2017寧波養老金繳納比例

2017寧波養老金繳納比例

　　2017寧波養老金繳納比例是怎樣的呢?具體的比例是多少?下面是小編整理的2017寧波養老金繳納比例，歡迎閱讀!

　　基本養老保險費由單位和個人共同負擔，由社保經辦機構按月征收。單位繳納本單位工資總額的20%，個人繳納本人繳費工資基數的8%，由單位代扣代繳。

　　根據寧波市人社局的要求，各單位已于2016年5月4日至5月23日完成職工個人月繳費基數的申報，逾期未申報繳費基數的參保單位，社會保險經辦機構將依據《社會保險費征繳暫行條例》規定，按該單位職工上年繳費基數的110%辦理結算。

　　如果你的社保繳納基數是按下限來繳納：

　　在2015年，每月需繳納2688*(8%+2%+0.5%)=282.2(元)，

　　在2016年，每月需繳納2878*(8%+2%+0.5%)=302.2(元)，比2015年每月多了20元。

　　如果你的社保繳納基數是按上限來繳納：

　　在2015年，每月需繳納13437*(8%+2%+0.5%)=1410.9(元)，

　　在2016年，每月需繳納14387*(8%+2%+0.5%)=1510.6(元)，比2015年每月多了99.7元。

　　ps：農民工不用繳納0.5%的失業保險。

　　社保繳納基數上調有好處!

　　每位職工都有基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。

　　延伸閱讀——寧波企業退休人員養老金調整方案出爐:每人每月增加60元。

　　市人力資源和社會保障局昨日發布消息，我市從2016年1月1日起調整提高企業退休(職)人員基本養老金。據記者了解，此次調整預計涉及我市87萬企業退休人員。

　　據了解，我市此次基本養老金調整對象為2016年4月30日前按國家、省市規定辦理企業退休(職)手續的人員。調整分三部分：第一部分，按每人每月60元標準增加;第二部分，根據退休(職)人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不滿1年按1年計算)長短確定月調整標準。具體為：繳費年限15年及以下的部分，月基本養老金增加2元;繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。月基本養老金增加額不足20元的，補足到20元。第三部分，按退休(職)人員本次調整前月基本養老金(不含社區綜合補貼)的1.7%計算月基本養老金增加額。

　　在普遍調整養老金的'基礎上，我市對高齡退休人員再適當增發基本養老金，即：男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。

　　記者幫退休不久的王大伯算了一筆賬，王大伯今年61周歲，全部繳費年限為15年，現月基本養老金為1342元，他每月可以增加的養老金為113元。(其中，第一部分：60元;第二部分：15年×2元=30元;第三部分：1342元×1.7%=23元)。和王大伯比鄰而居的李大媽今年67周歲，全部繳費24年，現月基本養老金為2755元，她每月可以增加的養老金則為194元。(其中，第一部分60元;第二部分：15年×2元+9年×3元=57元;第三部分：2755元×1.7%=47元;高齡傾斜30元)。而80周歲的周老伯，全部繳費年限44年，現月基本養老金4512元，他每月可以增加的養老金為314元。(其中：第一部分：60元;第二部分：15年×2元+29年×3元=117元;第三部分：4512元×1.7%=77元;高齡傾斜60元)。

　　記者從市人力社保局獲悉，本輪調整的基本養老金將力爭在9月底發放到位。