合同仲裁申請書

時間：2025-11-14 13:23:26 仲裁申請書我要投稿

合同仲裁申請書【合集】

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同出現的次數越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家整理的合同仲裁申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

合同仲裁申請書【合集】

合同仲裁申請書1

　　申請人：_________，男，漢族，_________年_________月_________日生，身份證號碼_________，住_________市_________，電話_________

　　被申請人：_________有限公司

　　地址：_________市_________

　　法定代表人：_________電話：_________

　　申請要求

　　1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金;

　　2、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人九個月醫療補助費(以最后勞動能力鑒定為準);

　　3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資;

　　4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的`工資;

　　5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會_____并辦理相關手續;

　　6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫療費用。

　　事實和理由

　　_________年9月，申請人到被申請人處工作，任外聘工長職務，月工資3950元。_________年9月18日，申請人患腦出血住院治療;_________年10月18日，申請人出院回家繼續治療。現因申請人患病較重，被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關系存續期間，被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同，也未給申請人交納各項社會_____，因此應承擔各項責任。

　　第二，申請人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請人另行安排的其他工作，根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第六條之規定，被申請人應支付給申請人九個月的工資作為醫療補助(以最后勞動能力鑒定為準)。

　　第三，《_____》規定，用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同，但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同，按《_____》第十四條第三款、《_____實施條例》第七條之規定，被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動合同，根據《_____》第八十二條第二款之規定，被申請人應向申請支付雙倍工資。

　　第五，按國家有關法律法規規定，用不單位應為每位勞動者交納社會_____，但被申請人從未給申請人交納任何的社會_____，所以應為申請人補交。

　　第六，《_____關于建立城鎮職工基本醫療_____制度的決定》等規定，城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療_____。但被申請人從未給申請人交納醫療_____，這導致申請人無法享受相關的醫保待遇。鑒于被申請人存在重大過錯，其承擔這部分費用應。

此致

　　_________市_________勞動爭議_____委員會

　　申請人：_________

　　_________年_________月_________日

合同仲裁申請書2

　　申請人張××，女，19××年×月××日出生，漢族，住XX市XX區解放大道128號×××室，電話15869***××。

　　被申請人湖北**房地產開發有限公司，地址XX市XX區解放大道128號，法定代表人鐘**董事長，電話83***。

　　申請事項：

　　一、裁決被申請人違約并向申請人支付違約金20xx.6元;

　　二、裁決被申請人承擔本案的受理費和處理費。

　　事實和理由：

　　20xx年6月1日，就被申請人開發的位于XX市XX區解放大道128號的金葉solo國際大廈a棟×層×××號商品房，申請人與被申請人簽訂了《XX市商品房買賣合同》，申請人按照合同約定如期付清了全部購房款197360元。按照合同約定，被申請人未能在商品房交付使用之日起90日內將辦理兩證需由被申請人提供的全部資料報產權登記機關備案的`，申請人不退房，被申請人應按已付房價款的1%向申請人支付違約金。后雙方對此事宜協商不成，為此，申請人特向貴會提出如上所請，請求依法保護。

　　此致

　　武漢仲裁委員會

　　申請人：

　　20xx.09.25

合同仲裁申請書3

　　申請人：程##，女，漢族，20xx年3月31日出生，住XX市XX區1樓2門10號。

　　被申請人：陜西##房地產開發有限公司

　　住所地：XX市太元路中段

　　法定代表人：###

　　仲裁請求：

　　1 請求確認申請人與被申請人簽訂的商品房買賣合同無效返還購房款114719元，并賠償利息5091元;

　　2 請求被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

　　事實與理由：

　　20xx年5月14日申請人與兩被申請人簽訂了《商品房買賣合同》，約定：被申請人將位于XX市###小區第22棟10602號房屋以382396元出讓于申請人。被申請人應于20xx年12月31日向申請人交付房屋。申請人應在20xx年5月14日支付房款114719元。

　　申請人依據合同約定在20xx年5月14日支付房款114719元交納給被申請人。xx年3月申請人發現被申請人是在違法銷售房屋，其購買的房屋沒有法律規定的.相關手續。因此申請人認為其與被申請人簽訂的《商品房買賣合同》屬于無效合同。

