置業顧問的簡單崗位職責 置業顧問工作描述簡短

置業顧問的簡單崗位職責 置業顧問工作描述簡短

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的置業顧問的簡單崗位職責 置業顧問工作描述簡短，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

置業顧問的簡單崗位職責 置業顧問工作描述簡短1

　　崗位職責：

　　1、熟練掌握案場購房程序及業務操作流程；

　　2、按照公司統一規范在新房項目售樓處進行客戶接待與講解；

　　3、執行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽定房屋預售合同；

　　4、完成公司交辦的其他臨時任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，外形氣質佳，表達能力強，條件優秀者學歷可適當放寬；

　　2、吃苦耐勞，有上進心，喜愛從事銷售工作；

　　3、有二手房銷售經驗者優先；

　　4、身體健康，品行端正，無不良嗜好。

置業顧問的簡單崗位職責 置業顧問工作描述簡短2

　　職位描述：

　　1、充分利用資源，開發客源，按客戶需求了解標準，接收并登記買方需求；

　　2、按照信息操作規范，每天將當天開發和維護客源信息在cces系統中登記反饋；

　　3、每天向部門主管報備符合判定標準的重點客戶資源、意向量，以及重點資源的消化進程和意向的進程；填報個人工作日志；

　　4、按標準推薦樓盤，帶客至案場看房確認，上報和推進意向；

　　5、促成客戶形成購買意向并案場認購，實現業績目標；

　　6、執行客戶服務標準規范，根據客戶經理的指派，按標準完成售后服務，確保客戶滿意。

　　崗位要求：

　　1、大專（含）以上學歷，年齡18周歲以上；

　　2、誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊合作精神，抗壓力強，愿意接受工作挑戰；

　　3、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人溝通，對銷售工作有較高的'熱情及較好觀察能力和應變能力。

　　4、熱愛房地產行業，有銷售或同行業工作經驗者優先；

　　我們提供：

　　1、社會保險及福利：五險一金、年終雙薪、通訊費補貼、高溫費補貼、過節福利等；

　　2、專業培訓：公司擁有完善的培訓體系，為中原每位員工打造個人職業生涯規劃，專業的時代導師團提供高質量的專業培訓；

　　3、有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產假等特殊假期，幫助員工規劃個人生活，達到工作與生活的有效平？

