寧波的五險一金繳納比例

時間：2020-11-12 13:29:55 社保政策資訊我要投稿

寧波的五險一金繳納比例

　　寧波五險一金繳納比例為多少呢?你是否了解呢?今天我們就一起來了解一下吧!

寧波的五險一金繳納比例

　　2016年寧波社保最新繳費基數

　　2016寧波社保繳費比例調整，社保繳費基數最高為14388，據寧波人力資源和社會保障局相關負責人透露，本次調整是根據寧波市統計局公布的2015年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為53748元(4479元/月)進行調整。

　　根據國家有關企業職工社會保險繳費工資(亦稱繳費基數)申報辦法中上、下限額(即“上限”為在崗職工平均工資額的300%、“下限”為在崗職工平均工資額的60%，職工工資額在上、下限區間的據實確定)的政策規定，確定2016年度我市企業職工基本養老保險繳費基數上下限額分別為14388元/月、 2878元/月。

　　2016年寧波社保最新繳費比例

　　從寧波市人民政府辦公廳官網公布的`《寧波市人民政府關于調整寧波市社會保險有關政策的通知》(甬政發〔2016〕9號)了解到：寧波市區范圍內，職工基本醫療保險用人單位繳費比例從11%降到9%，職工個人繳費比例不變。調整后，職工社保繳費比例如下：

　　養老保險：公司繳14%，個人繳8%;

　　失業保險：公司繳1%，個人繳0.5%;

　　工傷保險：公司繳0.2%，個人不繳;

　　生育保險：公司繳0.7%，個人不繳;

　　醫療保險：公司繳9%，個人繳2%。

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　　寧波社保領取方式

　　職工退休時的社保養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

　　其中：

　　個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)