　　現申請人為維護其合法權益特向貴委申請請求裁決確認合同無效，并由被申請人返還購房款114719元，賠償申請人利息5091元。

　　此致

　　西安仲裁委員會

　　申請人：###

　　xxxx年三月十四日

合同仲裁申請書4

　　申請人：______市廣告有限公司，法定代表人，謝______，經理

　　被申請人：中國平能源集團有限責任公司梨園礦，法定代表人，馮____，礦長

　　請求事項：

　　1、請求依法裁決支付貨款_______元。

　　2、請求裁決被申請人支付逾期付款違約金。

　　3、本案仲裁費用由被申請人負擔。

　　事實及理由：

　　20____年11月16日，雙方簽訂了供貨合同，合同約定申請人向被申請人供應原材料，約定了付款方式、期限、違約責任等等。合同簽訂后，申請人按約履行合同義務，被申請人卻屢屢違約，不按約定期限支付貨款。截止20____年12月31日，被申請人因違約累計拖欠我公司貨款327345 72元。依據合同約定被申請人應支付逾期付款的違約利息，共計____ 元。

　　被申請人的行為嚴重違反了合同的約定和我國相關法律的.規定，被申請人除應支付貨款外，還應由反請求人應該賠償我的一切損失。故我依法申請平頂山仲裁委依法予以仲裁，支持我公司的請求。本案仲裁費用均由被申請人負擔。

　　致

平仲裁委員會

　　申請人：______

　　20____年____月____日

合同仲裁申請書5

　　申請人：_________________zz設計有限公司

　　住所：_________________

　　法定代表人：_________________

　　被申請人：_________________zz房地產開發有限公司

　　住所：_________________

　　法定代表人：_________________

　　請求事項

　　1、裁決被申請人立即向申請人支付設計費萬元。

　　2、裁決被申請人按每日發生的違約金為欠款總額的千分之二向申請人支付逾期付款違約金，暫計至為元，違約金總額從逾期付款之日計至實際付款日。

　　3、裁決被申請人承擔全部仲裁費用。

　　事實和理由

　　申請人與被申請人于年月日簽訂了《建設工程設計合同(一)》(下稱“原合同”，見證據2)，約定：_________________被申請人委托申請人承擔安置用房項目的工程設計。原合同對設計內容、收費標準、雙方權利義務做出了規定，并規定了違約責任及違約金的計算方法(即原合同第7.2款：_________________“每逾期一天，應承擔支付金額千分之二的逾期違約金。”)。原合同第8.7款還約定：_________________本合同發生爭議，雙方當事人同意由zz仲裁委員會仲裁。

　　原合同簽訂后，申請人依約履行了設計義務并將工程方案及工程施工圖交付予被申請人，工程方案及工程施工圖亦經相關主管部門及審查所審查合格。(見證據3)

　　年月日，申請人與被申請人簽訂了《工程設計補充協議書》(下稱“補充協議”，見證據7)。補充協議表明：_________________由于規劃調整，主管機關將項目地塊東面的用地劃撥給被申請人，根據主管機關有關文件的要求及被申請人的意見，對新增用地設計的同時，需對原項目設計進行修改。補充協議規定：_________________

　　1、設計取費：_________________新增用地建筑面積平方米套用原合同收費標準，需增補設計費萬元;本次設計需對原一期設計作重大調整，調整的工作量占原設計工作量的%，需增補設計費萬元;補充協議修改及新增部分的總設計費合計萬元;原合同仍按原約定履行。(見補充協議第一條)

　　2、付款進度：_________________補充協議簽訂后7日內，支付該協議總設計費的10%即萬元作為定金;本次修改及新增部分(部分)的方案批復后7日內，支付總設計費的20%即萬元;本次修改及新增部分的施工圖提交后7日內，支付總設計費的65%即萬元;本次修改及新增部分的工程竣工驗收后7日內，支付總設計費的'5%即萬元。(見補充協議第三條)

　　3、補充協議簽字或蓋章后生效，未盡事宜參照設計合同執行。(見補充協議第四條)

