2015年深圳市最低月薪標準政策出臺
2015年深圳最低工資標準是多少？近日，深圳市政府五屆一百二十五次常務會議議定深圳市2015年最低工資標準調整方案，自2015年3月1日起，深圳全日制就業勞動者月最低工資標準提高至2030元，較上年增長12.3%，非全日制就業勞動者小時最低工資標準提高至18.5元，增長12.1%。至此，深圳市“十二五”期間最低工資標準圓滿完成年均增長率13%的目標。適時提高最低工資標準，對低收入群體工資提高有較為顯著的作用，有利于改善民生;同時，可引導勞動力資源流動，緩解企業用工缺口。從1992- 2015年，22年來深圳最低工資標準漲了8倍多。新標準實施后，依賴低人工成本的制造業等低附加值行業，及商業服務業人工密集型行業都將受到沖擊，港澳臺商投資企業和外商投資企業也將受影響，而低學歷和低技能的勞動群體受益最大。市人社局認為，調整最低工資標準有助于促進企業提升技術創新能力和核心競爭力，加快經濟發展方式轉變、推動深圳質量建設。
制造業、商業服務業受影響較大
最低工資上調至2030元/月，對比市人社局發布的深圳2014年工資指導價，不難發現依靠低人工成本的制造業等低附加值行業以及商業服務業等人工密集型行業受到沖擊較大。
2014年制造業工資的低位值為1907元，符合2014年最低工資要求。2015年這一行業的.低位值要上漲，意味著人工成本將增加。
南都記者統計發現，制造業中約有包括食品制造在內的7個行業工資低位值低于2030元，意味著這些行業的低位值工資要上漲才能符合新的最低工資標準。其中，工資低位值最低的有木材加工和革制品業，為1855元;橡膠和塑料制品業為1897元。
按企業類型統計，港澳臺商投資企業和外商投資企業低位值工資今年也有上漲壓力。其中，港澳臺商投資企業2014年低位值工資為1887元，外商投資企業為1962元，都面臨人工成本上漲壓力。
統計時也發現，低學歷及低技能就職群體將因最低工資標準上調受益。2014年，高中中專學歷者低位工資為1931元，初中及以上學歷工資為1833元，而初級技能工資為1964元，這些就業者的工資今年都將上漲，漲幅每月在66-197元不等。
對中小企業是壓力
從事外貿行業的王先生表示，目前其公司外貿跟單員的基本工資大約2700元左右，“只是基本工資不包括提成，最低工資標準提高后，我們的基本工資也要漲，一般一個小型外貿公司也就十幾個跟單員，看似成本沒提多少，但積累下來也不是一筆小數目，目前出口形勢不是很好，今后走勢也不是很明朗，所以這次提高最低工資標準對于中小企業而言也帶來了一定壓力。”
環衛行業又將面臨一次震動
據統計，深圳環衛系統員工目前有近10萬人，承擔全市1.7億平方米道路清掃保潔，而環衛工的基本工資常年維持在最低工資標準。3月1日起最低工資標準提高后對環衛工是好事，但在整個環衛行業卻引起不小的震蕩。
希望能實施動態外包指導價
“每漲一次最低工資，行業就將面臨一次震動，沖擊太大了。”周恒德是宏利德清潔有限公司的負責人，剛卸任清潔行業協會會長。
小時工：對兼職的人是好事
小時工的工資也上調了，非全日制小時工最低工資標準為18.5元。“這意味著從上午8點工作到下午6點，可得185元，一個月可得5550元。”昨天，在一家咖啡店當服務員的王先生聽說該消息后算了筆賬。不過，非全日制小時工多為業余時間來兼職，很少能連續工作10小時，即使是他從前兼職工作的一家酒吧，從晚上8點工作到凌晨1點，6個小時內還要剔除1個小時的休息時間。
而小時工并非張先生的主業，他還有一份網絡工作的活兒，此前他也到過咖啡吧、甜品店兼職，有些店按月算，有些店按天數算，鮮有按小時算的。但他認為，如果小時工的最低工資標準限定，這對靠做小時工補貼家用或兼職的人來說是一件好事。
2015年加班工資計算公式
調整最低工資的同時，與最低工資標準相關的多項社保繳費標準也將提高。日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，休息日、節假日加班工資分別不得低于186元/天(2030元÷21.75天×200%)和280元/天(2030元÷21.75天×300%)。
養老保險繳費計算公式
養老保險繳費基數以職工月工資總額為基數，但最低不得低于市最低月工資標準。因此，職工養老保險繳費最低不得低于426 .63元/月(2030元/月×21%)，其中個人繳費162.40元/月(2030元/月×8%)，企業繳納263.90元/月(2030元/月×13%)。
失業保險繳費計算公式
失業保險繳費標準為月最低工資標準×3%，按照新標準需繳費60 .9元/月(2030元/月×3%)，其中用人單位繳2%(即40.6元)，職工繳1%(即20.3元)。
失業救濟金增至1624元/月
失業救濟金也上調了，為本市月最低工資標準的80%，即1624元/月。