日前，日本全國大學生活協同組合聯合會公布的一項數據顯示，已經拿到錄用通知的大四學生中，竟有26.7%的人表示“考慮從畢業后的首個公司跳槽或中途辭職”。
當被問及因為有何不安而產生“辭職或跳槽”的想法時，28.5%的人表示“不知工作能否持續”，這一數字較一年前的調查上升了5.1個百分點。
調查結果同時顯示，女生希望成為家庭主婦的意愿增強，11.7%的受訪女生表示“想在結婚或懷孕后辭職”。
這項調查是在2012年秋季針對30所大學的應屆畢業實施的，日本全國共有8609名學生對調查給予了作答。
對于這項調查結果，該聯合會的全國學生委員會副委員長鈴木隆介分析指出：“在嚴峻的就業形勢中，畢業生的就業觀念更加冷靜和實際。有更多的學生為了盡早拿到企業內定而暫時放棄自己理想中的就職愿望。”而這樣的結果，或許將動搖日本企業長期實施的終身雇用制和年功序列制。