　　補充協議簽訂前，申請人即已根據被申請人的要求進行補充協議所規定的改擴建設計工作，包括：_________________改擴建工程的設計方案已完成、交付被申請人并已經主管部門批復通過(見證據4)，開始了施工圖設計。申請人與被申請人之間補充協議的簽訂，是對被申請人的委托設計內容、申請人已完成和應完成的改擴建設計工作、設計收費以及雙方相關權利義務進行的書面補充和確認。補充協議簽訂后，申請人依約完成了補充協議規定的施工圖并交付予被申請人，該工程施工圖亦經zz市建設工程施工圖審查所審查合格。(見證據6、證據8)

　　依據補充協議第三條，就申請人已完成的全部設計工作，被申請人應向申請人支付設計費累計萬元，為此，申請人于20xx年月日開具了兩張總額為萬元的設計費發票(見證據9)提交被申請人以催討欠款。

　　迄今為止，雖經申請人多次催討，但被申請人并未依約支付全部到期應付的設計費及其相關逾期付款違約金(見證據10)。

　　綜上，被申請人拒不履行補充協議規定的付款義務，其行為已嚴重違約、損害了申請人的利益，應繼續履行補充協議規定的付款義務并承擔逾期付款的違約責任。

　　基于以上事實和理由，申請人依法請求仲裁庭保護申請人的合法權益，裁如所請。

此致

　　仲裁委員會

　　申請人：_________________

　　_____年_____月_____日

合同仲裁申請書6

　　申請單位：______市清濱企業公司直屬建筑工程施工隊。

　　法定代表人：姜廠長

　　地址及電話：______

　　區電話：___號

　　被申請單位：黑龍江省___廠法定代表人楊廠長

　　地址：______

　　區電話：___

　　一、請求事項：

　　履行合同

　　二、事實、理由及證據：

　　1985年10月30日，雙方簽訂一份基本建設承包合同。主要內容：

　　1.接樓房538.08平方米，核算造價每平方米為人民幣210元，(包干)總計是111316.80元;

　　2.原三樓的電器維修為4994.12元;

　　3.土建工程維修為18800.18元;

　　4.新建四樓增墻工程為3275.77元;這一項目是______市一商局設計室1985年11月15日“技術變更通知單”增加決定的。

　　5.木屋面改變為平屋頂水泥面，造價差為人民幣22608.83元。此項改變工程是依據省建委標準化設計室(1986年1月15日文件)和省某工廠接樓技術鑒定決定的.。

　　以上各項工程造價合計人民幣160995.70元。

　　證明文件：

　　(1)建設承發包合同復制件一份。

　　(2)市一商局設計室技術通知單復制件一份

　　(3)省建委對某工廠接樓技術鑒定復制件一份。

　　上記雙方簽訂的承發包合同所有建筑工程造價，都是按實際工、料計算出來的。但依___市建工局、市建行聯合文件___建工字(1986)第78號關于貫徹執行省建委、建行黑建經(1986)第18號文件的補充規定中：

　　一、關于建筑材料預算價格的調整——(二)調整辦法中“6”之規定執行。“差”為材料調差金額18234.83元;人工費調差為2750.94元;管理費增調為2226.95元;增加現金5600.09元。

　　以上總記：189808.49元。申請方除收到人民幣壹拾貳萬肆仟元外，被申請方尚欠陸萬伍仟捌百零捌元肆角玖分，拒不清償。

　　對此，我方認為：在建設承包合同中凡屬國家頒布的法令和有關機關下達的規定，一切被法律承認的經濟權利主體都有無條件遵照履行的責任和義務。本案申請方的請求，均有文件規定，因此被申請方的拒付款額是無理的。為此，提起仲裁申請，希望給予仲裁解決。

