哺乳期勞動仲裁申請書

時間：2025-11-23 08:21:27 少芬仲裁申請書

哺乳期勞動仲裁申請書范文（通用13篇）

　　在法律不斷完善的社會中，申請書在現實生活中使用廣泛，我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么一般申請書是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的哺乳期勞動仲裁申請書范文，希望能夠幫助到大家。

哺乳期勞動仲裁申請書范文（通用13篇）

　　哺乳期勞動仲裁申請書 1

　　申請人：張xx，男，xx年xx月xx日出生，住址：湖南省xx市xx號，身份證號碼：

　　代理人：姚xx 北京中銀(xx)律師事務所律師

　　被申請人：xxxx機械有限公司，住所地：xx經濟技術開發區xx號，電話：

　　聯系人：劉xx 聯系電話：

　　法定代表人：羅xx 職務：總經理

　　申請事項：

　　一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資 3x234元(自20xx年x月至20xx年3月止)。

　　二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補償金xx元。

　　三、請求裁決被申請人支付加班工資共計xx元。

　　四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年x月至20xx年3月的社會保險。

　　事實與理由：

　　20xx年x月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為16xx元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的.工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，20xx年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。

　　綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動仲裁，請予支持!

此致

xx縣勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：張xx

　　20xx年xx月xx日

　　哺乳期勞動仲裁申請書 2

　　申請人：xxx，男，漢族，1xxx年xx月xx日出生，現住xxx市xxx區xxx路xxx號。聯系電話：xxxxxx。

　　被申請人：xx有限公司，住所地：xx市xx區xxx路xxx號。電話：xxx。

　　法定代表人：xxx 職務：xxx

　　請求事項：

　　一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元(月平均工資2600元x2)。

　　二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費共54455.15元，其中：1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經濟補償金4667.58元;2休息日加班費24893.79元及25%的經濟補償金6223.44元;。

　　以上二項合計：xxx元。

　　事實與理由：

　　申請人于xxx年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。20xx年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每周工作5天。但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休，也沒有按規定為我支付加班費。從被申請人發給我的工資條可以看出，我的加班時數、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的.月工資 940元(20xx年7月1日雙方協商將我的合同工資變更為940元)為基數計算，20xx年6月至20xx年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費 18670.34元(940元/21.75x1.5倍x3個小時x4周x12個月x2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元 /21.75x2倍x8個小時x3天x12個月x2年)未付。為此，我多次找被申請人領導協商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規定，我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。

此致

xxx市勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：xxx(簽名)

　　20xx年xx月xx日

　　哺乳期勞動仲裁申請書 3

　　申請人：

　　被申請人：

　　地址：

　　法定代表人：

　　申請請求：

　　一、請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協議無效。

　　二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金16008元,一次性傷殘就業補助金32000元。

　　三、請求裁決被申請人為申請人補繳20xx年3月至20xx年2月期間的`社會保險;不能補繳的，賠償損失。

　　四、請求裁決被申請人向申請人支付經濟補償金18585元。

　　五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費42990元。

　　六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。

　　事實與理由：

　　申請人郝某某于20xx年3月入職被申請人四川某某制藥有限公司工作。20xx年2月11號凌晨3時許，申請人在工作過程中，開包裝機時，不慎被機器夾傷左手無名指，經鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的規定，申請人依法應當享有相關工傷保險待遇。另外，被申請人并未依照《勞動法》等規定，為申請人繳納或足額繳納養老、工傷、醫療、生育、失業保險;每天工作12個小時，也從未支付過加班費;每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權益。申請人已于20xx年2月份與被申請人解除勞動合同。現為維護申請人的合法權益，特提出仲裁申請，望裁如所請!

