況作出一些更好的調整以適應社會的新變化。
職業生涯規劃 4
縱觀歷史，每位成功人士除了明確的目標和充足的自信，都還擁有縝密的規劃。而身處高就業壓力的市場經濟社會的我們則更需要一份職業規劃，這樣我們才能更好的就業和走向成功。因此，我做出了屬于自己的一份職業規劃。
一、自我認識：
1、基本情況：
1990年出生于河北省鹿泉市的一個小村莊。由于幼時常干農活，身體健康，體質較好，平時很少患病，更無重大疾病。我沒有不良的生活習慣，日常的作息都很正常，平常喜歡爬山。我極度重視事實，并把通過五官獲得的信息在內心組成一個信息庫，以出儲存豐富的信息，用于理解目前的事情；因此，往往講求實際并注重現實的，并且具有系統性。
2、職業興趣：
小學時我就對自然特別感興趣，總喜歡看著小動物和植物發呆。初中后更是對生物產生了濃厚的興趣，總認為生命是大自然最杰出的佳作。高中我對生物又有了更深的了解，感覺它們機體內的活動工廠比任何人建造的工廠都要神奇千萬倍，并且發現微生物擁有更加奇妙的生命活動機制。故而，大學階段我選擇了進一步學習生物。然而，又由于普通的化學合成制藥技術的設備要求高、操作程度難等缺點讓我對生物制藥產生了濃厚的好奇心，認為生物制藥就是我最理想的就業方向，就是我生命中的燈塔，就是我人生價值的所在。
3、職業能力及適應性：
我的優勢：我喜歡迎接挑戰，鉆研自己未知的領域，并能較好地運用已經掌握的知識解決問題。我還喜歡與人合作探討，學習更多的知識。此外，生物制藥的研發一般來說是很枯燥乏味的，需要耐性和毅力，而我恰恰很有耐性和毅力，用我父母的話就是我能耐得住寂寞。我還喜歡組織帶領團隊，和團隊協作以及為人坦率，創造力強，細心，外向，有自信，做事具有一定的創造力。
我的劣勢：專業理論知識學習不夠深入；工作、學習、生活的平衡度不夠；有時說話傷人；不善于和人深交。
4、個人特質：
學習能力還算高，比較善于思考，不盲目接受大家的觀點，時刻保持一顆懷疑心及好奇心；對自己認為的事情一定會證明其對錯，但又不會鉆牛角尖，喜歡從不同角度看待事物等。
5、職業價值觀
俗話說：“人各有志。”這個“志”表現在職業選擇上就是職業價值觀，它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅定性的職業選擇的態度和行為，對一個人職業目標和擇業動機起著決定性的作用。
每種職業都有各自的特性，不同的人對職業意義的認識，對職業好壞有不同的評價和取向，這就是職業價值觀。職業價值觀決定了人們的職業期望，影響著人們對職業方向和職業目標的選擇，決定著人們就業后的工作態度和勞動績效水平，從而決定了人們的職業發展情況。哪個職業好？哪個崗位適合自己？從事某一項具體工作的目的是什么？這些問題都是職業價值觀的具體表現。
無論從事哪種職業，都應做到“干一行，愛一行，專一行”，要對所從事的職業充滿熱愛；在職業中，付出要與收獲相當，但不應在乎短期利益。
6、勝任能力
我做事目標明確、主動積極；有強烈發展提升意識；責任心強、抗壓力強、勇于接受挑戰；領導組織、協調溝通、處事能力強；在集體中富有個人影響力；工作時有很強的責任心，態度認真，并且能堅持完成。
綜上分析，我擁有很好的耐心，學習能力較強，對生物十分感興趣，從性格上講我十分適合生物制藥這個專業。
二、職業生涯條件分析：
1、家庭環境分析：
我出生在一個普通的農村家庭，父母均是地地道道的農民，姐姐是一個廠子的小職員，親朋好友也都是一般的家庭，故而沒有任何的社會背景或者社會勢力，也沒有強大的經濟基礎。然而，正是由于這種家庭環境造就了我堅韌不拔的性格，和永不服輸的精神。同時，也培養我擁有了良好的精神素質，使我學會了做人，學會了獨立，學會了承擔自己的責任。
除此之外，父母為我花光了家里的積蓄，自己又節衣縮食，故而使我激勵自己學會堅強，走向成功。
2、學校環境分析：
我就讀于石家莊學院化工學院，所學的專業是生物工程。我的母校是在才升入本科二批的行列之中，沒有什么實踐基地，也沒有太多先進的設備，師資力量也遠不如那些名牌學校。而作為09年剛剛通過審批的本科專業生物工程則更可謂力量薄弱，沒有太多的資金投入，實驗室的設備簡陋。但是老師的知識功底絕對不容質疑，他們都是名校出身，也有外國留學歸來的。正所謂“逆境之中出人才”。這種環境才更有利于培養我的自主學習能力，以及我們向人求教的技巧。
此外，我所就讀的大學藏書數目相當可觀，涉及的專業書目及數據庫更是應有盡有，因此，我可以通過自學來提高自己的知識儲備，為自己充電。
3、社會環境分析
中國現在正處于近兩百年以來最好的歷史時期。雖然社會上還有許多的體制存在弊端，還有許多沒有解決的矛盾，但是政治上比較穩定，法制化進程已經開始，市場經濟已經初步形成并步入正軌。二十一世紀的中華大地充滿各種人才發展的機遇。尤其是經歷“十一五”和“十二五”規劃，我國更是加大了對生物產業的重視，提出了一系列的生物戰略。
4、職業環境分析
自從運用微生物合成胰島素后，生物制藥便備受矚目，疫苗的研發、基因藥物的合成、氨基酸的制備等都陸續開始采用生物制備。在部分發達國家生物制藥已成為重要的支柱產業。
而在我國國內，“十一五”規劃自主創新戰略、新藥審批機制變革和打擊購銷領域商業賄賂等政策環境下，國內醫藥行業研發和銷售模式面臨脫胎換骨式的轉變。生物和現代中藥行業的發展得到宏觀政策的支持，具有長期的'戰略利好。其高比例的研發投入將提高企業持續競爭力和增長力。
從制藥企業經營的角度看：藥品分類管理將會對企業的經營戰略產生比較大的影響。藥品降價、打擊商業賄賂對于處方藥醫院營銷的模式帶來很大的不確定性。但OTC藥品營銷側重于品牌經營，受政策影響相對較小。未來學術推廣型處方藥銷售和持續品牌建立的OTC銷售將是企業發展的重點。
具有高超處方藥研發基礎和營銷能力的醫藥企業將繼續被看好，如恒瑞醫藥。繼續看好具有持續品牌建立能力的同仁堂、江中藥業。繼續看好整合在即的疫苗產業龍頭天壇生物。“十二五”規劃更是將生物技術的發展列為重要的戰略計劃當中。
三、職業目標定位
理想工作：生物藥物研發員
已具備素質：好奇心重，邏輯思維能力較強，有耐性，不怕累肯吃苦，喜歡與人交流經驗，了解部分所需知識等。
目標職業差距所在：知識儲備不夠，動手操作能力不佳，實驗設計功底不夠等。
四、具體執行計劃
專業知識準備：
1、充分利用學校圖書和數據庫資源，努力掌握更多、更廣的知識范圍，為自己充電。
2、多上網查尋相關大學研究生的考試狀況及研究方向，努力考取較好的生物制藥研究生學校作為成功的跳板。
3、就生物方面而言，外國遠比中國起步早，其發展技術也比中國成熟，而他們的論文書刊等多以英文發表，故而英語的重要性可想而知。在今后的學習中，我會努力把英語學習好，為自己能夠進一步掌握知識打下基礎。
其他方面：
1、努力考上一所名牌大學，和國內前線科研人員教授激勵聯系，并向其虛心求教；
2、關注我國生物發展策略，了解生物產業發展方向；
3、多和社會人士打交道，鍛煉自己的人際交往能力和社會洞察能力；
4、努力應聘一份與生物產業相關的職業，進一步了解我國生物長夜的發展，并學習實際生產中的問題處理方法等。
五、結束語：
計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！以上是我對未來年的，有目標，才會有動力；有信念，才會堅定地沿著自己要走的路走下去；有規劃，才會讓自己的人生少走彎路，我相信我可以做到！
阿基米德只需要一個支點就可以把地球撬動，我只要給自己找到一個適合自己，能夠充分展現自我，實現自我價值的基點即可。而這個基點就是我的職業生涯規劃。我的規劃不會隨時間的推移有太大的變化，但是會根據時代的發展、社會的需要做相應的調整。事情不會一成不變，很多時候，計劃趕不上變化，我會對自己的規劃進行適時的調整，并每半年做一次自我評估，按照實際情況作出一些更好的調整以適應社會的新變化。
職業生涯規劃 5
一、自我分析
我是一名大一專科生，性格偏內向，愛沉默思考。比較重感情。業余時間愛看書，也喜歡聽音樂，外出散步。
優勢;做事認真，有條理，有計劃，有責任心。
劣勢;對于問題的考慮往往不夠周到，做事有時太好強，比較固執。
二、物流專業職業規劃分析
