藥店的崗位職責

時間：2025-04-27 07:20:55 崗位職責我要投稿

藥店的崗位職責15篇[實用]

　　在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編整理的藥店的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

藥店的崗位職責15篇[實用]

藥店的崗位職責1

　　1、完成公司下達的門店任務及預算指標；

　　2、門店員工關系及團隊管理工作；

　　3、門店政現的執行、監督及全面負責門店管理工作；

　　4、落實執行績效考核方案，并對績效考核方案在門店內部的.落實起監督作用；

　　5、對各項營銷服務工作起統籌、推進、監督作用；

　　6、對門店各項開支進行控制，將運營成本控制在合理水平。

藥店的崗位職責2

　　1、負責所管轄區域門店銷量目標的完成，針對銷量達成差距較大的門店及時給予指導，督促其達成目標；

　　2、負責所管轄區域門店各項管理工作的監督、指導、糾偏，保證總部的方針和目標能夠及時準確的'在門店執行。

藥店的崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、接待進店顧客的咨詢服務，了解顧客的購買需求并銷售相關藥物，要正確介紹藥品的功能、用途、用量、禁忌、注意事項等，不夸大和誤導顧客，銷售藥物有固定提點;

　　2、嚴格按藥品分類管理原則陳列藥品，擺放整潔，標識清晰，準確標明品名、產地、規格、價格等，方便顧客選購;

　　3、負責做好藥品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;

　　4、完成藥品的.來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

　　5、做好所負責區域(包括貨柜、貨架、設備、用具)等的衛生清潔工作;

　　6、嚴格遵守公司制定的質量管理制度，聽從店長工作分配，認真執行處方藥銷售管理規定，按規定程序和要求做好處方藥的配方，發藥工作完成上級領導交辦的其他任務;

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，年齡18-45歲，2年內無生育需求，有過藥店相關工作經驗優先考慮;

　　2、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊協作意識，身體健康，吃苦耐勞;

　　3、學習能力突出，敢于挑戰高薪資;

　　條件優秀者可適當放寬要求，有工作經驗者優先錄用

　　薪資待遇：底薪20xx+200滿勤+績效+五險

藥店的崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期；

　　3、執行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系；

　　5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；

　　任職要求：

　　1、男女不限，18—30歲，大專及以上學歷；生物工程專業畢業；

　　2、醫藥類相關專業或醫藥行業有相關工作經驗者優先考慮；

　　3、有良好的溝通能力；

　　4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神；

　　5、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。

藥店的.崗位職責5

　　崗位職責

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求、指導顧客用藥，并達成銷售;

　　2、負責做好藥品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;

　　3、完成藥品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

　　4、做好所負責區域的`衛生清潔工作;

　　5、完成上級領導交辦的其他任務。

　　職位要求:

　　1、年齡20~50歲。

　　2、有相關工作經驗者、持有資格證者優先;

　　3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞;

　　4、身體健康。

藥店的崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責服務咨詢、導購、藥品銷售等工作；

　　2、負責店內衛生、貨品養護、陳列、盤點等內務工作；

　　3、負責完成店長交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、中專或以上學歷，醫學檢驗或臨床檢驗專業；

　　2、持有（中/西）藥師或執業（中/西）藥師證者優先考慮，持證上崗額外發放補貼；

　　3、具備良好的`溝通能力，對待工作認真、細心；

　　4、誠實正直，富有責任心，良好的團隊協作精神，愿與企業共同成長；

　　5、工作踏實，思路清晰，對工作有飽滿的熱情，執行力強。

藥店的崗位職責7

　　崗位職責

　　1、企業負責人職責

　　2、質量負責人崗位職責

　　3、采購員崗位職責

　　4、收貨員崗位職責

　　5、驗收員崗位職責

　　6、營業員崗位職責

　　7、處方審核人員崗位職責

　　8、處方調配人員崗位職責

　　9、養護員崗位職責

　　制度1:

