研發總監崗位職責

時間：2025-09-22 09:17:07 崗位職責我要投稿

研發總監崗位職責優選（15篇）

　　在現實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的研發總監崗位職責，歡迎大家分享。

研發總監崗位職責優選（15篇）

研發總監崗位職責1

　　1、負責公司新產品，新技術的調研、論證、開發、設計工作；

　　2、制定研發規范、推行并優化研發管理體系；

　　3、組建公司的技術平臺、評估研發平臺投資；

　　4、制定新產品開發預算和研發計劃，并組織實施；

　　5、監控每個研發項目的`執行過程；

研發總監崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、全面負責ia集團公司自動化項目的技術研發方向和總體規劃。

　　2、針對客戶需求，與客戶有效溝通技術細節，制定出可行的解決方案和技術方案，與客戶討論落實項目方案。

　　3、組建團隊，確定有效的資源，在公司內部把客戶的自動化需求項目落地開花結果。

　　4、負責自動化項目的技術方案設計、評審，系統調試、項目驗收等相關工作。

　　5、負責開發項目的技術完善與創新，對公司研發方案及技術措施提出合理化建議。

　　6、關注工業機器人行業技術發展，推廣和應用。

　　7、負責研發團隊的團隊建設和培養，制定和改善自動化設計技術規范。

　　職位要求：

　　1、年齡：30—40歲，本科或者碩士以上學歷，機械工程及自動化、電氣自動化、機電一體化等相關專業；

　　2、精通機械與電氣原理、機械設計、plc編程原理等；熟練使用機械設計軟件、電氣編程軟件等；

　　3、態度誠懇，謙虛謹慎，有高度的'責任心。

　　4、有戰略管理能力，能進行開發、項目管理等方面的培訓；

　　5、有多年團隊管理經驗及項目管理經驗，有項目專利申報成功經歷者優先；

　　6、 10年以上工作經驗。英語溝通（口語和書寫）能力強。

研發總監崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、參與制定公司產品的發展方向，確定公司產品框架及開發實施計劃；

　　2、全面監控產品開發質量、進度和成本控制；

　　3、針對公司具體項目實施，控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行；

　　4、負責研發中心各部門的日常管理工作和部門建設，薪酬、績效考核及獎懲；制訂并監督執行部門工作計劃。

　　崗位要求：

　　1、五年以上研發設計工作經驗，三年以上皮具行業研發管理經驗；

　　2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產工藝；具備良好的審美能力和設計能力；

　　3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應變能力；有良好的溝通協調能力、領導能力；

　　4、責任心強，能承受較大的工作壓力。

　　5、要求設計出身，商品企劃經驗優先考慮。

　　研發管理崗位的職責探討——研發部經理/研發總監

　　下面針對研發部的部門經理，有些公司也叫研發總監的崗位職責進行整理。

　　一、前期思考

　　部門經理的通用職責是共性的，包括日常部門/團隊管理、人力績效管理、部門間協調溝通等。

　　因為對于研發工作的陌生，所以有幾個問題需要思考：

　　1、研發部經理要寫代碼嗎？

　　2、研發部經理在新項目開發過程中的職責是什么？與研發經理如何協作？

　　3、研發部經理在研發管理上的核心職責有哪些？

　　這些問題希望通過文檔整理及與業內人士進行交流來找到一些參考性答案，最終還要根據公司的現狀形成公司研發總監的工作職責。

　　二、資料整理

　　網上先找了一些研發部經理、研發主管、研發總監的職責描述，記錄其中認為比較準確或者共性的句子。

　　*（1）協助生產副總經理制定研發戰略規劃，為重大研發決策提供建議和信息支持；（2）負責領導實施新產品開發和產品技術改良；（3）負責組織公司技術創新工作；（4）組織銷售的技術支持工作；（5）組織建立和完善公司質量管理體系；（6）負責實施產品質檢，參與供應商管理并提供技術支持；（7）部門組織管理工作；（8）完成生產副總經理交辦的其他任務。

　　*（1）按照公司的發展戰略做好公司未來1年和3～5年產品戰略規劃；（2）主持編制公司年度研發經費預算，并控制經費的總體支出；（3）制定研發規范、推行并優化研發管理體系；（4）組建公司的技術平臺、評估研發平臺投資；（5）組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作；（6）進行產品研發方面的績效管理（進度、財務、人力等），對項目進行階段性決策和評審。

　　*（1）根據公司發展戰略，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向；（2）指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃；（3）控制產品開發進度，調整計劃；（4）組建優秀的產品研發團隊，審核及培訓考核有關技術人員。

　　*（1）確定產品的技術架構設計和整體技術路線、架構走向，研究、引入新的'技術、方法和編程思想；（2）負責系統公用架構或模塊的設計與開發，指導開發人員在整體架構下開展詳細設計開發工作；（3）負責產品化改造，指導并且參與核心代碼的編寫；（4）緊密配合公司的業務發展需要，有效管理和分配團隊任務、管控產品研發和項目開發進展，領導研發中心各團隊實現架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務，按時、按需完成產品和項目交付；（5）負責組織核心技術研究和攻關工作，及時解決項目開發或產品研發中的關鍵問題或技術難題，不斷推動產品創新與技術優化，從技術層面提高用戶體驗；

