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            勞動仲裁協議書

            時間:2025-08-26 08:31:37 仲裁協議書

            勞動仲裁協議書精品15篇

              在不斷進步的時代,協議起到的作用越來越大,簽訂了協議就有了法律依靠。那么協議的格式,你掌握了嗎以下是小編為大家收集的勞動仲裁協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            勞動仲裁協議書精品15篇

            勞動仲裁協議書1

              當事人:

              當事人:

              當事人雙方愿意提請仲裁委員會按照其《中華人民共和國仲裁法》的規定,仲裁如下爭議:

              (爭議的事項)

              (1)……

              (2)……

              (3)……

              當事人名稱:當事人名稱:

              地址:地址:

              簽字(蓋章):簽字(蓋章):

              _____年_______月_______日_____年_______月_______日

              (注意:仲裁機構的名稱一定要準確。)

              仲裁和解協議書范例

              申請人:___酒業有限責任公司地址:___省___市___路___號法定代理人:田_____,董事長被申請人:___有限責任公司地址:___省___市_____路___號法定代表人:周___,總經理

              申請人___酒業有限責任公司(以下簡稱申請人)與被申請人______有限責任公司(以下簡稱被申請人),___年___月___日在被申請人所在地簽訂一份《購銷合同》。合同約定,由申請人將其生產的“___牌”白酒供給被申請人經銷。申請人售給被申請人“____牌”白酒每件價格為160元人民幣,全年供貨不得少于500件。產品質量由申請人負責。第一次供貨時間是___年___月___日,數量為100件。被申請人于___年___月___日付清第一次供貨價款的60%以后,申請人應于收到貨款的巧天內供應第二批白酒,交貨地點為被申請人所在地沿江路112號的.倉庫。合同還約定,合同簽訂后一周內由被申請人付定金2萬___元人民幣。因本合同發生的糾紛經協商不能解決時,由___仲裁委員會仲裁。____年____月___日,因履行本合同發生糾紛,申請人向___仲裁委員會申請仲裁。___仲裁委員會依法組成仲裁庭進行了審理,并主持了調解。

              申請人和被申請人本著互諒互讓的原則,自愿達成如下和解協議:

              一、解除___年___月____日簽訂的《購銷合同》。

              二、被申請人退還未售出的“_____牌”白酒110件,由被申請人負責運送到申請人所在地的大川倉庫。運輸中的風險由被申請人承擔。

              三、申請人收到被申請人2萬元人民幣的定金,由申請人返還1萬___元人民幣,其余部分充抵申請人的貨款和其他費用。依此結算,申請人和被申請人之間的債權債務得以結清。

              四、本案的仲裁費和財產保全費共4000元人民幣已由申請人支付,申請人負擔___元人民幣,被申請人負擔20xx元人民幣。被申請人負擔部分從申請人應返還給被申請人的1萬元人民幣中扣除。扣除后的8000元人民幣由申請人在驗收被申請人退還“_____牌”白酒的當日以現金方式支付。

              五、本協議書自雙方當事人簽字之日起生效,一式三份,雙方各執一份,由被申請人送仲裁庭一份。申請人在本協議書生效后的三日內撤回仲裁申請。

              申請人:_____酒業有限責任公司

              法定代理人:田_______________

              被申請人:______

              _有限責任公司法定代表人:周_______________

              _____年_______月_______日

            勞動仲裁協議書2

              申請人(甲方):___________________________________________。被申請人(乙方):_________________________________________。本案當事人自愿將_______________________

              糾紛,申請_____________勞動爭議調解委員會調解,經審查,該案符合勞動爭議調解委員會受理條件。在調解員___________________主持調解下,雙方達成本協議。基本案情:

              __________________________________________________________________ ______________________________________________________________________

              _____________________________________________________________________。

              協議內容:

              1.______________________________________________________________ ;

              2.______________________________________________________________ ;

              3.______________________________________________________________ ; ______________________________________________________________。

              本調解協議由雙方當事人簽名或者蓋章,經調解員簽名并加蓋調解組織后生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行。

              本協議一式_____份,由雙方當事人各持一份,本調解委員會保留一份,具有同等效力。

              申請人:___(簽名或蓋章)

