招聘經理的情商

招聘經理的情商

　　下面這些都是雇主說的，求職者可以通過下面這些來展示高水平的情商

　　* 承認錯誤和坦言自己可以從錯誤中學習

　　* 保持清醒和不斷檢查自己的情緒，特別是遇到棘手問題時

　　* 仔細傾聽別人的談話

　　* 接受批評

　　* 在壓力下顯示的寬限期的能力

　　這些經理似乎在暗示，如果你的想要這份工作的資格，你要做到這五種行為表現，機會來的時候你才會做得更好。只是不要讓任何人知道你是多么聰明，智商多么高。

　　網絡泡沫破滅已經過去很長時間了。怪才，書呆子和乏味的人是如何得到這樣一個壞名聲？