人力資源管理專業(四年制本科)
培養目標：
本專業培養系統掌握管理學、經濟學、人力資源管理的基本理論和知識，能在企、事業單位和政府部門從事人力資源的規劃、開發、運營和管理的高級專門人才。
主要專業課程：
微觀經濟學、宏觀經濟學、管理學原理、管理信息系統、會計學、人力資本理論、人力資源管理、組織行為學、薪酬管理、組織與崗位設計、培訓與開發、人才招聘與測評、績效管理、勞動關系管理等。
主要就業方向：
本專業學生畢業后可在各級黨政機關和企事業單位從事組織管理、人事管理、人力資本營運和人力資源開發工作，也可在有關科研機構和院校從事相關工作。
本專業除江蘇、安徽兩省文理兼收外，其它省(市、區)按文科類招生。畢業生符合條件者授予管理學學士學位。