餐飲服務個人簡歷表格
編寫個人簡歷首先要求遵循的原則是簡潔、明了、真實、精煉，此外個人簡歷還需要具有非常高的可讀性。你所寫的個人簡歷并不是給自己看的，而是給用人單位的招聘官看，如果對方在篩選個人簡歷的時候卻不能讀懂簡歷，會直接被淘汰掉。要知道在招聘期間招聘官每天會瀏覽大量的個人簡歷，一份看不懂的建立，絕不會花更多時間來搞懂。那么，求職者在編寫個人簡歷的時候一定要注意其可讀性、邏輯性。
個人簡歷的作用之一就是讓招聘官對自己的感興趣，一份簡歷若不能讓對方產生興趣，被錄取的可能性就非常小。然而在現實中很多求職者所編寫的個人簡歷，卻總是存在華而不實的問題，單單是看兩行就讓人失去興趣。
不管是投遞簡歷還是在面試上，求職者要做的是給對方留下深刻的印象，要明確的知道一份優秀的簡歷必然能給對方留下印象。而不能留下印象的簡歷，即便僥幸通過第一輪少選，也很能堅持到最后。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯系電話： |
*** |
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學 歷： |
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專 業： |
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工作經驗： |
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民 族： |
漢 |
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畢業學校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
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系統全面的烹飪工程專業學習、近***年大型餐企的經營管理工作經驗，積累并成熟了自己對餐企在當前相當一段時期的發展觀，在餐企整體營運、宴會營銷策劃還是冷點月餅銷售等方面，都有豐富的親身經歷和行之有效的經驗方法。 |
求職意向：
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目標職位： |
娛樂或餐飲管理 | 行政經理·行政主管·辦公室主任 | 市場經理 |
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目標行業： |
旅游·酒店·餐飲服務 | 快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等) |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區： |
*** |
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到崗時間： |
1周內 |
工作經歷：
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20xx |
***有限公司 營銷經理 |
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職責和業績：
1、成本核算、毛利監控、售價擬定；
2、時令及“新奇特” 菜點研發設計、定價、推介；
3、大型宴席營銷、機團會議的洽談統籌、協調落實；
4、酒席套餐、宴會菜式的設計制定、營銷策劃；
5、通過特色服務、技能技巧的設計、培訓及實施以培植企業核競力；
6、各界名人接待流程安排、服務細節跟進；
7、客戶開發、客情維系以及客戶關系管理 |
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200x—200x |
***有限公司 銷售經理 |
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職責和業績：
1、中秋月餅的市場定位、品種定價、生產安排、包裝設計
2、冷凍食品系列的市場開拓、品種開發、銷售推廣、營銷策劃
3、香腸面包等定型產品的鋪市進場、渠道開發
4、經銷商開發、客情維系以及客戶關系管理
5、年宵品、端午粽等季節性產品的生產安排、定價包裝、銷售統籌 |
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200x—200x |
***有限公司 總經理助理 |
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職責和業績：
1、企業日常經營管理的全面參與；
2、企業內部的溝通協調，對外單位的迎來送往；
3、全店行政工作的具體統籌；
4、制定和完善企業各項規章制度及組織實施；
5、全質管理、食品安全生產、計量管理、產品標準編寫及管理運用；
6、速凍點心、中秋月餅的市場開發、包裝設計、銷售推廣；
7、商標使用、檔案管理、合同簽訂、廣告宣傳；
8、團組織全面負責及青年員工管理技能技巧的培訓； |
職業技能與特長：
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系統全面的烹飪工程專業學習、近***年大型餐企的經營管理工作經驗，積累并成熟了自己對餐企在當前相當一段時期的發展觀，在餐企整體營運、宴會營銷策劃還是冷點月餅銷售等方面，都有豐富的親身經歷和行之有效的經驗方法。 |
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