              被申請人:___(簽名或蓋章)

              調解員:___(簽名)___(簽名)

              勞動爭議調解委員會:(蓋章)

              簽訂日期: 年 月 日 年 月 日

            勞動仲裁協議書3

              甲方:___(注明名稱、地址、法定代表人等)

              乙方:___(注明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)

              上列雙方因___引起爭議,乙方___于___年___月___日向___勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求,現雙方協商,自愿達成協議如下:

              一、同意解除勞動合同,解除勞動合同的日期為:___年___月___日;

              二、乙方于簽署本協議三日后(前)向___勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。

              三、在___勞動爭議仲裁委員會核準乙方撤回仲裁請求后___日內,甲方一次性支付乙方___方經濟補償金(違約金)___元;

              四、在甲方依本協議約定支付全部款項后,甲、乙雙方的'所有爭議即告終結,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利,否則乙方應無條件返還甲方已支付的全部款項,且不得已本協議作為其主張權利的依據。

              五、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效;本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

              甲方:______乙方(簽字):______

              法定代表人或委托代理人:___

              ___年___月___日___年___月___日

            勞動仲裁協議書4

              申請人:_________(自然人姓名、性別、年齡、民族、職業、單位或住址,法人及社會組織的名稱、地址、法定代表人姓名和職務)

              被申請人:_______(自然人姓名、性別、年齡、民族、職業、單位或住址,法人及社會組織的名稱、地址、法定代表人姓名和職務)

              糾紛簡要情況:___年___月___日晚___時左右,申請人_______在被申請人_______開辦的'_______拉絲廠工作時,因操作不慎被鋼絲將手拉傷,造成其右手小指、無名指及中指被截去的嚴重后果,并因此花去醫療費共計_______余元。哈______拒絕為其支付醫療費用。_______在多次于其交涉未果的情況下,向本調委會提出申請,要求對此事進行調解。

              經調解,自愿達成如下協議:

              1、由_______承擔所有的醫療費用_________元;

              2、_______與_______即日起終止勞動關系及工傷保險關系。

              履行協議的方式、地點、期限:

              1、本協議簽定之時,由_______一次性支付_______現金_______元;

              2、在_______年___月___日前,由_______為_______付清所有的醫療費用。

              本協議一式三份,當事人、人民調解委員會各持一份。

              當事人(簽名)________

              調解員(簽名)________

              _______年____月_____日

            勞動仲裁協議書5

              申請人:___,男,漢族,___年______月______日出生,住___省___縣___鎮___村___號,系死者___之子。

              被申請人:___公司。

              法定代表人:___,職務:經理。

              申請人與被申請人經友好協商,就申請人申請確認___與被申請人勞動關系一案,就相關賠償自愿達成如下協議:

              一、申請人親屬___與被申請人存在勞動關系;

              二、申請人與被申請人認為___于______年7月3日在___省___市___路___鎮___高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;

              三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。

              此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,包括勞動關系存續期間的任何其他責任。

              申請人保證___其他親屬同意該協議書,否則由___承擔責任。

              本協議書一式叁份,申請人與被申請人各執一份,___市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。

              本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

              申請人:

              被申請人:

              ______年______月______日

              ______年______月______日

            勞動仲裁協議書6

              反訴人(本訴被申請人):

              ______________有限公司

              住址:

              法定代表人:

              被反訴人(本訴申請人):

              住址:

              聯系電話:

              反訴請求:

              請求裁決被反訴人賠償反訴人經濟損失_________元。

              事實與理由:

              被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經受理。

              年月,反訴人與被反訴人商談,雙方口頭達成以下合作意愿:由被反訴人擔當反訴人成都分公司結構專業“專業負責人”職位,同時被反訴人必須將其注冊結構師的人事關系和證、章轉到反訴人公司,雙方才能依照《民法典》簽訂勞動合同。

              但是,由于被反訴人與公司直至年月日仍具有勞動關系,而被反訴人也一直不愿與公司解除勞動合同,依照勞動法規的規定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。

