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            規劃崗位職責

            時間:2025-10-18 09:53:07 崗位職責 我要投稿

            規劃崗位職責精品(15篇)

              隨著社會不斷地進步,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的規劃崗位職責,希望能夠幫助到大家。

            規劃崗位職責精品(15篇)

            規劃崗位職責1

              1、拿地規劃總圖,強排方案,配合完成投資測算;

              2、規劃前期可行性研究和項目規劃定位分析;

              3、做好城市規劃和城市更新規劃的.設計管理工作;

              4、組織或參與規劃設計單位的招投標;

              5、東莞城市更新規劃的政策和設計研究工作。

            規劃崗位職責2

              1.關注高考動態,不斷學習,收集數據,解決新問題。

              2.高中生涯規劃線上產品相關信息、數據的收集整理。

              3.對霍蘭德、mbti、多元智能等測試工具有一定的了解,并能對測試結果進行準確客觀的分析解讀。

              4.為學生量身定制職業規劃,指導學生完成挑大學、選專業的`工作。

              5.線下生涯規劃培訓講座。

              6.參與公司的升學規劃咨詢服務工作。

              7.公司定期安排生涯規劃師帶薪培訓。

            規劃崗位職責3

              1、負責撰寫活動策劃方案、廣告策劃方案、品牌推廣方案;

              2、配合網絡渠道宣傳,根據公司業務項目活動的主題和需要,吸引目標客戶撰寫平媒軟文;

              3、負責公司會展和中大型活動的前期準備;

              4、安排和現場實施負責市場地面推廣活動的'實施。

            規劃崗位職責4

              負責客戶維護,完成每日回訪指標

              解讀保單權益,獨立完成保單整理工作

              為新老客戶做需求狀況財務分析,定制全套保險理財方案:

              為新老客戶提供優質的售后服務,協助辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務:

              具備一定的金融專業知識,包括銀行、保險和證券等綜合金融知識儲備;

              運用專業知識對家庭保障進行合理分析并規劃;

              了解銀行的.相關情況,從事廣發銀行與中國人壽相關項目的對接工作;

              利用綜合金融的平臺,能夠有效管理綜合金融方面的人才。

            規劃崗位職責5

              1.負責制定部門工作計劃和部門工作安排,起草部門工作報告和工作總結。

              2.負責協調本部門與公司其他部門的工作聯系。

              3.負責組織公司營銷決策小組的日常工作,組織相關營銷會議。

              4.負責組織對房地產行業的系統研究和分析,預測市場的`中長期發展趨勢,撰寫相關報告。

              5.負責組織市場調研,組織撰寫市場調研報告。

              6.負責組織項目命名和項目專項研究。

              7.負責編制和控制項目發展計劃。

              8.負責組織編制項目營銷策劃書和項目營銷專題報告。

              9.負責組織撰寫項目營銷策劃專題總結。

              10.負責組織制作、審核項目標志、宣傳資料、現場包裝方案。

              11.負責組織本部門協助公司其他部門組織開工、封頂、公開銷售、入伙、參展等活動。

              12.負責審核項目對外宣傳文件和稿件。

              13.協助總經理控制項目營銷費用。

              14.負責起草并協助完成項目建設工作計劃。

              15.負責組織銷售代理機構的選擇、談判和簽訂合同,組織銷售代理合同的實施、監督、協調和合作。

              16.負責組織與項目規劃代理、銷售和廣告相關的會議。

              17.組織本部門外出參觀、考察等活動。

              18.負責組織本部門員工參加公司的培訓等活動。

              19.完成公司領導交辦的其他工作。

            規劃崗位職責6

              1.根據市場策劃的需要,組織人員收集產品營銷、市場策劃及各種創意資料和信息;

              2.負責管理企業形象和品牌定位;

              3.指導制作各類宣傳資料、產品售前文件等,為銷售工作提供支持;

              4.監督實施和實施各種營銷活動;

              5.收集整理活動反饋信息,提供營銷活動改進建議;

              6.負責下屬人員的業務指導和培訓;

            規劃崗位職責7

              1、從事國土空間規劃類項目,按要求開展規劃設計方案(如村莊規劃、空間規劃、城市更新、概念規劃、總體規劃、專項規劃、控制性詳細規劃等項目各階段性的文本編制、撰寫及繪制圖紙);

              2、負責項目跟蹤、溝通、修改完善工作;

              3、協助上級確定規劃方案,提出合理化建議;

              4、完成上級交代的其它事項。

            規劃崗位職責8

              對于所管轄的范圍及市場進行系統的網絡規劃,制定開發的優先順序

              根據年度開發策略及市政規劃發展進行商圈更新、尋找出更多新的潛力商圈

              對所選點址的`商圈進行調查研究及結果分析,準確評估營業額

              協助開發專員,完成新址審批工作

              新址人流量測定,現有餐廳人流量復測

              新址開業后的CAS,NUTS及相關數據獲取及分析

              針對公司的要求,及時間范圍內做完城市/區域的網絡規劃、(資料應包括不限于BK已有店,競爭對手店數和位置:主要聚客點:人口數:消費能力:市政規劃:公共交通工具地點(已有和未來)、

