2017河南養老金繳納比例
2016年5月12日，河南省人社廳下發通知，決定自5月1日起階段性降低社會保險費率。那么2017河南養老金繳納比例又是怎樣的呢?下面是小編整理的2017河南養老金繳納比例的最新消息，歡迎閱讀!
從2016年5月1日起，河南省企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降為19%;失業保險費率由2%降為1.5%，其中，單位繳費比例降低0.3個百分點，由目前的1.5%降為1.2%，個人繳費比例降低0.2個百分點，由目前的0.5%降為0.3%。
此次降低費率的期限暫按兩年執行。初步測算，兩項費率降低后，可為企業減負超過60億元。
階段性降低社會保險費率是否降低社會保險待遇?對此，河南省人社廳有關負責人表示，個人待遇與個人繳費基數和年限緊密聯系，降低單位繳費比例，意味著企業交的錢減少，但各項社會保險待遇并不會因降低費率而降低。
通知也強調，各地要繼續貫徹落實國務院和河南省2015年出臺的關于降低工傷保險平均費率和生育保險費率的政策規定，確保政策實施到位。同時，各地要加強社會保險基金預算管理，各級人社部門要不斷擴大社會保險覆蓋范圍，強化社會保險費征繳，切實做到應保盡保、應收盡收，各級財政部門要切實調整財政支出結構，加大對社會保險的投入，確保各項社會保險待遇按時足額支付。
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根據省人社廳、省財政廳聯合出臺的《關于2016年調整退休人員基本養老金的.通知》，今年1月1日起，全省企業、機關事業單位退休人員基本養老金統一上調。
調整范圍
此次調整，覆蓋河南省的企業和機關事業單位。河南省2016年企業和機關事業單位退休人員基本養老金調整范圍是：2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員(含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部文件規定的退休工人)。
調整層面
此次調整分為定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三個層面。
1、定額調整
定額調整為，2015年12月31日前已辦理退休手續的退休人員，從2016年1月1日起，每人每月增加70元基本養老金。
2、掛鉤調整
掛鉤調整為，企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限，每滿一年增加2.5元。在上述基礎上，企業退休人員再按其2015年12月份基本養老金的0.5%增加。
3、適當傾斜
在普遍調整基礎上，對高齡退休人員等特殊人群適當傾斜，提高其基本養老金。截至2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。