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            人壽助理崗位職責

            時間:2022-12-01 09:01:20 崗位職責 我要投稿

            人壽助理崗位職責

              在不斷進步的時代,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的人壽助理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            人壽助理崗位職責

            人壽助理崗位職責1

              職位描述:

              1、起草和修改報告、文稿等。

              2、及時準確的更新員工通訊錄。管理公司網絡、郵箱。

              3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理。

              4、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件。

              5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

              6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。

              應聘要求:

              1、文秘、行政管理等中專以上

              2、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力。

              3、形象好,氣質佳,年齡在20-35歲。

            人壽助理崗位職責2

              崗位職責:

              1、負責員工的人事信息更新與維護、員工檔案管理。

              2、負責員工入職、離職、轉正、調崗等異動手續辦理。

              3、負責員工勞動合同續聘手續辦理。

              4、負責公司各地區員工考勤的統計匯總、核算管理。

              5、其他人事日常工作。

              任職要求:

              1、22—28周歲。

              2、大專以上,本科學歷優先。

              3、對工作經歷不做要求,應屆畢業生亦可。

              4、性格開朗、樂觀、熱情、積極,有愛心、責任感,學習能力強。

              5、踏實、誠懇、勤奮。

              6、具有良好的溝通能力與心理素質。

              7、熟練操作各種辦公軟件。

            人壽助理崗位職責3

              崗位職責:

              1、負責員工的`人事信息更新與維護、員工檔案管理。

              2、負責員工入職、離職、轉正、調崗等異動手續辦理。

              3、負責員工勞動合同續聘手續辦理。

              4、負責公司各地區員工考勤的統計匯總、核算管理。

              5、其他人事日常工作。

              任職要求:

              1、22—28周歲。

              2、大專以上,本科學歷優先。

              3、對工作經歷不做要求,應屆畢業生亦可。

              4、性格開朗、樂觀、熱情、積極,有愛心、責任感,學習能力強。

              5、踏實、誠懇、勤奮。

              6、具有良好的溝通能力與心理素質。

              7、熟練操作各種辦公軟件。

            人壽助理崗位職責4

              職責描述:

              1、負責公司客戶資源的管理、維系、回訪。

              2、為客戶提供優質的售后服務,客戶續期保費繳費提醒。協助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務

              3、為高端客戶市場提供個性化專業保險理財服務。

              4、公司相關理財產品的宣傳、銷售和服務、代辦車險、團險、財險等

              崗位要求:

              1、能吃苦耐勞,善于與人溝通。

              2、思維活躍,有較強的表達能力和溝通能力。樂觀陽光、有較好的抗壓能力、吃苦耐勞。有責任心、善于學習、做事認真。

              3、具有良好的專業形象和職業素養,能夠承受工作壓力。勇于接受挑戰,具備團隊合作精神。

            人壽助理崗位職責5

              崗位職責:

              1、協助經理完成相關日常工作。

              2、負責撰寫部門相關的文案工作。

              3、協助經理管理團隊事物,協助經理統籌各功能組運作

              任職要求:

              1、大專及以上學歷。

              2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神。

              3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力。

              4、具有積極進取的精神及接受挑戰的個性。

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