物流管理(logistics management)是指在社會再生產過程中，根據物質資料實體流動的規律，應用管理的基本原理和科學方法，對物流活動進行計劃、組織、指揮、協調、控制和監督，使各項物流活動實現的協調與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經濟效益。現代物流管理是建立在系統論、信息論和控制論的基礎上的。
三、建立初步目標
(1)在校階段
充分利用學校資源的優勢限度的接觸有關物流的所有信息為以后的工作做準備;
在大一通過英語等級考試;
在大二暑假和課余時間找物流相關行業的兼職(不計較工資多少);
有空余時間可以多方面游歷，盡可能的了解社會和企業;
努力完善自己的品格;
此期間要對全國的物流企業有較多的了解，以便今后擇業。
(2)初入職場
學會使用各種常用交通工具，為職業發展打下基礎;
利用實踐的優勢積極聯系理論使知識轉化為真正的動力;
大量的閱讀，培養博而雜的知識體系;
認真分析企業的運作經營方式,管理體系;
盡快熟悉工作流程,在崗位上盡心盡職,主動積極,高效的完成分內工作;注意自己的`言行舉止;虛心向他人請教所遇到的困難和問題;
充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓，盡快考得物流師證。
四、未來人生職業規劃
2015-2018：在物流基礎崗位工作，積累工作經驗。在工作期間，充分利用空閑時間為自己補充所需的知識和技能。
2019-2021：在原來企業做上一名中層管理者，成功管理自己的下屬，加強與上級的溝通，充分利用自己的工作條件擴大社交圈，重視同學交際，重視和每個人的交往。
2022-2025：到一家外資物流公司，學習跨國企業先進的管理理念，豐富的管理經驗和先進的科學技術，爭取當上一名外資企業中級物流經理。
五、生涯的評估和反饋
職業生涯的發展不可能一帆風順，規劃也不可能是的，在實施過程中，必然存在各種的問題或不適應，這就需要我們定期回頭看看職業規劃早期管理 如果在職業生涯早期不能達到我預期的人生目標，我也不會就此放棄，我會認真詳細分析自己與所任職位的差距,然后作出決策。如果是自己能力的問題,我會在工作期間認真學習,不斷提升自己能力;多跟這方面的長輩請教;繼續通過各種渠道去應聘。
職業規劃中期管理 如果在職業生涯中期不能達到我預期人生目標，我會認真分析自己的實 際情況,然后作出決策。如果是自身的能力問題,我會繼續留在企業跟同事、主管進行交談,請他們指出自己的不足之處,以此改進,繼續提升自己的勝任能力。如果不是因為我的能力原因,我將選擇去別的企業去應聘。
職業規劃晚期管理 如果在職業生涯晚期還不能達到我預期人生目標,我還是應該認真的分析問題的所在，如果是因為我本身不具備勝任這個職位的能力的話，我將考慮轉行。
職業生涯規劃 6
一、前言：
如今社會對于職業的劃分越來越明確，對個人的要求越來越高，個人也愈發注重自我的完善，個人能力、個人性格與職業的相配度也更加重要。在現今這個高速發展的社會中，我們唯有想清楚自我的定位，提高自我能力，找準適合自己的職業，才能有更好的發展，更好地適應于這個社會。
二、自我分析
一）我的性格
我個性樂觀，遇事總能想得開，待人隨和，誠懇相交，很少與人產生爭執，有較強的團隊協作能力。同時我比較細心，做事嚴謹，邏輯性強，喜歡思考，喜歡鉆研，樂于通過自己的努力攻克難關。但是我的性格比較內斂、敏感，不愛廣泛頻繁的社交，與陌生人相處時會有些局促，在公共場合發言或面對長輩時不敢大膽表達，做事略有點慢，經常會有很多顧慮，有時會不夠自信。
二）我的背景因素
首先是我的家庭因素，我是家中的獨生女，家庭屬于普通的工薪階層，未來我的職業一定是要考慮經濟因素的，我必須要有養活自己并且贍養父母的能力。這就限制了我的某些選擇，在就業的前期，我可能會在符合我個人情況和性格的情況下先選擇經濟性比較高的職業，在此之后，我有了一定的經濟基礎后，方可以考慮自己最終較為不好實現的理想，在這期間，我會把理想先做成自己的業余愛好來進行。
三）我的興趣
我的愛好非常廣泛，愿意了解新鮮事物、以及更多的其他的事物，會對很多事情都產生興趣，也希望自己未來能夠涉獵廣泛、眼界開闊。此外，我喜歡看書，尤其熱愛寫作，經常喜歡寫點文字章節或時事評論，也喜歡通過寫作來表達、傳遞自己心中的所思所想，希望未來的自己可以由一個無名寫手成長為一個有思想有遠見的成熟作家——這也是我的最終理想。
四）我的能力
首先我們作為XXX的大學生，都是經過一路磨練走來的，每個人都有自己的`優勢特性。我認為我的進修能力還是不錯的，很能接受新穎的事物，進修和掌握新的知識比較快。我樂于聽取別人的意見，經常反省自己，并進行改正，不竭完善自己、提高自己。同時我有較好的團隊協作能力和創新能力，善于與別人合作，善于配合。
五）我適合的
我認為我比較適合的有以下幾種類型：一是寫作類。我喜歡自我表達，我傾向于通過筆尖撰寫故事、撰寫文章來出現自己的腦筋，表達自己想做的事、想要的人生。二是常規型。我是一個非常沉得住、耐得住性子的人，我能夠做到規矩的安排、規矩的工作，且我比較細心，適于完成已知標準的規則性工作，例如管帳師、銀行出納等，但是我的心里并不是一個完全中規中矩的人，心里比較不羈，喜歡并向往自由的生活，熱愛生活、熱愛享受生活。因此，出于現實情況、家庭等多方面考慮的身分，常規型也許是我走入工作崗位的首項選擇，但一定不會是我人生的最終選擇。三是探索型。我比較喜歡思考題目，比較喜歡探索，但是我個人還是較為傾向前兩項選擇的。
三、規劃
一）學業階段
首先我的學業目標規劃當然不是到大學就止步了。現今社會人才濟濟，人才的素質也不同于以前的各個時代，每年畢業的大學生成千上萬，要想在這個時代中脫穎而出，我認為是要具備比較強的能力的，而進修學業就是一個非常好的提高自己個人能力的途徑。因此，我會選擇考研，大學之后繼續讀研，這是對我能力的提升，有助于未來更好地走向社會，走向工作崗位。讀研之后可能不會再向上考了，因為沒有很大的走向學術方向的打算。除此之外，在大學生活期間我希望自己可以更多的參與到各類的活動中去，這是對自己的鍛煉，同時，我會希望自己盡力在大學期間考取一些專業證書，并且是不限于單一類型的，我希望通過自己的努力，通過一些自學，讓自己的人生更加多元化，更加豐富多彩。我也會想要在大學的假期期間去做一些兼職或實，這些非常能夠提高我的工作能力，也能夠給我一些經濟基礎去做一些自己喜歡的、想做的事情。
二）職業前期
在進入社會的職業初期，考慮到家庭和個人的經濟因素，我會首先選擇常規型工作，考慮未來專業和職業向會計、金融、證券類方向發展。這類職業也確實是除寫作外我較為有興趣、可接受的。這是我的經濟基礎、生活保障，在此期間我會盡量地提高自己的經濟實力，為之后做自己想做的事情做好基礎鋪墊。當然，干一行，愛一行，這是一個基本的原則，在前期既然我會選擇這個職業，即使它不是我的最終目標，但是在這個行業期間，我同樣會全心投入、認真對待，用自己的熱情對待自己的每一份工作。在這個工作期間，我會把自己的理想當做一個個人的業余愛好去做。
三）職業后期
后期如果已經實現了有一定的經濟根蒂根基，足以養活自己和家人，我就要當真考慮自己的理想了。因為寫作是一個長期性、過程艱苦并且功效可見慢的職業，因此我會把它放在后期，用更多的精力去實現。但寫作是我的精神氣力、精神支柱，以是我不成能放棄它。
四、總結
職業于我而言，不僅僅是在于物質上滿足我們的生活需求，當我們全心投入到每一份工作時，我們能夠收獲到的成長、是改變，更應該是蛻變。它是一次奇遇，是一段全新的經歷，是一個不同的社會角色。也可以說，工作不是只為了謀生，如果我們正確地選擇了適合我們的職業，那可能是我們對生活的熱愛，所能得到的甚至是一種精神的富足。
當然，未來人生的路上充滿了各種的可能性，各種不確定性，以上僅僅是我的簡單的個人規劃，也許未來會有更多不同的選擇，更多機遇，也許我會選擇和計劃的大相徑庭的職業，但是，只要我能夠找到適合自己的職業，并從中獲取寶貴的人生財富，那就都是值得的，我們的一生也會因職業的存在而豐滿充實。
職業生涯規劃 7
一、高級系統工程師的職業定義：
高級軟件工程師是IT行業中的重要崗位。根據開發進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務；進行程序單元、功能的測試，查出軟件存在的缺陷并保證其質量；進行編制項目文檔和質量記錄的工作；維護軟件使之保持可用性和穩定性。軟件開發是一個系統的過程，需要經過市場需求分析、軟件代碼編寫、軟件測試、軟件維護等程序。軟件開發工程師在整個過程中扮演著非常重要的角色，主要從事根據需求開發項目軟件工作。
