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            市場營銷策劃表格經理簡歷

            時間:2020-11-19 09:57:48 工作簡歷模板 我要投稿

            市場營銷策劃表格經理簡歷模板

              精彩的工作簡歷能夠引起用人單位注意,既然能引起用人單位注意,求職者就勢必能為自己贏得面試機會。以下是市場營銷策劃表格經理簡歷模板,歡迎閱讀!

            市場營銷策劃表格經理簡歷模板

              市場營銷策劃表格經理簡歷模板

              基本簡歷

              姓  名: YJBYS

              國籍:

              中國 YJBYS

              目前所在地: 廣州

              民族: 漢族

              戶口所在地: 江西

              身材: 165 cm 48 kg

              婚姻狀況: 未婚

              年齡: 21 歲

              求職意向及工作經歷

              人才類型: 普通求職

              應聘職位: 產品/品牌經理/主管:助理及其它、市場/營銷推廣經理/主管:助理及其它

              工作年限: 0 職稱: 無職稱

              求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

              月薪要求: 1500—2000 希望工作地區: 廣州

              個人工作經歷: 公司名稱: 雀巢贛州分公司起止年月:2008-08 ~ 2009-03

              公司性質: 所屬行業:

              擔任職務: 見習生

              工作描述: 在贛州各地進行品牌推廣以促進產品的銷售。

              離職原因: 要進行畢業答辯

              教育背景

              畢業院校: 贛南師范學院

              最高學歷: 本科獲得學位: 雙學位(管理類和經濟類) 畢業日期: 2010-06-01

              所學專業一: 市場營銷 所學專業二: 國際經濟與貿易

              受教育培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

              2006-09 2009-12 贛南師范學院商學院 市場營銷 就業推薦表

              語言能力

              外語: 英語 良好

              國語水平: 優秀 粵語水平: 一般

              工作能力及其他專長

              本人活潑開朗,善于交流和溝通,市場營銷與國貿的知識牢固,并掌握一定的市場營銷知識與外貿技能,能充分并熟練的運用于實際中;英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網絡和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情,調查熟悉各地市場等。

              詳細個人自傳

              ~曾任校動漫社團 外聯部部長及辦公室主任

              ~曾任校商學社 理事

              ~參加院“三下鄉”社會實踐活動

              ~參與師院格子鋪市場發展前景的社會調查

              ~參加校“老東北飯店”的市場調研

              ~進行促銷實務、市場調查、營銷策劃、活動營銷、推銷實務等的學習及現實鍛煉

              ~曾在朵以服裝專賣店及贛州安遠華玉超市當導購

              ~曾是雀巢贛州分公司的一名優秀見習生

              雖然我還是一名應屆生,但我活潑開朗領悟能力強,經過一定的磨合我一定能很出色的完成工作!

              拓展閱讀:做簡歷應該以展現能力為主品質為輔

              目前有一種做個人簡歷的方法就是展現個人品質為主,想借助品質去感染招聘者,因為其認為有才無德好不如無才有德,這種說法看起來很合理但是事實上是這樣的.嗎?要知道企業不是一個養著有德無才之人的地方,而是一個人才聚集的地方,所以你沒有才能就別想進入企業,如果想做無才有德之人那就回家帶孩子去。

              為此做簡歷一定要以展現能力為中心,而至于品質只要稍加描述即可,而且描述的品質要喝工作有關系比如認真負責、仔細等,如果說自己人多么好、多么有素質、不亂扔東西、拾金不昧等,這些品質是無法吸引招聘者的,因為這些東西不能為工作服務,你不亂扔東西就可以做好企業的工作?你非常孝順那么就能夠給企業帶來利益?風馬牛不相及的東西還是不要說為好,不能帶來幫助反而讓人覺得挺沒趣的。

              在簡歷里就是要抓住能力并且想方設法去展現能力,即使你沒有什么技能來展示你的能力,但是你可以說說個人學習能力多強,這也是一種能力,還可以說說工作耐力狀況,比如可以連續一個月加班,每天晚上加班三四個小時。企業能夠獲得一個加班機器自然是比較滿意的,畢竟沒有什么人愿意加班的,而你卻可以而且還能夠長期如此,以后碰到加班安排人員方面的問題就可以找你來解決了。總之,求職者展現的能力只要是圍繞工作,那么就可以在簡歷做說明。至于品質只能處于輔助性的地位,而且一般用一兩句話說明即可,畢竟其對實際工作沒什么影響。



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