              被反訴人在擔任反訴人成都分公司的“專業負責人”期間,由于屢屢不服從公司安排,工作極其不負責任,造成反訴人設計圖紙嚴重錯誤,給反訴人造成了巨大的損失。

              損失如下:

              1、被反訴人拒絕審查業主圖紙,由于標高錯誤造成基礎的涉及深度比設計深度相差很大,極大地損害了反訴人的`聲譽。

              2、年月,被反訴人負責校對審核并發行 設計,由于其沒能盡到崗位責任,沒有發現圖紙基礎上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發行圖紙,發生索賠,并給反訴人的聲譽造成了極壞的影響。

              3、被反訴人負責 工程的設計,但是驗收后發現結構圖紙與建筑設計方案及施工圖設計圖紙嚴重不符,因此發生工程索賠,業主要求重新設計,反訴人于 年 月 日發出通知要求被反訴人整改,被反訴人至今未進行任何回復。

              初步估計此次設計事故給反訴人造成直接經濟損失可達30萬元,且給反訴人的聲譽造成極壞的影響。

              在給反訴人造成損失后,被反訴人沒有積極地與反訴人協商解決補救,而是在未與反訴人商量的情況下,于 年 月 日擅自脫離崗位,離開了公司。

              綜上,被反訴人工作極其不負責任,因其重大過失給公司造成了巨大的經濟損失,同時極大地損害了反訴人的聲譽。

              現根據勞動法律相關規定,反訴人特向貴委提出反訴,請求公證裁決。

            此致

              ___市勞動爭議仲裁委員會

              反訴人:_________________

              _________年_____月_____日

            勞動仲裁協議書7

              甲 方:(注明名稱、地址、法定代表人等)

              乙 方:(注明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)

              上列雙方因______引起爭議,乙方______于______年______月______日向______勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求,現雙方協商,自愿達成協議如下:

              1、同意解除勞動合同,解除勞動合同的日期為:______ 年______ 月 ______日;

              2、乙方于簽署本協議三日后(前)向______勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。

              3、在______勞動爭議仲裁委員會核準乙方撤回仲裁請求后 ______日內,甲方一次性支付乙方經濟補償金(違約金)_________元;

              4、在甲方依本協議約定支付全部款項后,甲、乙雙方的所有爭議即告終結,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利,否則乙方應無條件返還甲方已支付的`全部款項,且不得已本協議作為其主張權利的依據。

              5、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效;本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

              甲方:____________公司

              乙方(簽字):____________

              法定代表人或委托代理人:____________

              ______年______ 月______ 日

            勞動仲裁協議書8

              甲方:

              身份證號:

              乙方:

              身份證號:

              由于乙方在勞動合同期內主動申請辭職,甲、乙雙方在遵守相關法律、法規的`前提下,經過充分、友好的協商,自愿達成以下協議,以茲雙方共同遵守:

              一、甲、乙雙方的勞動合同自年月日解除。

              二、甲方一次性補助乙方各種費用元,該費用包括但不限于社會保險或綜合保險、值班很加班工資、補貼、休息日及法定節假日補償費等。

              三、上述費用中,元為甲方應為乙方補繳的社保費用,現以現金方式支付給乙方,由乙方以個人身份,自行補繳社保。

              四、在本協議簽訂之后日內,甲方將上述費用支付給乙方。

              五、甲方將上述款項支付后,雙方關于勞動關系方面的。權利與義務關系全部終結,今后不存在任何糾紛。

              六、甲方承諾,本協議簽訂后,不得再以任何方式(包括但不限于訴訟、投訴等)向乙方主張任何權利。

              七、乙方承諾,本協議簽訂后,不得再以任何方式(包括但不限于訴訟、投訴等)向甲方主張任何權利。

              八、乙方如違反本協議,除將元退還甲方,還需向甲方支付違約金元整。

              九、本協議內容乙方應嚴格保密,不得對任何人泄露。

              十、本協議經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

              十一、本協議一式三份,甲方執一份,乙方執一份,工會執一份,具有同等法律效力。

              甲方簽字:

              乙方簽字:

              法定代表人或委托人(簽章):

