勞動仲裁申請書個人
在如今這個年代，各種申請書頻頻出現，不同的使用場景有不同的申請書。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的勞動仲裁申請書個人，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動仲裁申請書個人1
申請人：______________，性別：______________，民族：______________，出生年月：_____________，住址：_________________，電話：_____________
被申請人：_________________（公司名稱），地址：_____________，法定代表人：_________________，職務：_________________，電話：_________________
仲裁請求：
1、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系；
2、請求裁決被申請人向申請人支付__________個月經濟補償金__________元（大寫________________）
3、請求裁決被申請人為申訴人補繳__________年__________月至__________年__________月社會保險費。
事實與理由：（案件實際情況及申訴請求）
________________......
以上請求，請仲裁委支持。
此致
_______________勞動仲裁委員會
申請人：_________________
__________年__________月__________日
勞動仲裁申請書個人2
申請人：____________
被申請人：____________
法定代表人：____________
請求事項：
1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬____________元；
2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資______%的補償金____________元；
3、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金______元；
4、依法裁決被申請人向申請人支付____________市最低工資標準的'差額部分______元及所欠差額工資25%的補償金______元。
事實和理由：
______年______月______日申請人與被申請人建立勞動關系，____________年______月______日雙方續簽勞動合同，合同約定勞動期限至______年______月______日終止，其中______年______月______日至______年______月______日申請人擔任實驗員崗位，實行標準工時制度，20xx年3月6日至今申請人擔任現場調度崗位，實行綜合計算工時制度，每天工作12小時。
______年______月______日至______年______月______日申請人擔任實驗員期間，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強烈要求下，被申請人于______年______月______日調換申請人工作崗位，轉為現場調度，實行綜合計算工時制度，但被申請人要求申請人一周工作六天，每天工作12小時的綜合計算工時制度，嚴重違反勞動法的規定，總工作時間遠遠超過法定工作時間，且不支付加班工資，侵犯了申請人的合法權益。
______年______月______日被申請人違反法律規定與申請人解除勞動，嚴重侵犯了申請人的合法權益，應向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金。
基于以上事實，被申請人的行為嚴重違反了法律規定，并給申請人工作、生活造成嚴重影響，為維護申請人的合法權益，特提出申訴，請依法裁決。
此致
____________區勞動爭議仲裁委員會
申請人：_____________________
____________年______月______日
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