員工自愿放棄繳納社保合法嗎？
要是員工自愿放棄繳納社保是不是就可以不用繳納了呢?這樣做合法嗎?下面小編帶你詳細的介紹。
怪事年年有，今年特別多。有個公司咨詢HR陳：“我們有個員工不想繳納社保，讓他寫個自愿放棄繳納社保的聲明是不是就可以了?”
不想繳納社保總有各種理由，有的員工想著讓單位把繳納社保的錢直接發給自己，畢竟多發點現錢手里有糧，心里不慌。距離退休年齡比較近的員工從未繳納過社保，覺得交社保不合適，不如直接拿錢;有的是自己交著新農保、新農合或者城鎮居民養老、城鎮居民醫療等其他社會保險，不愿意繳納費用高的職工社保;還有的是在別的單位掛靠繳納社保;當然也不能排除有的員工是“被自愿”的情況。
員工自愿放棄繳納社保到底可以不可以呢?從員工的角度說，自愿放棄自已的民事權利似乎無可厚非，但從用人單位的角度，依法辦理社會保險登記、按時足額繳納社會保險費是法律規定的強制性義務。所以員工與用人單位達成一紙自愿放棄繳納社保的協議，明顯違反了法律的強制性規定，即便兩下說好，你情我愿，這個協議也是無效的。
遇到這種以各種原因自愿不繳納社保的情況，用人單位切不可貪圖小利，畢竟這是一種給自己挖坑的行為。首先，如果出現了醫療、工傷、生育問題，原本應由社保支付的醫療費、工傷賠償金、生育津貼等等都要由單位負擔，這給單位帶來巨大的風險。其次，自愿放棄繳納社保既然屬于無效的民事行為，那么用人單位就要承擔行政責任并接受處罰，處罰的對象包括用人單位、負責主管人、直接責任人，連一線HR們也屬于法律處罰的范圍內。還有，出來混總要還的，沒給人家繳納的要補繳啊，當然還有滯納金。另外，沒繳納社保導致結束勞動合同，單位要支付經濟補償金。
HR陳也要給不想在單位繳納社保的同學們說一下，放棄繳納社保的時候你肯定都計算過，想讓自己得實惠，但是你算得對嗎?無論城鎮職工社保、城鎮居民社保、新型農村社保，早晚都要合并計算，繳費越多退休后按月領取養老保險金越多，這個銜接是個趨勢，而且人社部已經發出《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》，所以不用有那么多顧慮，應當正常繳納社保。
PS：HR陳提醒用人單位，《社會保險法》規定職工參加各種社會保險時用了五個“應當”，做出了強制性的規定，如果再遇到不愿繳納的，可以直接say no。當然也可以把不愿依法繳納社保作為本公司不予錄用的一個條件。
社保相關知識：
親你的社保繳了么?
現在的年輕人，大多都在為了生活而四處奔波!說起來那也是一股子心酸往上涌啊，異地求職，異地租房，還有異地戀愛，沒有社保，就只能永遠異著了。想要尋求安全感
那么，那就去繳社保吧。
究竟!為啥!要繳社保?
好多人至今想不明白，為啥每個月的工資都要因為這個叫“社保”的東西給扣了幾百塊錢。對于個人來說，可能扣得不是很多，但是對于企業來說，每個人都不是一個小數目，成百上千的，這么多的錢，不繳可以么?
社保不想繳?不可以!
1、企業如果不給員工繳社保，哪怕員工是自愿的，也是違法的，而且雙方在私下簽訂的任何協議都沒有法律效應;
2、作為個體戶或員工，如果你沒有參保，萬一你失業了、工傷了、要看病、要生孩子、包括退休以后的養老，都不能得到任何形式的保障;
3、企業承擔的社保部分并不全都是“員工”的，大部分屬于統籌金，不歸個人所有;
如果求職者在求職過程中遇到這樣逃避社保的企業，有的'為了說服員工甚至提出補貼幾百元來與其“達成一致”，那就得擦亮眼睛了。現如今《社保法》已經出臺，就是為了保護職場人的直接利益，值得我們去關注。
社保是我的權利?錯!
首先，繳納社保是勞動者和企業的“社會責任”，只不過在其中，勞動者個人享有一定的保障權利。換句話說，勞動者和企業方都沒有“舍棄自我權利，免除對方責任”的權力，即就算“員工自愿了”，“企業依然要承擔責任”。
那也有網友不禁要問：如果我自愿簽訂承諾書，不追究企業未繳納社保呢?其實這樣的承諾書是無效的。一種極端的情況是，即使你簽了類似的承諾，事后一樣也可以去告企業違規，要求補繳。而且你自己也要補足個人應繳納的那部分。
社保有啥好處?多了!
首先是養老金：社保繳滿15年不中斷的，到了退休年齡，就可應可以領到相應的養老金了，年限越高，交的越多，養老金越多。
其次是醫療方面：生病住院可以報銷，卡里的錢還能買藥，對于大部分人來說，這里帶來的安全感會更多一點。
失業保險金話是有前提的：非因本人意愿中斷就業者才可以領取失業金，那些“被迫去看看世界”的朋友們不用擔心經費咯!
生育險：如果你是女生的話，生孩子就能直接報銷大部分費用。
工傷保險：工傷的范圍還是比較廣的，上下班的過程中出了交通事故也算工傷的。當這種意外發生的時候，唯有工傷理賠金是你最大的安慰了!
最后是公積金：公積金最實在了，買房租房都能靠它，而且如果有房子的人或者是暫時沒有買房打算的人，也可以在適當的時機把錢取出來哦。
僅僅是這些了?NONONO!
通俗地說，假設你生活在杭州：
買房——要求社保連續繳滿1年;
買車——要求社保連續繳滿2年;
子女在當地入學——社保連續繳滿1年;
公積金——個體工商戶無法自行繳納，而公積金貸款比普商業貸款利息優惠更多;
信用——參繳記錄關系到銀行放貸額度及開卡權限。
繳了社保，房也可以買了，婚也好結了。媳婦娶到家，孩子抱進門，美好生活就在眼前兒了。是不是感覺再拼一把都能當上CEO走上人生巔峰了!!