　　4、晉升機制：提供公平的晉升平臺，創造良好的晉升環境，實現人生職業規劃。

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　　任職要求：

　　1、年齡18—35歲，人品好，服從管理；

　　2、具有相同崗位工作經驗，或從事過房地產行銷工作者優先；

　　3、具備良好的溝通表達能力和學習能力，有親和力，樂觀開朗；

　　4、熟悉渠道行銷，對工作有責任感，團隊協作，有激情，有狼性；

　　5、有強烈的團隊合作和進取精神，較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產行業的壓力：

　　6、吃苦耐勞，做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的`工作意識。

　　崗位職責：

　　1、主要職能是通過電話邀約客戶到售樓部來

　　2、通過電話溝通了解客戶需求，匹配商業項目。

　　4、有無經驗皆可，歡迎應屆畢業生加盟！

　　5、無需進行銷售，只需要約客戶到售樓部即可，上手快。

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　　任職要求：

　　1、熱愛房產銷售事業，具備強烈進取精神，能在壓力下工作；

　　2、良好的溝通及表達能力，能以客戶時間為本，渴望高薪；

　　3、有房產行業銷售經驗者優先。

　　崗位職責：

　　1、項目周邊的市場和項目進行調研，充分了解周邊的`詳細情況；

　　2、負責樓盤銷售、接待、咨詢工作以促進成交；

　　3、接聽電話、接聽來訪客戶、回訪客戶、介紹項目（區域、沙盤、戶型等）；

　　4、執行銷售計劃，完成追蹤客戶、簽定房屋買賣合同、催繳房款；

　　4、了解客戶需求，提供合適房源，發掘及跟進潛在客戶，并對客戶做好后續的跟蹤聯系；

　　5、協助銷售經理處理日常事務等。

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　　崗位職責：

　　1、負責客戶接待，樓盤講解，引領顧客參觀等工作；

　　2、掌握顧客需求，為客戶提供專業的房地產服務并促成成交；

　　3、根據業務流程為顧客提供有序的售后服務，及時跟進辦理簽約等相關手續；

　　4、與上級保持良好的溝通關系，服從上級領導安排；

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡20—30歲，男女不限；

　　2、具有一年以上房地產銷售經驗，熟悉房產銷售流程；

　　3、親和力強，普通話流利，較好的`職業形象；

　　4、吃苦耐勞，積極樂觀，能承受工作壓力；

　　5、具有良好的溝通能力和協調能力，做事條例清晰。

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　　1、根據有關物業管理的法規、政策，組織提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務。；

　　2、負責制定健全所屬部門的各類規章制度和防范措施，負責公共突發事件的組織和各種處置方法的擬制、演練；

　　3、擬定物業年度工作計劃，執行公司各項管理制度，控制管理成本；

　　4、檢查公司物業的清潔衛生和環境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程；

　　5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修保養工作；

　　6、負責定期不定期對公司物業進行巡視，以便全面檢查服務工作質量情況；

　　7、對外與政府相關部門建立良好的公共關系等。

　　8、依據公司銷售計劃，對樓盤進行宣傳；開展房屋銷售相關工作、推廣公司形象，維護公司美譽，9、全面掌握樓盤情況，對來電來訪客戶進行推薦、登記、跟進以及投訴處理；為客戶提供滿意的'咨詢服務；

　　10、制訂個人銷售計劃，完成公司下達的各項銷售任務

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　　崗位職責：

　　1、聯系行業內客戶，銷售展會位置，篩選出有相關需求的優質客戶資源；

　　2、對所負責行業的'展會，通過網絡、郵件、傳真等形式進行市場推廣；

　　3、定期進行市場分析，提供相關工作報告；

　　4、帶團參展，國外展會協調工作（有專業導游、翻譯）；

　　5、完成上級領導交辦的其它工作任務。

　　崗位要求：

　　1、優秀的語言表達能力、善于溝通，親和力強，能建立良好的客戶關系；

　　2、知識面廣，善于學習，能不斷充實提高專業知識技能及個人修養；

　　3、性格外向、思維活躍、心態穩定，自我激勵意識強；

　　4、積極上進，良好的團隊精神和責任感；

　　5、熱愛銷售。

　　工作概述：

　　1、前期主要負責開發新客戶；

　　2、不間斷的跟進銷售情況，善于總結，工作中提高業務水平；

　　3、準確掌握行業材料的價格，平衡好客戶預算及公司作業；

　　4、積極跟蹤項目進展、了解客戶意見，反饋給客服部以利于不斷提升服務質量；

　　5、謙虛好學，工作中不斷提高自身業務水平；

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　　1、負責所在案場的人事行政內勤工作，包括考勤，物品、零用金的領用、發放、管理等；

　　2、統計各類銷售數據，制作報表并傳達至相關部門；

　　3、協助案場負責人處理案場監督以及與公司其他部門的`聯系、協調等事務；

　　4、負責公司海外房產項目在中國區的推廣工作；

　　5、為客戶詳細具體的介紹海外房產項目及購房流程等詳情；

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　　要崗位職責：

　　1、維護公司利益，自覺遵守公司規章制度；

　　2、努力完成公司下達的銷售任務，熟練各項工作操作流程；

　　3、按時高質量完成日常單項工作，服從領導的'安排；

　　4、認真接待客戶，做好來訪、來電登記；

　　5、認真做好每一天來訪和來電的數據統計，完成工作日志；

　　6、熟記銷講和答客問的資料，用心演練，充分了解和熟悉本項目的產品；

　　7、對周邊市場及項目定期進行調研，及時掌握競爭個案動態，發掘潛在客戶；

　　6、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業潛力；

　　7、為客戶帶給優質的售前、售中、售后服務；

　　8、收集客戶意見，及時向上反饋，為公司決策帶給參考；

　　9、培養良好的團隊合作精神。

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　　1、保持自身的禮儀，深度傳遞樓盤品質，推廣公司形象，傳遞公司信息；