此致

xxxx勞動爭議仲裁委員會

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　哺乳期勞動仲裁申請書 4

　　申請人：xx，性別xx，xx出生，民族xx，身份證號：xx，聯系電話：xx，住址：xx。

　　被申請人：xx，統一社會信用代碼：xx，住所地：xx，法定代表人：xx，聯系電話：xx。

　　仲裁請求：

　　1. 裁決被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金xx元（計算方式：xx年，月平均工資為xx元，賠償金為xx×xx×2）；

　　2. 裁決被申請人支付哺乳期工資差額xx元（自xx至xx，按照原工資標準xx元與實際發放工資xx元的差額計算）；

　　3. 裁決被申請人補繳xx的社會保險；

　　4. 本案仲裁費用由被申請人承擔。

　　事實與理由：

　　申請人于xx入職被申請人處，從事xx，雙方簽訂了書面勞動合同。xx，申請人順利生育。在哺乳期內，被申請人以xx為由，于xx單方面解除了與申請人的勞動合同，且未依法支付相應的賠償金。同時，在哺乳期內，被申請人降低了申請人的工資標準，導致申請人的收入大幅減少，嚴重影響了申請人及嬰兒的`正常生活。此外，被申請人未按照法律規定為申請人足額繳納社會保險。

　　被申請人的上述行為嚴重違反了《中華人民共和國勞動合同法》《女職工勞動保護特別規定》等相關法律法規，侵犯了申請人作為哺乳期女職工的合法權益。為維護自身合法權益，申請人特向貴委提起仲裁申請，懇請貴委依法裁決支持申請人的仲裁請求。

此致

xx仲裁委員會

申請人（簽名）：xx

　　20xx年xx月xx日

　　哺乳期勞動仲裁申請書 5

　　申請人：xx，女，xx年xx月xx日出生，漢族，住址：xx，身份證號：xx，聯系電話：xx。

　　被申請人：xx，地址：xx，法定代表人：xx，聯系電話：xx。

　　仲裁請求：

　　1. 判令被申請人恢復與申請人的勞動關系，繼續履行原勞動合同；

　　2. 判令被申請人補發申請人自xx至恢復勞動關系之日期間的工資，共計xx元（按每月工資xx元計算）；

　　3. 判令被申請人賠償申請人因未足額發放哺乳期工資造成的.損失xx元；

　　4. 由被申請人承擔本案全部仲裁費用。

　　事實與理由：

　　申請人自xx起在被申請人處工作，工作期間勤勤懇懇。xx，申請人進入哺乳期。然而，被申請人卻在未與申請人進行任何協商的情況下，擅自于xx停止為申請人安排工作，且停發工資，導致申請人生活陷入困境。

　　根據《中華人民共和國勞動法》《女職工勞動保護特別規定》，女職工在哺乳期內，用人單位不得隨意解除勞動合同，應保障其合法的勞動權益。被申請人的行為嚴重違反法律規定，已構成違法。

　　為維護自身合法權益，特向貴仲裁委員會提出仲裁申請，望依法公正裁決。

此致

xx仲裁委員會

申請人（簽名）：xx

　　20xx年xx月xx日

　　哺乳期勞動仲裁申請書 6

　　申請人：xx，xx，xx，xx年xx月xx日出生，身份證號：xx，住址：xx，聯系電話：xx。

　　被申請人：xx，地址：xx，法定代表人：xx，聯系電話：xx。

　　仲裁請求：

　　1. 裁決被申請人支付申請人哺乳期延長工作時間的加班費共計xx元（具體計算：xx）；

　　2. 裁決被申請人補發申請人哺乳期內未足額發放的崗位津貼xx元；

　　3. 裁決被申請人按照法律規定為申請人調整哺乳期的工作崗位；

　　4. 仲裁費用由被申請人承擔。

　　事實與理由：

　　申請人于xx與被申請人建立勞動關系，在xx工作。xx后，申請人進入哺乳期。但在哺乳期內，被申請人仍然安排申請人加班，且未按照法律規定支付相應的加班費。同時，被申請人無故降低了申請人的崗位津貼標準，導致申請人的.收入減少。此外，申請人目前的工作崗位勞動強度較大，不適合哺乳期女職工，被申請人卻拒絕為申請人調整工作崗位。

　　被申請人的上述行為違反了《女職工勞動保護特別規定》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規中關于哺乳期女職工權益保護的相關規定，嚴重侵害了申請人的合法權益。為維護自身權益，特向貴委申請仲裁，望依法裁決。