此致

___國家工商管理局

　　___

　　___年___月___日

合同仲裁申請書7

　　1.首部。

　　(1)注明文書名稱。

　　(2)反申請人和被反申請人基本情況。

　　(3)案由：寫明反申請人針對何糾紛提出仲裁反請求。

　　2.正文：

　　主要寫明反申請人提出仲裁反請求的具體請求項及所依據的'事實和理由。(1)反請求事項;(2)事實和理由。

　　3.尾部。

　　(1)致送仲裁機構名稱。

　　(2)反申請人簽名。反申請人為法人或其他組織的，應加蓋單位公章。

　　(3)反申請日期。

　　(4)附項。

　　格式：

　　仲裁反申請書

　　反申請人(本案被申請人)：

　　被反申請人(本案申請人)：

　　案由：

　　反請求事項：

　　事實與理由：

此致

　　仲裁委員會

　　反申請人：

　　年月日

　　附：1.證據份;

　　2.本反申請書副本份。

　　合同糾紛仲裁申請書范文

　　申請人：××省××縣××經貿公司地址：××省××縣××路××號

　　法定代表人：A

　　職務：經理

　　仲裁代理人：B

　　××律師事務所律師

　　被申請人：××省××縣××有限公司地址：××縣××路××號

　　法定代表人：C

　　職務：經理

　　案由：貨物買賣糾紛

　　請求事項：

　　1.終止合同。

　　2.賠償因被申請人所交貨物的低質給申請人造成的損失××萬元人民幣。

　　事實和理由：(應詳述，此略。)

　　基于上述事實，為維護申請人合法權益，根據合同中約定的仲裁條款，特申請××仲裁委員會予以仲裁。

　　證據和證據來源，證人姓名和地址：××年××月××日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同;××年××月××日××食品研究所的質檢報告。

此致

　　××市仲裁委員會

　　申請人：××縣××經貿公司

　　法定代表人：A××年××月××日

　　附：

　　1.貨物買賣合同1份;

　　2.質檢報告1份;

　　3.本申請書副本×份。

合同仲裁申請書8

　　申請人：___，男，49歲，漢族，___公司職工，現住河南省杞縣宗店鎮__________________。被申請人：___公司。法定代表人：___。

　　請求事項：

　　確認申請人與被申請人之間存在事實勞動關系，并補簽勞動合同。

　　事實與理由：申請人于年6月份通過招聘進入到被申請人處工作。在工作期間，申請人一直勤勤懇懇，對被申請人布置的工作從來不敢有絲毫的怠慢。

　　自申請人參加工作至月以前的這段時間，雖經申請人多次要求，被申請人為逃避其應承擔的社會義務，遲遲不與申請人簽訂勞動合同，當然也沒有按《中華人民共和國勞動法》第七十二條和《社會保險費征繳暫行條例》第三條的規定給申請人交納國家規定必須強制交納的職工養老保險、醫療保險及失業保險。后在申請人的強烈要求下，被申請人才在1月份開始與申請人簽訂了由其起草的據說期限只有一年的固定條款的'勞動合同，并從年1月份開始為申請人交納上述保險，但并未足額交納(因工資未足額發放而使得交費基數偏少)，而且自20xx年1月份起，被申請人又停交了申請人的上述保險。

　　雖然申請人與被申請人于20xx年1月份簽訂了勞動合同，但在簽訂勞動合同時被申請人只讓申請人簽字，卻并不讓申請人看詳細內容，簽訂后的勞動合同也沒有讓申請人保管一份。

　　在勞動合同到期后，申請人仍然在被申請人處工作，被申請人也繼續為申請人發放工資，按照法律規定，申請人與被申請人之間從這時起又存在著事實上的勞動關系，此時被申請人本應與申請人續簽勞動合同或重新簽訂勞動合同，但直至201月份《中華人民共和國勞動合同法》實施后，被申請人仍然不與申請人補簽勞動合同。而且在勞動報酬上，被申請人為申請人核定的應發工資為每月1759元(核定實發工資為每月1627元)，遠遠高于被申請人為申請人實際發放的工資每月600元。20xx年5月份，在申請人沒有違反任何勞動紀律的情況下，被申請人又突然口頭宣布與申請人解除勞動合同，并停發申請人的工資。

　　申請人發現，被申請人單方面宣布解除勞動合同的行為不符合《中華人民共和國勞動合同法》以及《中華人民共和國勞動合同法實施條例》中規定的用人單位可以解除勞動合同的條件中的任何一項，申請人不同意與被申請人解除勞動合同，請求仲裁委員會確認被申請人口頭宣布解除勞動合同的行為無效，并確認申請人與被申請人之間存在事實上的勞動關系，要求被申請人與申請人補簽書面勞動合同。