              年月日

            勞動仲裁協議書9

              甲方:_________,女,28歲,_________年_________月_________日生。

              乙方:_________有限公司,地址,___________________________

              法定代表人:_________,總經理,電話_________ 。

              甲方于x年11月進入乙方單位工作,于_________年11月至_________年3月期間擔任客戶經理工作,月薪_________元并按合同款3%提成。_________年3月至_________年9月期間擔任演藝督導工作,月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期間,從未享受過年休假和法定休假日。至今乙方沒有為甲方人購買過社保、沒有支付過合同提成款、也未簽訂過書面勞動合同。_________年9月14日,甲方訴乙方勞動爭議一案被蜀山區勞動爭議仲裁委員會受理蜀勞仲案字第236號。現甲方張三與乙方文化傳播有限公司經過友好協商,依據相關法律法規,達成協議如下:

              1、乙方文化傳播有限公司一次性支付給甲方張三補償金等合計7500元,與_________年_________月_________日當日一次性付清;

              2、甲方張三自愿放棄其他仲裁請求,以后不再提起與本案有關的其他仲裁請求;

              3、雙方之間就本案無其他爭議;

              4、本協議一式三份,甲、乙雙方各執一份,仲裁委一份,雙方共同遵守執行,本協議自雙方、授權代表簽字或蓋章之日起生效。

              甲方:__________________乙方:__________________

              日期:__________________日期:__________________

            勞動仲裁協議書10

              甲方:

              乙方: (身份證號碼: )

              乙方于 年 月到甲方處工作,至 部門工作, 年離開工作崗位至今。

              現由乙方提出,甲、方雙方本著自愿的原則協商一致,同意從即日起雙方解除勞動關系。乙方須從本協議簽訂之日起,十個工作日內將社會保險和人事檔案關系轉移出甲方處,并辦理相關離

              所手續。在乙方辦理完上述手續后,甲方為乙方開具《解除勞動關系證明書》,并根據乙方的需要協助乙方向社保局申辦失業保險金待遇。

              本協議為甲乙雙方自愿協商一致簽訂的協議。協議從甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲方雙方同意在本協議簽訂,乙方支付 元后一個工作日內,到勞動爭議仲裁委員會以仲裁調解書的`形

              式予以確認。

              甲乙雙方在履行完畢上述約定的各項權利義務后,雙方之間不再存在任何權利義務關系。任何一方有違反本協議規定的,另一方有權按照國家相關規定處理。

              協議一式三份,甲、乙、勞動爭議仲裁委各保留一份。

              甲方(蓋章): 乙方(簽名):

              年 月 日 年 月 日

            勞動仲裁協議書11

              甲方:_____省_____市貿易公司

              地址:_____省_____市_____路_____號

              法定代表人:王_____

              職務:經理

              乙方:_____省_____縣_____路_____號

              法定代表人:_____

              職務:經理

              當事人雙方自愿提請_____市仲裁委員會按照《中華人民共和國仲裁法》規定,仲裁如下爭議:

              雙方于1999年3月簽定購銷鮮蘑合同。在合同履行中,因買方對賣方提供的鮮蘑質量等級提出異議,導致雙方發生爭議,經協商不成。雙方一致同意選擇_____市仲裁委員會依據《中華人民共和國仲裁法》及該會仲裁規則對雙方合同中涉及蘑菇的質量等級和雙方如何繼續履行合同作出裁斷。

              甲方:_____貿易公司(蓋章)乙方:_____縣_____公司(蓋章)

              法定代表人:_____

              法定代表人:_____

            勞動仲裁協議書12

              申請人:,男,漢族,19__年6月7日出生,住_省_縣_鎮_村號,系死者之子。

              被申請人:_公司。

              法定代表人:

              職務:經理。

              申請人與被申請人經友好協商,就申請人申請確認與被申請人勞動關系一案,就相關賠償自愿達成如下協議:

              一、申請人親屬與被申請人存在勞動關系;

              二、申請人與被申請人認為于20__年7月3日在_省_市路_鎮_高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;

              三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,包括勞動關系存續期間的任何其他責任。

              申請人保證其他親屬同意該協議書,否則由承擔責任。

              本協議書一式叁份,申請人與被申請人各執一份,_市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

              申請人:

              被申請人:

