沈陽關于2016年調整退休人員上調養老金標準對照表
9月下旬，按照全省要求，企業、機關事業單位退休人員自2016年1月1日起調整的養老金將陸續發放到位。
沈陽關于2016年調整退休人員上調養老金標準對照表
昨日，沈陽市社會養老和工傷保險管理局發布了“關于2016年調整退休(職)人員基本養老金標準對照表”，讓退休人員對養老金調整更明白。
省人社廳《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》顯示，調整基本養老金的人員范圍和時間為：2015年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險【1983】3號文件規定范圍內的新中國成立前參軍的企業退休老工人)，從2016年1月1日起調整基本養老金。本次調整分為定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三種方式，企業和機關事業單位退休人員對號入座，按照對應的方式調整。
文件中還明確了調整的資金渠道：參加企業基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金從企業基本養老保險基金中列支。機關事業單位退休人員調整基本養老金所需資金暫按原渠道解決，待機關事業單位養老金由社會保險經辦機構發放啟動后，按相關規定由所在單位、財政部門和社會保險經辦機構另行結算。并要求“確保在2016年9月底將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生新的拖欠。”
沈陽市退休人員養老金發放時間不一樣，將陸續到賬，如9月25日養老金到賬的退休人員，在本次養老金到賬時就會收到自1月1日起補發的部分。
養老金漲多少咋算出來的?
此次上調養老金的人員是2014年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險[1983]3號文件規定范圍內的新中國成立前參軍的退休老工人)。也就是說，2015年1月1日后退休的人員不在調整范圍內。
第一步：算好繳費年限 不足1年按1年計算
按規定，退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算)，每人每月增加2元。其中繳費年限超過15年的`部分，每滿1年，每人每月再增加1元。
算賬：李某1983年2月參加工作，2013年7月退休，繳費未中斷。繳費年限先算年、再算月，為30年零5個月，不足1年按1年計算，所以繳費年限為31年。繳費年限每滿1年增加2元，李某可增加31×2=62元。繳費年限超過15年，每滿1年再增加1元。李某可得(31-15)×1=16元。這一項目合計，李某可漲62+16=78元。
第二步：增加0.5%基本養老金 “見分進元”
按規定，退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應領取的統籌項目內基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。
算賬：李某2014年12月份領取到的養老金為1950元。由于絕大多數人領取的養老金就是統籌項目內的基本養老金，所以該項目可用去年12月的養老金為基數。該項目李某應漲1950×0.5%=9.75元。再根據“見分進元”的原則，李某可漲10元。
第三步：可自己按條件對號入座 對應漲錢
退休(職)人員符合下列條件的，分別按以下標準增加基本養老金：1.符合勞人險[1983]3號文件規定的新中國成立前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。4.1954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。5.2014年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。
舉例：李某為1954年參加工作、1994年退休，那么他就執行第4條，該項可漲118元。
第四步：符合艱苦、高齡條件的 額外還漲
如果您符合原人事部、財政部《關于印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發[2006]61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區的人員，每人每月再增加5元。
此外，2014年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加65元。
舉例：李某在艱苦邊遠地區人員范圍內，可再增加5元。如果李某已滿80周歲，可在以上三步的基礎上，再增加65元。
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