此致

xx仲裁委員會

申請人（簽字）：xx

　　20xx年xx月xx日

　　哺乳期勞動仲裁申請書 7

　　申請人：xx，女，xx年xx月xx日出生，漢族，身份證號碼：xx，住址：xx，聯系電話：xx。

　　被申請人：xx，住所地：xx，統一社會信用代碼：xx，法定代表人：xx，職務：xx，聯系電話：xx。

　　仲裁請求：

　　1. 要求被申請人支付違法調崗導致的工資損失xx元（自xx至xx，按照原工資與調崗后工資差額計算）；

　　2. 裁決被申請人恢復申請人原工作崗位；

　　3. 裁決被申請人支付申請人哺乳期的護理假工資xx元（按照法律規定的標準計算）；

　　4. 本案仲裁費用由被申請人承擔。

　　事實與理由：

　　申請人在被申請人處擔任xx，工作表現良好。在申請人哺乳期期間，被申請人在未與申請人協商一致的情況下，擅自將申請人調至xx，且新崗位的工作環境較差，勞動強度較大，同時工資待遇大幅降低。此外，被申請人未按照法律規定給予申請人哺乳期護理假，也未支付相應的護理假工資。

　　被申請人的行為嚴重違反了《中華人民共和國勞動合同法》關于勞動合同變更需雙方協商一致的.規定，以及《女職工勞動保護特別規定》中對哺乳期女職工權益保護的相關內容，侵犯了申請人的合法權益。為維護自身權益，特向貴委申請仲裁，望依法支持申請人的仲裁請求。

此致

xx仲裁委員會

申請人（簽名）：xx

　　20xx年xx月xx日

　　哺乳期勞動仲裁申請書 8

　　申請人：xx，xx，xx，xx出生，身份證號碼：xx，住址：xx，聯系電話：xx。

　　被申請人：xx，統一社會信用代碼：xx，住所地：xx，法定代表人：xx，聯系電話：xx。

　　仲裁請求：

　　1. 裁決被申請人支付申請人哺乳期內未休年假工資xx元（按照申請人的工作年限及工資標準計算）；

　　2. 裁決被申請人為申請人補繳xx的住房公積金；

　　3. 裁決被申請人支付申請人因未提供哺乳期特殊勞動保護設施而造成的損失xx元；

　　4. 仲裁費用由被申請人承擔。

　　事實與理由：

　　申請人自xx起在被申請人處工作，在哺乳期內，被申請人未按照法律規定安排申請人休年假，也未支付相應的年假工資。同時，被申請人未為申請人繳納住房公積金，違反了相關規定。此外，被申請人未按照要求為申請人提供哺乳期所需的特殊勞動保護設施，如哺乳室等，給申請人的'工作和生活帶來諸多不便，造成了一定的經濟損失。

　　被申請人的上述行為違反了《職工帶薪年休假條例》《住房公積金管理條例》以及《女職工勞動保護特別規定》等法律法規，侵犯了申請人作為哺乳期女職工的合法權益。為維護自身權益，申請人特向貴委申請仲裁，望依法裁決。

此致

xx仲裁委員會

申請人（簽名）：xx

　　20xx年xx月xx日

　　哺乳期勞動仲裁申請書 9

　　申請人：xx，女，xx年xx月xx日，漢族，身份證號：xx，住址：xx，聯系電話：xx。

　　被申請人：xx，地址：xx，法定代表人：xx，聯系電話：xx。

　　仲裁請求：

　　1. 裁定被申請人支付申請人哺乳期內克扣的績效工資xx元；

　　2. 裁定被申請人賠償申請人因未及時足額支付工資造成的經濟損失xx元；

　　3. 裁定被申請人按照法律規定為申請人提供哺乳期勞動保護條件；

　　4. 本案仲裁費用由被申請人承擔。

　　事實與理由：

　　申請人自xx入職被申請人處，從事xx。在哺乳期內，被申請人以各種不合理理由克扣申請人的績效工資，導致申請人收入減少。同時，因被申請人未及時足額支付工資，給申請人造成了一定的經濟損失，如貸款逾期產生的利息等。此外，被申請人未按照《女職工勞動保護特別規定》為申請人提供適宜的`哺乳期勞動保護條件，如未合理調整工作強度和工作時間等。

