西安5月1日起調整最低工資

西安5月1日起調整最低工資

　　西安最低工資上調啦!從5月1日起，西安市執行新的最低工資標準。具體如下：

　　一類區

　　新城區、碑林區、蓮湖區、未央區、雁塔區、灞橋區、閻良區等7個區。

　　調整前：全日制最低工資標準為1280元/月，非全日制小時最低工資標準為12.8元/小時

　　調整后：全日制最低工資標準為1480元/月，非全日制小時最低工資標準為14.8元/小時

　　二類區

　　長安區、臨潼區、高陵區3個區

　　調整前：全日制最低工資標準為1170元/月，非全日制小時最低工資標準為11.7元/小時

　　調整后：全日制最低工資標準為1370元/月，非全日制小時最低工資標準為13.7元/小時

　　三類區

　　周至縣、戶縣

　　調整前：全日制最低工資標準為1060元/月，非全日制小時最低工資標準為10.6元/小時

　　調整后：全日制最低工資標準為1260元/月，非全日制小時最低工資標準為12.6元/小時

　　四類區

　　藍田縣

　　調整前：全日制最低工資標準為970元/月，非全日制小時最低工資標準為9.7元/小時

　　調整后：全日制最低工資標準為1190元/月，非全日制小時最低工資標準為11.9元/小時。

　　西安市轄區內用人單位應嚴格執行最低工資規定，確保提供正常勞動的職工工資不低于當地最低工資標準。各級人社部門將加強對最低工資規定執行情況的監督檢查，依法查處用人單位的違法違規行為，切實維護低收入勞動者的合法權益。

　　最低工資不含加班費福利等

　　“最低工資標準是依法確定的勞動者工資報酬的'法律底線，用人單位支付給提供了正常勞動的勞動者的應發工資，不得低于當地最低工資標準。”相關負責人介紹說，最低工資標準適用于全市行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者依照執行。

　　對此，相關負責人特別提醒，最低工資里不包含加班費、津貼以及相關福利等，最低工資標準為應發標準，包括國家規定列入工資總額的計時工資、計件工資、績效工資、特殊情況支付的工資等和按規定應由勞動者個人繳納的養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金。