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            中餐樓面主管崗位職責范文

            發布時間:2017-12-28 編輯:曉玲

              中餐樓面主管需要了解當時用餐人數及要求,合理安排餐廳服務人員的工作,督促服務員做好清潔衛生和餐、酒具的準備工作。下面就是相關的崗位職責范文,歡迎大家閱讀!

              中餐樓面主管崗位職責范文篇1:

              1、每日班前檢查服務員的儀表、儀容。

              2、了解當時用餐人數及要求,合理安排餐廳服務人員的工作,督促服務員做好清潔衛生和餐、酒具的準備工作。

              3、隨時注意餐廳就餐人員動態和服務情況,要在現場進行指揮,遇有VIP客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務,以確保服務的高水準。

              4、加強與客人的溝通,了解客人對飯菜的意見,與公關銷售員加強合作,了解客人檔案情緒,妥善處理客人的投訴,并及時向中餐廳經理反映。

              5、定期檢查設施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時向餐廳經理匯報。

              6、注意服務員的表現,隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差,做好工作成績記錄,作為評選每月最佳員工的依據。

              7、負責組織領班、服務員參加各種培訓、競賽活動,不斷提高自身和屬下的服務水平。

              餐飲部樓面領班崗位職責范文篇2:

              (1)對餐飲部主管負責,執行主管的工作指令,并向其匯報工作。

              (2)享有領班之規定職權,負責現場管理和督導所屬區域員工工作,以身作則帶領員工按照餐廳服務工作規范和質量要求,做好本區域清潔衛生及接待服務工作。

              (3)現場檢查、督導禮節禮貌、儀容儀表、考勤考紀、衛生等工作質量及開餐的準備工作。做好記錄并作出獎懲決定上報主管。

              (4)熟練掌握散臺、包房及宴會服務程序及操作規范,在餐中隨時協助服務員完成服務工作并及時對發現的問題予以糾正和指導。

              (5)熟練掌握酒店服務項目及餐廳出品的詳細情況。帶領本區員工做好酒水、菜肴等酒店產品的推銷工作,并協助處理疑難問題。

              (6)負責本區物料用品的領用,發放和耗損、報帳工作。定期檢查和清點本區域的各種設備、財產、物品,保完好無損。

              (7)協助主管開好班前例會和營業碰頭會,合理分配員工工作,定區、定人、定崗、定責,吃苦耐勞,關心員工思想和生活狀況,做好帶頭作用樹立良好榜樣。

              (8)貫徹執行班組會議制度:

              1、傳達上級工作指令及質量要求,總結服務工作中的不足及違紀現象,表揚先進,糾正不足,并上報獎懲決定。

              2、檢查儀容儀表、考勤紀律。

              3、預訂通報、菜肴培訓及工作安排。

              4、上傳下達,協調部門、班組及員工之間的配合和團結。

              (9)接受并協助主管的培訓工作,帶領員工不斷提高業務技能綜合素質。

              (10)負責本區布草送洗,接收及發放保管工作。完成上級交辦的其他工作

              中餐樓面主管崗位職責范文篇3:

              直接上司:樓面部經理

              管理對象:樓面部長及其下屬員工

              崗位提要:督導所管區域正常運作,能優質高效地完成各項工作任務。具體職責:

              1、執行上級的各項指示,上傳下達,準時當班。

              2、協助樓面經理搞好日常工作,做好廳面與廚房工作的配合溝通。

              3、負責檢查餐前餐廳的各項擺設、用品、設施及服務員的儀容儀表。

              4、清楚明了當市的沽清情況,可供菜品、酒水、特別推介,訂餐動態,服務人員到崗情況,氣候,特別日子等與經營有關的信息,并作出妥善安排。

              5、在開餐時間里參與服務工作,并在現場督導本區域員工為客人提供高效率的服務,確保各崗位按規程規范操作。

              6、控制所屬區域的客人用餐情況,主動和客人溝通,及時解決出現的問題,較好地處理客人的投訴,建立良好的顧客關系。

              7、做好餐廳的安全防火、食品衛生工作。負責本轄區設備的維護、保養、清潔。

              8、安排屬下員工工作任務,靈活調配人員,發揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務質量。

              9、配合樓面經理做好員工的培訓工作。

              10、完成上司交辦的其它工作。

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