　　企業負責人職責

　　1、貫徹、執行《藥品管理法》和《藥品經營質量管理規范》等有關法律、法規，確保企業依法經營，保證消費者用藥的安全、有效、及時、方便。

　　2、堅持“質量第一”的觀念，組織本企業員工學習法律法規，執行藥店的質量管理制度，加強質量管理工作，對藥店的質量管理工作負領導責任。

　　3、組織、監促相關人員建立和完善各項規章制度，并負責簽發質量管理制度。

　　4、督促質量管理工作的落實，保證質量管理人員有效行使職權。

　　5、主持質量管理制度的檢查與考核工作，督促、檢查各崗位履行質量職責，監督質量管理制度的落實、執行。

　　6、對藥店的藥品質量全面負責，嚴格把好藥品質量關，保證藥店銷售質量合格的藥品，絕不銷售假冒偽劣藥品及質量不合格藥品，有效行使質量否決權。

　　7、執行藥店規范化管理，抓好藥店的服務質量管理，負責處理顧客的服務投訴。

　　8、負責藥店的環境衛生管理，為顧客提供優美舒適、清潔衛生的購物環境。

　　9、對藥店經營管理工作負責，對因人為引起藥品質量損失按藥店有關規定處理。

　　制度2:

　　質量負責人崗位職責

　　1、組織本單位所有員工認真學習和執行有關《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》和《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規，在“質量第一”的思想指導下，進行經營管理；

　　2、組織有關崗位人員建立規章制度和完善質量體系，定期召開質量管理工作會議，研究、解決質量工作方面的問題；

　　3、負責對供貨單位和購貨單位的合法性、購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進行審核，并根據審核內容的變化進行動態管理；

　　4、負責藥品質量管理工作，指導和監督員工嚴格按gsp 來規范藥品經營行為；

　　5、負責質量信息的收集和管理，并建立藥品質量檔案；

　　6、定期和不定期進行藥品質量檢查，做到經營藥品帳物相符，嚴禁霉變、過期失效等不合格藥品出售的現象發生，及時發現并制止質量管理方面的違規行為；

　　7、負責不合格藥品的確認，對不合格藥品的處理過程實施監督；

　　8、負責藥品質量投訴和質量事故的調查、處理及報告；

　　9、負責假劣藥品的報告；

　　10、負責藥品質量查詢；

　　11、負責指導設定計算機系統質量控制功能；

　　12、負責計算機系統操作權限的審核和質量管理基礎數據的建立及更新；

　　13、組織驗證、校準相關設施設備；

　　14、負責藥品召回的管理；

　　15、負責藥品不良反應的報告；

　　16、組織質量管理體系的內審和風險評估；

　　17、組織對藥品供貨單位及購貨單位質量管理體系和服務質量的考察和評價；

　　18、組織對被委托運輸的承運方運輸條件和質量保障能力的審查；

　　19、開展質量管理教育和培訓。

　　制度3:

　　采購員崗位職責

　　1、認真學習和執行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》和《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規，規范藥品采購行為；

　　2、認真審查供貨單位的合法性，索取供貨單位的證照等；

　　3、了解供貨單位質量保證能力，必要時與質量管理管理人員一同到供貨單位實地考察其質量保證能力；

　　4、所采購藥品必須合法，索取藥品的生產批文、藥品質量標準、說明書、藥品檢驗報告書、包裝樣品等；

　　5、簽訂購貨合同，除有關經濟指標外，還應該增加質量條款；

　　6、不斷收集同類產品的質量情況，執行“按需進貨，擇優選購”；

　　7、協助質量管理管理人員處理不合格藥品和質量有疑問的藥品；

　　8、建立供貨單位檔案。

　　制度4:

　　收貨員崗位職責

　　1、嚴格執行藥品收貨管理制度及收貨程序，負責藥品的收貨工作。

　　2、收貨員根據供貨單位的隨貨同行單（票）和公司采購記錄逐批核對藥品，做到票、帳、貨相符。

　　3、負責核實藥品運輸工具、在途時限、運輸方式、運輸溫度。

　　4、負責檢查藥品實物與隨貨同行單是否相符。

　　5、負責把藥品按品種特性要求放于相應待驗區域。

　　6、負責與驗收員辦理交接手續。

　　7、負責銷后退回藥品的收貨工作。

　　8、負責所有收貨原始單據的簽收、傳遞，做好收貨記錄。

　　制度5:

　　驗收員崗位職責

　　1、認真學習和執行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》和《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規；

　　2、嚴格按照藥品質量驗收制度開展工作，審查書面憑證，如合同、訂單、發票、產品合格證等，進行外觀目檢，如品名、批號、生產廠家、批準文號、商標、包裝、破損、污染等情況，有些產品要借助儀器設備進行，如大輸液、小水針產品的可見異物必須在可見異物檢測儀下進行觀察；