　　綜上所述，為保護申請人作為勞動者的合法權益，特向貴仲裁委員會申請仲裁，請依法裁決。

　　此致太康縣勞動爭議仲裁委員會

　　申請人:___

合同仲裁申請書9

　　申訴人：(姓名)___ 性別：_ 民族：_

　　出生：19__年_月_日原籍：__

　　現住址：___(寫現在你居住的地址)聯系電話：13______

　　委托代理人：(姓名)___ 性別：_ 民族：_

　　出生：19__年_月_日原籍：__

　　現住址：___(寫現在你居住的地址)聯系電話：13______

　　被訴人：______(寫營業執照里的企業名稱)

　　法定代表人(或主要負責人)：___

　　地址：____________

　　聯系電話：13_______

　　仲裁請求：

　　1、請求被訴人立即支付20xx年2月至20xx年12月份應付未付二倍工資___元給申訴人。

　　2、請求被訴人立即支付非法解除勞動合同的賠償金____元給申訴人(賠償金=經濟補償金_2)給申訴人。

　　3、請求被訴人支付20__年_月__日至20__年__月__日延長工作時間和法定休假節日加班和未享受帶薪年休的勞動報酬____元及經濟補償金____(上述金額)元_50%=____元給申訴人。(詳見附表)。

　　4、請求被訴人立即支付代通知金____元(代通知金=上個月工資)給申訴人。

　　5、請求被訴人立即按相關的法律法規幫我補繳20__年__月至今的'社保

　　裁令被訴人一次性支付上述請求共______元給申訴人并補繳申訴人20__年入職至今的社保。

　　事實和理由：

　　申訴人自20__年_月_日進入被訴人處工作，從事__工作。被訴人沒有與申訴人簽訂書面勞動合同。口頭約定工資為6000元，每月工資被訴人分兩次發放，在存折里發放工資__元，余下的4000元工資在財務簽領。自入職以來被訴人沒有依法為我辦理參加社會保險手續(按相關規定單位要代扣代繳)，在被訴人處工作每月休息4天，每天工作_小時，連法定節假日(法定節假日包括新年1日、春節3日、清明1日、勞動1日、端午1日、中秋1日、國慶3日)也要工作，但被訴人從沒支付過加班費，而且在20xx年在沒得到我同意的情況下不安排我休年休假，也沒在年尾支付我年休假工資報酬。

　　申訴人從20__年_月_日進入被訴人處工作后，并沒有嚴重違反被訴人的規章制度，在20xx年12月31日后也沒有找我補簽無固定期限合同，我很失望(注：主動解除勞動合同方吃虧，也是案件的轉折點，所以立場一定要堅定：被訴人是在無正當理由解除勞動合同的情況下開除我的)，現在被訴人又無故解除申訴人，被訴人也沒有提前三十日以書面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個月工資，解除時被訴人還拒支付申訴人賠償金。

　　根據我國勞動法律法規等有關規定，被訴人應支付申訴人如下經濟賠償金：

　　1、20xx年2月至20xx年12月份二倍工資待遇差額：____元/月_11個月=____元;

　　2、被訴人非法解除勞動合同的賠償金：____元/月___個月_2倍=____元;

　　3、加班費：__元/天___天=____元(月平均工資____元，每月按20.83天法定上班時間計算日工資;每月上班__天，即每月加班_天，上班共__個月，加班共計__天)及額外經濟補償金____元(上述金額)_50%=____元。

　　4、代通知金：上個月的工資____元;