　　被申請人的行為嚴重違反了相關勞動法律法規，侵犯了申請人的合法權益。為維護自身權益，特向貴仲裁委員會申請仲裁，望依法裁決。

此致

xx仲裁委員會

申請人（簽名）：xx

　　20xx年xx月xx日

　　哺乳期勞動仲裁申請書 10

　　申請人：xx，xx，xx，xx年xx月xx日出生，身份證號：xx，住址：xx，聯系電話：xx。

　　被申請人：xx，地址：xx，法定代表人：xx，聯系電話：xx。

　　仲裁請求：

　　1. 裁決被申請人支付申請人哺乳期內未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額xx元（自xx至xx，按照每月工資計算）；

　　2. 裁決被申請人為申請人補辦xx的社會保險登記并補繳相應費用；

　　3. 裁決被申請人支付申請人哺乳期內的交通補貼差額xx元；

　　4. 仲裁費用由被申請人承擔。

　　事實與理由：

　　申請人于xx進入被申請人處工作，在哺乳期內，被申請人一直未與申請人簽訂書面勞動合同，違反了《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定。同時，被申請人未按照法律規定為申請人辦理社會保險登記并繳納社會保險費用。此外，在申請人哺乳期內，被申請人降低了申請人的.交通補貼標準，且未補足差額。

　　被申請人的上述行為嚴重侵害了申請人的合法權益，違反了勞動法律法規。為維護自身權益，申請人特向貴委申請仲裁，望依法裁決支持申請人的仲裁請求。

此致

xx仲裁委員會

申請人（簽字）：xx

　　20xx年xx月xx日

　　哺乳期勞動仲裁申請書 11

　　申請人：xx，女，xx年xx月xx日出生，身份證號碼：xx，住址：xx，聯系電話：xx。

　　被申請人：xx，住所地：xx，統一社會信用代碼：xx，法定代表人：xx，職務：xx，聯系電話：xx。

　　仲裁請求：

　　1. 裁決被申請人支付申請人哺乳期內未支付的加班加點工資xx元（詳細列明加班時間及計算方式）；

　　2. 裁決被申請人支付申請人哺乳期內的'降溫費或取暖費差額xx元；

　　3. 裁決被申請人為申請人安排每年一次的哺乳期女職工專項體檢；

　　4. 本案仲裁費用由被申請人承擔。

　　事實與理由：

　　在申請人哺乳期內，被申請人安排申請人加班加點工作，但未按照法律規定支付相應的加班工資。同時，在夏季和冬季，被申請人未按照規定向申請人足額支付降溫費或取暖費。此外，被申請人未按照相關規定為申請人安排哺乳期女職工專項體檢。

　　被申請人的上述行為違反了《中華人民共和國勞動法》《女職工勞動保護特別規定》等法律法規，侵犯了申請人作為哺乳期女職工的合法權益。為維護自身權益，申請人特向貴委申請仲裁，望依法裁決。

此致

xx仲裁委員會

申請人（簽名）：xx

　　20xx年xx月xx日

　　哺乳期勞動仲裁申請書 12

　　申請人：xx，xx，xx，xx出生，身份證號碼：xx，住址：xx，聯系電話：xx。

　　被申請人：xx，統一社會信用代碼：xx，住所地：xx，法定代表人：xx，聯系電話：xx。

　　仲裁請求：

　　1. 裁決被申請人支付申請人哺乳期內未發放的節日福利費用xx元；

　　2. 裁決被申請人賠償申請人因未提供哺乳期休息時間而造成的身體損害賠償xx元；

　　3. 裁決被申請人為申請人調整哺乳期的工作任務，使其符合法律規定的勞動強度；

　　4. 仲裁費用由被申請人承擔。

　　事實與理由：

　　在申請人哺乳期內，被申請人未按照公司以往慣例及法律規定向申請人發放節日福利費用。同時，被申請人未按照《女職工勞動保護特別規定》為申請人安排必要的哺乳期休息時間，導致申請人身體出現疲勞、不適等癥狀，造成了一定的身體損害。此外，被申請人安排給申請人的工作任務過重，超出了哺乳期女職工適宜的.勞動強度。

　　被申請人的上述行為違反了相關勞動法律法規，嚴重侵犯了申請人的合法權益。為維護自身權益，申請人特向貴委申請仲裁，望依法裁決支持申請人的仲裁請求。

此致

xx仲裁委員會

申請人（簽名）：xx

　　20xx年xx月xx日