　　3、要按照有關規定填寫驗收記錄，把驗收情況如實記錄下來，并填寫驗收后的結論；

　　4、對驗收中發現的有質量問題的藥品，應及時報告質量管理人員，經質量管理人員復驗后憑復驗結果確定是否合格。

　　制度6:

　　營業員崗位職責

　　1、認真執行《藥品管理法》及《藥品經營質量管理規范》等的規定，按藥品性能或劑型分類陳列，做到藥品與非藥品分開，內服藥與外用藥分開，一般藥品與特殊藥品分開；

　　2、正確介紹藥品的性能、用途、用法、劑量、禁忌和注意事項，不得夸大宣傳，嚴禁經銷偽劣藥品，積極推銷質量合格的近期產品和陳列較長的產品，確保售出藥品的質量；

　　3、問病售藥，防止事故發生，處方藥必須憑處方銷售；

　　4、對特殊管理藥品必須按規定的要求銷售；

　　5、陳列藥品的存放，按藥品的性能注意避光、防潮，發現有質量問題和用戶有反映的藥品要停止銷售，并立即報告質量管理人員復驗；

　　6、拆零銷售藥品，出售時必須使用藥匙將其裝入衛生藥袋，并寫明品名、規格、用法、用量等內容；

　　7、對陳列藥品進行養護檢查，并做好養護記錄；

　　8、定期或不定期咨詢客戶對藥品質量及服務工作質量的意見，以改進自己的`工作，確保藥品的質量和提高服務工作質量，如發現重大問題要及時上報。

　　制度7:

　　處方審核人員崗位職責

　　1、處方審核員指執業藥師或具有藥師（含藥師和中藥師）以上專業技術職稱人員。

　　2、對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔主責任。

　　3、負責處方內容的審查及所調配藥品的審核并簽字。

　　4、負責執行藥品分類管理制度，嚴格憑處方銷售處方藥。

　　5、對有配無禁忌或超劑量的處方，應當拒絕調配、銷售。

　　6、指導營業員正確、合理擺放及陳列藥品，防止出現錯藥、混藥及其他問題。

　　7、負責中藥飲片的裝斗復核工作，并做好記錄。

　　8、指導、監督營業員做好藥品拆零銷售的工作。

　　9、營業時間必須在崗，并佩戴標明姓名、執業藥師或其他技術職稱等內容的胸卡，不得擅離職守。

　　10、為顧客提供用藥咨詢服務，指導用藥安全。

　　11、對銷售過程中發現的質量問題，應及時上報質量管理部。

　　12、對顧客反映的藥品質量問題，應認真對待、詳細記錄、及時處理。

　　制度8:

　　處方調配人員崗位職責

　　1、負責處方審核、配方、核對、發藥以及用藥指導等調配工作；

　　2、按藥品性能或劑型分類陳列，做到藥品與醫療器械分開，內服藥與外用藥分開，一般藥品與特殊藥品分開；陳列藥品的存放，按藥品的性能注意避光、防潮，發現有質量問題和用戶有反映的藥品要停止向患者提供，并立即報藥劑科主任復驗；

　　3、負責憑醫師處方調配藥品，無醫師處方不得調配藥品；

　　4、審核處方，逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用，對有配伍禁忌或者超劑量的處方，應當拒絕調配，必要時，經處方醫師更正或者重新簽字，方可調配。正確書寫藥袋或粘貼標簽，注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量，包裝；向患者發藥時，按照藥品說明書或者處方用法，進行用藥交待與指導，包括每種藥品的用法、用量、注意事項等；。

　　5、對處方用藥適宜性進行審核，審核內容包括：（1）規定必須做皮試的藥品，處方醫師是否注明過敏試驗及結果的判定；（2）處方用藥與臨床診斷的相符性；（3）劑量、用法的正確性；

　　（4）選用劑型與給藥途徑的合理性；（5）是否有重復給藥現象；

　　（6）是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；

　　（7）其它用藥不適宜情況；

　　6、調配處方時必須做到“四查十對”：查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規格、數量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷；