　　三、總結思考

　　關于一開始提出的幾個問題，經過梳理和思考后，結合公司的實際情況，初步得到了一些結果：

　　1、研發部經理需要寫代碼嗎？需要的，研發部經理應該有自己專長的開發領域，并且需要在一些底層的框架或公用庫上投入一些精力，形成一些基礎性、關鍵性的成果；

　　2、研發部經理在新項目開發過程中的職責是什么？應該要負責整體的需求分析、架構設計，至少是上述工作的評審，對于重點項目更應該多參與，力求對項目整體技術和進度的把控；他對研發經理應該有指導的義務，并最終對研發經理的工作成果負責；

　　3、研發部經理在研發管理的核心職責有哪些？這個問題的答案有一部分已經包含在上述兩個問題中，除了這些之外，研發部經理還應該在研發環境、工具、規范上投入精力，為統一開發環境、規范化流程、提升代碼質量等做出自己的貢獻。

　　為此，對研發部經理的職責做一個梳理，作為這一階段公司對這個崗位職責的描述：

　　1、協助CTO參與軟件平臺/系統的技術架構設計、技術路線選擇、新技術運用等；

　　2、協助CTO參與軟件開發規范化流程、制度的制定，包括開發環境一致化、代碼規范編寫等；

　　3、負責部門內部設計文檔、技術方案的評審，組織代碼審查，解決開發過程中的重大技術難題，確保軟件平臺/系統的開發能保質保量地完成；

　　4、負責組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開發及內部使用推廣，提升開發效率，積累公司競爭優勢；

　　5、組織開展部門人員的專業能力提升，包括技術跟蹤、學習、分享。

研發總監崗位職責4

　　1）負責參與制定技術商業戰略，規劃技術發展路線，負責技術評估及技術架構的規劃；

　　2）負責公司產品底層核心系統的技術架構設計、制定技術規范、完善開發流程、標準化建設、內部各類目錄文檔的編制、整理、管理；

　　3）負責制定項目計劃并協調項目開發或實施的各個環節及各部門資源，把握項目的整體進度（包括現有架構和技術優化）等；

　　4）負責組織核心系統技術研究和攻關工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定保障系統高度可用的'實施方案，包括網絡架構、日常維護機制、災難恢復方案等；

　　5）負責建立信息安全的技術及管理方案，從市場和客戶需求出發，不斷優化和升級對外業務平臺，達成線上業務運營目標；

研發總監崗位職責5

　　職責描述：

　　1·全面負責年度目標，管理和領導研究項目，提供專業的客戶服務；

　　2· 提供先進的研究分析和增值的見解及建議；

　　3·負責鉆研新的研究產品，結合公司特色，研發出適合公司業務發展的產品雛形；

　　4·負責撰寫研究報告，以及重要項目提報；

　　5·日常部門管理，保持員工的穩定與持續成長。

　　職位要求：

　　1·全日制本科及以上學歷，專業不限；

　　2·七年以上市場研究行業經驗，有國際研究公司工作經驗者優先；

　　3·廣泛的研究方法和市場研究的具體技術技能；

　　4·扎實的市場研究功底，對市場營銷和企業管理有深刻的`理解和洞察力；

　　5·解決問題的能力強，邏輯思維能力強，愿意在壓力下工作；

　　6·有良好的領導能力和團隊管理能力。

研發總監崗位職責6

　　1、負責根據公司戰略、研發中心發展規劃、制訂研發中心部門/個人目標任務；

　　2、負責研發中心各項工作進程的'過程和結果檢查，并進行數據采集、匯總統計和上報；

　　3、負責研發中心文檔、信息資料、產品BOM的整理及歸口管理； 5、負責研發中心文化建設，配合公司職能部門完成相關職能支撐和管理工作；

　　6、實施監督產品研發的保密等工作；

　　7、上級領導交辦的其他工作。

研發總監崗位職責7

　　1、負責完成公司各項產品研發總任務；

　　2、負責制定產品研發管理制度，監督管理各產品經理、研發經理的日常工作；

　　3、負責公司產品發展規劃的起草、修訂、監督落實；

　　4、負責監督核心產品模塊開發工作、重大產品技術攻堅工作、重點產品市場推廣工作；

　　5、參與公司內部管理工作會議，協調內部資源，提供產品服務。

研發總監崗位職責8

　　1、負責規劃公司的'整體系統方案設計，覆蓋供應商管理、產品管理、供應鏈、施工管理、資金與合同管理等各模塊；

　　2、負責研發團隊組建與管理，管理人員招聘、負責團隊的技術專業能力指導，持續提升團隊整體技術水平；

　　3、負責公司的整體業務需求分析，設計系統架構、技術規范，保障系統的高擴展性、高性能、安全與穩定；

　　4、負責研發管理，制定開發計劃，帶領團隊按時保質完成設計、研發、測算和交付；

　　5、及時了解行業內動態及其發展方向，不斷完善技術支持體系，跟蹤與研究最新的技術并運用于產品。

研發總監崗位職責9

　　1、參與制定研發戰略,制定產品開發計劃,參與制定質量管理體系

　　2、負責組織制定研發部門規劃, 產品技術標準;

