快遞員收件提成怎么算？
近幾年，人們網購越來越多，快遞員的收入也隨之水漲船高。網上甚至流傳快遞員平均收入七八千，干的好能達到兩萬的說法，那么快遞員每個月到底能賺多少錢呢?
方法/
1、快遞員收入的一部分是底薪。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高則提成很少，而底薪低或無底薪提成會多一點。
2、送貨提成。快遞員每送一件一件快遞，都能得到少許提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。
3、收件提成。快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的.提成，按照15元運費計算每件的提成是1.5元。
4、某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。
5、我們簡單計算一下：快遞員每天60~80的送件量，收入30~40元;收件20件，收入30元，再加上1000元底薪，每個月收入也不過3000元左右。
6、只有業務非常熟練，有穩定的客戶，并且所屬地區有是商業區或者有快遞需求很大的工廠，快遞員的工資才能大大超過白領。而這類快遞員只占總數的5%不到。
7、快遞員如果丟件、被投訴還會罰錢，很多快遞員并沒有勞動保險。關于快遞員月入過萬的報道是不切實際的。
快遞員薪酬如何算
送貨費和收件提成雙管齊下
月薪可達五千至一萬，快遞員工種蘊涵著可觀的經濟利益，一時備受關注。那么，快遞業及快遞員掙錢的“竅道”到底在哪。記者走訪了多家快遞公司工作人員，其掙錢方式已是公開秘密——簡單來說，即為“送貨費”和收件提成，尤其是后者，如果運氣好，數額相當客觀。 中通快遞西安公司南郊第四分部經理小胡透露，一是公司給的送貨費用，“一件貨平均1塊3左右，快遞員送一件能掙一塊”，如果是50公斤以上的“大貨”，“給快遞員按兩毛錢一公斤來算”。平均一天一人要送100多件，至少掙100多元，相當于每月底薪3000元。
而收派件的提成是10%~15%，每個人每天收件數量不等，提成有高有低，再加上生活補助300元、話費補貼100元，“拿到5000元是常有的事。”
西安快遞員收入到底如何?通過走訪，記者了解到，順豐、申通、中通、圓通、匯通、匯達等多家快遞公司中，快遞員個體收入差異較大，也不穩定，提成部分主要來自于收件，收件多工資就會高，收件少工資就會少。如果“運氣好”，月薪過萬并不是不可能，但要有穩定的客戶。
小胡說，現在重要的競爭點是服務。“送快遞是個與人打交道的工作，得到客戶信任，才能賺到錢。”