　　7、對特殊管理藥品必須按規定的要求向患者提供；

　　8、對調配過程中發現的質量問題，應及時上報藥劑科主任處理。

　　9、完成處方調配后，應當在處方上簽名或者加蓋專用簽章；

　　10、對陳列藥品進行養護檢查，并做好養護記錄；

　　11、對患者反映的藥品質量問題，應認真對待，詳細記錄，及時報藥劑科主任處理。

　　12、定期或不定期咨詢患者對藥品質量及服務質量的意見，以改進自己的工作，確保藥品的質量和不斷提高服務質量，如發現重大問題要及時上報。

　　制度9:

　　養護員崗位職責

　　1、認真學習和執行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》和《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規；

　　2、認真執行藥品養護制度，對陳列藥品的養護工作負具體責任；

　　3、做好店堂溫濕度記錄，保證店堂的溫濕度達到藥品陳列的要求；

　　4、對陳列藥品的質量進行循環檢查，對物理外觀有變化及陳列已久的品種應抽樣送藥檢部門檢測，并做好藥品養護記錄；

　　5、負責各種養護設備的維護保養工作；

　　6、負責建立藥品養護檔案，內容包括：養護記錄臺帳、檢驗報告書、查詢函件、質量報表等資料，資料歸檔保存，統一管理。

藥店的崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;

　　2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;

　　3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

　　4、做好所負責區域的衛生清潔工作;

　　5、完成上級領導交辦的'其他任務。

　　任職要求:

　　1、高中以上學歷;男女不限

　　2、有保健品、藥品銷售工作經驗者優先;

　　3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞;

　　4、年齡20-35歲，身體健康。

藥店的崗位職責9

　　1.貨幣資金核算

　　2.辦理現金收付，嚴格按規定收付款項

　　3.辦理銀行結算，規范使用支票，嚴格控制簽發空白支票

　　4.登記日記賬，保證日清月結，根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額

　　5.保管有關印章，登記注銷發票

　　6.復核收入憑證，辦理銷售結算。

　　7.辦理往來結算，建立清算制度

　　8.執行工資計劃，監督工資使用

　　9.審核工資單據，發放工資獎金。

藥店的崗位職責10

　　1、采購部必須服從上級安排,遵守公司勞動紀律,積極主動，團結協作，不推卸責任；

　　2、采購部采購商品時,必須堅持按需進貨、質優價廉的原則.采購人員必須努力學習、更新知識，不斷了解市場動態；

　　3、采購人員必須加強責任心和使命感，要為上、下游客戶提供良好服務。經常與銷售員、保管員及質管部等聯系，掌握相關情況；

　　4、廉潔奉公,維護公司利益，不得利用職務之便牟取私利。不得擅自提高購貨價格、擅自壓貨和提前支付貨款；

　　5、積極采取各種措施降低購貨成本；

　　6、建立供應商檔案，收集市場信息，密切關注市場、價格變化，積極為公司引進新品種。認真審核供貨單位和銷售人員的法定資格,考察供貨單位的質量保證能力和合同履行能力；

　　7、勤進快銷，減少庫存資金占用,提高庫存周轉率，確定最優補貨時間和補貨量,努力避免缺貨或積壓情況；

　　8、采購部根據缺貨品種、購進價格、庫存情況等指標對采購員進行考核，并以考核結果作為獎罰依據；

　　9、必須嚴格遵守《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》和GSP管理規范等法律法規.認真審核供貨單位和銷售人員的法定資格，考察供貨單位的質量保證能力和合同履行能力.嚴禁從非法渠道購進藥品；10、對急救藥品和公司急需藥品的'采購應做到及時準確，在采購過程中同銷售部門保持聯系,對不能解決的急救藥品采購員應向采購及銷售部門報告；

　　11、采購部與銷售部門對藥品購銷協議執行情況應進行定期的溝通。根據分公司銷售排行表合理制訂采購計劃；并按到貨時間安排品種結構、庫存結構，做好季節性用藥,儲備藥品的采購工作；

　　12、制訂當月應付帳款的還款計劃；

　　13、參與每季、年度的盤存工作，及時處理呆滯貨物，盡力避免不應有的損失；

　　14、采購合同的整理、歸檔;追蹤合同的履行狀況，選擇最佳經濟運輸方式和路線；

　　15、對公司代理和經銷品種讓利情況上報有關部方步，并催促財務部門按時付款；核對及稅票的簽收、登記；

　　16、確定每個品種最低庫存，保證醫療單位的供應，確保公司效益最大化；

　　17、采購部根據常規品種庫存下限、月采購計劃、臨時性補貨、供應商主動鋪貨三種情況購進品種.