二、行業背景和發展前途：
軟件和信息服務外包產業已成為各個國家經濟發展的重點。從增加值角度來看，同樣金額的出口，服務外包對中國經濟的貢獻是來料加工的20倍以上；從能源消耗上看，服務外包單位GDP能耗僅為制造業的20%。這在中國政府大力倡導可持續發展戰略以及大力發展高技術第三產業的主旋律下是適應中國經濟發展，也是符合中國社會客觀需求的。可以看到的是，未來中國軟件和信息服務外包產業發展空間巨大，其原因有三：首先是具有成本優勢，中國低成本的競爭優勢是全世界公認的。第二，具有人力資源優勢，中國是世界上人力資源極為豐富的國家，軟件和信息服務外包服務業是勞動密集型產業，中國未來在軟件和信息服務外包業內將成為全球最具競爭力的轉移承接地。第三，中國有非常龐大的國內市場，這是中國吸引跨國公司進入很重要的一個原因。
但與發展潛力不對稱的是，現今中國軟件和信息產業人才相當缺乏，據調查研究顯示，當前中國軟件和信息服務外包產業人才流動率較高，而且缺口很大。企業成立時間比較短，規模大多比較小，企業人才平均流動率達18.28%，這和缺乏培訓、業務來源不穩定、報酬機制不夠合理等因素有關。同時由于產業發展迅速，人才供不應求，尤其是本地化人才和中高級管理人才。
市場需求的巨大和專業人才的缺乏令人吃驚，但這正是商機和盈利的重要突破口。可以預見，中國軟件和信息服務外包產業將在不久的將來成為引領中國第三產業轉型和發展的龍頭產業，相關職業包含高級軟件工程師的人才需求將會非常巨大。
三、職業所需基本技術及素質：
1、編程開發工具。
至少熟練掌握兩到三種開發工具的使用，這是程序員的立身之本。C/C++以其高效率和高度的靈活性成為開發工具中的利器，很多系統級的軟件還是用C/C++編寫。而JAVA的跨平臺和與WEB很好的結合是JAVA的優勢所在。其次，如果能掌握一種簡便的可視化開發工具，如VB，PowerBuilder，Delphi，C++Builder，則更好，這些開發工具減小了開發難度，并能夠在無形中強化對象模型的概念。另外，需要掌握基本的腳本語言，如shell，perl等。
2、數據庫。
數據庫在當今的信息外包產業是很重要的。很多應用程序都是以數據庫的數據為中心，而數據庫的產品也有不少，其中關系型數據庫仍是主流形式，所以作為高級軟件工程師而言，至少熟練掌握一兩種數據庫，對關系型數據庫的關鍵元素非常清楚，熟練掌握SQL的基本語法是非常重要的。
3、網絡協議TCP/IP。
在互聯網如此普及的今天，如果還沒有對互聯網的支撐協議TCP/IP協議棧有很好的掌握就很難在IT業立足。從最早的客戶/服務器結構，到今天的WEBServices，這一切都離不開以TCP/IP協議棧為基礎的網絡協議支持，所以，深入掌握TCP/IP協議是非常必要的。
4、軟件工程與CMM。
現代大型軟件系統的開發中，工程化的開發控制成為軟件系統成功的保證。編程只是軟件生命周期中的其中一環，本人認為優秀的軟件工程師應該掌握軟件開發各個階段的基本技能，如市場分析，可行性分析，需求分析，結構設計，詳細設計，軟件測試等。否則就永遠只會是一個程序員，而無法成為名副其實的工程師。
5、計算機技術專業英語。
隨著中國的信息外包產業逐步展開，IT業急需與國外相關高新技術接軌來保持在發展上不落人后。于是IT業相關從業人員現有的英語水平成為限制中國信息產業與國外交流的瓶頸。一個普遍的共識是：良好的英語交流和閱讀能力成為衡量一個軟件工程師水平的隱性標準。所以掌握計算機專業英語是很重要的。
6、強烈的好奇心和學習精神。
對于一個立志成為高級軟件工程師的人，最重要的其實是強烈的好奇心和學習精神。沒有比強烈的好奇心和學習精神更好的武器了，它是成功的工程師乃至在各行各業的成功者們永攀高峰的源泉和動力所在。
樹立落實科學的人才觀，就是樹立和堅持人才資源是第一資源的觀念，樹立和堅持以人為本的觀念，樹立和堅持人人都能成才和人才存在于人民群眾之中的觀念，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的.主要標準。
按照這種思路，結合公司的實際，我以公司專業技術人員為對象，把專業技術人員的崗位管理、能力評價、培訓培養和職業生涯設計有關問題進行了綜合分析研究，得出以下體會。
首先，應明確職工培訓大的分類以往將職工培訓分為新增員工培訓、能力提升培訓、崗位變動培訓、任職資格培訓和送外培訓等類型。這種分類從方式上、性質上、管理上都不是很科學。例如，后備干部參加集團公司舉辦的xx處長任職資格培訓，既是崗位變動培訓，又是任職資格培訓，也可算是送外培訓。這在統計分析、人才評價時不好把握，也不利于下一步公司推行職業標準和持證上崗制度。
從大的方面，應把培訓分為兩個大類，一是崗位資格培訓，即國家和企業要求的，所有滿足崗位基本能力（職業標準和道德要求）的培訓。包含新員工培訓、轉崗培訓、任職資格培訓、國家法律法規對特殊崗位強制要求的資格培訓（火工品、放射性、井控、特種裝備及車輛等取證培訓）以及崗位產生的新業務新設備培訓等所有崗位上崗前必須參加的培訓。崗位資格培訓是聘任上崗的基本條件，是崗位應具有的基本資格的培訓。二是任職能力提升培訓，即為了提升工作質量和滿足個人成長需求所進行的更高層次的培訓，包含為職業晉升的提前培訓、學歷培訓、外語培訓、國外培訓、新業務新知識培訓等。
崗位資格培訓是所有人員上崗前和上崗后必須參加的培訓。經過崗前知識培訓和工作中的實踐，取得職業標準要求的全部知識和技能，取得崗位職業資格證書，這是推行持證上崗制度的基礎性工作。任職能力提升培訓是企業需求與個人職業生涯發展相結合所產生的需求，不是人人都必須參加的，也不是人人都可以享受的。這應該是一種獎勵性的培訓，只有在本崗位上工作出色、企業業務發展需要的人員，才可以參加任職能力提升培訓，以增加人力資源的附加值，為企業發展儲備有用的人才，為個人職業發展創造和提供更多的機會。
其次，建立以能力和業績為導向的人才考評體系根據德才兼備的原則，建立以業績考核評價為核心，由品德、知識、能力等要素構成的人才評價標準。把學歷、職稱僅作為聘任上崗的基本條件和基本要求，把知識水平、技能水平能達到職業標準作為上崗聘任的主要和必要依據。在上崗條件中不再過分強調職稱和學歷，真正做到職稱的評聘分開，確立人才標準的“能力導向”和“業績導向”。
就“能力導向”而言，首先將人才的能力進行細分后再進行評價。人才能力評價劃分為基本能力評價和能力提升評價。基本能力就是崗位的職業資格，包括職業標準所要求的職業道德、基本經歷、基本學歷、基本職稱資格，是聘任上崗的基礎要求。把能力提升評價與當年的工作業績相結合作為年度考核的重要內容，在基本能力評價的基礎上，以后年度只做能力提升的評價意見。能力提升評價主要是指通過當年的學習培訓（包括自學）、實踐鍛煉，在新知識、新技能方面的提高，在創新能力、學術水平、外語水平方面的提高。這些方面能力的提升，是通過考察新操作技能的掌握情況，取得科研創新成果、技術創新成果，管理成果的情況來進行判斷和考核。將能力提升評價和崗位業績相結合的評價結果，作為職務晉升、職稱資格評定、以及優秀工程師、技術帶頭人、專家的選拔聘任的重要依據。
就“業績導向”而言，注重業績評價的準確性。業績評價包含工作量、工作質量、安全生產、工作態度等方面的考核，每年都按照業績評價項進行量化評價。通過能力和業績的綜合評價，把業績突出、能力提升快、發展潛力大的優秀人才選拔出來，再經過進一步的強化培訓培養，為企業的發展提供更多的優秀人才，為個人的職業發展提供更為廣闊的空間。
第三，進一步拓寬專業技術人才的職業發展空間過去專業技術人員的晉級只是采取職稱評聘的方式。專業技術人員大學畢業后，專業技術道路是技術員、助理工程師、工程師、高級工程師和教授級高級工程師這五個等級。現在，實行崗位管理，除了過去所有的五個職稱層次變為專業崗位層次外，增加了優秀工程師、學科帶頭人、二級專家和一級專家、高級技術專家等專業技術崗位。與管理崗位并行的專業技術路線更加豐富合理，同崗級的優秀專業人才除了橫向管理崗位的發展外，在專業技術的縱向崗位發展的空間有了很大的提升。特別是優秀工程師、技術帶頭人、二級專家和一級專家、高級技術專家崗位的設置，不僅使低一級崗位的優秀人才加快脫穎而出，取得比高一級崗位的普通人員更高的收入和工作機會，而且為廣大優秀專業技術人才提供了更多的發展空間，個人的收入待遇、社會知名度等方面都有明顯的提高，建立了低崗位精銳勝高崗位平庸的新機制。
