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            江西養老金調整方案細則

            時間:2020-09-29 19:18:19 養老保險 我要投稿

            2016年江西養老金調整方案細則

              專家道:2016年江西養老金調整方案細則已經出臺,“今年我省調整的人員范圍為企業和機關事業單位2015年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。”

            2016年江西養老金調整方案細則

              2016年江西養老金調整方案細則

              江西省人社廳養老保險處相關負責人介紹,我省2016年基本養老金總體調整水平按照略高于全省2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%、企業平均增幅略高于機關事業單位平均增幅的原則確定。下面金投保險網小編就來給大家說一說2016年江西養老金發放標準時間是什么時候?江西2016養老金發放時間表是怎么樣的,整理的資料僅供參考哈。大家不要噴小編哈!

              據介紹,此次調整退休人員基本養老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,兼顧企業和機關事業單位退休人員,公平與效率相結合。

              定額調整:退休人員每人每月增加70元,企業和機關事業單位執行同樣標準,體現社會公平。

              掛鉤調整:根據企業和機關事業單位各自特點,掛鉤調整辦法有所不同。企業與繳費年限(含視同繳費年限,下同)掛鉤,延續了歷年企業調整基本養老金做法,體現“長繳多得”。對繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費年限超過15年的人員,按每滿一年增加3元調整。機關事業單位與基本養老金水平掛鉤,每人每月按本人2015年12月份基本養老金的4%增加。這符合國家有關政策規定,也是目前全國多數省份通行的做法,與原機關事業單位退休人員調整待遇辦法基本相銜接。

              在定額調整、掛鉤調整的基礎上,對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜標準調整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員,每人每月增加40元;滿80周歲以上,每人每月增加50元。企業和機關事業單位傾斜調整辦法和標準相同。

              機關事業單位調整養老金發放時間

              最遲10月底前發放到位

              此次調整的養老金什么時候發放到位呢?省人社廳養老保險處相關負責人介紹,企業退休人員調增的基本養老金(含從2016年1月起補發的資金,下同)將在9月底前發放到位;已參加機關事業單位養老保險的退休人員,調整資金9月底前基本發放到位,最遲10月底前將所有機關事業單位退休人員(包括未參保暫由單位調整和發放的)調增的基本養老金發放到位。

              養老金計算方法案例解析

              56歲的企業退休職工李女士工齡為33年

              李女士在2015年領取的養老金是每月2030元,根據此次的調整方案,她在定額調整方面可以增加每個月70元,在掛鉤調整方面可以增加45元+(33-15)×3元=99元。意味著2016年她的養老金增長了169元,調整后的養老金是2199元/月。

              61歲的機關事業單位退休職工劉先生

              劉先生在2015年領取的`養老金是2800元,根據此次調整方案,他在定額調整方面可以增加每個月70元,在掛鉤調整方面可以增加2800元×4%=112元,他的養老金增長了182元,調整后的養老金是2982元。

              81歲的企業退休人員黃老太工齡30年

              今年81歲的黃老太在2015年領取的養老金是2300元,根據此次調整,她在定額調整方面可以增加每個月70元,在掛鉤調整方面可以增加45元+(30-15)×3元=90元,在高齡傾斜調整上,每個月增加50元,這意味著她的養老金增加了210元,調整后的養老金是2510元。

             


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