社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，常州社保繳費比例是多少?下面小編就為帶詳細介紹下!
常州2016社保繳費比例
申報個人年繳費標準共設6個檔次，分別為960元、1200元、1440元、1680元、1920元、2520元，由參保人員自主選擇，繳費標準執行時間為2016年7月至2017年6月。
本次調整，涉及我區參加城鄉居民基本養老保險的參保人員約10萬人。除符合免繳條件的低保戶和重度殘疾人外，其他參保人員都需參加本次繳費檔次申報。申報人員攜帶養老保險手冊和
身份證至各村委(居委會)申報選擇本年度繳費檔次，并及時在繳費存折上預存足夠金額，避免因余額不足產生欠費。
養老保險是在法定范圍內的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發生作用的。所謂“完全”，是以勞動者與生產資料的脫離為特征;所謂“基本”，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核準后的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶。
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常州發布2016年度市本級社保繳費基數
根據省人力資源和社會保障廳文件精神，并結合本地實際情況，我市于近期調整了市本級2016年7月1日至2017年6月30日期間(以下簡稱當期繳費年度)的社會保險繳費基數，其中月繳費基數下限未作調整，仍按2900元執行，具體調整辦法為：
1.參加企業社會保險的用人單位及其職工。用人單位以全部職工工資總額為繳費基數，但人均月繳費基數不得低于2900元;職工以本人工資總額為繳費基數，但月繳費基數上限不得高于16800元，下限不得低于2900元。
2.參加市企業社會保險的靈活就業人員。參加企業職工基本養老保險的，月繳費基數分為16800元、5600元、3089元、2900元四檔，靈活就業人員可在上述四檔繳費基數中任選一檔繳費;參加職工基本醫療保險(含住院基本醫療保險)的，月繳費基數為2900元。
溧陽市和金壇區、武進區也將于近期按規定調整并發布當地社會保險繳費基數。
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