第四，提高專業技術人員的職業生涯設計水平專業技術人員的發展方向和職業生涯設計，一是要把專業技術人員的發展同企業發展對各類人才的需求有機結合；二是要把企業需要與個人愿望相結合；三是要研究各類優秀人才的成長規律，有目標、有計劃地指導專業技術人員的職業發展。把企業需要、個人期望與有目標的指導有機結合，設計出每個人的個人職業生涯計劃表，詳細設計職業目標、培訓項目、輪崗計劃時間表，按照個人的職業發展計劃對員工進行崗位培訓和培養。根據年度能力提升評價考核和業績考核，本著“缺什么、補什么”的原則，確定任職能力提升培訓項目，提供輪崗培養的工作環境，每年監督和評價計劃的運行情況，滿足公司對人才的需求和個人的成長需求。
在專業技術人才的激勵方面，在現有工資體系、優秀人才津貼體系的基礎上，要注重研究和跟蹤各個地區同類人才的市場待遇標準，始終保持工資、福利等物質待遇的基本平衡。在此基礎上，還要注重給予各類專業技術人才事業激勵和精神激勵，包括主持和參與重大科研項目，參加國內外重要的學術、技術交流，出國學習培訓，參加科研項目的等級評審，優秀科技工作者、國家和集團公司有突出貢獻科技工作者的評審獎勵等，不斷為各類優秀專業技術人才提供一個良好的工作環境、寬闊的展示舞臺和良好的發展前景。在研究企業與社會的協調發展規律的同時，也要研究企業與員工的協調發展規律，建立健全新的人才培養機制，進一步深化專業技術人才的崗位培訓管理機制，加強職業發展的研究與職業生涯的設計和有效實施，才能不斷地改善和優化用人環境，才能更好地吸引人才、留住人才、使用人才，才能確保企業持續有效較快協調發展。
職業生涯規劃 8
一、前言
在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃開始成為爭奪戰中的另一重要利器。對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?因此，我為自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的未來五年好好的設計一下。有了目標，才會有動力。
二、自我盤點
xxx，女，今年24周歲，已婚，獨生子女，是家里最大的希望——成為有用之才，性格外向、開朗、活潑，業余時間上網、聽音樂、獨自思考。喜歡唱歌、鋼琴，心中偶像是周立波，平時與人友好相處，喜歡創新，動手能力較強，做事認真、投入，但缺乏毅力、恒心，學習是"三天打漁，兩天曬網"，以致于一直不能成為尖子生，有時多愁善感，沒有成大器的氣質和個性。但頭腦還算靈活，對事物分析能力較強。
三、解決自我盤點中的劣勢和缺點
所謂江山易改，本性難移，雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養起來，充分利用一直關心和支持我的老公，他一直再帶領我向前進步，及時指出我自身存在的各種問題并制定出相應的.計劃有針對性的改正。經常鍛煉，增強體質，以彌補身體肥胖帶來的負面影響。
四、未來人生職業規劃
根據自己的興趣和所學專業，在未來應該會向教育管理或財務兩方面發展。圍繞這兩個方面，本人特對未來五年作初步規劃如下：
1、XX-XX年學業有成期：充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，并作為就業準備。
2、XX年7月畢業后，如有機會準備繼續考在職研究生，為什么考在職的呢?一是因為能力有限，再一個是因為在職的可以利用業余時間工作，這樣可以減輕家里的負擔。這一年從家庭上考慮我還準備要一個寶寶，一邊學習一邊帶小孩也不錯。如果沒考上研以后還是會再考一考，但之后會暫時去工作。 工作前準備內容：
(1)學歷、知識結構：提升自身學歷層次，從本科走向研究生，專業技能熟練。開始接觸社會、工作，熟悉工作環境。
(2)個人發展、人際關系：在這一期間，主要做好職業生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。
(3)生活習慣、興趣愛好：適當交際，盡量形成比較有規律的良好個人習慣，并參加健身運動，如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、20xx-20xx年，要么讀研，要么在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢獻自己的力量，照顧好自己的家庭。
4、20xx-20xx年，如果順利的話研究生快畢業了，借此機會找一份適合自己的好工作，如果工作平平，就會考慮創新一下，提高工資等各項待遇，為保證家庭生活質量。
五、結束語
計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼!如果對自己的目標不清晰，那么無論你的學歷有多高，知識面有多廣，那也只能是一個碌碌無為的平庸之人，又或只能一輩子做別人的跟班，做一個等著時間來把自己的生命耗盡的庸才。由此可見，職業生涯的規劃對與一個有著遠大理想的人來說是人生中一件很重要的事情。我的理想是成為一名成功的管理者，因此我更需要有著清醒的頭腦。首先，我對這個社會的貧富差距及生活的現實都有著清醒的認識.而所處的環境和政策使我見過太多的成功，也見過太多的失敗。我喜歡跟管理者交流，也喜歡他們的生存法則，我喜歡他們的狡詐，也喜歡他們的睿智，我見得他們的風光，也見過很多時候他們的無奈.我想打造一片屬于自己的天空，因而我選擇了做管理這條路是早就因我的性格和環境決定了的成功與失敗的區別在于，成功者選擇了正確，而失敗中選擇了錯誤。我們常常能夠看到一些天賦相差無幾的人，由于選擇了不同的方向，人生卻迥然相異。我要做一個成功者，我要選好我自己的方向，毫無疑義，職業生涯規劃會給我的發展帶來更明確細致的方向.我也清楚我是一個有能力的人，因為從小到大我都是自己處理自己的事情;我是一個有膽識的人，因為我在社會面前從不怯懦，我在別人面前從不羞于表達自己的思想;我還是一個有著豐富社會經歷的人，從高中畢業后我就會利用每年的寒暑假到社會上打工磨練自己。但是，我也很清楚自己的弱點：我對待事情的態度過于隨意，我不喜歡受束縛，我容易急噪，容易發怒，不喜歡做的事情就不去做.這些，都會是作為一名成功人士的死穴......這些，都不是一個有著清醒頭腦的人該有的行為，所以我要學習，我要克服一切。最后祝愿我的家庭美滿，事業成功!
職業生涯規劃 9
近來，一直會收到大學生朋友的郵件和群內發言，說要“大學生職業生涯規劃書”的范文。經過與一些網友的交談，才知道，現在，很多高校都將《大學職業生涯規劃書》布置為大學新生的作業了(又或者更早)。
首先，這是一件好事!我甚至為各大高校的這一舉措而拍手叫好!我一直把大學時代看作人生的實習基地!大學的時候，你可以作各種嘗試，嘗試各種生存生活方式，大學容許你犯一些錯誤，沒有人會一棍子把你打死......大學是教育你的地方，你的過失會被遺忘，你的錯誤會被原諒，你的成績、成果和成就將會加速你即將開始的人生征程。
一本書中這樣寫到：一個不能靠自己的能力改變命運的人，是不幸的，也是可憐的，因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中，反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋，有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙，等待著我們去描繪，去譜寫。
如今，身為大學生的很多朋友們，在一天天消磨時光的日子里，是不是應該利用這些時間去多多學習與親身實踐來充實自己?是不是應該有目標的做一下規劃?是的!寫職業生涯規劃最重要的是認識自己：要弄清楚自己到底想要什么?想要成為一個什么樣的人。關于自我認知或者說自我覺醒，有的人只要幾個月即可，有的人可能需要一年、幾年甚至十幾年、幾十年，還有一些人，窮盡一生，仍然不知道自己到底想要成就一個什么樣的人...
只要你有了方向和目標，才會有動力，加之對自己有足夠的信心，你終將會成為你想要成為的那個人!