              年 月 日 年 月 日

            勞動仲裁協議書13

              ()字第號

              申請人:姓名(或用人單位名稱)性別地址職務(崗位)

              法定代表人職務委托代理人

              被申請人:姓名性別地址職務(崗位)

              法定代表人職務委托代理人

              (事由)

              上列雙方因××××引起爭議,申請人××于×年×月×日向本調解委員會提出請求,經本會主持調解,雙方協商,自愿達成協議如下:

              (協議內容)

              1.×××××××××。

              2.×××××××××。

              3.×××××××××。

              雙方當事人(簽名)

              調解委員會主任(簽名)

              勞動爭議委員會(公章)

            勞動仲裁協議書14

              甲方:十堰市__區__路__人家海鮮樓,

              住址地:十堰市__x建委二樓,負責人:林__

              代理人:唐x,湖北__律師事務所律師

              乙方:湯__,男,____年2月4日生,江西省宜春市人,住__省__市__縣__鎮,駕駛證號碼:

              代理人:王__,湖北__律師事務所律師

              乙方于____年12月23日因勞動爭議糾紛一案向十堰市勞動爭議仲裁委員會起訴甲方(案號:十勞仲(____)受字第507號),該案經甲、乙雙方自愿,本著公平合理、協商一致的原則,達成如下協議:

              第一、 雙方完全理解和認知本協議存在的風險,本協議為雙方真實意思表示,不存在意思表示的.瑕疵,特此聲明。

              第二、甲方一次性給付乙方__幣4368___元(大寫:肆仟叁佰陸拾捌圓整),乙方自愿放棄基于雙方勞動關系發生及解除所產生的勞動爭議中涉及的其他各項權利。

              第三、本協議為一次性了結性解決協議,甲、乙雙方均不得再就雙方因存在勞動關系或勞動爭議而提出任何仲裁或訴訟(即甲、乙雙方均不得以任何理由采取任何形式包括仲裁、訴訟、信訪、申訴等向有關部門主張權利,否則,主張方向另一方賠償1萬___元__幣)。

              第四、本協議一式三份,雙方各持一份,送交十堰市勞動爭議仲裁委員會一份備案。

              第五、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

              甲方:__________

              乙方:__________

              ____年____月___日

              ____年____月___日

            勞動仲裁協議書15

              申請人:_____,男,漢族,電話:_____,住所:_____,聯系電話:_____。

              被申請人:_____,住址:_____,法定代表:_____,職務_________,電話:_________________。

              風險提示:

              勞動爭議的當事人應在規定的時限內申請勞動仲裁,以保障其合法權益。勞動爭議的仲裁時效期限為3年。仲裁時效期限從當事人知道或者應當知道其權利遭受侵害之日起計算。如果超過申請時效期限提出仲裁申請,勞動仲裁委員會將駁回該申請。請提供您所需修改的'內容。

              一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同________年____月____日到________年____月____日雙倍工資計_________元;

              二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個半個月工資的經濟補償金計_________元;

              三、依法裁決被申請人現金支付申請人________年____月和________年____月至____月單位應繳納社會勞動保險費_________元

              四、依法裁決被申請人現金支付申請人________年____月至________年____月加班工資_________元

              五、依法裁決被申請人現金支付申請人________年____月____日至________年____月____日工資_________元

              六、依法裁決被申請人現金支付申請人________年____月至____月的住房公積金______元

              七、依法裁決被申請人現金支付申請人______20__年終獎______元。_________元。申請人于________年____月____日起與被申請人建立勞動關系,當時被申請人口訴試用期為一個月,工資為_______元;第二個月轉正后每個月工資為_______元。直至____月____日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。現根據《民法典》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿________年未與勞動者訂立書面勞動合同的,因此被申請人應該支付________年____月____日到________年____月____日工資計_________元;根據《________》第四十七條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;計_________元。被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計____元。被申請人未按時支付________年____月____日至________年____月____日工資_________元和年終獎一個月工資_________元。被申請人沒有為申請人繳納________年____月至____月住房公積金_________元。應按以下標準支付工資:

              此致____________勞動爭議仲裁委員會

              申請人:____________________

              _____年____月____日

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