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            護士崗位說明書樣本

            時間:2020-07-20 13:38:23 崗位說明書 我要投稿

            護士崗位說明書樣本

              護士的日常工作主要負責哪些內容呢?今天yjbys小編跟大家分享幾篇崗位說明書,希望對大家有所幫助!

            護士崗位說明書樣本

              護士崗位說明書樣本一

              崗位名稱:護士長

              所屬部門:醫療護理部

              直屬上司:護理部主任

              直接下級:護士

              護士長崗位職責:

              1.在護理部及科護士長領導下全面負責供應室的行政管理和護理業務工作。

              2.根據供應室工作任務和護士的具體情況,優化護理力量的組合,進行科學合理的分工,安排好各個班次,必要時親自指導和參加。

              3.負責掌握所管病房的人力、物力、設備條件等全面情況,做到心中有底,并根據輕重緩急有計劃、有步驟地進行工作,加強工作的計劃性,工作中分清輕重緩急,周密計劃,講究實效,充分體現協調性和目標一致的原則。

              4.遇突發事件有良好的控制能力,能隨時調度工作以適應搶救業務的需要等。遇突發事件時護士長應不計較本位及個人得失,積極承擔應負的責任和任務。

              5.組織安排進修護士及護理專業護生臨床帶教工作,完成帶教計劃,參加入科介紹、出科考核及教學講評。

              6.教育和督促護士改善服務態度,經常巡視候診患者的病情變化,發現病情較重的`患者應提前診治或負責送急診室處理。

              7.督促檢查科內清潔衛生、消毒隔離、飲食管理等工作,加強對護工、清潔員的管理。

              以上是揭陽招聘會小編整理的部分護士長工作職責,如果想做好這個崗位,工作職責一定要明確,這樣才能真正做好一個護士。

              護士長工作內容:

              1、在院長領導下,負責全院護理工作,檢查護理工作質量,按期總結向院長匯報。

              2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施,組織全院護理人員的業務技術訓練,定期進行業務技術考核。

              3、審查各科室提出的有關護理用品,器械的申報計劃和使用情況,檢查清楚數量,看有沒有出現損壞的情況。

              4、主持召開護士會議,分析護理工作情況,并解決問題,并定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量。

              5、配合院長,藥劑師等同事的工作,激勵護士團隊,以積極向上的精神共同完成護理工作目標。護士長要在工作中最大限度地調動護士的積極性,充分.

              6、挖掘其內在潛力,營造護士職業心態的良好氛圍,必須學會應用激勵藝術。對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

              護士長任職資格:

              1、有堅實的護理學理論基礎;系統掌握臨床護理知識與技能;熟知內科疾病臨床診斷治療常識;

              2、對病情有敏銳的觀察能力;很強的判斷能力和應急處理能力;有較強的決策和指導能力、組織和協調能力強。

              3、愛崗敬業、有良好的職業道德;工作踏實肯干、認真負責、細心周到;服務意識、配合協調意識強;有奉獻精神。

              護士崗位說明書樣本二

            科室

            腎內科

            崗位

            夜班

            工作時間

            20:00----8:00

            資質要求:

            1、取得護士執業資格并經過注冊。

            2、具備中專以上學歷、護士以上職稱、2年以上臨床護理經驗。

            技能要求:

            1、掌握本專業護理基礎理論、各項護理操作技術。

            2、熟練掌握本專業病人護理常規。

            3、熟練掌握危重病人的搶救技術;能解決本專科常見的護理問題。

            4、具有良好的職業素質,能獨立解決本專業方面常見問題,有一定的突發公共衛生事件的能力

            崗位職責

            工作標準

            分值

            扣分標準

            1.提前十分鐘到崗,清點各種財務和物品。

            準時到崗,財產登記清楚,無誤

            10

            遲到一次扣1分,交接不清扣0.5分

            2. 危重病人與下午班床邊交接并做好晚間護理

            床旁交接清楚,護理到位

            10

            交接不清扣2分,護理不到位扣0.5分

            3.巡視病房,密切觀察病情變化。打印并發放一日清單。隨時準備接待急診病人并負責特殊檢查及一切治療護理工作,包括入院宣教及其他病人的特殊檢查和治療護理。及時做好護理相關記錄。

            按等級護理要求巡視病房,病情觀察到位,發現異常及時通知醫生

            20

            不能發現異常病情變化扣1分,其他一項不達標扣0.5分

            4. 查對當天醫囑,抄寫輸液卡、查閱化驗單,特殊檢查單,再次告知患者禁食及注意事項。

            查對醫囑認真,輸液卡抄寫正確,告知患者到位

            20

            不查對扣2分,其他一項做不到扣0.5分

            5.檢查、檢測無菌物品消毒、滅菌日期及消毒液濃度,必要時更換并做好記錄

            認真檢測,無過期物品,消毒液濃度合理

            10

            一項不達標扣0.5分

            6. 擺放次日輸液、注射所需藥品。保持工作環境整潔,做好治療室紫外線消毒并登記。采集各種標本。

            嚴格執行操作規程,做好三查十對一注意,標本采集規范,并在臨時醫囑單簽字。

            10

            一項不合格扣0.5分

            7. 書寫夜間交班報告,參加晨會交班。

            下班前檢查本班工作完成情況,認真交班。

            10

            一項不合格扣0.5分

            8.  和上午班進行危重病人床邊交接,并協助上午班做好基礎護理、治療。填寫病室工作日志。

            床邊交接要交代清楚病情、治療。日志填寫準確無誤、及時。

            10

            不床頭交接扣2分,其他一項做不到扣0.5分


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