一、自我認識
自我認識包括個人的興趣與特長、個人的性格與價值觀、個人所選定的目標與需求、個人的情商、個人的工作經驗、個人的學歷與能力、個人的生理情況等七個方面，是職業生涯規劃的重要內容之一。因此，大學生自我鑒定和個人鑒定是必不可少的。有關對某所大學生調查資料表明：6.7%被調查者對自己有比較清楚的認識，52.3%被調查者對自己的各方面能力、興趣等持含糊態度，41%被調查者完全不了解自己;而不同年齡不同專業的學生對自我認識沒有顯著性差異。
這說明了較多的大學生未能很好地關注自身特點，發現自身問題和促進自身發展。那么，這便牽制到了大學生就業生涯目標的問題了。
職業生涯目標是指可預想到的、有一定實現可能的目標。而職業目標的選擇并無定式可言，關鍵是要依據自我實際，這就要求我們要對自己有所了解。通過個人分析認識自己，估計自己的能力，確認自己的性格，發現自己的興趣，明確自己的優勢，衡量自己的差距，并以此來開發自己塑造自己，使自己的才能得到充分的'發揮。然而調查表明，大部分大學生對自己的能力、興趣、職業傾向都缺乏深度了解，自然對職業生涯目標是模糊的。
二、對所學專業的肯定
學生對所學專業的滿意與否主要取決于能否擇己所愛，該專業能否在將來幫助自己找到好的且喜歡的工作。調查發現:有21%的大學生對自己的專業較滿意，有66.6%的大學生不清楚，有10.0%的大學生比較不滿意，有2.4%的大學生對自己的專業非常不滿意，各專業的滿意程度沒有顯著差異。
對專業的不滿意直接表現是對本專業的學習動力不足或畢業后不愿從事與專業相關的行業。高考填報自愿時對專業的了解與自身了解的缺乏，是可能導致只有21%的學生對所學專業持滿意態度的原因之一。因為對大學生活的憧憬，對五花八門的專業的不了解，抱有神秘感，從而選了一個自己不喜歡的專業。
另外，個人興趣與社會需求之間的矛盾也可能是原因之一。比如，有些同學對考古寫很有興趣。但社會需求相對比較少，此時可能產生心理沖突，然后選了一個自己并不感興趣但賺錢的熱門專業，夢想與現實出現落差，從而對所學專業不滿意。而專業在一定的程度上決定了職業取向，如果對本專業不滿意或態度模糊，勢必會影響自身潛能的開發，以及今后的擇業。
三、對就業前景的關注
多關注市場上的就業信息，直接影響將來職業規劃所帶來的成就高低。在調查中發現，只有14.5%的被調查者對當前的就業狀況有比較清楚的了解。冷門專業的學生比熱門專業的學生更加關注就業前景。
為何會出現這種狀況呢?一方面，大學生在校園里，有父母提供的舒適、閑逸的生活支持，促使很多大學生暫時忘卻了就業帶來的緊張感，很少接觸外面的世界。而有些學生是只知道每天讀書，缺乏對就業的準確和認識。另一方面，學校提供的就業指導不夠。有73.5%的學生認為目前學校提供的就業指導不夠，需要更詳細具體的職業生涯規劃指導。
四、職業期望狀況
影響職業期望因素大致可分為三個方面：
1.聲望地位穩定因素(城市位置與社會地位);
2.內在價值因素(發展空間和興趣愛好);
3.外在價值因素(薪水高低)。
在調查中，被調查者將薪水高低、發展空間、城市愛好、社會地位等按自身在選擇工作時所起作用從大到小排序。其中在職業選擇中考慮的首要因素的選擇情況，發展空間、興趣愛好成了大多數被調查者的首選，接下來依次是薪水高低、城市位置、社會地位，男女生沒有顯著的差異。在調查中還發現有83.3%的人被試認為“前途”比“錢途”更為重要，60.3%的人被試愿意充當“雞頭”也愿意當“鳳尾”。以上結果表明，多數大學生更注重工作的內在價值。
從以上四個方面的分析表明該所大學生的職業生涯規劃呈現以下特點：
1.多數大學生對所學專業的滿意度較低;
2.對職業生涯的規劃還比較模糊，自我認識不夠，絕大多數人沒有明確目標;
3.對社會人才發需求了解甚少，另外就是學校提供的就業信息不足，學生了解就業相關信息的渠道較少;
4.職業期望更注重發展空間和興趣愛好。因此，根據上述特點，學校應該加強對學生的職業生涯規劃的指導，大學生應該及早進行職業生涯的規劃，為未來做好充分的準備!
職業生涯規劃 10
在職業生涯規劃輔導中，我們遇到很多求助者有這樣的問題，這使他們飽受職業困惑之苦。如果你有同樣的經歷，你肯定不喜歡其中的體驗。如果你未曾經歷，你可以設想下面的處境，再加以體會。其實下面的某些情況，你在自己的職業生涯中，遇到的概率很大。現在加以了解，以后遇到就有準備應付，知道下一步該如何走。
1、剛從大學畢業，準備好想找的工作又找不到，不知道該選擇什么職業好？沒有準備去找的工作，是否能找到適合的？
2、剛入職的金融從業員，發現自己是聽從父母的安排才求學擇業的。他悶悶不樂，自己在過別人要求的.生活，自己的角色在哪里呢？
3、35歲的技術研發員，看到公司經營方向調整，同事們一個接一個被辭退。他完全被公司內部緊張的氣氛所籠罩，自己應當為可能發生的事作什么準備？
4、38歲的主管，因為升職無望，職業停滯而郁郁寡歡，為了實現自己和家庭的需要，他的出路在哪里？
5、工作了20年的機械師，因公司裁員而失業，他對取得職業成功和自己能力的信心開始動搖。
以上情況，只是不穩定的經濟、技術、就業市場環境中的少數幾例。在當今經濟生活快速變化、不確定的時代，只有哪些理解自己，知道在這個環境中怎樣應對變化，并為自己創造機會，懂得從失誤中汲取教訓的個人，才最有可能獲得滿意的職業，并取得職業生涯的成功。
對于迷茫的職業人，以下5個簡單的步驟，就是你的出路。如果前面的步驟已經走過，那么，下一步就是你現在應付職業困境的措施；否則，就可以從第一步開始。
1、搜集關于自己和就業市場上各行各業的情況；
2、摸清自己的天賦能力、個性、興趣、內心需要、希望選擇哪些職業和組織；
3、根據這些分析，建立職業規劃目標；
4、制定和執行達到目標的策略；
5、獲得有關策略和目標的反饋，進行評估，返回以上步驟。
這些步驟，是你在職業困惑時的最佳指引。它們是一個職業規劃管理的簡要過程；是持續一生，并會循環出現的過程。需要提醒的是，只有你自己是自己職業的負責人，從上面列舉的困境中，你可以發現，無論是父母、公司、上級、政府，都不能替你負責。即使你求助職業規劃師，他們也是輔助你深入科學地做好以上的步驟，最終負責自己生涯規劃的還是你自己。
究其原因，職業迷茫主要是不明確自己的職業目標、興趣愛好、核心職業優勢以及職業發展目標和路徑，在職業生涯中一般表現為不清楚自己想做什么工作、能做什么工作、自己的職業優勢又在何處。
一般來說，在一個人的職業生涯中，至少有四個時期很容易陷入“認不清發展道路”的迷茫之中：
第一個時期是14-22歲，在這個階段，個人承擔學生與求職者的雙重角色。主要的疑問是：“我是誰？”“我能做什么？”迷茫的主要原因是缺乏對自我和職業的認識。
第二個時期是22-28歲，這時個人進入工作領域，逐漸熟悉組織文化，了解社會，建立了初步的人際關系網，經過一段時期后，開始反思職業生涯的經驗，是否適合自己。
第三個時期是28-35歲，這個階段的主要疑問是：“為什么這么多年，我一事無成？”迷茫的主要原因來自工作帶來的挫折感，以及對目前工作的不滿情緒。
第四個時期是35-45歲，主要的疑問是：“接下去的歲月，應該做些什么？”在機會面前，很多人不敢貿然決定，因為從心理上理解了人生的有限。在35歲到45歲之間，常常發生職業生涯危機。
職業生涯規劃 11
一、寫在前面
我們現在是XXX學校的學生，畢業后基本上就是從事教育工作，我也不例外，我的志向就是從事幼兒教育的工作。我立志于幼兒教育，并相信我有對這個職業高度的熱愛和熱情，我會將我的水平在幼教事業上盡情體現。在求職的路上會有鮮花暖日，但也會有荊棘風雨，我們要時刻做好面對機遇和挫折的準備，也需要有一定的目標和方向，那就必要做好職業的規劃，找準職業生涯的道路，為日后能擁有陽光大道做足充分準備。
二、自我分析：
(一)性格分析：我是個比較開朗活潑的女孩，但我并不缺乏穩重，平時態度積極、認真，責任心強有一定的原則。和同學、老師能相處融洽，在做事時的獨立性和自制力較強。好奇好問求知的要求高。但在做事為人時可能有考慮不周全的問題。我同時也是個勇敢、堅強、勤奮、無私的女孩。
(二)職業個性分析：我在學校擔任過很多職務，在組織和動手等水平上有過培養，在工作中一直耐苦耐勞、主動積極、認真負責、為人正直、自信、有創新思想，并有一定工作方法和水平，我相信我在從事幼教職業中一定能夠保持我的優點，發展我應有的水平，并持續學習新的知識，探索新的事物，跟上時代的腳步，做個有計劃、有目標、有學識的優質老師。
(三)我的優點：
1、責任心強，有愛心、耐心;
2、態度積極認真，工作努力負責;