              負責幫市場開發預估新店營業額

              其他網絡規劃部行政類的工作

              任職要求:

              1、大學本科或以上學歷,經濟管理類,財務類,市場分析類,數理統計類專業背景;

              2、三年以上工作經驗,從事過連鎖品牌市場評估,選址分析或者咨詢公司地產項目可行性研究,市場分析等經驗;

              3、具備良好的電腦知識及運用技巧;

              4、性格耐心、細致,具備清晰的邏輯判斷能力和分析能力;

              5、有較強的表達能力,項目協調能力,優秀的學習能力;

              6、能夠處理好人際關系,有團隊合作精神;

              7、具有基本的英語閱讀能力;

            規劃崗位職責9

              職責

              1.設計不同種類的線上產品或元素,如門戶網站,課程網站,移動端網站設計等。

              2.根據UI設計圖,實現Web界面,優化代碼并保持在各瀏覽器下良好的兼容性。

              3.負責頁面前端部分的維護,優化工作,Javascript數據處理,并配合后端程序員嵌入數據。

              4.對完成的頁面進行維護和對網站前端性能做相應的優化。

              任職資格

              1.1年以上Web前端開發經驗,要求有較高的JavaScript語言駕馭能力,能夠進行面向對象/組件的前端設計和開發。

              2.要求有較強的頁面制作功底(美工經驗等),并有一定的頁面審美意識。

              3.熟練掌握photoshop/fireworks、dreamwaver等圖像處理, 網頁設計軟件。

              4.精通W3C標準、HTML5、CSS、JavaScript、AJAX、JSON、XML等技術。

              5.熟悉頁面架構和布局,能使用js完成一些時下流行的動態交互。

              6.能夠運用H5進行移動端網站設計和制作,熟悉前端性能優化、用戶體驗、交互設計。

              7.良好的代碼書寫風格,寫出代碼具有良好的.兼容性。

              8.有大型門戶網站、電商前臺開發經驗者優先。

              9.具備良好的服務意識、責任心、較強的學習能力、優秀的團隊溝通與協作能力。

            規劃崗位職責10

              崗位職責:

              1.主持分公司的日常經營管理,對建筑、景觀、規劃設計師的工作進行技術把關;

              2.提供技術支持,控制設計方向;

              3.負責分公司各項目方案設計的組織實施,執行項目方案設計的規劃、分配工作,制定相關管理條例,建立統一的方案設計規范和設計標準;負責建筑規劃景觀等項目全程的組織協調和技術指導

              4.獨立果斷地判斷出概念設計方案的可行性并能遵循市場定位,貼近市場需求,緊跟國內國際建筑設計風格的潮流走向;

              5.負責分公司人員的組織管理工作,并對項目總體質量負責;

              6、維持和發展與客戶關系,參與并協助市場的拓展。

              7、擁有高度的責任感,配合總部,積極推進分公司的運轉。

              任職資格:

              1、國家統招建筑學、規劃、風景園林等專業本科及以上學歷;

              2、10年以上相關工作經驗,有團隊管理經驗;

              3、有規劃設計公司經驗,具備特色小鎮和景觀方案設計經驗,主持多個大型規劃項目,工程經驗豐富,較強的`技術指導、專業見解、審美能力,在行業內具有一定的影響力;

              4、能有效地組建項目組,提高項目的品質、質量及完成的目標,有效控制計劃與進度,擅長項目組織管理,善于溝通協調;

              5、全面掌握國家頒布的技術標準、工藝標準、操作規程;

              6、具有良好的職業道德操守、強烈的事業心、責任感和團隊合作精神,認同企業文化;

              7、理解能力、溝通能力、表達能力強,有良好的商業談判能力;

              8、有一級注冊建筑師證書及注冊規劃師者優先考慮;

              9、有海外從業經驗者優先考慮。

            規劃崗位職責11

              1.全面負責本部門業務工作。

              2.根據公司承接的監理項目,參與組建項目監理組、確定項目總監理工程師人選,落實監理合同范圍內各項工作,確保監理合同的全面實施。

              3.參與工程項目監理投標工作,負責組織編制工程項目的投標文件中監理大綱(規劃)、參與編制工程項目的投標文件。

              4.審定項目監理組編寫工程監理項目的`監理實施細則。

              5.審閱監理項目的月報表、工程項目評估報告;搜集、整理和審定監理項目內業檔案資料,并參與監理項目的竣工驗收工作。

              6.負責處理一般工程監理項目的工程技術問題和工程事故,組織調查重大工程技術問題和工程事故,為總工程師提供書面調查資料和意見。

              7.督促項目監理組嚴格執行監理工程制度,經常檢查項目監理組的工作情況。

              8.協調和項目監理組之間業務工作,幫助與協調項目監理組內部工作關系;項目監理組與業主、承包單位的工作關系。

              9.考察監理人員的業務能力和工作表現,將監理人員工作情況上報公司,作為監理人員綜合考評的依據。

              10.組織業務競賽和評比,協助總工程師組織的關技術交流、技術推廣、技術評比和技術競賽活動以及搜集,整理有關工程技術信息資料。

              11.做好上級交辦的其它業務工作。財務行政部經理崗位職責財務

            規劃崗位職責12

              職責

              1、宣揚中國人壽品牌文化、保險理念和理財觀念;