　　3、組織部門人員確定開發計劃,實施新產品開發工作、試驗測試、樣品制作;

　　4、負責現有產品的升級換代、技術創新工作；

　　5、負責研發團隊內部管理，優化工作流程，開發和培養員工能力；

研發總監崗位職責10

　　1、負責公司整體技術研發方向、規劃與實施運作；

　　2、負責相關醫療器械設備的策劃、設計、研發、測試，領導生產團隊試制、調試和評價產品，分析測試結果，解決相關技術問題，改進設計；

　　3、指導研發項目相關的軟件開發；

　　4、負責研發項目籌備，建立研發的.標準化流程，規范技術文件的管理；

　　5、負責研發、生產人員的管理，建設研發團隊，跨部門工作協調；

　　6、組織研究行業最新技術發展方向，為公司決策提供建議；

　　7、負責專利及技術項目的實施。

研發總監崗位職責11

　　1、挖掘、掌握行業及客戶的技術需求，負責客戶需求導入、協助產品規劃及定位，持續改善產品功能，從用戶體驗的角度出發，提出產品優化方案。

　　2、與合作伙伴對接，負責公司產品軟件架構設計和核心系統的`研發。

　　3、主導項目關鍵技術問題攻關，負責組織技術架構、解決方案評審。

　　4、帶領以及監督研發人員根據架構進行實施，確保研發方向準確性。

　　5、負責對核心平臺存在性能和技術問題進行分析和解決。

　　6、參與討論公司產品發展方向，完整的規劃和把握產品研發架構

　　7、對開發、測試、實施人員進行員工培訓和日常管理。

研發總監崗位職責12

　　1、根據中高考政策變化,組織開展內外部需求調研,制定網上課程體系;

　　2、負責內部教材開發、課程開發、資源開發、教學研討等工作,對質量負責;

　　3、負責合作教師的招聘、培訓及關系維護工作;

　　4、分析行業動態和技術發展,根據產品特點和用戶需求,不斷優化和改進課程質量。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,教育學、心理學專業優先;

　　2、有5年以上教育教學產品、課程研發項目管理經驗(教學經驗豐富且者可適當放寬);

　　3、熟悉教育教學規律,了解網絡教育發展趨勢,具有敏銳的市場意識和較強的用戶思維;

　　4、具備出色的'研究型學習能力、優秀的文字與口頭表達能力,組織協調管理能力強。

　　5、樂于接受挑戰,對工作富有責任感,善于溝通,具有團隊合作精神。

研發總監崗位職責13

　　職位要求

　　1·10年以上行業經驗；

　　2·具備智能產品行業系統、硬件、服務器的整體規劃、執行能力；

　　3·對智能電子產品通信協議有深入的了解；

　　4·具備良好的領導能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強的團隊精神和責任心。

　　智能產品研發技術總監崗位職責

　　1·負責公司智能電子產品研發部的`管理工作；

　　2·制定部門內各個崗位的崗位職責及各個崗位的考核機制；

　　3·負責智能硬件產品開發規劃、產品選型和項目執行，并負責產品線生命周期管理；

　　4·分析客戶需求，輸出詳細產品功能需求定義，業務流程設計和規劃產品路線圖；

　　5·把控研發品質，確保進度、成本、規格和方案的預期達成；

　　6·國際品牌、odm/oem合作方式下的業務管理（供應商開發、管理、優化）；

　　7·負責與市場、設計和技術人員的協調和溝通，把控產品開發周期，推進項目具體進度；

　　8·負責收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息，分析市場需求以及行業動態，推動產品進行快遞迭代更新。

研發總監崗位職責14

　　1、管控技術創新設想、實施方案；

　　2、產品的設計開發，主導設計策劃、輸入、輸出、轉換、驗證、確認等過程及設計開發階段的'風險管理；

　　3、產品上市后的設計變更、調整；

　　4、產品的性能、作用機理等與安全性、有效性相關問題的研究；

　　5、實驗、檢測方法的建立、標準化；

　　6、技術報告、學術論文、技術交底書、注冊資料和項目申報材料中技術部分等材料的撰寫。

研發總監崗位職責15

　　1.制定公司臨床檢驗服務項目/產品開發計劃；

　　2.負責研發中心體系的完善和管理；

　　3.負責體外診斷試劑研發團隊建設與管理；

　　4.與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業務上的`發展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題；

　　5.緊密跟進行業技術/醫學動態，并評估其對行業和公司的影響，與相應部門聯合制定應對策略。

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