網吧員工崗前培訓內容
在入職培訓開始前,組織一次動員會,向新員工介紹培訓的目的、內容和安排,使他們能夠充分認識到培訓的重要性,以積極的態度參與其中,下面分享網吧員工崗前培訓內容,一起來看看吧!

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(一)經理/主管崗位技能培訓
1、員工管理;
2、帳單報表的統計工作及分析;
3、營業額保管及存入銀行的流程;
4、零食飲料的進、出貨管理;
5、重要人員接待;
6、營業狀況分析及匯報流程;
7、公共物品損壞、被盜搶的處理;
8、巡邏制度的流程;
9、衛生的檢查、員工工作的監督步驟;
10、突發事件的處理;
11、其它綜合事務的處理等。
(二)網管/技術網管崗位技能培訓
1、本網吧架設的服務器可以提供哪些類型的服務及如何維護;
2、客戶端采用的操作系統類型,優缺點,如何開機與關機;
3、本網吧采用哪種游戲更新軟件,以及的日常更新與維護;
4、客戶端安裝的常用軟件有哪些,容易出現的問題是什么;
5、常用游戲的注冊、入門和提高,外掛的使用;
6、病毒的監控與清理;
7、耳麥、音箱的安裝、調換,音量的控制,播放軟件的使用;
8、不同文件格式的類型,調用程序及使用方法;
9、對網吧提供的服務,如影視點播如何進入,如何注冊虛擬社區會員等;
10、U盤的使用,MP3/MP4及手機下載歌曲、電影的方法。
11、網絡辦公系統的使用;
12、網吧網站維護、QQ群管理。
13、常用硬件的種類,安裝方法;
14、硬件常見問題的解決方案,步驟與流程;
15、硬盤拷貝的方法與流程、網吧使用的還塬方法以及還塬的流程;
16、常見網絡故障的排查徐榮輝及解決辦法;
17、機箱鎖的使用規定與使用方法;
18、網線水晶頭的制作;網線鉗的使用;
19、路由器、交換機的使用與維護;
20、一些簡單硬件的維護與修理;
21、收銀系統、監控系統的管理與維護;
22、突發事件的處理等。
(三)收銀員崗位技能培訓
1、收銀的基本要求;
2、收銀的操作規程;
3、刷卡機的使用與維護;
4、計費中常見問題的處理;
5、會員與非會員的區分與管理;
6、背景音樂的選擇與播放
7、交接班的`操作規程;
8、零鈔的兌換方法,假鈔的識別;
9、食品、飲料的銷售;
10、突發事件的處理等。
(四)服務員崗位技能培訓
1、迎賓、導座禮儀,登卡結帳的步驟;
2、客人點買(飲料、零食、盒飯、泡面等)的應對;
3、飲水機及一次性杯的使用及其取用規定;
4、報刊、雜志的管理;
5、電視機、投影儀、空調、風扇的操作要求;
6、打印機、掃描儀的使用方法;
7、應急燈的充電、使用方法;
8、一些基本的社交禮儀;
9、消防器材的使用與保養;
10、突發事件的處理等。
(五)保潔員崗位技能培訓
1、保潔區域的劃分與清潔標準;
2、門前、走道的清掃;
3、玻璃、櫥窗、桌椅的擦洗;
4、衛生間的保潔步驟;
5、各種清潔劑、除味劑、加香劑的區分與使用;
6、電腦設備清潔步驟,特別是鼠標、鍵盤和顯示屏的擦洗;
7、飲料空罐的分類與處理;
8、空調、風扇的拆洗;
9、垃圾的放置、處理;
10、突發事件的處理等。
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一、行業與企業認知
行業規范:講解《互聯網上網服務營業場所管理條例》核心條款,明確禁止接納未成年人、營業時間(8:00-24:00)、實名登記等硬性要求。
企業概況:介紹網吧定位(如電競主題/休閑娛樂)、規模、營業時間、組織架構(前臺、技術、保潔分工)及核心服務理念。
安全須知:強調消防通道位置、滅火器使用方法、電路安全禁忌(禁止私拉電線)及應急疏散流程。
二、核心崗位技能
(一)前臺崗位
實名登記:指導身份證讀卡器操作,核對身份證與本人一致性,準確錄入顧客信息,拒絕無證/冒用證件者。
計費系統操作:講解開機/關機流程、充值套餐辦理、臨時加時、退款規則及賬單核對方法。
客戶接待:規范服務用語(如“您好,請問需要什么套餐?”),解答常見問題(如“電腦卡頓如何處理”),處理簡單投訴(如噪音糾紛)。
(二)技術崗位
設備基礎維護:電腦開機自檢、鍵盤鼠標故障排查、耳機麥克風調試,打印機/復印機操作。
網絡與系統問題:簡單網絡斷連處理、系統重啟步驟、常用軟件(游戲/辦公軟件)安裝與卸載,病毒查殺基礎操作。
應急處理:電腦藍屏、死機的快速解決方法,及時上報無法處理的`硬件故障。
(三)保潔與服務崗位
區域清潔:桌面、鍵盤、鼠標消毒流程,地面清掃頻率,衛生間、休息區保潔標準。
物品管理:飲品、零食售賣流程及庫存登記,一次性用品(耳機套、紙巾)補給規范。
三、服務與禮儀規范
儀容儀表:統一著裝(如有)、儀容整潔,禁止穿拖鞋、染夸張發色。
服務禮儀:主動問候顧客,顧客離場后及時清理座位,避免與顧客爭執,復雜問題及時上報店長。
禁忌行為:禁止上班時間玩游戲、玩手機、與顧客閑聊過度,禁止私用顧客電腦。
四、安全與應急處理
突發事件應對:顧客沖突時立即上前勸阻并報店長,發現火情先斷電再用滅火器,遇顧客突發疾病撥打120并保護現場。
違規處理:明確發現未成年人試圖進入、顧客傳播不良信息時的上報流程,禁止擅自處理。
財產安全:提醒看管顧客遺留物品(登記保存7天),防范收銀款丟失,下班前核對營收與設備狀態。
五、考核與上崗
實操考核:前臺計費系統操作、實名登記模擬;技術崗設備故障排查;保潔崗清潔流程演示。
理論測試:行業條例、安全規范、服務禮儀筆試(合格線80分)。
跟崗實習:安排1-3天跟崗,由老員工帶教,熟悉全流程后獨立上崗。
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