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八百名干部＂充電＂ 大豐:干部＂頭腦風暴＂帶來什幺
4月中旬。上海市，中國浦東干部學院。大豐市科級干部第15期能力提升培訓班在此舉行結業儀式。至此，歷時2年，該市800余名科級干部（后備干部）全部完成在浦干院為期一周的輪訓。其中，74名科級干部還遠赴新加坡，參加政府管理項目培訓。
一個縣級市，為何不惜工本，把所有的中層干部拉到異地、異國培訓？而干部受訓后，對大豐“登高望遠”又起到哪些潛移默化作用？
與改革開放前沿更貼近了，通過思想接軌消除“中層板結”
大豐與上海有割不斷的地域情緣——曾經，大豐迎來8萬上海知青，有“北上海”之稱。至今，境內還有50萬畝上海農場“飛地”。大豐人，早把服務和接軌上海，作為跨越發展的戰略優勢。
而大豐
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