3、學習成績好，有一定的學習方法，樂于學習;
4、思維活躍、精力充沛，積極上進樂于思考和行動，并有創新的水平;
5、在文學、唱歌、畫畫等方面有一定的特長，舞蹈和表演突出，興趣比較廣泛;
6、身為學生會成員能以身作則，管好自己;
7、為人自信、正直、想法多。
(四)我的缺點：
1、考慮問題不夠全面，做事不夠果斷;
2、有時比較任性;
3、個性較強，固執;
4、缺乏時間觀點，做事易拖拉。
(五)家庭環境分析：家庭經濟條件一般，父母都是普通工人，收入不高，姐姐畢業已工作五年，工作穩定，已組成家庭。我是家中的經濟負擔。家庭成員沒有太大的社會關系，只在教師這個職業方面有些關系。家中父母對我相當關心和愛護，但不過多的過問我的學習和活動情況。父親因為在家時間較少，和我關系相處不太融洽，母親給我的影響較大，我學會了誠懇待人，誠信做事，敢于追求為，熱愛生活。
(六)社會環境分析：現在社會對幼兒教師這個職業的需要是很大的，大量幼兒園的興辦，還有一些辦園較早的幼兒園也開始辦分園，這樣幼兒園對幼兒教師的需求大大增加，同時給我們很多選擇的機會。現在幼兒園對幼兒的.教育要求提升了，專業化的院校畢業的學生更受用人單位青睞，但院校的學生畢業率高，所以對工作的競爭也是很激烈。
(七)職業環境：幼兒園的環境很單純，和社會無太多關系，無危險、無職業病危險，環境狀況舒適，在園內無勾心斗角的現象，無權力的爭奪，而且富有童趣，職業從各個角度來看都還算輕松，但責任重大，孩子是我們服務的主要對象，對幼兒的教育是全面的，那就要求我們首先要全面發展，對這個職業要有愛心，本職業的就業前景還是十分可觀的。
三、SWOT分析：
優勢：
(一)我的優勢
1、各科成績都較好，比較全面，并在藝體、文學等方面有特長，興趣廣泛;
2、做事特別認真、踏實，態度積極，責任心強;
3、在班級曾擔任過團支書，在學校曾擔任過學生會文體部副部長，國旗班負責人及成員，組織管理水平較強，且敢于嘗試新的事物;
4、多次在校活動中及評優中獲得榮譽證書;
5、多次實習，擁有豐富經歷。
(二)優勢的使用
1、知識掌握較為全面，并有一定特長，很受用人單位歡迎;
2、做事的態度能受到大家的信任;
3、組織管理水平對于幼兒園十分重要;
4、大量證書在面試及申請工作時能夠突出，很占優勢;
5、豐富的經驗能很快適合工作及環境。
劣勢：
(一)我的弱勢
1、有時比較固執，情緒化;
2、考慮事情不夠周全;
3、自我反思不夠;
(二)弱勢的補充
1、多聽聽別人的意見，穩定自己的情緒;
2、遇事要從多方面、多角度考慮;
3、多找找自身過失，改正不足。機會：
(一)機遇
1、姐姐是園長，我得到她的肯定，并表示歡迎我留園;
2、畢業前的各種招聘活動;
3、進修拿本科學歷;
4、實習給老師和園長留下較好的印象。
(二)機遇的把握
1、我會慎重考慮是否要靠關系，這所園對我的發展有協助嗎?
2、利用自己的優點和特長，充分展示自己，參加一些好單位的招聘;
3、參加多種考級，提升自己的學歷和知識;
4、認真考慮所實習單位是否值得留。
制約點：
(一)我面臨的威脅
1、幼兒園工資不夠高;
2、學歷不夠高;
3、英語水平較差，影響國際交流。
(二)威脅的排除
1、多學習，參加高校的高考，進修本科;
2、將心態平和，以學習及積累經驗為重;
3、從現在開始就開始好好學習英文，多和別人用英文交流。
四、對職業的理解：
我認為幼兒早期教育是個要求全面發展的職業，有很大發展空間的，而且現在人們越來越重視學前教育了，大量幼兒園興辦，用人單位對幼兒教師的需求還是很大的。但自己必需持續充實自己，否則很難在這個領域長久待下去。對孩子要有愛心，有耐心，有管理的方法和認真負責的態度，我們應提升自身職業素質，在教育行業中遨翔!
五、近幾年職業生涯路線：
1、近期目標：好好學習，多積累專業知識，努力提升我的英文水平，并著力發展自己的藝體水平，在畢業匯演中積極表現;
2、中期目標：畢業后我將選擇在北京發展，為此在今后的學習中我將要持續努力，扎實我的專業知識，通過各種考核;
3、長期目標：持續充實自己，敢于嘗試新事物，參加本科考試，在事業上大展鴻圖。
六、結束語：
人生的路需要自己走出精彩，每一次挫折都會成為寶貴的人生閱歷，要勇敢的面對人生，面對日后的點點滴滴，并要持續努力，與時俱進。發揮自己的強勢。誰能阻止少年武士赴死之心，他們聽不見，用畢生的精力去奮斗吧，陽光大道在向我們招手!
職業生涯規劃 12
1、引導學生正確認識自我
有許多學生，對自己并不了解尤其是不了解自身的優勢和劣勢。因此，在職業選擇過程中具有比較大的盲目性和不切實際性。
通過有效的職業生涯規劃，可以使學生認識到自身的個性特質、現有和潛在的資源優勢，幫助學生認識自身的價值并使其持續增值;可以對自己的綜合優勢和劣勢進行對比分析，著力培養某些職業特質;樹立自己的職業發展目標和職業理想，從而能規劃自己的學習與實踐，并為自己獲得自己認為理想的職業而去做各種準備;比較客觀的評估自己的個人目標與現實之間的距離，運用科學的方法采取切實可行的步驟和措施，不斷增強職業競爭能力，實現自己和職業目標與理想。
2、幫助學生進一步了解社會
過去人們把高校比做象牙塔把大學生比做天之驕子，生活在象牙塔內的大學生們，常常缺乏對社會對外部職業資訊的了解。在職業生涯規劃過程中，學生需要不斷獲得外部信息，這些信息包括職業、組織、社會等多方面。學生獲得的外部信息越多，心理上的準備也就越充分，在規劃自己未來發展的時候，就能夠根據社會的需要，考慮眼前利益和長遠發展的關系，合理的規劃自己。
3、增強學生的自信心
在諸多影響個人職業生涯成功的要素中，信心排在第一位。現代社會的文憑熱，多少讓大學生處于一種尷尬的境地，自信心也受到影響，職業生涯規劃的過程，是學生不斷學習的過程，隨著知識的積累，接受的培訓和教育的增多，對自己和職業工作認識的加深，自信心也就會逐漸建立起來。
4、促成學生自我實現
面對人生的大舞臺，每個人都渴望實現自我價值，當代大學生更是如此。美國心理學家馬斯洛提出了著名的需求理論指出人的需求由低級向高級層次推進：即從生理需求安全需求友愛和歸屬的需求受尊敬的需求自我實現的需求。而所有這些需求又必須通過職業生涯活動來實現。我們可以通過從事一份職業來獲得生理、安全、友愛和歸屬、尊敬的需求，我們更是通過從事一份職業來發揮自己的潛能，體現自我價值。然而有一份工作并不能保證我們實現所有這些需求，誰都希望能在自己的職業生涯中有所成就，特別是受過良好教育、自身素質較高的大學生對未來事業之途更是充滿很高的期望，并愿意為成功付出勤奮和努力，但是，成功僅有主觀努力是不夠的，還要看是否選擇了正確的方向。因此，一份正確的職業生涯規劃，能為實現自我價值創造機會并能夠揚長避短，最終邁向成功。
職業生涯規劃步驟
第一步：分析你的需求
你也許會問：這一步怎么做呢不妨試試以下兩種方法。一種是開動腦筋，寫下10條未來5年你認為自己應做的事情，要確切，但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的，給自己頭腦充分空間。第二種更直接，完成這個句子：我死的時候會滿足，如果想象假設你馬上將不在人世，什么樣的成績、地位、金錢、家庭、社會責任狀況能讓你滿足。
第二步：SWOT(優勢/劣勢/機遇/挑戰)分析
分析完你的需求，試著分析自己性格、所處環境的優劣勢，及一生中可能會有哪些機遇;職業生涯中可能有哪些威脅這是要求你試著去理解并回答自己這個問題：我在哪兒
你可以先思考一下如何保持優勢，如何彌補劣勢，外界的機遇給予你的發展空間有多大，來自外界的挑戰你準備好了嗎
第三步：長期和短期的目標
根據你認定的需求，自己的優劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目標。例如，如果你分析自己的需求是想授課，賺很多錢，有很好的社會地位，則你可選的職業道路會明晰起來。你可以選擇成為管理講師這要求你的優勢包括豐富的管理知識和經驗，優秀的演講技能和交流溝通技能。在這個長期目標的基礎上，你可以制定自己短期目標來一步步實現。
第四步：阻礙
確切地說，寫下阻礙你達到目標的自己的缺點，所處環境中的劣勢。這些缺點一定是和你的目標有聯系的，而并不是分析自己所有的'缺點。他們可能是你的素質方面、知識方面、能力方面、創造力方面、財力方面或是行為習慣方面的不足。當你發現自己不足的時刻，就下決心改正它，這能使你不斷進步。
第五步：提寫計劃
現在寫下你要克服這些不足所需的行動計劃。要明確，要有期限。你可能會需要掌握某些新的技能，提高某些目前的技能，或學習新的知識。學習計劃也是必不可少的哦!