　　5、補繳20__年__月至今的社保。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

合同仲裁申請書10

　　申請人姓名：

　　性別：x出生年月：xx年xx月xx日民族：x

　　住址：xx市xx區山西南村室郵編：xxxx電話：

　　工作單位：郵編：x電話：x

　　被申請人名稱：

　　住所地：郵編：x

　　法定代表人：職務：電話：

　　請求事項：

　　一.依法裁決被申請人支付申請人20xx年9月的雙被工資2750元。

　　二.依法裁決被申請人支付申請人法定休假日，雙休日以及工作日延長勞動時間的加班工資，合計2283元。

　　三.依法裁決被申請人補繳申請人20xx年8月和9月的社會勞動保險費，基數為1369。

　　申請人于20xx年8月1日起于被申請人建立勞動關系，當時被申請人口訴試用期為一個月，工資為900元;第二個月轉正后一個月為1200元。兩班倒，一天9個小時，一個月3天休息，雙休日正常上班。直至第二個月9月25日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，8月份工作日延長勞動時間共計76.36個小時，雙休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延長勞動時間共計31.36個小時，雙休日加班4日;法定假期中秋節1日;被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

　　現根據《勞動合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付9月份的.雙倍工資2750元。

　　根據《江蘇省工資支付條例》第二十條規定用人單位安排勞動者加班加點，應當按照下列標準支付勞動者加班加點的工資：

　　(一)工作日延長勞動時間的，按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點工資;

　　(二)在休息日勞動又不能在六個月之內安排同等時間補休的，按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資;

　　(三)在法定休假日勞動的，按照不低于本人工資的百分之三百支付加班工資;

　　因此被申請人應該支付8月1日至9月25日的加班工資2750元。

　　根據《勞動法》第七十二條規定用人單位和勞動者必須依法依法參加社會保險，繳納社會保險費。因此被申請人應補繳8月和9月的社會勞動保險費，基數1369。

此致

　　xx市xx區勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：

　　x年xx月xx日

合同仲裁申請書11

　　申請人：xxx，男，漢族，xxxx年x月xx日生，身份證號碼xxxxxxx，住xx市xxxxxxxx，電話xxxxxxx

　　被申請人：xxxxxxxx有限公司

　　地址：xx市xxxxxxx

　　法定代表人：xxx電話：xxxxxxx

　　申請要求

　　1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金；

　　2、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人九個月醫療補助費（以最后勞動能力鑒定為準）；

　　3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資；

　　4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資；

　　5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關手續；

　　6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫療費用。

　　事實和理由

　　xx年9月，申請人到被申請人處工作，任外聘工長職務，月工資3950元。20xx年9月18日，申請人患腦出血住院治療；20xx年10月18日，申請人出院回家繼續治療。現因申請人患病較重，被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關系存續期間，被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同，也未給申請人交納各項社會保險，因此應承擔各項責任。

　　第一，申請人在被申請人處工作三年有余，根據《勞動合同法》第四十七條第一款之規定，被申請人應支付給申請人三個半月的工資作為經濟補償。同時，被申請人違反《勞動合同法》在規定的醫療期內不得解除勞動合同的法律規定，應根據《勞動合同法》第八十七條、《勞動合同法實施條例》第二十五之規定向申請人支付賠償金。綜上，共計七個月。

　　第二，申請人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請人另行安排的其他工作，根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第六條之規定，被申請人應支付給申請人九個月的工資作為醫療補助（以最后勞動能力鑒定為準）。

　　第三，《勞動合同法》規定，用人單位必須與勞動者簽訂書面的`勞動合同，但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同，按《勞動合同法》第十四條第三款、《勞動合同法實施條例》第七條之規定，被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動合同，根據《勞動合同法》第八十二條第二款之規定，被申請人應向申請支付雙倍工資。

　　第四，根據《勞動合同法》第四十二條之規定，勞動者患病在規定的醫療期內的，用人單位不得解除勞動合同，《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條規定，在本單位工作年限五年以下的醫療期為三個月。因申請人20xx年9月18日住院治療，所以被申請人與申請人之間的勞動關系在20xx年12月18日之后才能解除，但被申請人只支付了20xx年9月份之前的工資，應將剩余工資支付給申請人。同時，按《勞動合同法》第四十條的規定，被申請人應履行提前三十日書面通知的義務，故應按該條之規定額外支付一個月的工資。綜上，共計三個半月。

　　第五，按國家有關法律法規規定，用不單位應為每位勞動者交納社會保險，但被申請人從未給申請人交納任何的社會保險，所以應為申請人補交。

　　第六，《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》等規定，城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險。但被申請人從未給申請人交納醫療保險，這導致申請人無法享受相關的醫保待遇。鑒于被申請人存在重大過錯，其承擔這部分費用應。