              2、面向公司提供的優質客戶資源,為其提供保單管理,售后增值服務和一體化綜合理財服務,包括壽險、財險、團險和貸款等;

              3、遵守公司規章制度,參與公司人力招募和團隊管理,組建自己的團隊;

              4、接受公司提供的定期培訓,深入了解保險及金融行業,提高演講授課能力、理財規劃能力和團隊管理能力,逐步走向管理層,成為一名優秀的主管。

              任職要求:

              1、大專及以上學歷,22~35周歲,身體健康;

              2、具有良好的服務意識,溝通能力和團隊合作精神;

              3、具有積極進取的.精神,責任心強,認真負責;

              4、勤奮好學,勇于挑戰,有自我創業的想法;

              5、有相關管理工作經驗金融經驗可視情況優先考慮。

            規劃崗位職責13

              1、根據公司業務需求,拓展合作資源,研發旅游產品或線路、

              2、了解目的地情況,設計具有獨特性的旅游產品或線路

              3、為用戶的旅行需求提供全面的.私人訂制服務

              職位要求:

              1、熱愛旅游,并有旅游行業從業經驗。有獨立的產品研發經驗和能力

              2、具備一定的行業資源,有快速收集資源的渠道

              3、能接受海外工作的出差安排

              4、英文讀寫聽說達到可與國外合作方正常交流成都

            規劃崗位職責14

              高級倉儲規劃經理1.負責海外倉設備、工具采購與管理

              2.負責倉庫倉庫設計、改造和工程籌建項目的監管及問題協調工作,提升倉庫的設計利用率;

              3.負責倉庫存儲利用率的提升;

              4.負責倉庫設施、工具、包裝耗材的'管理和需求確認;

              5.負責倉庫5s設計標準落地

              6.負責倉庫系統分區庫位管理與日常維護

              7.負責倉庫現有倉庫布局優化與改造

              8.負責倉庫倉庫cctv規劃

              任職資格:

              1.本科以上學歷

              2.至少3年以上庫房設計及籌建經驗;

              3. 3年以上倉庫操作經驗;

              4.有較強的數據分析能力,熟練使用excel, cad制圖;

              5.優秀的溝通協調能力及項目管理能力;

              1.負責海外倉設備、工具采購與管理

              2.負責倉庫倉庫設計、改造和工程籌建項目的監管及問題協調工作,提升倉庫的設計利用率;

              3.負責倉庫存儲利用率的提升;

              4.負責倉庫設施、工具、包裝耗材的管理和需求確認;

              5.負責倉庫5s設計標準落地

              6.負責倉庫系統分區庫位管理與日常維護

              7.負責倉庫現有倉庫布局優化與改造

              8.負責倉庫倉庫cctv規劃

              任職資格:

              1.本科以上學歷

              2.至少3年以上庫房設計及籌建經驗;

              3. 3年以上倉庫操作經驗;

              4.有較強的數據分析能力,熟練使用excel, cad制圖;

              5.優秀的溝通協調能力及項目管理能力;

            規劃崗位職責15

              職責描述:

              1、根據公司年度規劃,編制本機構年度財務預算計劃,協助各部門編制年度費用預算;

              2、協助做好定期檢查并分析財務計劃預算的執行情況,提高資金使用效果;。

              3、負責定期出具月度經營分析報告,進行分部門、項目等多維度的財務價值分析;

              4、負責分析公司財務狀況,并協助訂立和執行有關改善計劃,確保公司利潤指標的`完成;

              5、負責監控銷售、費用開支情況,和相關的數據分析,對公司所有運營費用的預算和決算的分析,跟蹤;

              6、跨部門流程梳理、溝通與協調;

              7、團隊建設與管理、人員培養。

              任職要求:

              1、本科以上學歷,財務類、會計學或財務管理專業優先;

              2、有電商、快銷零售、等行業的財務分析、管理會計的相關工作經驗,5年以上財務管理經驗;

              3、熟練操作office等常用辦公室軟件及erp系統,要求excel運用能力突出;

              4、具備很強的組織協調能力和良好的溝通能力;

              5、團隊的協調、管理能力強;

              6、具有良好適應和調節工作節奏與壓力的能力。

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