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            完整秘書工作簡歷模板

            時間:2017-08-15 個人簡歷模板 我要投稿

              個人簡歷是求職者給招聘單位的一份簡要介紹,下面,YJBYS小編為大家帶來這份完整秘書工作簡歷模板,供大家參考借鑒,希望能夠幫到大家。

            完整秘書工作簡歷模板

              基本資料

              姓名:yjbys小編

              性別:女

              年齡:25歲

              聯系電話:XXXXXXX

              地址:XX樓XX號

              教育背景

              20**年9月——20**年7月   **廣播電視大學   中文   專科

              19**年9月——20**年7月   **外事服務學校   計算機應用   職高

              職業特長和技能

              熟悉辦公室工作流程,具有較強的獨立處理事務的能力;

              易于與人溝通,有很強的團隊合作精神;

              熟練操作電腦,靈活運用各類辦公軟件,有較強的文字處理能力;

              全國計算機等級考試二級,全國速記等級考試五級;

              英語熟練,有全國四級等級證書。

              工作經驗

              20**年5月——現在   XXXXXXX公司   行政部秘書

              職責:

              處理行政部門各項日常工作和事務;

              文件的收、發;資料檔案的管理;

              公司各項規章制度、通知的草擬,協助領導監督執行情況;

              各類辦公設備的管理和使用。

              離職原因:向住一個更有凝聚力,更能發揮自身潛力的團隊

              20**年7月——20**年5月   XXXXX公司   總經理秘書

              職責:

              處理辦公室日常的各項工作和事務;

              公司各類文件的收、發,檔案等資料的管理;

              協調各兄弟公司的工作,協調各部門之間的合作與溝通;

              員工出勤情況的管理及檔案的管理;

              協助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作;

              負責經理的日常會議安排,并熟練記錄會議記要。

              職業目標

              尋找一個團結合作的團隊,尋找文秘方面的職位。我將充分發揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能,我的勤奮與努力會令你刮目相看。

              自我評價

              三年的秘書工作經驗,踏實、細心;為人處事能力強。

              科普

              秘書的職業特征

              【(一)秘書的職業特征】

              服務的直接性和穩定性

              知識化和專業化

              年輕化和女性化

              【(二)秘書日益成為現代社會急需的軟人才】

              秘書是“軟人才”中的代表之一。

              秘書的職業通道很長,中國加入WTO,為秘書提供了更加無限廣闊的發展空間。

              工作性質

              【(一)秘書的根本性質——輔助性】

              輔助性是秘書部門天生的屬性

              輔助性是領導工作對秘書工作的必然要求

              輔助性是由秘書部門在管理體系中的地位所決定的

              【(二)秘書工作的特征】

              與其他具有輔助性職能的工作相比,秘書工作具有以下的特征:

              1.中介性

              秘書部門的這種中介性特征一方面決定了秘書工作的"紐帶"和"橋梁"的作用,另一方面也決定了秘書工作是非獨立性的輔助工作。

              2.直接性

              秘書工作的直接性體現在:在行政組織上,在崗位設置上,在工作程序上

              3.全面性

              是體現在職能輔助的全面性上

              是體現在過程輔助的全面性上

              4.服務性

              人們把秘書工作比喻為“上管天文地理,下管雞毛蒜皮”,把秘書工作說成“沒大沒小,沒完沒了”。

              5.被動性

              秘書工作的的被動性。要求秘書人員一定要不越權、不越職。

              秘書應在輔助性被動性的工作中發揮創造性和主動性。

              6.潛隱性

              秘書工作的潛隱性表現在三個方面:

              活動名義的假借性

              活動過程的幕后性

              勞動成果的潛在性

              7.機密性

              關于這點,我們將在后面具體闡述。

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