　　綜上所述，被申請人嚴重侵犯了申請的合法權益，理應承擔相應的法律責任。請貴委員會依法裁決，支持申請人的訴請，維護申請人的合法權益。

　　此致

　　敬禮

　　xx市xxxx勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：

　　年月日

合同仲裁申請書12

　　申請人：

　　被申請人：

　　法定代表人：

　　申請事項：

　　一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資_______元（自_____年____月至_____年_____月止）。

　　二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補償金_______元。

　　三、請求裁決被申請人支付加班工資共計_______元。

　　四、請求裁決被申請人為申請人補繳自_______年______月至_______年______月的社會保險。

　　事實與理由：

　　_______年______月，申請人應聘進入被申請人公司擔任_______一職，雙方約定基本工資為______元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的`負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，_______年_______月，申請人因____________，便向被申請人請假______個月，但假期結束，申請人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。

　　綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動仲裁，請予支持！

　　此致

_______勞動人事爭議仲裁委員會

　　申請人：__________

　　_______年______月____日

合同仲裁申請書13

　　被申訴人：_________________。

　　申請要求：_________________。

　　1.裁決被申訴人支付申訴人培訓費___________萬元。

　　2.被申訴人承擔仲裁費用。

　　理由與事實：_________________。

　　___________年___________月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協議書》，合同約定由申訴人聯系美國__________大學房地產開發學院，選送被申訴人前往進修學習并支付一切費用，學成必須為公司服務8年。_______年_______月被申訴人學成回國后，未到本公司就業，而是到香港駐內地某公司工作，現根據合同要求被申訴人賠償_______萬元的損失。

此致

廣州市天河勞動仲裁委員會。

　　___________________有限公司

　　________年_______月_____日

　　附件：1.協議一份。

　　2.出國證書一套。

　　3.費用支出票證。

合同仲裁申請書14

　　申請人：楊__，男，漢族，_____1年2月2日出生，駕駛員，身份證號：_____10202_________，住連云區宿城鄉寶山村寶山_________號，

　　被申請人：連云港____公司，住連云港市宋跳工業區振興_________號。

　　法定代表人：徐_________。

　　請求事項：

　　1、請求被申請人為申請人補辦_________年3月至勞動終止日的社會_____。

　　2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、醫療費、鑒定費、護理費、營養費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發工資、二次手術等費用共計338187元。

　　事實與理由：

　　申請人于_________年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作，并于上班當天雙方簽訂了勞動合同，但兩份合同都被被申請人拿走，工作至合同解除，被申請人都沒按法律規定為申請人辦理社會_____事宜，20_________年4月10日中午時分，申請人在駕駛被申請人的.蘇G號貨車往開發區中糧直屬庫送貨途中，行至黃海大道與242省道路交叉路口處時，被一輛蘇G號重型自卸貨車撞到，并經交通巡邏支隊開發區大隊作出了道路交通事故證明。

　　致申請人受傷，后申請人被送到解放軍一四九醫院治療，期間花費醫療費等費用近60000元，被一四九醫院診斷為：右股骨干骨折，右脛骨開放性粉碎性骨折。

　　導致申請人不能_____正常生活，需要專人照料日常生活，至今腿腳還行動不便，病情穩定后申請人到市人力資源和社會保障局工傷認定處申請了工傷認定，市人力資源和社會保障局工傷認定處依法作出了連人社工認字[20_________]第499號工傷認定決定書，認定申請人受傷部位及傷情為工傷，20_________年5月17日連云港市勞動能力鑒定委員會作出連勞鑒通【20_________】578號勞動能力鑒定結論通知書，認定申請人為八級傷殘。

　　由于被申請人沒有為申請人辦理社會_____事宜，致使申請人在受傷后不能得到相關_____待遇，為此申請人找被申請人多次協商具體賠償事宜，可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點應有的賠償。

此致

　　連云港市勞動人事爭議_____委員會

　　申請人：楊__

　　_____年____月____日