藥店的崗位職責11

　　1、負責首營企業、首營品種的系統審核，并將資料編號歸檔保存。

　　2、負責特殊藥品銷售的.系統審核。

　　3、負責供應商、銷售客戶、品種等近效期資料進行系統更新，并歸檔保存。

　　4、負責不合格藥品的系統審核，并監督不合格藥品的銷毀。

　　5、負責文件的發放和回收。

　　6、負責藥品質量查詢工作，并做好記錄歸檔保存。

　　7、負責對養護員、保管員等進行日常的工作指導，并作好記錄歸檔保存。

　　8、負責藥監信息的收集與傳遞，并作好記錄歸檔保存。

　　9、協助質管部負責人開展其他工作。

藥店的崗位職責12

　　（1）堅持“質量第一”的原則，在質管員的技術指導下，具體負責門店藥品的養護和質量檢查工作；

　　（2）對門店陳列藥品養護質量負直接責任；

　　（3）堅持“預防為主”的原則，按照藥品理化性能和儲存條件的規定，結合實際情況，采取正確有效的'養護措施，確保藥品質量；

　　（4）按月檢查陳列藥品的質量狀況,并做好檢查記錄。

　　（5）對由于異常原因可能出現問題的藥品、易變質藥品、已發現質量問題藥品的相鄰批號藥品、進店時間較長的藥品，加強養護；

　　（6）養護檢查中發現質量有問題的藥品，應掛黃牌暫停銷售，同時報質管員處理；

　　（7）做好門店溫濕度監測管理工作，每日上午9:00-10：00、下午15:00-16:00各一次對門店溫濕度作記錄；

　　（8）根據氣候環境變化，結合夏防、冬防計劃，對中藥飲片采取干燥、除濕、防蟲等相應的養護措施；

　　（9）負責配合機電維修工對保管、養護儀器設備的管理、維護工作，建立儀器設備管理檔案；

　　（10）正確使用養護、保管、計量設備，并定期檢查保養，做好計量檢定記錄，確保正常運行、使用；

　　（11）每月匯總、分析和上報養護檢查、近效期或長時間儲存藥品的質量信息。

藥店的崗位職責13

　　崗位要求:

　　1、全面主持店面的管理工作,協作總部的各項營銷策略的.實施;

　　2、做好門店人員管理;

　　3、做好門店日常銷售管理工作;

　　任職資歷:

　　1、中專及以上學歷,藥學相關專業優先;有執業藥師/藥師證優先;

　　2、1年以上門店管理,或3年以上藥店閱歷;

　　3、認識團隊管理、客戶管理、商品管理、陳設管理,物流配送,認識店務的各項流程的制定、執行;

　　4、較強的團隊管理能力和交流能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力

藥店的崗位職責14

　　1、現金管理制度，收銀員不得私自結算收款單，不得擅自挪用或私借營業款;

　　2、負責收銀設備地清潔、維護工作;

　　3、對、帳相符負責;

　　4、熟悉當日門店地促銷活動;

　　5、積極完成上級交代地其它工作。

藥店的崗位職責15

　　一、崗位描述

　　1、基本職能：按GSP要求，負責門店藥品、設備養護

　　2、責任范圍：負責本人職責范圍內的所有工作，并承擔由此產生的'一切直接或間接的工作責任與經濟損失

　　二、崗位職責：

　　1、愛崗敬業，工作認真負責，業務精益求精；

　　2、認真執行藥品養護制度，指導營業員對藥品進行分類陳列、養護；

　　3、檢查門店商品的儲存條件，做好藥品養護檢查記錄，每月對所有商品檢查一次；

　　4、根據季節做好“防塵、防潮、防污染、防蟲、防霉”工作，采取相應的措施；

　　5、養護中發現有質量問題的商品，應通知營業員馬上下柜，同時報告門店質量負責人；

　　6、正確使用養護、計量設備，建立檔案，定期檢查、維護、保養，同時做好記錄；

　　7、定期做好質量月報表，對近效期、滯銷商品做好催銷工作

　　8、接受質量負責人的監督

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