第六步：尋求幫助
能分析出自己行為習慣中的缺點并不難，但要去改變它們卻很難。相信你的父母、老師、朋友、上級主管等等都可以幫助你。有外力的協助和監督會幫你更有效地完成這一步驟。要獲取別人的幫助，你必須先讓對方了解你的計劃及目的，這樣才能保證監督的有效性。建議將你的完整的行動與學習計劃交給監督者。其次，在計劃執行的過程中，要保證信息的完全暢通，問題需要隨時反饋，行為需隨時改進。再次，計劃執行過程中，要設定總結時點。職業生涯是一個漫長的過程，每隔一段時間的總結回顧，能隨時了解不足，尋求解決之道。
第七步：分析自己的角色
制定一個明確的實施計劃：一定要明確根據計劃你要做什么。如果你目前已在一個單位工作，對你來說進一步的提升非常重要，你要做的則是進行角色分析。反思一下這個單位對你的要求和期望是什么。做出哪種貢獻可以使你在單位中脫穎而出大部分人在長期的工作中趨于麻木，對自己的角色并不清晰。但是，就像任何產品在市場中要有其特色的定位和賣點一樣，你也要做些事情，一些相關的、有意義和影響但又不落俗套的事情，讓這個單位知道你的存在，認可你的價值和成績。成功的人士會不斷對照單位的投入來評估自己的產出價值，并保持自己的貢獻在單位的要求之上。
我們要有感恩的心態，心存感恩，人與社會、員工與公司才會變得更加的和諧和親切,我們自身也會因此變得愉快而又健康。心存感恩的人,才能收獲更多的人生幸福和生活快樂。
職業生涯規劃 13
一、自我盤點
通過氣質、性格、能力、興趣、價值觀的測試并結合自己的生活經歷盤點如下：
（一）自己的興趣愛好大盤點
業余愛好：看書、聽音樂、逛街、爬山;
喜歡的文學作品：《簡·愛.》、《巴黎圣母院》、《紅樓夢》;
喜歡的歌曲：《蝸牛》、《光》、《隱形的翅膀》、《最初的夢想》、《聽媽媽的話》；
偶像：魯迅、曹雪芹、許四多。
（二）自己的優勢盤點
年輕，擁有很多時間可以開發自己。
（三）自己的劣勢盤點
家庭經濟狀況不好、身體不夠好、學習環境不好。
（四）自己的優點盤點
自信、認真、好學、責任心強、競爭意識強、心思細膩。
（五）自己的缺點盤點
性格內向、交際能力差、脾氣不好、小心眼、做事拖拉。
二、克服自我盤點中的劣勢和缺點
現代社會競爭是必須，人際關系是王道。所以我會努力克服內向的缺點、多與人溝通
交往；多參加課外活動，多認識些朋友。通過穩固的關系，讓自己立于不敗之地。
對于自己的身體，我應該加強鍛煉。“身體是革命的本錢”，要想獲得成功，好身體是根本。我會制定計劃，規定自己每星期的鍛煉時間，并嚴格做到。
其實學習環境不好并不能代表什么，一個真正好學的人，即使在垃圾堆旁也能不被影響。所以，我應該克服這個心理障礙，讓自己再嘈雜的環境中依然不受影響，能夠進入書本的世界，投入而不受他人影響。并且我應該時刻保持清醒的頭腦，保持自己的原則，不因為他人的一句話就隨波逐流。
三、環境分析
（一）社會環境、職業環境分析
來看，就業形勢非常嚴峻，尤其是大學生，想要找到一份好工作是相當不易。眾所周知，目前全國高校越來越多，本一的、本二的、本三的、大專的、還有公立的、私立的，簡直數不勝數。可見中國的.大學生有多少，再加上中國普遍人多，就業壓力可見一斑。這些原因導致我國的就業市場非常畸形。據有關數據表明，現今農民工的工資甚至比大學應屆畢業生還高。更有甚者，名校畢業的大學生都淪落到去掃廁所的地步。有些事業單位在招收廁所清潔員的時候，更明確表示必須是大學畢業本科生。以上總總，都說明大學生的就業形勢有多嚴峻。
（二）專業前景分析
業人力資源管理是新興的一個專業，是人事管理的提升。而泉州甚至很大一部分小城市的公司都處在人事管理的階段，并沒有專業的人力資源管理部門，也不清楚人力資源管理的重要性。而一些大企業，雖然專業，卻并不愿意招收我們大專畢業生。他們招收的一般要求本科畢業。所以，自己的就業前景不容樂觀。
（三）家庭環境分析
龍巖市區。我的父親是工廠的一名工人，家庭經濟能力一般。親朋好友大部分都跟我家的經濟狀況差不多。大舅和小舅經濟狀況較好，大舅是高速公路的所長，小舅是水利工程師。而大姨的女兒非常有能耐，通過自己的拼搏，已經是廈門沃爾瑪的某部門經理，權利較大，相信將來能給我一部分的幫助。
四、目標確定
目前來說，自己還是比較迷茫，不太確定本人到底適合什么工作。我想，應該先等實習或畢業，多嘗試一些工作，從中找到自己所最適宜的工作，并為之努力奮斗。
五、未來職業規劃
（一）確定職業道路
根據以后實習的經驗，確定出自己的職業發展領域，并據此確定自己的職業發展道路。
（二）未來人生規劃
圍繞可能的職業發展道路，本人特對未來做初步規劃如下：
1．9~22歲，學業有成期：充分利用校園環境及條件優劣，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力、全面提高個人綜合素質，并做好專升本或就業準備。
2．22~25歲，熟悉適應期：利用三年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到適合自身發展的工作環境、崗位。
3．25~37歲，穩步發展時期：在此XX年左右的時間里，努力奮斗，使自己再本單位、本崗位上小有成就。
4．37~57歲，事業有成期：此為職業生涯發展的黃金時期，應抓好這一階段，是本人發展到個人事業的巔峰。
5．57~62歲，頤養天年期：忙碌一輩子，該休息了。在家養養花草，外出游覽大好河山，兒孫膝下承歡，盡享天倫之樂。
六、結束語
計劃定的再好，都是表面。真正的意義在于是否能夠嚴格按照計劃做好，這是最重要的。職業規劃肯定要有，但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來，周圍的環境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，后來想當外企白領，現在想創業，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。但是，雖然可能沒有成型的職業規劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。
職業生涯規劃 14
如果你不知道你自己今后要到哪兒去，通常你哪兒也去不了。哈弗大學對大學畢業生進入職場的收入變化進行了長期研究，83%的人對職業發展沒有設定過目標；14%的人對職業發展有清晰的目標，他們的工資是前者的3倍；3%的人對職業發展有清晰的目標，并記錄了下來，他們的收入是第一類人工資收入的10倍。可見，有清晰明確的目標，對以后的人生是多么的重要。以下是我的職業生涯規劃書。
（一）個人基本特征
生活中的我，是一個性格樂觀的人，不喜歡接受規范，也不想被約束，對有興趣的事很入迷。我喜歡緊張，所以我每天的活動都會排得滿滿的。我喜歡交朋友并樂于傾聽他們的事情，我對人熱情、友善、有愛心更有耐心，很難拒絕有求于自己的人，更不會直接向別人表達自己不滿的情緒。我對藝術有著濃厚的興趣，從小熱愛繪畫。我的穿著打扮會顯得非常有創意，每天的風格都會不一樣，不在乎別人的意見。我的愛好廣泛，外向，友好，喜歡置身于人群當中，善于用話語抓住人們的注意力。
(二) 性格特征
通過測試，顯示我的性格類型是：公關型--天下沒有不可能的事
我對周圍的人和事物觀察得相當透徹，能夠洞察現在和未來。隨時可以發現事物的深層含義和意義，并能看到他人看不到的事物內在的抽象聯系。我崇尚和諧善意、情感豐富、熱情、友好、體貼、情緒強烈，需要他人的肯定，也樂于稱贊和幫助他人。總是避免矛盾，更在意維護人際關系。我富有活力，待人寬厚，有同情心，有風度，喜歡讓人高興。只要可能，我就會使自己適應他人的需要和期望。我傾向于運用情感作出判斷，決策時通常考慮他人的感受。我有豐富的想象力，善于創新，自信，富有靈感和新思想，善于尋找新方法，更注重理解，而不是判斷。我喜歡提出計劃，并大力將其付儲實施。我特別善于替別人發現機會，并有能力且愿意幫助他們采取行動抓住機會。
（三） 職業興趣
根據霍蘭德模型，我屬于社會型、常規型。
我非常希望獲得有充分保障的工作(包括擁有良好的工作條件)，比如能夠在一個比較安全和舒適的環境中工作，能夠獲得應有的報酬，能夠有自主決斷的可能性等。而且還希望工作具有多樣性，能夠在工作的`范圍內做不同的事情。我希望的工作環境輕松，人際友好，能與不同特點的人一起工作，避免沖突和矛盾。
我希望的工作是充滿樂趣，可以自由發揮靈感和創造力。可以創造新的想法、產品、我喜歡幫助別人，然后看到計劃變為現實。我不是很喜歡工作處理太多的重復性、程序性、常規性、瑣碎的事物。我樂衷的活動或課程：財經類、文秘類。
我特別鐘愛的專業有：文秘、財經等。備選的.職業有：會計、銀行職員、客服人員、空服人員、秘書、保險等。我對經濟性事務不感興趣，不好說服、影響和領導他人，因此，在職業生涯規劃過程中，我要避免一些對領導力要求較高的發展方向，如經營管理、政府官員、外事外交等。