　　2、現場銷售流程的執行，并依各部門要求，填寫各種報表；

　　3、主導售前售后服務，跟蹤客戶促使成交，簽署購房合同；

　　4、積極參加營銷活動，并達到活動要求；

　　5、參加各項培訓和考核，指導、培訓試用置業顧問；

　　6、市場調研，了解本地區各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動；

　　7、完成上級領導安排的.其它工作任務。

　　8、常深入到銷售市場和廣大客戶中，耐心聽取和總結正反兩面的經驗；

　　9、以禮待客，用心做事。挖掘潛力，盡置盡責；

　　10、保守客戶隱私，機智敏銳地化解銷售中的各種矛盾，有禮有節地對待每一位業內人士。

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　　職位描述：

　　1、負責信息系統項目實施過程中的需求調研、整理、設計及需求調研報告

　　1、負責公司業務流程體系梳理、設計、改進，撰寫流程規范。負責FICO模塊業務流程詳細設計和系統配置；

　　2、負責FICO模塊的主數據配置、測試，用戶文檔編寫，最終用戶培訓；

　　3、負責上線后FICO模塊的日常維護，故障處理，確保模塊的.穩定可靠；

　　4、負責需求與業務流程分析及文檔整理，提出基于SAPFICO的解決方案。

　　任職資格：

　　1、至少2年以上SAP支持經驗，至少全程參與過1個以上完整SAPERPA1項目實施經驗

　　2、熟練掌握SAP的FICO模的相應配置并對相關業務流程；

　　3、具備獨立實施各自模塊的能力、對企業的業務流程改進有深刻獨到的理解；

　　4、具有較強的計劃、組織、協調能力，較強的文字組織和口頭表達能力；

　　6、有團隊管理能力或有ABAP開發能力和經驗者優先考慮

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　　1、全面負責顧問單位法律事務工作，統一協調處理顧問單位決策、經營和管理中的法律事務；

　　2、直接參與顧問單位重大經營決策，依法提出法律意見，保證顧問單位經營活動的合法性，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見；

　　3、參與顧問單位重要規章制度的制定和實施，建立健全顧問單位法律事務機構；

　　4、負責顧問單位的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立顧問單位法律顧問業務培訓制度，指導下屬單位法律事務工作，推薦下屬單位法律事務負責人；

　　5、對顧問單位及下屬單位違反法律、法規的'行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改；

　　6、指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議；

　　7、做好顧問單位合同管理、商務談判、知識產權、工商管理、招標投標、改制重組、訴訟、仲裁等方面的法律事務工作，接受顧問單位委托，代理訴訟、仲裁、執行和其他非訴訟法律事務；

　　8、其它應當由顧問單位法律顧問履行的職責。

　　9、負責認購書和房屋買賣合同的簽定，負責客戶按揭資料收集和合同交接等事宜；

　　10、進行市場調查，收集相關樓盤資料，挖掘潛在客戶資源，為公司提出合理化建議。

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　　1、負責公司各崗位員工招聘以及員工關系的維護；

　　2、負責相關工作的檔案資料管理；

　　3、負責公司辦公環境的日常維護；

　　4、負責工廠事務的`對接工作；

　　5、工廠出入庫管理；

　　6、完成領導交代的其他任務。

　　7、了解客戶需求為其提供專業的咨詢服務，并協助其完成購房流程；

　　8、與客戶保持良好的溝通，建立廣泛的客源渠道，在維護現有客戶的同時開發潛在客戶；

　　9、與海外當地房地產經紀人，銀行等金融機構以及地產開發商保持長期、友好的合作關系；

　　10、對待開發商和客戶應主動熱情、禮貌、親切、周到、維護公司形象和聲譽，任何情況下避免爭吵。

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