2015人力資源管理師的考證需要哪些條件

　　1.人力資源管理全國專業技術資格證書——由人事部考試中心負責實施，屬于全國經濟師考試范疇人力資源專業方向，人事部經濟專業技術資格考試一直是管理很嚴格的考試，設兩個級別：初級資格、中級資格。參加考試并成績合格者，由人事部統一發放相應級別的資格證書。每年下半年開考一次。

　　2.人力資源管理國家職業資格證書——由勞動和社會保障部職業技能鑒定中心推出的人力資源管理師(員)職業資格鑒定，設四個等級：四級、三級、二級、一級。目前正式推出的最高級是二級，一級尚處于局部試點推廣階段。每年上半年、下半年各開考一次。

　　3.信息化人力資源總監證書(E-HR)——由人事部中國高級公務員培訓中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓工程“信息化人力資源總監”考核辦公室推出。通過考評，學員可以獲得國家人事部頒發的《信息化人力資源總監》資質證書和上海緊缺人才培訓工程考核辦公室《信息化人力資源總監》崗位資格證書。

　　4.ACI注冊人力資源經理證書(PHR)——由美國認證協(AmericanCertificationInstitute)面向全球推出的一項專業認證考試，美國認證協會作為美國乃至全球著名的職業認證機構之一，其職業認證在全球范圍內得到承認。

　　5.高級人力資源專家(SPHR)證書——由美國認證協會(ACI)聯合美國人力資源協會面向全球推出的一項專業認證考試。考試合格后，由美國認證協會頒發《國際高級人力資源專家證書》，是WTO成員國認可的國際職業證書。

　　6.國際人力資源管理職業資格證書(IHRI)——由美國國際人力資源管理研究院(InternationalHumanResourceInstitute)發展和推行的系列職業資格證書體系。通過培訓，可獲得“人力資源勝任力開發管理師”、“人力資源計分卡管理師”等專項證書。

　　7.SHRI人力資源管理高級專業證書——由新加坡唯一的人力資源管理專業機構—新加坡人力資源學院(SingaporeHumanResourcesInstitute)頒發，在新加坡、馬來西亞和中國香港等國家和地區認可度非常高，視為僅次于人力資源管理碩士學位、具研究生水平的資格證書。

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