我最突出的職業價值觀是工作條件、追求成就。
工作條件:我希望獲得有充分保障的工作，比如能夠在一個比較安全和舒適的環境中工作，能夠獲得應有的報酬，能夠有自主決斷的可能性等。而且還希望工作具有多樣性，能夠在工作的范圍內做不同的事情。我希望的工作是：
1.內容豐富，在工作的時間里有充實的工作可做；
2.有保障的，穩定的；
3.能夠有比較豐富的工作內容，而不是簡單重復勞動；
4.擁有一個自由、舒適的環境；
5.有固定的較長假期，可以保證定期的休閑娛樂活動；
追求成就:希望獲得的工作，是能夠看到及時的成果展現，并體驗到可能的成就體驗。即工作的追求是一種自我實現，而并非外在特質利益的滿足。
把“追求成就”視為自己重要的職業價值觀的你，希望在工作中：
1.能夠比較充分地展示自己的獨特之處；
2.能夠充分感受自己完成任務后的成就體驗；
3.能夠提供自我提升與發展的空間與機會；
4.通過自己的努力付出，得到應有的成果。
職業生涯規劃 15
當今社會的就業問題越來越嚴峻，我們每個人都要對自己的就業的方向有一個清醒的認知，也要有個詳細的職業規劃。而對于現在的企業來說，除了公司的發展的問題要重視，員工個人發展問題和規劃也要重視，求職者和招聘者雙方都重視職業規劃和發展這塊，才能更好的促進共同發展與合作共贏。以下是我的個人職業生涯規劃：
一、自我解析
我是xx大學畢業生，學校是本科學校，學的專業是xxx。我在大年四年里認真的學習了相關專業的所有的課程，專業理論成績是xx分，在全校專業成績排名是xx名。在學校里我也是學校學生會中的一名成員，也能夠很自如的處理好學校里一些相關的工作。我也考了英語六級和計算機兩級的證書。
我是個性格開朗、心性隨和的人，平常也是團結友善，愛結交朋友，對待學習可以做到認真努力，直到學到位學到精髓為止，對待工作，也是認真的完成手中的工作，敬業熱情，責任感強，我崇尚簡單健康的生活，也想通過自己的努力，給自己創造舒服輕松的生活空間。
當然人無完人，每個人都是有缺點的，我也不例外。我的缺點就是自我意識太強，不太能聽得見別人的觀點和想法，這對我之后的工作上面的合作可能會成為一定的阻礙，我會盡可能的改掉這樣的毛病，虛心的聽取別人的.觀點。
二、職業規劃
我的職業價值觀是能夠從事自己喜歡做的行業，我一直信奉一句話：興趣是做好的老師。在我自己感興趣的行業里，憑著自己的努力，一步一個腳印的去做好自己的工作，在自己感興趣的行業里發揮出自己的光與熱，在這個領域上站出屬于自己的一塊地方，然后興趣與工作相結合，實現自己的職業目標。
我的職業目標是實現自己的財務自由和時間自由。我想通過我的3—5年的努力，在我就業的領域上面能夠進可能的發揮出我的價值，能夠將價值轉化成為豐厚的報酬，以至于實現我的財務自由，在財務自由的基礎上，能夠過上我喜歡的舒適輕松的生活，可以想去哪里就去哪里，從而實現我的時間自由。
在畢業之后的前2年，我致力于工作上面的學習，對于工作的方方面面，我都要虛心的向專業人士學習，努力的提升自己的工作能力和提升自己的價值，讓自己成為工作中不可或缺的那個。之后就能真正的實現我的目標：時間和財務的雙自由。
職業生涯規劃 16
時間在變，空間在變，今年的我以至加冠之年，由懵懂逐漸轉向成熟，也已淡去了我十年寒窗拼搏，遠去了高考這場沒有硝煙的戰場。十年的付出在這青春的季節的到了收獲，大學的通知書如期而至。早已期盼的大學又多了一份神秘，都說大學是象牙塔，里面容納了一群來自五湖四海擁有遠大理想抱負的青春志士。他們努力奮斗，勇往直前，青春的季節他們揮灑汗水，人生的歷程，他們收獲希望，他們要用行動為青春添彩，為人生爭光。
一、自我分析
自身現狀：在大二期間已經通過了國家四六級考試；并且取得了會計從業資格證；并勇敢地嘗試報考了本專業的權威證書CPA考試中的兩門；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學期間長期擔任學生干部，并已經成為了中國共產黨中的正式一員；有較強的組織協調能力；有很強的學習愿望和能力。
優勢與不足：具有很強的影響別人、說服別人的傾向，也具備相應的能力，喜歡幫助人，有責任心，對人慷慨，人際交往能力強，人們通常認為隨和、有親近感，喜歡跟你做朋友，所以朋友很多。同時也常為友情所累，不會拒絕別人的要求，過多的承擔任務和責任，從而影響了自己的生活。
二、職業定位
職業目標首先通過會計學的專業知識為工作起點，將來從事管理工作
職業生涯發展策略成為一名公務員
職業發展路徑走管理路線
具體路徑政府機關的基層人員---會計師---高級會計師—政府中高級管理者
三、計劃實施
20xx——20xx年，從現在開始到xx年上半年都認真準備初級會計職稱考試與考研英語。
本階段認真學好專業知識，為自己以后走向工作崗位打下理論基礎，以優異的成績完成學業。準備考研是20xx---20xx年我的首要目標，xx年下半年開始考研專業課與政治課的的鞏固，熟練掌握報考專業的課程；從現在開始已經開始收集關于考取研究生重要的資料；
20xx——20xx年，如果我的努力能夠實現，我將繼續為我的公務員目標而努力
如果方案失敗了，我將走向工作崗位從基本的做起，學習工作經驗，總結工作教訓，在這期間我仍然會不斷學習，不斷充電，可以嘗試先考公務員再接著考在職研究生；如果我的研究生與公務員的'夢想均不能夠在我預期的時間內實現，我將利用我所學習的專業知識——會計學，在邁入社會的開始憑借自己的專業而努力。通過在大學期間對會計專業的理論學習，再結合實踐經驗，并利用自己英語的優勢，能夠在一家中型企業好好發展，實現自己的人生價值。
四、結語
自己能在這里做自己的篇我的職業生涯設計書，使我自己對自己有進一步的了解，對自己的目標也有了進一步的明確，自己的學習動力有了進一步的提高，樹立了自己的人生目標和職業目標，使自己的學習有了目標和針對性，對自己以后充滿了信心，相信自己以后一定能取的成功，也使自己敢于面對自己人生路上的挫折和困難，盡量發揮出自己的潛能，這讓我知道了自己的局限和弱點，接受現實，并勇敢的去面對，這也開始讓我建立一種積極的心態，學會如何調整自己的心態。自己能以后更好的適應社會。面對競爭。時間是不等人的，提前作好我的職業生涯規劃，對自己以后的人生將有很大的影響，凡事預則立不預則廢，自己對自己職業做提前的規劃，為自己以后走向成功。
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在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對各家醫院而言，如何體現醫院“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續成長，職業生涯規劃是一種有效的.手段；而對于每個人醫護工作者而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。因此，我試著為自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的`未來好好的設計一下，有了目標才有動力。
一、自我評價
我是一個當代本科護理學生，家里的希望是成為有用之才，平時喜歡外出散步、聊天，還有上網。喜歡看小說、散文，尤其愛看雜志類的書籍，平時與人友好相處群眾基礎較好，親人、朋友、教師關愛，做事認真、投入，但缺乏毅力、恒心，不愛運動，有時學習是“三天打漁，兩天曬網”，有時多愁善感，沒有成大器的氣質和個性。
二、內外環境分析
當今社會，醫院都是以科技為先導、以人才為基礎、以療效為根本、以服務求生存醫院聚集一批精萃的醫學人才，醫院中有護理組織發展戰略、護理人力資源需求、組織護理隊伍的群體結構、組織護理人員的升遷政策等等
三、未來人生職業規劃目標與行動計劃
根據自己所學專業，在未來應該會向護理事業發展。圍繞這方面，本人特對未來十年作初步規劃如下：
1、XX年學業有成期：充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，并作為就業準備。（具體規劃見后）。
2、XX年，熟悉適應期：利用3年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。
主要完成內容：
（1）學歷、知識結構：提升自身學歷層次，專業技能熟練。英語四、六級爭取考好
（2）個人發展、人際關系：在這一期間，主要做好職業生涯的基礎工作，
（3）生活習慣、興趣愛好：適當交際的環境下，盡量形成比較有規律的良好個人習慣，并參加健身運動，
3、XX年，在自己的工作崗位上
四、調整與評估
計劃雖然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。
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